招聘：店长薪资：5000-8000元/月岗位要求：5年及以上工作经验；上班时间：五点—下午两点；有意者直接电话联系：杨老师。

招聘：店长（五险+年终奖）薪资：5000-12000元/月岗位职责：1.管理好店面的一切大小事务2.执行完成店面的每月业绩3.老客户的维护以及新客户的开发任职要求：1.有责任心，爱学习2.肯努力，有上进心3.抗压能力强

招聘：移动营业厅店长薪资：5000-8000元/月岗位职责:1.负责门店的整体经营管理，确保门店目标的实现。2.负责手机、数码、智能产品的销售服务工作和移动业务办理;3.带领团队达成公司设定的销售和服务目标。4.构建和维护良好的团队沟通,推动员工个人成长。任职要求:1.熟悉移动业务办理流程，了解3C行业销售流程，具备2年以上管理经验。2.具备良好的沟通能力和领导力,能够有效管理团队。3.对3C产品行业有深刻理解，能够应对各种经营挑战。4.有责任心，能够在压力下工作并达成业绩目标。5.具有良好的团队合作精神，能激发团队潜力。

重庆招聘：东北大院，店长1名7000收银1名4000领班2名5000服务员8名4000联系电话

招聘：美车中心主管薪资：5000-10000元任职要求岗位职责:1、负责进店车辆接待和客户咨询服务;2、挖掘汽车美容等项目，提升销售价值，开发潜在目标客户;3、负责跟进进店车辆洗美业务及售后客户维系工作;4、管理好店务，完成公司下达的销售指标;二、任职要求:1、NL25-45周S，热爱销售，富有责任心2、性格热情开朗，能积极主动为顾客提供优质服务;3、有相关汽车洗美行业或行政人事团队管理运营工作经验优先;4、具有较强学习能力，能在公司培训中快速掌握相关专业知识及销售话术技巧:需持有小车C1驾驶证优先:5、6、服务意识强，具有良好的团队协作能力、沟通表达能力、执行力强。有意向者可直接投递简历或来电咨询

我们是位于十八梯风貌街善果巷6号的大宅门建筑风格的独立店铺，主要经营范围；故宫文创、海军文创、独立设计师品牌、雕塑艺术品、水晶转运区道教文化、矿石非遗研学区。 宫囍时来运转店内共有三个空间，每个空间分区定位不同，公司会给你提供一个全面发展方向平台，扁平化管理自由度高，根据个人能力工资无上限，每年两次出游福利多多。喜欢挑战自己、热爱我国传统文化、学历好颜值高优先，我在这里诚挚的欢迎您的加入。

招聘：招聘店长及导购员薪资：3000-5000元/月云阳中环路新开一家polowalk，招聘店长及导购员，20到40岁之间，有意向打电话或者上班地址：云江大道1423号

招聘：服装销售（店长）薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，提升服务质量和客户满意度2.制定销售策略并监督执行，完成业绩目标3.管理团队成员，优化人员配置与培训体系任职要求1.1年以上零售行业管理经验2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力3.熟悉门店运营流程，有连锁品牌管理经验者优先工作时间早班8:30-16:30，晚班13:30-21:30

招“耍中搞钱搭子”，拒绝死工资，提成当场算！ 我们是八公里保利林语溪的社区茶楼 我们要找的不是“看门的”，是想多赚钱、手里有客源的“合伙型店长”。 你需要做的事 1. 管店：负责门店日常接待、卫生维护、包间调度。 2. 搞流量：利用抖音、朋友圈把周边邻居拉来打麻将 3. 卖服务：让客人玩得开心，顺便多点点零食、茶水、饮料、简餐 我们想要这样的人： 1. 社牛优先：自己爱打两把，或者身边有一帮爱玩的朋友 2. 本地优先：熟悉周边环境，懂重庆人的“麻将社交”。 3. 想搞钱：不满足每个月那点死工资，愿意通过努力拿高提成。 4. 能否熬夜可谈 薪资结构 • 无责底薪：3200 元 • 核心提成：营业额阶梯式提成 • 增量奖金：每带来一桌新客（首单），额外奖 20元。 ◦ 发抖音、小红书、发朋友圈拉来的客人，都是你的业绩。 • 季度分红：如果门店盈利，拿出净利润的 10%-15% 作为年度/季度奖金 • 综合收入：只要勤快，月入 6K-10K+ 非常轻松，上不封顶。 我们的优势： • 新店红利：开业初期，上升空间大，店长就是“二老板”。 • 工作氛围好：老板是外地人，好说话，不搞官僚主义，只谈结果。 • 免费福利：店内茶水免费喝，自己想搓两把随时安排。 如果你只想拿死工资混日子，请绕道；如果你想靠能力多赚钱，直接戳我聊聊！

