店长招聘要求年龄28-35岁身高160以上带店经验2年以上底薪6千目标奖个人提成绩效到手工资6000-12000员工工资5000-1万底薪提成奖励有意向或电话

工作职责:负责影院运营管理，人员管理，完成各项业绩指标，保证消防安全。提高影院服务品质，提升影院影响力。 任职资格:大专及以上学历，3年以上连锁服务行业营运管理经验，熟练掌握办公软件，接受轮班

工资3k-1w有无经验都行带薪学习

运营店长，销售经理，具有一定渠道资源，3年销售经验，待遇从优，奖金丰厚！

知名汉堡店店长助理。有汉堡店奶茶店店助工作经历的优先。

岗位职责： 1. 负责甜品制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5. 积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3. 吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

岗位职则 1，协助运营总监处理好日常事务，公司制定政策得落实 2，负责整院得日常管理，及人事 安排 3，负责院内患者得后期跟踪维护，并制定院内可达成目标 任职要求 1，有两年服务业管理经验，从事过销售行业优先考虑 3，能接受一定的挑战，有良好的交际沟通能力 薪资待遇 7K---10K

GGVV高新银泰店招聘店长岗位：店长1名工作地点：合肥高新银泰4楼GGVV岗位职责：1.负责门店日常运营管理，带领团队完成销售目标；2.负责店员管理、排班、培训与团队氛围建设；3.做好货品陈列、库存管理、盘点及门店形象维护；4.提升顾客服务体验，处理门店日常事务。任职要求：5.有零售/服装行业门店管理经验优先；6.具备较强的销售能力、团队管理能力和执行力；7.责任心强，沟通顺畅，能承受一定工作压力。薪资待遇：面聊欢迎推荐或自荐！

 GOLDENBEAR火热招募！工作地点：合肥肥西旭辉店岗位：店长1名 寻找这样的你：♂20-40岁，有梦想、有热情、有追求、有团队合作精神、敢于挑战的人！♂吃苦耐劳，责任心强，有想法，有过零售服装销售管理经验优先录用。薪资范围：底薪+提成+绩效5-7K+五险月休 联系电话：张

店长·安徽省合肥市·4400~6500一个月·住宿有空调·按月打卡·按图纸要求施工，有伙食补助，常年有量，五险一金，身体健康

管工、锚工，焊工

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合肥市肥西县招幕墙安装、电焊、其他幕墙人员

安徽巢湖烔炀镇高速工地急需一名挖机驾驶员，驾驶临工205挖机，月薪9500元。有意者可联系报名。

急寻电焊工2名、架子工4名，需提供社保清单，工期一个月。

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陕西招聘店长一位人品第一，圈中好友介绍茶水丰厚同步

【招聘】！桑植县富硒粮仓经营部销售3名店长1～2名工作内容:全国连锁5000+加盟店，专注老年人服务群体，店铺销售羊奶粉富硒食品等健康产品。要求:40岁以下，男女不限，不用带孩子，可以接受偶尔出差学习，有赚钱欲望和目标，有丰富销售优先考虑。薪资待遇:4000-6000上班时间:8.00-12.0013.30-17.00月休四天五一，十一7天假过年10-15天假期。地址:桑植县灃源镇尚北六巷·气象局斜对面，富粞粮仓。

招聘店长一名，底薪8000，松原金砖附近，能力可以工资还可以谈联系电话:李总，

LWEST女装【招聘岗位】：店长1名高销2名【工作地点】：杉杉奥莱二楼【薪资待遇】底薪+提成+社保•半天班、节日福利、有休息。【工作时间】。早晚班【招聘要求】：1:22岁-48岁形象气质佳,具有良好的沟通能力执行力2:具有较强的团队精神、责任心强；联系电话王女士【】

岗位职责：1、按时到岗，接受主管分配的任务。2、做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作。3、做好开餐前的各项准备工作，及时按要求补充各种物品。4、按照标准和要求，规范摆台，布置餐厅，了解预定及菜品酒水信息。5、按照餐厅规定的服务标准和程序细心周到地做好各个环节（如迎客、点菜、巡台、起菜、买单、送客等）的对客服务工作。任职要求：1.身材相貌佳，无纹身，无犯罪记录。

工资日结，薪资15000-30000

餐饮企业招聘，储备厨师长一名，月休4天，法定假日轮休，买五险，有节日过年福利，生日福利，工作满一年有五天带薪年假，工资8000-9000.地址包河大道与中山路交叉口附近，要求有管理经验，核算成本能力，联系方式：张厨

七碗湘合肥商之都店招聘岗位及详情 厨工2名|薪资5000~5500元/月 岗位职责：严格执行门店SOP标准化流程，完成菜品烹饪、出餐及后厨相关配合工作 任职要求：20-45岁，持有效健康证；具备基础烹饪技能，能快速掌握出餐标准；服从安排，适应餐饮行业工作节奏 后厨切配1名|薪资4000~4500元/月 岗位职责：按门店标准完成食材清洗、去皮、切配、腌制等预处理，保障食材新鲜卫生、规格统一，衔接后厨烹饪高效运转 任职要求：18-50岁，持有效健康证；刀工熟练，熟悉常见食材处理方法；工作细心负责，服从后厨管理与排班，有相关餐饮切配经验者优先 服务员2名|薪资4000~4500元/月 岗位职责：熟练完成餐品打包，维护打包区域卫生，配合前厅日常运营，及时响应顾客基础咨询与需求 任职要求：18-45岁，持有效健康证；打包麻利细心，杜绝漏装、错装；有基础服务意识，服从门店管理安排 收银员2名|薪资4500~5000元/月 岗位职责：负责点餐收款、收银系统操作，精准核对订单确保账款无误；每日盘点营业款项，做到账实相符；妥善处理顾客轻微投诉与合理诉求，维护门店口碑 任职要求：20-35岁，持有效健康证；1年及以上餐饮收银工作经验；熟悉各类支付方式，细心严谨、诚实守信；具备良好沟通与问题解决能力，熟练使用主流社交平台者优先 小时工若干名|薪资面议 岗位职责：配合门店前厅/后厨基础工作，如餐品协助、卫生清洁、食材简单处理等（根据门店需求调配） 任职要求：18-50岁，持有效健康证；手脚麻利，服从门店工作安排，能适应餐饮行业工作节奏 工作地点 合肥市庐阳区宿州路商之都

工作内容简单无经验也可，传送物品点单买单。工作时间短四到六个小时

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

一、终端店铺货品销售管理 1、理解商品管理原则和流程，能够对商品销售和简单的数据分析。 2、配合公司商品部完成畅销品补货、店铺货品整合及退货等工作。 二、终端店铺卖场管理 1、熟悉店铺人、货、场等维度的运营标准，维护卖场细节。 2、了解店铺周围竞品销售情况，针对竞品信息对店铺情况进行分析。 三、终端店铺财务管理 1、按照公司要求对店铺资金、日常费用进行管控。 2、负责店铺盘点、店铺日志填写，保证店铺实物与系统一致。 四、终端店铺客群管理 1、了解并熟悉店铺客群经营的内容和要求，并依此进行查看回顾分类资料、分配工作、培训和收集信息。 2、对于VIP客户拉新、社群维护及VIP的复购率按照公司规定执行。 任职条件： 25-45岁，1年以上终端销售经验

政务区老牌餐饮店重装升级，现招聘前厅主管一名，工资5000+均有福利提成，每月工资准时发放，有意者请致电

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄35-50岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

按照公司既定流程，打扫卫生，迎客，领位，打水烫餐具，上餐，餐中服务，餐后收尾