
店长
【钦茶门店招聘】店长1名薪资:试用期7K,转正7-15K要求:知名茶饮/咖啡品牌(百胜体系也可)3年以上店长经验,有大店长经验优先。(不符合要求者勿扰)联系:李女士
店长1-2人月结全职
店长|薪资6000-8000元岗位职责1.全面统筹门店日常运营,管理前厅后厨人员排班、考勤、人员带教,把控门店服务与出餐品质;2.管控门店食材损耗、成本核算,完成门店月度营收指标,策划门店日常引流、门店活动落地;3.对接客诉处理,维护老客口碑,统筹门店环境卫生、设备巡检、食材备货验收;4.配合总部管理制度落地,做好员工激励、团队建设。任职要求1.有餐饮门店1年以上同岗位管理经验,韩式料理/连锁餐饮优先;2.擅长人员管理、成本管控,沟通应变能力强,能处理突发客诉;福利待遇底薪+业绩提成+月度奖金+工龄奖,综合薪资6k-8k每月带薪休假3天,定期团建、员工福利活动完善晋升通道,门店优先内部提拔门店:若可ROKTASTY|武夷山宝龙广场4楼联系:(刘)
超市店长
5-6千/月
店长1-2人月结
招聘岗位:超市店长
岗位职责:
1.全面主持店面的管理工作,配合公司各项营销策略的实施;
2.执行公司下达的各项任务;
3. 负责门店微信社群的搭建、日常维护与活跃运营,策划社群专属活动与促销信息推送,提升顾客复购率与粘性。
4.监督商品的要货.上货.补货,做好进货验收.商品陈列.商品质量和服务质量管理等有关作业;
5.监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9.负责对员工的培训。
任职要求:
1有店面工作经验,能独挡一面;
2.具有较强的店务管理经验,有零售门店、生鲜门店管理经验优先考虑;
3.性格开朗.良好的沟通及服务意识;
薪资待遇:5k-6k(提供五险)
提供五险,月休2天
工作时间:9:00−21:00 (中间休息2个半小时)
店长1-2人
店长1、吃苦耐劳、人品正、爱干净、性格脾气温和、有责任心、有食品安全意识、服从门店管理2、不参杂情绪化,认真做事、对事不对人3、短期能做多久要实话实说、避免引起尴尬和纠纷5、年纪16周岁到30岁薪资福利:短期工资:短期第一个月2000元试用期一整套流程学会了后工资按3000元每月。长期工资:工资面议招工人数:一名1年起。招春招生(四中春招生、七中春招生)。晋升空间:长期伙伴,本店工作满3个月,能力强、优秀者可晋升为店长助理、店长职位,茶饮经验、大专及以上学历者优先。辞职短期需提早一个月,长期需提早两个月,说走就走的勿扰。
店长
【钦茶门店招聘】店长1名薪资:试用期7K,转正7-15K要求:知名茶饮/咖啡品牌(百胜体系也可)3年以上店长经验,有大店长经验优先。(不符合要求者勿扰)联系:李女士
店长
门店经理◆45周岁以内,大专及以上(优秀可放宽学历)◆3年以上连锁商超零售管理经验◆2年及以上生鲜部门管理经验◆熟悉商品运营、团队管理、数据复盘。◆全面负责果蔬、肉禽、水产、熟食、干货等生鲜及食百品类运营;◆管控卖场陈列、卫生、价签标准化,做好订货库存、生鲜损耗管理;◆制定销售计划,通过数据分析提升门店销售、毛利、客流,做好团队运营管理。薪资福利:工作稳定,发展空间广阔
店长月结
助教限小哥哥(年轻活泼爱运动更佳);无需经验,总部会培训薪资福利:1店长8000+;2主教5000+;3助教3000+;底薪+满勤+绩效,上不封顶;福利待遇:每周一公休、法定节假日、五险、工龄奖、年终奖、周年奖、团建活动微同工作地址:武夷山市横街头
店长1-2人月结
