岗位职责 1. 门店全盘运营：负责开店闭店、卖场卫生、商品陈列、补货、收银对账、月度盘点，落实门店标准化运营，完成销售、毛利目标。 2. 商品&损耗管理：收货验收、订货、临期食品排查、先进先出，管控破损、过期商品，降低损耗；熟悉零食、日化、预包装食品管理，做好价签合规。 3. 人员管理：店员招聘、排班、考勤、岗前培训、日常带教，激励团队，处理员工矛盾，稳定人员。 4. 营销与客户：执行门店促销活动，维护会员，处理顾客投诉、退换货；管理外卖平台拣货发货，提升复购。 5. 安全合规：食品安全检查、消防巡检、防盗防损；证照、台账落实，对接上级/物业，处理门店突发情况。 任职要求（重点） 1. 年龄25–42岁，高中及以上学历，持有有效健康证，身体健康。 2. 1年及以上零食店/便利店/小型超市店长经验；有鲜食+零食复合店经验优先；优秀资深店员可酌情放宽。 3. 会操作收银POS系统、基础Excel，看得懂销售报表，能做库存盘点。 4. 懂食品经营规范，会排查临期品、价签管理，熟悉食品安全基础要求。 5. 能接受早晚轮班、节假日上班；细心抗压，擅长带人、沟通，有成本意识，结果导向。 6. 品行端正，责任心强，稳定长期发展。 薪资福利（你按需修改） • 薪资：基础工资 + 业绩提成 + 损耗考核奖 + 全勤，6000–9000元（面议） • 福利：购买社保、带薪年假、节日福利、员工内购、晋升通道（督导/区域运营）

洗衣店合伙人招募（自己当老板） 想自己开店、又怕投资有风险？ 我们给你搭好平台，零成本、无风险，直接当门店合伙人！ 不用你掏费用、不用你扛房租压力，无需你做衣物洗涤 全程免费培训：门店运营、客户维护，手把手教，零基础也能干。 收入实实在在，不画饼：保底4w - 踏实干：一年 5–8万 - 用心干：一年 8–12万 - 拼命干：12万+，上不封顶 有保底收入，稳得住，多劳多得。 只要你肯吃苦、愿意守店、认真经营， 这就是一份稳定、长久、能看见回头钱的正经生意。 合伙人的工作内容： 1. 负责前台收衣、取衣、办卡、充值、打包、质检，做好洗后衣物的细节处理； 2. 负责与客户沟通衣物潜在缺陷，洗涤后会出现的状况，减少客户对效果产生的纠纷； 3. 日常与顾客保持良好沟通，维护客情关系； 4. 向顾客推荐门店会员卡及相关活动。 诚心想做事、想自己当老板的，欢迎联系具体面谈。

有1年以上冻品销售经验，

招聘：荣联店熟食临时工薪资：2400-3500元/月岗位职责：负责超市小碗菜区域日常工作店长工作繁忙，有意向者请主动联系。

服务员前厅服务，店长全面管理，杀鱼工负责杀鱼

1、全面负责KTV舞厅门店日常运营管理，统筹现场服务、员工排班、人员调度，保障门店正常营业。 2、管理前厅服务、吧台、保洁等全体员工，开展员工培训、绩效考核，提升服务质量，处理员工矛盾。 3、维护客户关系，接待重要顾客，妥善处理客诉，提升顾客体验，维护门店口碑。 4、把控门店酒水物料库存，盘点货品，控制运营成本，做好损耗管控。 5、监督场内纪律、现场秩序、消防安全、环境卫生，落实各项安全规范，排查安全隐患。 6、完成门店业绩目标，做好营收统计，分析经营情况，提出优化方案。 7、对接供应商，配合上级落实各项管理制度。 任职要求： 1、25‑45岁，有KTV、酒吧、舞厅、娱乐场所2年以上店长或主管管理经验，熟悉娱乐行业运营模式。 2、具备较强现场应变能力，善于处理突发情况及客户纠纷，沟通协调能力强。 3、懂人员管理，能带团队，执行力强，能接受晚班、夜班及节假日上班。 4、熟悉消防安全相关规范，有成本意识，具备业绩目标思维。 5、品行端正，责任心强，抗压能力强，无不良记录。

招导购数名店长一名。 抗压能力强，学习能力强，有销售经验优先，年龄25-40岁。

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

招聘，黔西南州兴义市。足疗店管理层，男女不限。要求黔西南州本地。有管理层经验优先。在黔西南本地从事过足疗行业的优先。联系方式。

水果店店长有生鲜水果门店管理经验，懂水果保鲜，能带团队，能轮班。负责门店整体运营、人员管理、水果品控、订货、陈列、损耗管控、活动执行。薪资福利:4000-4500元招工人数:1人招聘｜水果店店长待遇：底薪+提成【联系方式】工作地址:漳浦永嘉附近鼎元南路30号-伍星果品批发

