
店长服务员
好消息,好消息外卖店员大量招聘人员外卖店服务员/打包员/店长因业务扩张,现招踏实肯干的伙伴加入我们!【岗位职责】1.负责订单打包、贴单、核对。2.协助备餐、简单清洁。3.配合处理店里工作。【任职要求】1.16-60岁,男女不限。2.身体健康,吃苦耐劳,服从安排。3.有无经验均可,有经验者优先。4.需有健康证或入职可协助免费办理。看看,!【薪资待遇】服务员3000,加全勤200,,熟悉后可升店长包吃住,月休4天店长工资6000+熟悉后可面谈工资【工作时间】14:00—2:00【联系方式】地址:全重庆就近安排电话:陈老师期待你的加入!
店长1-2人
井号重庆500平百万大盘新店预售井号11家连锁品牌优势商场店有高薪梦想你就来预招售募好盘不等人预售精英:5名底薪4500元、最高18%提成预组售长:1名(自带3人)底薪5000元当地数一数二顶的尖师资坐镇商业综合体住宅区定固人口多周边小区密集预售周期短包住+做完+带薪培训返次现日发综合月收入2-6万井号:()
店长店员理货员收银员
【便利店元气伙伴招募】我们是暖心便利店,现诚招志同道合的小伙伴加入!招聘岗位:店长、店员工作内容:收银、理货、门店日常打理任职要求:热情踏实有责任心,有无经验均可,带薪培训,有相关经验优先班次:24小时三班制工作地点:重庆主城,就近分配岗位真实有效,非诚勿扰,有意者请联系我联系电话:(9:00-6:00)也欢迎大家推荐~
养发店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职养发美发美容养生有经验
【岗位职责】:
1、牵头完成本店的销售目标;
2、组织店员开展销售、服务及拓客工作;
3、负责门店日常事务的管理;
4、负责门店客户的接待及护理工作;
【任职要求】
1、25-45岁,中专或高中及以上学历;
2、2年以上相关行业工作经验;
3、具备较强的沟通能力、组织能力、有强烈的市场拓展意愿。
4、做过养生养体、健康美容、美发行业的优先。
【福利待遇】
1、待遇:基础工资+提成+股份奖励,保底4500起,上不封顶。
2、福利:各类培训、节假日礼品等;
店长
大足区嘉乐汇百货超市正在招人!职位:超市百货店长(全勤奖+生日福利)薪资:3000-4000元/月职位:超市店员薪资:2500-3500元/月陈老师:就来井号://生活通招聘/hBwDn0r1dLI1qSe
店长1-2人
良芝佰草缘养生馆招聘店长1名。要求有经验者优先,年龄25-40岁。夏季上班时间为7:30至17:00,冬季上班时间为8:00至17:00。薪资待遇为底薪2200元,,另有提成。联系人石女士。
店长
招聘店长。岗位职责:全面负责摩托车销售店的整体运营与管理,确保各项业务高效开展。制定并执行销售策略,提升店铺销售额,达成销售目标。管理团队,包括人员招聘、培训、考核,激励团队成员提升业绩。负责店铺库存管理,合理控制库存水平,确保货品充足。维护客户关系,处理客户投诉与反馈,提高客户满意度。与供应商保持良好合作,保障货品供应稳定,争取有利合作条件。任职要求:具备丰富的摩托车销售或相关零售行业管理经验。熟悉摩托车产品知识,能为客户提供专业的咨询服务。拥有出色的团队管理能力和沟通协调能力。具备较强的市场洞察力,能根据市场动态调整销售策略。有良好的抗压能力,能够应对销售任务等工作压力。熟练掌握办公软件,具备基本的数据分析能力,以支持决策制定。工作地址为璧山东路61至69号。
店长
1-1.5万元/月
店长3-5人月结全职
一、岗位职责
1. 门店运营管理
全面统筹门店日常运营工作,制定月度/季度销售目标与体验活动计划,将任务分解至各营业员并跟进执行,确保业绩指标达成。
优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准,监督营业员岗位职责履行情况,提升客户体验满意度与复购率。
负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理,定期盘点核对,保障物资供应充足且无积压浪费,降低运营成本。
2. 团队管理与培训
主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作,组织岗前系统化培训与在岗技能提升(涵盖设备操作、产品知识、营销话术),打造专业高效的服务团队。
定期召开门店例会,复盘业绩数据、客户反馈问题,针对性制定解决方案;强化团队激励,提升团队凝聚力与战斗力。
