店长｜薪资6000-8000元岗位职责1.全面统筹门店日常运营，管理前厅后厨人员排班、考勤、人员带教，把控门店服务与出餐品质；2.管控门店食材损耗、成本核算，完成门店月度营收指标，策划门店日常引流、门店活动落地；3.对接客诉处理，维护老客口碑，统筹门店环境卫生、设备巡检、食材备货验收；4.配合总部管理制度落地，做好员工激励、团队建设。任职要求1.有餐饮门店1年以上同岗位管理经验，韩式料理/连锁餐饮优先；2.擅长人员管理、成本管控，沟通应变能力强，能处理突发客诉；福利待遇底薪+业绩提成+月度奖金+工龄奖，综合薪资6k-8k每月带薪休假3天，定期团建、员工福利活动完善晋升通道，门店优先内部提拔门店：若可ROKTASTY｜武夷山宝龙广场4楼联系：（刘）

招聘面包店店长。无同类经验者也可应聘。薪资待遇面议。暑假期间请勿联系。

招聘店长一名。要求具备行业经验，非诚勿扰。薪资面议。工作地址位于安国大道18-1号。

招聘门店经理。要求45周岁以内，大专及以上学历（优秀者可放宽学历条件），具备3年以上连锁商超零售管理经验，以及2年及以上生鲜部门管理经验。需熟悉商品运营、团队管理及数据复盘。工作内容包括全面负责果蔬、肉禽、水产、熟食、干货等生鲜及食百品类运营；管控卖场陈列、卫生、价签标准化，做好订货库存及生鲜损耗管理；制定销售计划，通过数据分析提升门店销售、毛利、客流，并做好团队运营管理。薪资福利方面，工作稳定且发展空间广阔。欢迎自荐或推荐合适的朋友。

招聘店助一名。要求具备行业经验，非诚勿扰。薪资面议。工作地址位于茗香路7-1号。

招聘门店经理。要求45周岁以内，大专及以上学历（优秀者可放宽学历条件）。需具备3年以上连锁商超零售管理经验，以及2年及以上生鲜部门管理经验。熟悉商品运营、团队管理及数据复盘。全面负责果蔬、肉禽、水产、熟食、干货等生鲜及食百品类的运营工作。管控卖场陈列、卫生、价签标准化，做好订货库存及生鲜损耗管理。制定销售计划，通过数据分析提升门店销售、毛利、客流，并做好团队运营管理。薪资福利方面，工作稳定，发展空间广阔。欢迎自荐或推荐合适的朋友。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括客户接待、咨询解答及订单预约跟进 2. 主导拍摄服务全流程执行与品质把控，确保客户体验满意度 3.负责店内员工排班、培训指导、绩效反馈及团队氛围建设 4. 参与人员招聘、面试筛选及新人带教，持续优化团队结构 5. 协同区域负责人完成销售目标、库存管理及品牌标准化落地 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务′∴ 4. 形象端正，亲和力强，能适应灵活工作时间安排

吃苦耐劳

销售或店长

地址:三元区列西水榭新城 联系方式： 营业员 1 名，30-50岁，要煮2餐饭(4个人），工资3200-4000

延平区酒店招一个蒸笼师傅。工资面议。陈总

南平市建阳区招水工、管道安装/维修、消防水

汉堡店招工！，年龄20到45岁，手脚麻利，干净卫生，工作时间下午5点半-凌晨3点半，有空调，工资4800元一5500。地址：武夷山路牛约堡，联系电话.

南平市建阳区招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行工地日常杂务，如工具整理、场地清扫、临时设施搭建等 3. 服从现场管理人员安排，按时保质完成交办的临时性任务 4. 严格遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品，确保作业安全 5. 参与简单工序的配合施工，如混凝土浇筑辅助、模板支设协助等 任职要求： 1. 年龄18-59周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 学历不限，有工地从业经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 4. 无犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症 5.接受项目所在地（南平市建阳区）就近安排工作

现招聘大厨，要求会烧烤和炒小海鲜。饭店地址位于龙城北街翡翠华庭对面。工资面议。联系电话：。

招聘店长1名。要求40岁以下，男女不限，高中及以上学历，有店长或楼层经理经验者优先。薪资为3000-5000元/月。提供铁岭老区至新区通勤、五险、免费午餐及节日福利。工作地址位于铁岭市银州区工业园区西辽海屯村。

