【商业经济】adidas长江之星店阿迪达斯店长薪资:5000-8000元/月，购买五险，销售额提成，加班费、绩效奖金、工龄奖岗位职责:1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成;2.带领团队完成月度、季度销售任务，提升店铺业绩与客户满意度;3.监督店内服务质量，维护品牌形象，处理顾客投诉与售后问题;4.组织员工培训与例会，提升团队专业能力与服务意识;5.定期分析销售数据，制定促销策略并推动执行。任职要求:1.具备品牌服装零售行业店长工作经验，有团队管理经验者优先;2.熟悉门店运营流程，具备较强的销售推动与客户服务能力;3.良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境。联系人:向（作者：草台班成员）

招聘：巷子牛肉面店长（长涪汇店）薪资：6500-8500元/月面馆店长工作职责细则一、经营管理（核心职责）制定年度/月度经营目标（营业额、毛利率、成本率等），分解指标并推动达成，定期分析营业数据优化策略。调研市场动态与竞争对手，策划促销活动（如开业优惠、季节套餐），执行品牌推广提升客流量。管控整体成本，包括食材采购价、人力成本、能耗支出，目标将综合损耗率控制在合理范围（蔬菜≤8%、肉类≤3%）。二、日常运营统筹前厅后厨协作，监督出餐速度、菜品质量（如面的口感、汤底标准）及服务流程（迎客、点单、送客规范）。落实每日卫生清洁标准，涵盖店面环境、操作台、餐具消毒（遵循“一清二洗三消毒四保洁”），定期检查消防与设备安全。管理库存，执行“先进先出”原则，设置安全库存阈值（生鲜1-2天用量、干货7-15天），每日盘点避免积压或缺货。三、团队管理负责员工招聘、入职培训（产品知识、服务礼仪、操作技能、食品安全）及定期在岗培训，建立培训档案。制定排班表，合理分配人力，处理员工矛盾，通过绩效考核、奖惩机制提升团队效率与凝聚力。为员工提供职业发展指导，明确晋升路径，营造和谐协作的工作氛围。四、供应链与食品安全筛选优质供应商，建立合格名录并签订采购协议，明确质量标准与退换条款，实施ABC分级管理。执行双人验收制，落实“四查”（资质、外观、包装、数量），对不合格食材当场拒收并溯源追踪。组织食品安全培训，规范食材处理、存储温区划分（冷冻库-18℃以下、冷藏库0-4℃等），杜绝食安隐患。五、客户服务与合规直接处理顾客投诉与反馈，快速响应解决（如面品问题、服务失误），提升满意度与回头率。确保面馆遵守劳动法、食品安全法等法律法规，规范劳动合同签订、员工薪酬发放及证照公示。维护门店形象，监督员工着装、言行举止，确保符合品牌服务标准。

招聘：健发头疗师、店长、美容师、区长、总监薪资：4000-20000元/月有养发头疗美容者优先，只要正能量，不会可以带薪带教

招聘：拼多多驿站招聘店长薪资：面议岗位职责：负责驿站日常运营，包裹入库、出库，门店基础管理，工作简单轻松有意者直接电话联系！

招聘：银子洞招聘店长薪资：6000-12000元/月1、有餐饮门店管理经验者优先。2、负责门店日常运营、人员及成本管理，处理客诉、管控食材成本！

收银台/营业员/店长

招聘：店长（马鞍新区）薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责餐厅日常运营管理，确保服务质量2.制定并执行营销策略，提升店铺业绩3.管理员工团队，进行培训与考核任职要求1.具备餐饮管理经验优先2.有良好沟通协调能力3.有较强抗压能力，能适应餐饮高峰忙碌节奏

工作内容: 迎宾送餐:为客人点单，并将饮品和小食送到他们手中。 推销特色产品:适当推销清吧的特色美食和饮品,传递快乐。 清理桌面:保持环境整洁，给客人良好的体验。加入游戏玩耍，活跃气氛 任职要求: 形象气质佳:不需要超高颜值，但需保持清爽干净。性格开朗:喜欢与人交流，亲和力强，能说会道是加分项。 无经验要求:欢迎新手

