招聘店助一名。要求具备行业经验，非诚勿扰。薪资面议。工作地址位于茗香路7-1号。

招聘门店经理。要求45周岁以内，大专及以上学历（优秀者可放宽学历条件）。需具备3年以上连锁商超零售管理经验，以及2年及以上生鲜部门管理经验。熟悉商品运营、团队管理及数据复盘。全面负责果蔬、肉禽、水产、熟食、干货等生鲜及食百品类的运营工作。管控卖场陈列、卫生、价签标准化，做好订货库存及生鲜损耗管理。制定销售计划，通过数据分析提升门店销售、毛利、客流，并做好团队运营管理。薪资福利方面，工作稳定，发展空间广阔。欢迎自荐或推荐合适的朋友。

招聘门店经理。要求45周岁以内，大专及以上学历（优秀者可放宽学历条件），具备3年以上连锁商超零售管理经验，以及2年及以上生鲜部门管理经验。需熟悉商品运营、团队管理及数据复盘。工作内容包括全面负责果蔬、肉禽、水产、熟食、干货等生鲜及食百品类运营；管控卖场陈列、卫生、价签标准化，做好订货库存及生鲜损耗管理；制定销售计划，通过数据分析提升门店销售、毛利、客流，并做好团队运营管理。薪资福利方面，工作稳定且发展空间广阔。欢迎自荐或推荐合适的朋友。

招聘面包店店长。无同类经验者也可应聘。薪资待遇面议。暑假期间请勿联系。

店长｜薪资6000-8000元岗位职责1.全面统筹门店日常运营，管理前厅后厨人员排班、考勤、人员带教，把控门店服务与出餐品质；2.管控门店食材损耗、成本核算，完成门店月度营收指标，策划门店日常引流、门店活动落地；3.对接客诉处理，维护老客口碑，统筹门店环境卫生、设备巡检、食材备货验收；4.配合总部管理制度落地，做好员工激励、团队建设。任职要求1.有餐饮门店1年以上同岗位管理经验，韩式料理/连锁餐饮优先；2.擅长人员管理、成本管控，沟通应变能力强，能处理突发客诉；福利待遇底薪+业绩提成+月度奖金+工龄奖，综合薪资6k-8k每月带薪休假3天，定期团建、员工福利活动完善晋升通道，门店优先内部提拔门店：若可ROKTASTY｜武夷山宝龙广场4楼联系：（刘）

招聘店长一名。要求具备行业经验，非诚勿扰。薪资面议。工作地址位于安国大道18-1号。

乐观，开朗，年纪30-40，

恒省批发部淮安国际店【主营粮油调味/酒水饮料/休闲零食/低温冻品/居家日用品类，无生鲜】 【岗位职责】 · 维护门店环境陈列标准，确保服务达标 · 收银结算、上货理货、商品陈列、卫生管理、库存盘点损耗管控等 【职位要求】 · 有超市/便利店零售经验优先 · 认真踏实，积极热情，有责任心 【工作时间】 · 早班/白班/晚班多个班次可选，具体面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-4500元/月 · 结构：基础薪资+提成，提成按门店业绩，多劳多得

8小时班次，三班倒，20-45 岁，底薪+提成+奖金，3000-4000

工作职责：顾客服务、销售标准维护、日常补货等 任职要求：热情开朗，积极主动，服务意识佳，能适应早晚班倒班 薪资待遇：全面薪酬、五险一金、季度绩效奖金、带薪年假、年底双薪、周年体检、员工折扣卡、节日福利等 工作时长：每天工作不超过8小时、每周不超过40小时，每周至少休息一天。

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招聘店长一名，要求有责任心、干活麻利、口齿伶俐，具备一定的沟通能力，年龄18-45周岁，男女均可。薪资为底薪3200元加满勤200元加饭补200元，综合薪资5000元以上。工作地址在松山万达金街。

招聘店长一名，工作地址为松州巷店，薪资福利面议。

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店长，1工作地址:临夏市大十字百益百益时代广场四楼工资面议每月带薪休息2天全勤200元,绩效300-500元，工龄奖翻台提成月度任务奖优秀员工奖

李常州烧烤炒菜夜宵店，招聘店长一名，要求线上线下有能力懂运营，年龄在45岁以内的联系，无实力勿扰

好想来品牌零食职等你来 店长4-8K营业员3-5k 寻找人才 岗位要求:19-40岁，吃苦耐劳会拼音灵活积极，服从安排 (基本工资+全勤+餐房补+会员日补贴+加班补贴)门店营业时间8:00--23:00 早班:8:00-17:00晚班:14:00-23:00工作内容 根据收银流程完成收银工作 陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作做好所负责区域的卫生清洁工作完成上级领导交办的其他任务 招聘长期工联系方式

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招聘营业员，主要负责店内保洁和营业服务。薪资面议。工作地址：南平市浦城县莲塘镇盛丰路。

福建南平招聘理货员。薪资范围5000-7500元。要求吃苦耐劳，具备良好的沟通能力。

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招聘导购员，薪资为3000-5000元。

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