店长1、吃苦耐劳、人品正、爱干净、性格脾气温和、有责任心、有食品安全意识、服从门店管理2、不参杂情绪化,认真做事、对事不对人3、短期能做多久要实话实说、避免引起尴尬和纠纷4、年纪16周岁到30岁薪资福利:短期工资:短期第一个月2000元试用期一整套流程学会了后工资按3000元每月。长期工资:工资面议招工人数:一名晋升空间:长期伙伴,本店工作满3个月,能力强、优秀者可晋升为店长助理、店长职位,茶饮经验、大专及以上学历者优先。辞职短期需提早一个月,长期需提早两个月,说走就走的勿扰。
店长
【钦茶门店招聘】店长1名薪资:试用期7K,转正7-15K要求:知名茶饮/咖啡品牌(百胜体系也可)3年以上店长经验,有大店长经验优先。(不符合要求者勿扰)联系:李女士
13000保底工资直招纯司机,0元入职
1.1-1.3万/月
网约车司机保险高温补贴包住11-20人月结多劳多得,无需租车,无需买车住宿包含热水器,空调洗衣机平常有任何不懂的车管免费培训C1照驾龄1年内
诚聘C1网约车司机:
一、岗位待遇:
公司提供大量合规营运车辆,月综合收入13000一15000元,
二、岗位职责:
每天接送乘客,公司提供车,平台就近派单,无需抢单
三、任资职格:
1.C2驾证及以上,驾驶技术熟练,年龄21-63岁,具有较强的安全意识,会用导航,提供住宿单独卫生间
四、上班时间:自己安排,比较自由,多劳多得
能来上海跑车的联系
13000急招上班模式小车司机包住宿配车
1.3-1.5万/月
小车司机保险高温补贴包住11-20人日结C1照驾龄1年内
保底13000。上海紧急招募小车司机10名,有驾驶证就行,每天开车10个小时左右,月纯收入:12000-18000左右,公司提供新能源纯电车,公司提供酒店公寓!能来上海跑车的师傅抓住机会
服务员
3-4千/月
服务员11-20人月结全职
岗位职责:
1.负责卫生,挑菜,洗菜,垃圾清理。
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房做好出餐,售卖工作。
5.遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
特殊岗位:
找一位做过面点类的师傅,男女不限
要求会拌包子馅。会调面汤。工资面议。
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2.工作经验不限,有餐饮行业经验者优先
3.形象端正,性格开朗,具备团队协作精神
4.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
5.无不良从业记录,服从管理,责任心强。
店长
招聘:店长薪资:面议1.参与定制各项服务标准、流程及工作程序。2.负责管理各类物品、商品,能熟练介绍商品。3.负责服务接待宾客,熟悉茶品、饮品制作方法,l了解相关文化背景。4.负责工作场所卫生清洁及维护工作。5.有责任心、能高效完成任务;遇问题能及时处理和回报。
店长店员
一果一园水果店招聘店长:年龄40岁以下,上班时间10小时,工资:5500–7000元/月,月休2天,具体面议。店员:年龄30岁左右,工资;4000-5000元/月,月休2天,具体面谈。暑假工,具体面谈地址:浙江省衢州市龙化路。联系人:张老板
店长1-2人月结
衢州云鑫人力资源有限公司招聘岗位:店长1名任职要求:1、年龄45周岁及以下2、大专及以上学历,有商超管理工作经验者优先;3、熟悉商超基本流程、服务标准;薪资待遇:应发5500,缴纳五险,月休四天。工作地址:浙江省衢州市柯城区白云街道九华中大道8-1号国风澜园售楼处联系电话:女士
店长店员
有机保健食品店招聘店员5名店长1名综合工资:5000+(提成上不封顶)35-55岁以内时间:早8点-晚5点,每月休息4天电话:
店长月结
【单位/地点等详情】:←点我查看【岗位】:店长(健身店)【薪资】:5000-10000元【工作内容】:【高薪招聘|健身店长,可合伙分红】新店1500㎡高端健身会所,24小时智能自助场馆,【联系方式】:
店员1-2人月结
店员需要做长期的。工作轻松,事情做完可以自由活动。玩手机薪资福利:2500-3500元/月招工人数:一名电话同号,工作时间下午1点到12点半,可以出去吃饭一个小时工作地址:南平市浦城县南浦北路279号BIisskaka韩式炸鸡
营业员月结
营业员经验不限|学历不限浦城好想来门店可以直接拨打电话咨询薪资待遇:3000招聘长期工,工作稳定,招聘啦啦啦!有优秀员工奖(100-200)每月评分优秀门店可奖励2k-4k,年终奖1200,干越久年终奖越高累加加班费月休2天轮休有事可以调休或请假注:提前一到两天申请吃饭时间是40分钟!工作时间分早晚班,8:00-17:00晚班:14:00-23:00(晚班居多)8号全班有补贴!工作内容:1.根据收银流程完成收银工作2.上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作3.做好所负责区域的卫生清洁工作4.完成上级领导交办的其他任务任职要求:有团结合作精神、努力上进,可以去各门店协同工作的,在这里我们将提供一个良好的平台,给您展现自己价值的机会,在这里您可以得到足够的晋升空间。1.根据收银流程完成收银工作2.上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作3.做好所负责区域的卫生清洁工作4.完成上级领导交办的其他任务薪资福利:3000工作地址:御景华府店
营业员3-5人月结
福建南平食百营业员招聘5人,薪资范围2700元-3200元/月,享有五险、薪带年假、节日福利和员工内购优惠等福利待遇。
收银员3-5人
坤哥健康管理中心是一家藏药泡浴与养生为一体的店铺:招聘如下:中医调理师数名,顾问:2名,服务员:3名,收银员:2名。营业时间早上9:00~23:00、公司待遇:服务员和收银员上班一天8小时.包吃,月休四天。联系电话
餐厅管培生
5-6千/月
储备店长大专连锁餐饮店餐饮行业经验餐饮储备店长连锁餐饮店经验
【岗位职责】
1. 餐厅现场岗位标准操作执行、顾客服务、成本控制、设备维护等营运系统管理工作。
【岗位要求】
1. 20-28岁,适应快节奏工作与跨区域调动,专业不限;
2. 服务意识强,热情大方,有志于从事餐饮行业,热爱餐饮行业,对顾客体验敏感,能从细节中发现服务优化点;
3. 适应倒班(没有大夜班)和快节奏的工作环境;
4. 体能:身体健康,适应长时间站立、高强度工作(如门店高峰期连续的工作强度);
5. 语言:普通话流利,口齿清晰;
6. 适应门店运营的突发状况(如客诉、人手不足),能快速调整情绪投入工作;
7. 学习能力:快速掌握标准化流程(如食品安全 SOP、库存管理系统),并能提出改进建议;
8. 工作精神:认同企业扩张及合伙人经营文化,愿意接受跨区域轮岗(如新店筹备支援);
9. 价值观匹配:重视食品安全、践行“顾客第一”理念,认同企业品牌文化;
10. 吃苦耐劳型:接受基层轮岗(从服务员到后厨),不排斥重复性工作,从中积累经验。
【福利待遇】
1. 月休4天、工作期间包吃住、优秀员工奖金,月度奖金包(以结果为导向)、带薪年假、婚假等丰厚奖金福利;
2. 2年左右培养成为凡塔斯的餐厅店长,优秀餐厅店长年收入可达18万以上。
店员月结
爬山批发市场招聘售货员工作性质:规划整理(有员工配合)售卖水果!年龄25-40联系电话上班时间早4点30到晚4点30薪资待遇早中餐4500-5000
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南平店长招聘4500一月在线招聘信息,主要招聘南平门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。