3. 客户关系维护
重点对接高价值客户,跟进高端体验项目的全流程服务,妥善处理客户投诉与服务异议,维护哈工天愈品牌口碑。
指导团队建立完善的客户健康档案,分析客户消费习惯与健康需求,制定个性化回访方案,提升客户粘性与忠诚度。
4. 品牌推广与合作
严格执行区域运营中心的营销方案,自主策划门店线下推广活动(如社区健康义诊、智能理疗体验日),扩大门店在重庆渝北本地的影响力。
主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道,洽谈资源置换与客流引入合作,拓宽获客路径。
5. 数据汇报与合规管理
按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据,生成标准化运营报表并上报区域运营中心,同步提出优化改进建议。
确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范,落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求,规避运营风险。
二、任职要求
1. 学历与专业
大专及以上学历,健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 经验与技能
具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验,熟悉门店运营全流程与团队管理方法。
了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理,能快速掌握品牌产品知识;熟练使用办公软件与门店管理系统。
具备较强的数据分析能力、活动策划能力,能独立制定门店运营方案并落地执行。
3. 素质要求
具备优秀的沟通协调能力与领导力,能有效统筹团队完成业绩目标。
抗压能力强,有敏锐的市场洞察力,善于捕捉客户需求与行业动态。
认同哈工天愈品牌理念,有强烈的责任心与服务意识,无不良从业记录。
4. 其他
适应门店排班制工作,能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。
三、工资待遇
1. 薪资结构
底薪3500-5500元+门店业绩提成(2%-4%)+管理津贴(800-1500元)+补贴(餐补、交通补、通讯补)
综合月薪8000-15000元,业绩超额完成可享额外奖金。
2. 福利保障
正式入职即缴纳五险一金;享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。
提供完善的晋升通道:门店店长→区域督导→城市运营经理;定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。
3. 其他激励
设月度/季度“优秀店长”奖励;门店年度业绩达标可获团队旅游基金;推荐核心人才入职享高额推荐奖。
四、上下班时间(门店管理岗排班制)
1. 常规班次
核心工作时间:09:00-18:30(含1.5小时午休),根据门店运营需求灵活调整在岗时间。
2. 排班规则
每周轮休1天,轮休日优先安排在非周末时段;节假日需在岗统筹门店运营,事后可安排调休。
每月排班表提前5天公示,特殊情况可协调调班;门店重大活动期间需配合加班。
店长1-2人月结
招聘熟食加工负责人,年龄要求45岁以下,熟悉商超熟食运营流程,具备技术指导与团队管理能力,具有高度食品安全意识,需持有健康证。薪资为每月1.5万至1.8万元人民币。招聘人数为1名。工作地址位于重庆大渡口万达广场店。有意者请扫描上方二维码参与报名。
店长服务员
招聘1:岗位:店长服务员/后厨帮工数名2:年龄要求:30-55岁3:基础条件:身体健康、手脚麻利、会识字4:薪资构成:底薪+全勤+福利5:员工福利:包吃、月休、节日福利.6:工作地点:石柱县城联系电话:
墩子包住包吃1-2人月结
招一个中餐墩子兄弟、踏实勤快、功底扎实!包吃住、月休两天、不值班、待遇5000元+开瓶费+奖金+节假日福利+春节带薪假、联系电话
技术员1-2人
招技术员一名:主要负责房建和市政项目各种施工方案、进度计划、周月报、竣工图等工作,工作地点巴南区鱼洞。联系电话:
店长1-2人月结
