合肥市高新区龙湖欢肆二楼地方菜招聘：1、门店店长、薪资：12000-18000元/月岗位职责：全面负责门店日常运营管理、前厅后厨统筹、员工排班管理、服务品质把控、客户维护及门店营收提升工作。任职要求：有餐饮门店整体管理经验，熟悉餐饮运营流程，具备良好的统筹能力、沟通能力和团队管理能力，责任心强，能带领团队做好门店经营。2、前厅主管，薪资：5000-8000元/月岗位职责：负责前厅日常管理、服务人员工作安排、接待流程把控、客诉处理、门店卫生及服务品质监督，配合店长完成各项门店工作3、后厨案板师傅（2名），薪资：7000-8000元/月以上岗位，包吃包住，月休3天，有绩效提成地址：安徽省合肥市高新区龙湖欢肆二楼有意者联系电话：

合肥市蜀山区招聘储备店长两名，薪资为5000-6000。招聘洗碗工一名，薪资为3800-4000。工作地址位于蜀山区南七里商业街。有赣川湘菜及连锁餐饮店经验的优先考虑。联系方式为。

岗位职责： 1.负责公司前台接待及来访宾客的迎送、登记与引导工作 2.协助活动执行，承担演出场馆/直播基地礼仪接待、秩序维护及形象展示任务 3.配合新媒体运营团队完成主播见面会、粉丝互动等线下活动的现场服务支持 4.管理前台物资、电话接听、信息传达及日常行政事务协助 5.维护公司专业、亲和、时尚的品牌服务形象，传递卓景娱乐青年文化调性 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有礼仪、接待或文娱行业服务经验者优先 3.具备基本办公软件操作能力，责任心强、服务意识突出 4.普通话标准，具备基础英语问候能力更佳 5.认同青年文化与新媒体娱乐生态，适应灵活排班与轻度外勤

合肥市高新区龙湖欢肆二楼地方菜招聘：1、门店店长、薪资：12000-18000元/月岗位职责：全面负责门店日常运营管理、前厅后厨统筹、员工排班管理、服务品质把控、客户维护及门店营收提升工作。任职要求：有餐饮门店整体管理经验，熟悉餐饮运营流程，具备良好的统筹能力、沟通能力和团队管理能力，责任心强，能带领团队做好门店经营。2、前厅主管，薪资：5000-8000元/月岗位职责：负责前厅日常管理、服务人员工作安排、接待流程把控、客诉处理、门店卫生及服务品质监督，配合店长完成各项门店工作3、后厨案板师傅（2名），薪资：7000-8000元/月以上岗位，包吃包住，月休3天，有绩效提成有意者联系电话：地址：安徽省合肥市高新区龙湖欢肆二楼

【岗位职责】 - 负责火锅店 店内餐厅日常服务工作，包括迎宾、点餐、上菜、清理桌面等 每天要的人不多 感兴趣可以直接和我沟通； 【职位要求】 - 招聘兼职，无经验要求，可接受学生及寒暑假工； - 身体健康，能适应快节奏工作环境； - 有责任心，服务意识强，服从安排。 【工作时间】 - 兼职时长：1个月； - 工作时段：不限时间，每周工作天数无要求； - 上班时间：09:00-18:00 中间会有一个小时休息吃饭时间。 合肥好几个区都有 店可以就近安排

招聘超市经理1名，薪资为5000元每月，有经验者优先。招聘勤杂大姐2名，薪资为3400元每月。招聘半天工2名，薪资面议。招聘钟点工3名，薪资为18元每小时。工作地点位于安徽省合肥市高新区。该招聘信息有效期为3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

招聘执行院长。要求应聘者具备相关养老机构负责人工作经验，主要负责养老院日常工作。工作地址位于巢湖水泥厂长江西路269号生活一区。

招聘值班经理。年龄要求为18至35岁。要求吃苦耐劳，有责任心。性格开朗，具有良好的沟通能力和服务意识。团队意识强，服从上级安排。需持有食品级有效健康证。工作内容包括糖水制作、收银服务、门店运营。综合薪资为4600至5200。法定节日享有三倍薪资。提供完整的晋升机制：店员晋升为值班经理，再晋升为储备店长，最终晋升为店长，成长不设限。招募门店为滨湖方圆荟店。要求有1年以上奶茶、甜品餐饮管理经验者优先。工作地址为滨湖方圆荟店。

烧烤摊记账收桌子上菜要能说会道。