招聘：童装店长导购薪资：4千-8千岗位职责：1、负责店内童装的销售工作，向顾客推荐合适的产品并提供专业的购买建议。2、维护店铺陈列，确保商品摆放整齐、美观，吸引顾客注意。3、接待顾客咨询，解答关于产品材质、尺码、洗涤方式等问题。4、完成每日销售目标，并协助店长进行库存盘点与补货。5、处理顾客退换货及售后服务，提升顾客满意度。岗位要求：1、高中及以上学历，有服装销售或童装销售经验者优先。2、具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心与儿童及家长互动。3、熟悉童装尺码、面料特性及流行趋势，能快速识别顾客需求。4、能适应上二休一。5、具备团队协作精神，服从店铺管理安排。

长白班包吃包住 | 璧山汽车小件组装工 优势：长白班不倒班，工作环境干净卫生，包吃包住工资即纯收入。 要求：男女不限，18-45周岁，认识26个英文字母， 上班时间：8：30-20：30（除去吃饭休息时间有效工时10.5） 上班地点：璧山区新立路 工资待遇：15元/小时+包吃2餐+包住 备注：不接受大面积纹身，住宿水电费平摊，，

重庆市巴南区招泥瓦工、贴砖 岗位职责： 1.负责室内外墙面、地面瓷砖的测量、切割、铺贴及勾缝作业 2.按施工图纸和工艺标准完成泥瓦工程，确保平整度、垂直度及空鼓率符合规范要求 3.配合项目经理及其它工种协同施工，保障工期与质量 4.对基层处理、防水层保护、材料损耗控制等环节进行自检与整改 5.保持作业区域整洁，落实安全文明施工要求 任职要求： 1. 具备泥瓦工或贴砖相关实操经验，能独立完成各类铺贴任务 2.熟悉常用瓷砖、石材特性及对应粘结材料使用方法 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.无学历限制，有现场施工经验者优先

拿打磨机把金属零件上不平整的地方修掉 可预支工资

重庆市北碚区招农配网外线技工

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成! (工作内容】: 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 薪资待遇】: 计薪方式:单条视频对应固定酬劳，10/条、多劳多得，任务量足，无拖欠+播放量提成 【岗位要求】: 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

招聘：店长、前厅经理薪资：4500-5000元诚聘：店长、大厅经理2名福利待遇优厚月薪4500-5000元缴纳五险有相关工作经验者优先录用欢迎来电详谈。

珙县屏山贝迪菲妮童装｜招人啦招聘店长、导购数名【要求】22-40岁有1年以上销售经验优先，会基础电脑热情爱笑、有耐心，热爱童装，踏实稳定，愿意学习线上板块【薪资】导购：5名4000-8000+上不封顶店长：2名5000-10000+上不封顶【福利】专业培训业绩奖励+月休+福利晋升通道完善，长期发展空间大想踏实挣钱、稳定上班的朋友欢迎致电！联系电话:

【招聘】中国电信浔阳区广纳英才火热招募中招聘岗位：电信营业厅门店店长五名底薪4K绩效分红（需一年以上从事相关工作经验）门店招合作：招手机维修师傅四名，门店地址马狮，三里街，阳光国际，大树下（不需要师傅出房租，要求师傅服务态度好，踏踏实实，诚信为本，没有敬业精神的勿扰）应聘面试请联系：（）工作地点：江西省九江市浔阳区，门店就近安排！

理工大学附近招聘员工：外卖店店长1名工资7000-7500打包员1名工资5000联系人：谢先生

门店店长薪资福利:综合薪资：8000元/月招工人数:2名工作地址:曲周宣和置业广场（新店）

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

彭胖娃地摊米线招勤杂工（1名）工资：3200-3800/月月休2天要求：勤快、手脚麻利、吃苦耐劳有意者电话联系，当面详谈！联系电话：

招聘：店员（底薪+提成）薪资：3500-4500元/月诚聘：店员职责：主要负责店内电器的推广销售要求：有一定销售经验，良好的沟通能力，会使用自媒体平台剪辑软件优先待遇：底薪（2500-3000）+提成，月休4天，购买五险具体可联系详谈

