
店长1-2人月结
合肥晟华晨汽车销售服务有限公司正在招聘一名店长,薪资待遇面议,具体联系方式为安徽合肥,不透露联系电话。
店长20人以上月结全职
1、【社区水站合伙人招募】
携手掘金健康饮水市场,即时零售风口已来,共享财富新机遇!
一、项目简介
小贝喝水是一家专注于城市即时新零售水饮服务平台,致力于为居民提供便捷、安全的饮水解决方案。现面向全国招募社区水站合伙人,以“轻投入、高回报、低风险”模式,共同开拓城市社区饮水万亿蓝海市场!
二、岗位职责
1.负责目标社区的选址洽谈与资源开发
2.管理水站物资,保障安全与稳定供应
3.开展社区宣传推广,建立用户服务群
4.定期收集用户反馈,优化服务体验
5.拓展增值服务(如生鲜配送、家政服务等)
三、合伙人要求
1、年龄25-55岁,有创业热情和责任心
2、具备社区人脉资源或地推经验者优先
3、有一定的自媒体运营和短视频推获客能力
4、认可健康饮水理念,有服务意识
5、无需大额投资,自有社区资源者优先
四、合伙人权益
1、收益模式
(1)水站订单履约配送费
(2)增值服务自主定价收益
(3)推荐新合伙人奖励机制
2、总部全方面支持
(1)专业选址评估指导
(2)平台系统安装调试全程协助
(3)线上线下运营培训体系
(4)品牌宣传物料支持
(5)24小时智能接单系统
五、合作方式
合作类型:合肥区域独家代理/单点合伙人
投资预算:0加盟费,仅需一人一车一手机
回报周期:3-12个月(具体收益因运营情况而异)
店长
工作职责:负责影院运营管理,人员管理,完成各项业绩指标,保证消防安全。提高影院服务品质,提升影院影响力。
任职资格:大专及以上学历,3年以上连锁服务行业营运管理经验,熟练掌握办公软件,接受轮班
店长1-2人月结
诚聘庐阳区北一环万豪广场附近。现招聘店长一名,年龄32之45岁之间工资面议。主管两名年龄30岁之40岁之间工资面议。包吃住:联系电话:
店长月结
招聘:店长【上班时间8小时制、离家近】薪资:4500-7000元/月店长、上班时间8小时制、早晚班轮班、休2天/月、离家近、具体面议
正式工缴纳五险一金
8千-1万/月
普工免费培训包吃保险高温补贴社保五险五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格遵守作业指导书及安全生产规范,确保操作安全合规
3.协同班组完成日常生产目标,及时反馈异常情况
4.做好设备日常点检与简单维护,保持工位整洁有序
5.配合质检人员完成产品自检与过程检验
任职要求:
1. 年满18-50周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 具备基本识字与数理能力
3. 服从管理,责任心强,有团队协作意识
4.无犯罪记录,能提供有效身份证明
5. 有制造业普工经验者优先,接受应届毕业生
店长月结
招聘:店长、店经理薪资:6000-8000岗位描述:1.负责门店日常运营管理,制定并执行销售策略,确保业绩目标达成。2.主导团队建设与培训,提升门店服务标准与员工执行力。3.协调采购、库存、财务等环节,保障门店高效运转。4.参与门店选址评估及开业筹备,优化门店运营流程。5.配合总部政策落地,及时反馈市场与顾客需求。
店长1-2人月结
银川市金凤区隆基大第八大街烧烤店招聘店长一名,要求认真负责,吃苦耐劳,踏实肯干,懂得餐饮店的日常管理工作,最好会开车,个人征信正常,无不良嗜好。工资面议或手机联系。联系电话
店长巡店员
樊文花(市区/灵寿)10店同起招聘督导老师1人(有美容经验)店长3人护理师8人(只做面部护理,无身体项目)带薪成长学习,晋升通道清晰可见如果你想换工作,在的欢迎加入樊文花李经理(同)
内蒙古赤峰~~~~~~~~~~~~怀旧菜招聘:店长1名,底薪6-8K电话:
6-8千/月
店长1-2人月结
~~~~~~~~~~~~怀旧赤峰菜招聘:店长1名,底薪6-8K电话:
店长月结
【急招多名烧烤店长】1有餐饮/烧烤店管理经验优先负责门店全盘运营、团队管理、营收提升、成本管控工资:5500能接受晚班,能扛事,想长期稳定做得来有意私聊:。欢迎推荐!
合肥肥西县招建筑木工、水电、装修木工、家具安装、泥瓦工
300-400元/天
建筑木工家具安装装修木工泥瓦工水电工1-2人
合肥市肥西县招建筑木工、水电、装修木工、家具安装、泥瓦工
安徽合肥庐阳区在,铝模小班组(四到五人)诚聘拆装专业人员,只负责四个面的工作,欢迎诚心者加
铝模3-5人
在安徽省合肥市庐阳区,铝模小班组(四到五人)诚聘拆装专业人员,只负责四个面的工作,欢迎诚心者加入。
店长月结
招聘:店助(包含早中晚餐)薪资:4500-5000元/月岗位职责:主要负责前厅日常管理,必会,其它工种也要精通流程。任职要求:工作认真负责工作时间:八点半到一点半,下午三点五十到七点五十有意向可以电话联系:
店长
3-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责甜品制作、出餐及门店日常运营工作
2. 热情接待顾客,提供友好、高效的服务体验
3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生,符合食品安全标准
4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录
5. 积极参与产品培训与服务提升,配合团队完成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有服务行业经验者优先
2. 形象端正,性格开朗,具备良好的沟通能力和服务意识
3. 吃苦耐劳,能适应轮班及节假日工作安排
4. 无不良从业记录,身体健康,持有效健康证
5. 学习能力强,愿意长期在茶饮行业发展
栏目概述
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