工作内容 门店整体运营管理：全权负责线上超市日常运营，包含商品进销存管理、库存盘点、临期商品处理、损耗管控，把控货品周转效率，降低仓储损耗；对接平台（类似小象、盒马线上渠道）日常运营，保障店铺线上订单履约稳定。 团队管理：负责分拣、打包人员排班、日常调度、基础培训、绩效考核；梳理岗位工作流程，提升团队人效，控制人力成本；做好员工日常沟通、人员留存。 订单与履约管理：管控订单分拣、打包、出库全流程，降低错发漏发、客诉、退货率；跟进配送链路，协调配送问题，保障用户收货时效，优化店铺评分。 商品 & 供应链对接：对接供货商完成收货、验货、上架；根据线上销量调整备货量，做好热销品补货、滞销品清库；管控商品毛利，达成门店营收、利润目标。 数据复盘与优化：每日统计订单量、客单价、损耗、履约率、差评等运营数据；针对运营问题调整运营策略，完成公司下达的月度、季度业绩指标。 现场及合规管理：管理仓储分拣场地卫生、货品陈列、消防安全；把控盘点、对账工作，配合财务核对营收、库存；处理顾客投诉、平台违规整改等突发事项。 任职要求 拥有线上商超、前置仓、生鲜零售门店管理实操经验，有小象、盒马、朴朴等同类型平台门店管理经验优先录用； 熟悉线上订单履约、库存管控、人员排班、供应链对接整套运营逻辑，能独立搭建门店日常运营流程； 具备基础人员管理能力，可带领小团队完成分拣、履约工作，擅长管控人力、货品损耗成本； 抗压能力强，适配晚班工作节奏，可处理大促爆单、客诉、货品短缺等突发运营问题； 做事细心严谨，擅长数据复盘，目标感强，愿意长期深耕门店运营，接受门店入股合作模式。

影时儿尚集团（歌中歌）工地作点：哈尔滨南岗松雷招职聘位：店长、导购招年聘龄：25-40招聘条件：1.销能售力强，执力行强，性开格朗，有责任心。2.热服爱装行业，有强较的服装销能售力。3.形象好，气质佳。有销售经验者优先录用无责任底薪：店长6000/导购3900底薪提成月休五险其奖他励电话：同步号欢自迎荐或者推荐[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

店长6-7小时。可面议排班面议、每月准时发薪招聘有管理能力的销售小能手，接待顾客、收银点单、水果切盘分装、酸奶制作、店内卫生、盘点库存、等，有销售经验优先3年龄25-38

晶点非凡专业女裤高薪诚聘:店长1名（面议)销售5名(熟手)穿版3名(穿裤子好看)薪资待遇优，团队氛围好，工作长期稳定！录用可直接上班！我们：-多个批发市场有档口，工作长期稳定-专业团队20+人，团队团结，各司其职，工作效率高-团队和谐，开心工作的理念，氛围好，新老员工无区别对待！团结友爱！联系方式：（）B至8月31。信息来源井号:小依哥服装

招聘生鲜理货员，有相关工作经验者优先。招工人数：数名。

招聘小时工，要求会收银、懂收银。薪资为12元一个小时。工作时间为5点到9点。

新武夷山市场招，卖海鲜工，男女不限，长短期均可，18一45岁，工资7000元，早5点到下班收摊，

新武夷山市场招，卖海鲜工，男女不限，长短期均可，18一45岁，工资7000元，早5点到下班收摊，

濠洼夜市招，长期售货员，35发以内，上班12小时，管吃住，有空调。5000元一个月，月休两天，不要暑假工，

招聘：超市理货员、导购薪资：100元/天/半月结负责超市生鲜区、食品区、百货区等商品整理、推销介绍等男女不限，年龄65周岁及以下，有经验者优先。

招聘猪肉技工2名，有相关工作经验者优先。

招聘店员一名。有意者请联系。

建阳溪沐雅境招收银员员薪资面议联系人毛伟：

招聘果蔬员工2名，年龄要求50岁以内。薪资福利为工资2500元加满勤200元及绩效奖金，月休3天。工作地址位于水北鲜和店（水北汇鑫国际一楼）。