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招聘店长1名。要求具有良好的服务意识和应变能力。薪资面议。工作地址位于合肥市瑶海区宝业东城广场B1-28。

安徽合肥寻找副店长或店长助理职位，优先考虑有经验的餐饮从业人员或愿意接受省内外调动的人员。实习期月薪为五千元，实习期过后薪酬加绩效为六千五百元及以上。

磨店附近学校食堂招聘店长1名，月薪6000-7000元。要求具备三年以上大型校园团餐管理岗位工作经验，爱岗敬业且责任心强。工作时间为只做一餐，享受双休及法定节假日休息。有意者请联系刘先生。

招聘工厂店店长1名。要求大专及以上学历，具有5年以上家居、家具、软装、窗帘等关联行业店长经验，并具备团队管理经验和销售经验。薪资为10000-20000元/月。工作地址位于合肥市新站区瑶海工业园当涂北路与颖河路交叉口向东2号厂房3楼。

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招聘保罗彼得优秀导购2名要求：30-42周岁店长一名有丰富的销售经验，搭配能力强，会电脑操作，踏实肯干，服从管理，非诚勿扰薪资福利:5000-10000底薪＋提成+全勤+岗位补贴+化妆补贴+法定三薪，交社保店铺地址:砂之船联系电话

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招聘店长1名，工作地点在昆钢，薪资为3500-5000。

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招聘店长一名，工作内容简单。薪资为3000-6000元/月。任职要求：做事认真，能吃苦耐劳，有相关经验；具备良好沟通能力与团队协作精神。岗位职责：负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；全盘负责门店运营管理，会直播。

招聘副店长1名，要求45周岁以下，或宝妈优先。需擅长产品宣讲，表达能力优秀，有团队协作意识，愿意主动学习产品知识。薪资为底薪加提成，收入上不封顶，多劳多得。工作时间早8:00至晚17:00，月休2天。福利包括完善晋升通道、年终奖、三节假期及节日福利，并提供蒙牛系统化培训及老员工一对一帮带，帮助快速上手成长。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

庐阳区学校食堂招聘2名厨师长。岗位要求具有丰富团餐工作经验，能独立负责食堂后厨运营管理，保障师生用餐品质。年龄要求五十周岁以下，身体健康，责任心强，注重团队协作。工作地点位于庐阳区，稳定社保缴纳，薪资待遇7000-7500元/月，工作环境整洁，团队氛围融洽。有意向者请联系徐经理或李厨咨询详情。

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＃合肥君悦酒店招聘部门：中厨房职位：副厨师长(砧板)1名福利待遇：双休，月休8天，五险一金，包吃包住、法定节假日3倍工资，年假10天起步，12晚凯悦集团酒店免费房入住薪资范围：7000-8000两头班：班次补助8元/班次联系电话：—微信同号（陈主管）

钱大妈诚聘店长薪资：电话联系营业员薪资：电话联系工作地址：安徽合肥联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘：门店店长（综合5000+提成+包餐）薪资：4000-8000元/月1.具备门店店长相关经验，能有效管理门店运营。2.需拥有较强的沟通能力，确保与各部门及客户顺畅交流。3.如有门窗管理者经验则优先考虑，可更好地推动门窗业务发展。任职要求：1.拥有丰富的门店店长相关经验。2.具备出色的沟通能力，能够高效协调各方资源。3.若有门窗管理者经验将更具优势。底薪+提成+绩效奖金+工作餐，白班制。有意向者可申请职位投递简历联系哦！

小饭店，活不多

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主要负责前厅接待、点餐、收拾前厅卫生，保持良好的工作心态，爱店如家 岗位职责： 1. 主要负责前厅接待工作； 2. 负责点餐服务； 3. 负责收拾前厅卫生； 4. 保持良好的工作心态，爱店如家。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和工作态度。

合肥巢湖高校招聘面点副手4500/6000，面点师6500/7500，面点领班8000加营业额一个点的提成。联系电话，联系不上