【招聘】你是不是:干着一眼望到头的工作,想拼一把却没平台西乡慕思睡眠体验馆,广纳贤才:店长(1-2名):有管理经验的来,别光打工,来当家。转正后5000+(上不封顶,面谈更惊喜)家具顾问(5-8名):不用学历多高,但要敢开口、爱聊天。转正后4000+50岁以下,男女不限,五官端正就行会直播/短视频?直接优先!你的才艺在这里能变成工资只要你愿意长期干,我们愿意培养你别犹豫,直接打给她:刘女士(电话里聊一分钟,胜过你刷三天招聘广告)
吉林白山招聘店长一名。要求应聘者有责任心,且从事过酒店管理或店长职位。薪资待遇面议。
店长1-2人
招聘店长一名。要求应聘者有责任心,且从事过酒店管理或店长职位。薪资待遇面议。
店长1-2人
招聘店长一名。要求性格开朗、认真负责、长期稳定,服从幸运咖统一标准管理。负责店内设备维护维养、货物清点、卫生监督、店内运营一切事务。薪资福利包括底薪、满勤奖、提成、绩效和补助。优秀人选可按个人意向升级为合伙人。
吉林白山招聘店长一名。要求形象好,气质佳,有亲和力,沟通能力强,有经验者优先。薪资福利为试
5000-15000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。要求形象好,气质佳,有亲和力,沟通能力强,有经验者优先。薪资福利为试用期一个月,保底工资5000-15000,具体细节详谈。工作地址位于松江河镇玲玲化妆品店。
促销员
井号帮转井号[庆祝]6.18~6.20纽仕兰牛奶临促招聘[烟花]工作地址:D7精致超市工作时间:13:00~21:00要求:,卖货厉害都勿扰,谢谢联系电话:()
店员
招灰指甲地摊工人上班时间:每天下午5点半到9点半工资:底薪1500元+提成工作:守地摊、接待顾客、介绍灰指甲业务、打杂整理摊位要求:踏实勤快、守时不偷懒,能长期做有无经验均可,免费带教上手联系电话:
促销员月结
招聘:重庆南岸,巴南,渝中,九龙坡,沙坪坝,江北,促销4名工作内容:负责区域内品牌产品销售推广,维护我司其他产品门店陈列,产品上架,工作稳定。要求:年龄20-45岁1.有业务或者促销经验,执行能力强,服从公司安排,接受重庆范围内出差2.薪资待遇:底薪+车补+绩效,购买本地社保。综合薪资5000+有意者联系:张女士,欢迎大家推荐或自荐[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
营业员
3000-4000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
店员有提成包住1-2人
北碚便利店店员需要一个夜班,长期的,便利店这个月一百一天(需要先跟白天带,根据适应情况定一周还是两周),下个月开始,2800底薪+200夜班补贴+200全勤+提成,三个月后整体工资3800+,固定夜班,要长期,年龄20-40,工作时间11-12个小时/天,考虑,外地的可包住不包吃(自己承担水电气费),详情咨询店长工作地点:北碚区天生街道月华村
促销员日结
促销招聘,,有健康证,20-50岁,140一天,12:00-21:006月每周末2天,观音桥盒马联系:。
收银员月结
超市招收银员(男女都可)工资2800+奖金/不包吃住月休2天(9小时工作)有时间今天来面试急联系电话:
重庆招聘店长一名。薪资为8000-15000元/月。负责门店运营管理,处理门店日常管理工作
8000-15000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资为8000-15000元/月。负责门店运营管理,处理门店日常管理工作,并不断优化门店管理工作及处理客户投诉。
促销员日结
招聘促销人员2名,工作日期为5月29日至30日。工作地点在康庄美地新世纪。工作时间分为早班(9点至18点)和晚班(11点至20点)。工作内容包括牛奶倒杯试饮、卖货以及介绍互动规则。,年龄在18至30岁之间,身高160厘米以上。形象需整洁,无染发、纹身、美甲,不佩戴框架眼镜。需穿着白色或米白色板鞋,工作服由招聘方提供。薪资待遇有两种结算方式:一种为120元每天,按月结算;另一种为110元每天,现场结算。有意者请速联系。
营业员
冰激凌售卖员;年龄20-45岁;有一定餐饮相关工作,能适应长时间站立。冰激凌的售卖及上级安排的其他事项工作时间为6月1日,联系电话工作地址:土主重庆融创渝乐小镇内
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴南店长哪里找在线招聘信息,主要招聘重庆门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。