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寻找有空闲的师傅，目前还缺少两名钻工。

会开高速 技术好的 老司机优先 主要负责机场、酒店、民宿、景点接送，纯开车，不租车，不买车 【薪资福利】 · 综合薪资：9000-12000元/月

奉节竹园需要一台8至10吨的小型压路机，有意者可报名。

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主要负责： 1. 负责门店茶叶、茶具等产品的陈列、整理与库存管理，打扫卫生，保持店内环境整洁雅致； 2. 热情接待到店顾客，主动了解需求，通过专业讲解茶叶产地、工艺、冲泡方法及品鉴要点，为顾客提供个性化选购建议； 1. 年龄23-35岁，形象气质佳，热爱茶文化，对茶叶品类有基础认知者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，耐心细致，能快速拉近与顾客的距离； 3. 工作态度积极主动，责任心强，有一定的学习沟通能力，有零售行业销售经验或服务类岗位经验者加分；

潮洲烧腊卤味链锁店招师傅.管理店长加盟，总投资10万内，总部出资70%，加盟出资30%，回本前以出资比例得到利益，回本后总部得30%，投资者得70%，具体情况打电话:

店长，经理，具有实际工作经验！联系电话

导购+店长带店老师0基础也可薪资福利:月入5000+，8小时制，月休4天工作地址:澄海中骏世界城金街二楼

好想来招店长一名工资：4500元/月待遇：每天八小时，一个月休假两天，五险一金。工作地点：南城拾壹方联系电话：

岗位职责： 1．按照店长的安排认真做好餐厅卫生，维持区城清洁； 2．准备各种物料，制作食物，收餐，送餐及时，确保正常营业； 3．礼貌热情，有团队合作精神 岗位要求： 1．年龄20-45周岁，男女不限； 2．吃苦耐劳，能适应早晚轮班制，服从管理 薪资待遇： 底薪＋全勤+营业额提成＝综合收入3000-4500元／月 ​

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罗丽丝｜内衣导购（职位详情） 品牌：罗丽丝（全国连锁内衣品牌） 岗位职责 接待到店顾客，了解需求，专业介绍文胸、家居服、内裤等产品，促成成交，完成门店销售指标 货品管理：收货、理货、补码、整理货品，定期盘点，做好库存登记 陈列维护：按品牌标准调整陈列，保持店面干净整洁，维护品牌形象 VIP老客维护，回访复购；配合门店促销活动执行 处理退换货，遵守门店收银、交接班各项制度 任职要求 年龄大多 18–32岁，学历不限，有无销售经验均可，带薪培训，有零售经验优先 善于沟通，服务意识强，积极主动，能抗压，有团队协作意识 能适应门店轮班、节假日上班（商圈门店营业时间偏长） 薪资&福利（各地门店略有差异） 薪酬结构：底薪 + 销售提成 + 全勤奖 + 绩效/超标奖励 + 工龄奖 综合月薪一般 4000–8000元，多劳多得、上不封顶 月休4天， 晋升通道：导购→副店→店长→区域主管→区域经理

招聘：理货员拖车工入职五险薪资：4千-5千岗位：理货员、拖车工要求：22-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳工资待遇：基本工资+绩效+加班+年终奖+高温补贴+工龄工资休息时间：双休，加班有加班工资上下班时间：8:00-16：45，下半年比较忙，有加班

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及消费凭证开具 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助维护现场秩序 5.配合门店完成日常巡检、促销支持及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2.具备基本计算能力与服务意识，耐心细致、责任心强 3. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 4. 无不良信用记录，能严格遵守财务及信息安全规范 5.普通话流利，具备基础沟通协调能力

工作职责： 1、店内收银工作 2、店内清洁，上货 3、外卖单子拣货 兼职一周2天白班，1天夜班 夜班:20:30～08:30 白班:08:30～20:30 （也招全职，详细私聊咨询）！

我们正在寻找一位年轻的营业员，要求性格活泼开朗，沟通能力强，有责任心和吃苦耐劳的品质，具备销售经验者优先，工作地点位于重庆朝阳大道27号，具体薪资福利待遇面议，招工人数为一名。

招聘：中科店收银员薪资：2330-3500元/月工作岗位内容：1).超市商品陈列、销售、收银等日常工作2).完成领导安排的其他工作3).学习和执行能力强4).有责任心、身体健康、吃苦耐劳工作地点：老百姓超市中科店店长工作繁忙，有意向请主动联系

贝妮戴娜品牌女鞋招聘岗位：导购1名店长1名底薪：3050+300（新店补助）+提成上班时间：7小时工作地点：重庆市江津区滨江新城清栖路559号万达广场1B072号要求：年龄35岁以内，有无经验均可电话同号：梁女士公司提供晋升机会，欢迎加入

招聘：服务员、收银员、（包吃+节日福利）薪资：3000-7000元/月收银服务员直接打电话联系。有需要工作的电话联系我，需要经验丰富，超过1年工作经验的人。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先