重庆呆呆怪·24H宠物健康洗护连锁店 储备店长招聘启事 一、品牌简介 呆呆怪是重庆本土较早成熟运营的24H宠物智能健康洗护连锁品牌。品牌以智能设备赋能、标准化服务体系、连锁化运营管理为核心，持续优化传统宠物门店“强体力、低效率、回报不稳定”的经营模式，致力于为毛孩子提供更安全、更健康、更便捷的洗护体验。 目前，品牌正处于重庆主城核心区域新店加速布局阶段，现面向行业公开招聘新店储备店长。 如果你热爱宠物行业，希望进入一个有体系、有培训、有成长空间、有晋升通道的平台长期发展，欢迎加入我们，一起打造重庆宠物洗护行业标杆。 二、薪酬与福利体系 （一）薪资结构 1.保底薪资：5000-8000元 2.无不合理业绩绑架，保障基础收入。 3.全品类阶梯提成 4.提成覆盖洗护、造型快剪、SPA、会员、商品及增值服务项目，业绩越高，提成点位越高。 5.综合月薪：5000-12000元+ 6.多劳多得，能力越强，收入空间越高。 （二）专项激励 1.月度达标奖 2.好评激励奖 3.门店业绩超额奖励 （三）基础福利 1.缴纳社保 2.月休4天 3.法定节假日调休 4.节日福利 5.生日福利 6.加班补休 （四）成长与晋升 1.免费提供宠物美容进阶培训 2.门店管理体系培训 3.总部运营一对一全程带教 4.清晰透明的晋升路径： 5.储备店长 → 单店店长 → 区域督导 三、岗位职责 1.负责门店日常运营管理，严格执行品牌标准化服务流程及卫生管理规范，保障门店整洁、无异味、运营有序。 2.独立完成全犬种基础洗护、SPA、洁牙及基础造型剃剪等服务，确保服务质量与客户体验。 3.负责客户维护与会员运营，提升散客转化率、会员复购率，并妥善处理客户反馈及客诉问题，维护门店口碑与平台好评率。 4.配合总部完成线上平台运营及营销活动执行，推动门店经营目标达成。 5.负责门店智能设备日常维护、物料盘点与管理，保障门店正常经营。 四、任职要求 （一）基础要求 1.具备1年以上宠物洗护及造型修剪实战经验，能够独立完成全犬种基础洗护与基础造型剃剪。 2.真心热爱宠物行业，尊重生命，具有责任心、职业操守和服务意识。 3.无虐宠、重大服务投诉等不良从业记录。 （二）优先考虑条件 1.具备门店管理经验者优先。 2.具备会员运营或客户维护经验者优先。 3.做事细致认真、爱干净、执行力强者优先。 4.具备良好的客户沟通能力与服务意识者优先。 5.持有相关宠物美容证书者优先。 五、工作地点与应聘方式 （一）工作地点 重庆主城区核心区域新店 （具体地址面试时沟通） （二）应聘方式 请携带以下资料到店面试及试岗： 1.个人简历 2.宠物美容作品 六、品牌理念 让毛孩子拥有更安全、健康的洗护体验； 让宠主拥有更便捷、放心的服务体验； 让每一位从业者拥有更体面、更专业、更有成长空间的职业发展路径。

互联网超市招聘营业员，收货员。工资4000-6000

餐饮部主管，学历初中以上，工作地点位于重庆市南川工业园区同安路108号。

岗位职责： 1.负责电动摩托车门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先 6.会基本的换电工作，不会的愿意学习

招聘：临榆炸鸡腿-招聘店员薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责炸鸡腿制作，保证食品质量与口感2.完成店面日常清洁与食材准备工作3.进行点餐收银及顾客服务任职要求1.高中以上学历，有餐饮行业经验优先2.熟悉炸物制作流程，具备食品安全意识3.沟通能力良好，工作认真负责有耐心**3天，有意者可电话联系

励志于共同创业为目标！不怕辛苦，能吃苦耐劳，肯学习，热爱餐饮行业，服务意识强，能积极与人沟通，考核通过者，三个月后可匹配员工分红，成为员工创业股东！

招聘：店面主管（各种福利）薪资：3500-6000元/月现急招店面主管1名，的优先店面主管要求：1.男女不限，年龄30-45岁，有1-3年餐饮前厅主管经验2.懂服务、会带人、执行力强，有责任心3.沟通能力好，能处理突发客诉具体工资待遇面议

招聘：诚聘服装店长（石柱步行街）薪资：5500-7000元/月工作内容：1、接受督导的工作安排，带领店员完成卖场销售任务；2、掌握卖场货品数量；3、及时向区域经理汇报销售情况；4、辅助接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；5、带领团队做好所负责区域的卫生清洁工作；职位要求：1、具有服饰销售经验且有一年以上相关店长岗位工作经验；2、有较强的服务意识，具有良好的表达和沟通能力及责任心；3、五官端正，形象佳；