店长年龄20-40岁，员工、。有母婴行业工作经验者优先短期勿扰薪资福利:3500-7000招工人数:3名底薪+提成+年终奖+福利

店长年龄20-40岁，员工、。有母婴行业工作经验者优先短期勿扰薪资福利:3500-7000招工人数:3名底薪+提成+年终奖+福利

招聘：多乐之日蛋糕店招聘店长薪资：6000-7000岗位职责：1、负责店铺目标制定；2、协调部门内部的关系；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、协助完成部门计划业绩和管理工作；5、店面日常经营管理。任职资格：1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验；3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强。

【岗位描述】 1. 负责辖区内自动售货机日常补货、货品上架，检查商品临期、过期并及时清理； 2. 定期检查机器运行状态，排查卡货、缺货、屏幕故障等基础问题，简单故障及时上报； 3. 核对销售数据、清点货品，做好台账登记，保证账货相符； 4. 维护点位卫生，保持机身整洁 5. 按规划路线完成每日配送补货任务。 【任职要求】 1. 能接受户外跑点、搬运货品，体力良好； 2. 会使用智能手机，能简单操作后台APP； 3. 做事细心，责任心强，吃苦耐劳，有配送/仓管经验优先； 4. 自带电动车/面包车优先。

招聘：厨师长薪资：5000-6000元/月南川万达招厨师长寻找有责任心、懂后厨管理的你地点：南川万达薪资5k-6k，福利完善，待遇从优负责后厨日常运营、菜品把控、人员管理联系电话

前台售卖员收银

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购、仓储部门优化食材供应链，严控损耗与库存 任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部运营政策，落实标准化流程与食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，经验要求不限（可根据实际填写） 2. 最低学历不限（可根据实际填写） 3.熟悉餐饮服务流程与后厨运作，具备基础财务与数据分析能力 4.责任心强，抗压能力好，善于沟通协调与团队激励 5. 有连锁餐饮品牌店长经验者优先

便利店招聘营业员 上三天休一天

招聘生鲜促销员，年龄40-55岁员工，不限学历，要求工作认真负责、吃苦耐劳、服从安排，薪资待遇面议，招聘数名，工作地点在世纪花城登龙广场好又多超市重庆。

杨家坪鹅肉店缺少员工，待遇可电话联系黄经理询问，相关工资待遇较为简单明了，在重庆地区招募人员。

万州庖丁家餐饮急招厨师，服务员，前台，领班招聘单位：万州庖丁家餐饮招聘职位：厨师，服务员，前台，领班招聘人数：12工作地点：长江之星薪资描述：面谈全勤需要前厅，后厨，管理等相关人员

招聘：店长主管（包吃+节日福利）薪资：4500-8000元/月滨江购物公园A馆山源黑鸡小馆招聘店长职责：1.团队管理：监督服务员工作，分配任务，协调班次，培训新员工，提升团队服务技能。2.顾客服务：迎接顾客，安排座位，处理投诉，确保用餐环境整洁舒适。3.运营协调：与厨房、吧台等部门沟通，监督库存管理，协助经理完成日常运营任务。4.质量控制：检查餐桌布置、餐具摆放，监督食品安全和卫生规范。岗位要求：1.沟通能力：与顾客、员工、管理层有效沟通，解决冲突。2.领导能力：激励团队，营造积极氛围，具备决策和应变能力。3.服务意识：熟悉服务流程，注重细节，快速响应顾客需求。4.组织能力：高效安排工作，处理多任务，具备时间管理能力。5.行业知识：了解餐饮趋势和顾客偏好，熟悉食品安全法规。综合薪资：4500-8000具体可电话联系面议

招聘：重庆崽儿火锅店-店长薪资：4500-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准与卫生规范执行任职要求1.餐饮管理或相关专业2.具备餐饮门店管理经验者优先3.熟悉餐饮运营流程，具备良好沟通与协调能力

店长1.身体健康，遵纪守法；2.工作时间：夏天8:00-18:00，冬天8:30-18:00；3.月休4天。薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:万盛经开区广进领都

招聘店长，提供五险一金。薪资范围为每月8000至15000元，采用底薪加提成加绩效奖金的薪酬结构，综合薪资可达5000元以上。任职要求如下：年龄在25至40岁之间，具备大专及以上学历，经验丰富者可放宽要求。需具备优秀的团队管理能力、沟通能力及抗压能力。要求数据敏感，能通过销售数据分析优化经营策略。拥有华为、苹果、小米、荣耀等品牌门店经验者优先考虑。福利待遇包括具有行业竞争力的薪资和高额提成。提供五险一金、带薪年假及节日福利。提供专业培训及晋升空间，有机会晋升为区域经理或合伙人。