
店长1-2人月结
良芝佰草缘养生馆招聘店长1名。上班时间为夏季七点半至下午五点钟,冬季八点钟至下午五点钟。年龄要求在25-40岁左右,有经验者优先。薪资待遇为底薪2200元,,另加提成,具体面议。
重庆照母山光环附近招聘前厅店长1名,服务员1名,杀鱼工1名。联系方式为,详情可联系沟通。
店长服务员剁鱼工
照母山光环附近招聘前厅店长1名,服务员1名,杀鱼工1名。联系方式为,详情可联系沟通。
店长服务员
好消息,好消息外卖店员大量招聘人员外卖店服务员/打包员/店长因业务扩张,现招踏实肯干的伙伴加入我们!【岗位职责】1.负责订单打包、贴单、核对。2.协助备餐、简单清洁。3.配合处理店里工作。【任职要求】1.16-60岁,男女不限。2.身体健康,吃苦耐劳,服从安排。3.有无经验均可,有经验者优先。4.需有健康证或入职可协助免费办理。看看,!【薪资待遇】服务员3000,加全勤200,,熟悉后可升店长包吃住,月休4天店长工资6000+熟悉后可面谈工资【工作时间】14:00—2:00【联系方式】地址:全重庆就近安排电话:陈老师期待你的加入!
重庆招聘秀山店店长。薪资为2.5千至5千。要求高中及以上学历,年龄在28至45岁之间,具备
2500-5000元/月
店长月结
招聘秀山店店长。薪资为2.5千至5千。要求高中及以上学历,年龄在28至45岁之间,具备门店销售经验,熟悉客户分类管理,并掌握跟单技巧。
重庆招聘生鲜店长,薪资为3000-4000元/月。工作内容包括全面负责生鲜超市的管理工作,
3000-4000元/月
店长月结
招聘生鲜店长,薪资为3000-4000元/月。工作内容包括全面负责生鲜超市的管理工作,涉及员工管理、卖场管理、业绩达成、损耗控制等各个方面。工作要求为熟悉社区生鲜超市的运营流程和管理要点,包括商品采购、陈列、销售、库存管理、员工管理等各个环节。需具备较强的团队管理能力,能够合理安排员工工作,激励员工提高工作效率和质量。需具备良好的沟通协调能力,能够与供应商、顾客等进行有效沟通和协调。需具备一定的财务管理知识,能够对门店业绩进行有效管理和控制。需具备一定的问题解决能力,能够及时处理门店运营过程中出现的各种问题。
江津区每参岛食品经营部岗位: 品牌店长/品牌顾问薪资: 4000-5000元/月工作地点
4000-5000元/月
店长月结
每参岛食品经营部岗位: 品牌店长/品牌顾问薪资: 4000-5000元/月工作地点:江津区滨江路几江段292号电话:
重庆招聘服装店长。薪资范围为每月5000至9000元。福利包括提成、全勤奖、生日福利、每月
5000-9000元/月
店长月结
招聘服装店长。薪资范围为每月5000至9000元。福利包括提成、全勤奖、生日福利、每月休息四天以及购买社保。
重庆居然之家京东家电招聘店长/操盘手。要求高中学历及以上,具备3至5年家电或家居零售管理经
5000-10000元/月
店长月结
居然之家京东家电招聘店长/操盘手。要求高中学历及以上,具备3至5年家电或家居零售管理经验,团队管理能力强,熟悉产品、市场及客户心理,抗压能力强,谈判能力强,认同京东及居然之家企业文化。薪资为5000至10000元底薪加提成加奖金。福利包含五险、年假、节日福利及年终奖。
重庆招聘店长1名。要求,做事认真负责。薪资福利为3000-6000元,可提成或承包制,包吃
3000-6000元/月
店长1-2人月结
招聘店长1名。要求,做事认真负责。薪资福利为3000-6000元,可提成或承包制,包吃住,若不包吃住则另加2000元生活费。每月休息四天,。工作地址位于重庆市。
店长服务员
胡掌柜重庆鲜切老火锅招聘店长和服务员各一名上班时间:9:00~13:30下午:16:30~22:00服务员底薪3300+全勤200年龄25—45周岁(活少)店长5300+200全勤,能力高的再议有的联系我.电话:
金融助贷专员(轻松工作,月入过万)
5000-25000元/月
电话销售20人以上经验不限学历不限热爱销售
岗位职责
1. 依托银行正规业务,负责接听客户进线来电,做好日常电话客服接待工作;
2. 协助客户办理放款相关配套服务,全程跟进对接业务流程,保障客户顺利放款;
3. 完成公司既定通话指标与放款业绩目标,日常维护存量客户关系,做好客情跟进;
4. 熟练熟记银行内部业务规章制度、产品规则,规范解答客户各类业务疑问。
任职要求
1. 年龄 18–45 周岁,不限学历、无需相关从业经验,零基础带薪上手;
2. 口齿清晰流利,熟练使用普通话沟通,善于倾听交流,有客服、销售经验优先录用。
上班时间
上班时段:9:00-18:00,午休 1 小时(午休自由休息,不占用工作时长)
每月灵活自选 4 天休息日,法定节假日正常带薪休假;自愿加班可享双倍底薪补贴,加班自愿不强求。
薪资待遇(薪资透明无套路,多劳多得上不封顶)
基础薪资:综合底薪 3500 元
明细:无责底薪 2800 元 + 全勤奖 200 元 + 绩效奖金 500 元
入职首月绩效不考核,到手保底 3000 元,新人无压力过渡
阶梯高额放款提成(提成按月结算,放款越高提点越高)
1.当月放款<100 万:提成 0.3%
2.100 万≤放款<150 万:提成 0.5%
3.150 万≤放款<200 万:提成 0.6%
4.放款≥200 万:统一按
业绩优秀员工月薪轻松过万,上不封顶!
员工福利
1.社保保障:,长期工作后顾无忧;
2.日常福利:法定节日配发节日礼品,公司不定期全员聚餐、团建外出旅游;
3.现金奖励:月度销冠专项奖金、日常开单即时奖励,开单就拿钱;
4.团队氛围:年轻化团队,俊男美女云集,工作氛围轻松融洽,没有内卷内耗。
店经理
1-1.2万元/月
店长20人以上月结全职
岗位职责:统筹门店日常运营,策划营销活动、引流获客,把控客户服务全流程,保障门店有序运营。深挖客户需求,定制健康方案,维护客情,提升老客复购与转介绍,沉淀优质客户资源。以数据优化经营,冲刺业绩指标,依托规范服务树立门店良好口碑。带队开展工作,赋能团队执行力,推动门店效益与个人收益同步提升。
任职要求:大专及以上学历,能力优秀、符合公司发展的求职者可放宽学历要求;愿意在大健康行业长期深耕,具备强学习力、执行力与责任心,愿意脚踏实地拿结果;有医疗、美业、保险、教育、大健康等行业客户服务/销售/门店管理经验者优先;有创业经历或强烈创业想法,渴望靠能力实现收入突破者优先考虑。
发展方向:储备干部-店助/店经理-区域经理-城市经理行业赛道:大健康行业长期增长,客户需求稳定,门店模式成熟可复制,职业发展更有保障;
成长路径:从储备干部到城市经理,全链路管理岗晋升,能力越强,成长越快,收入上限越高;收入保障:无责底薪+高额提成+补贴+奖金,你的努力直接决定收入,不用熬资历,凭能力拿高薪;
店长1-2人月结全职
1. 全面负责汽修门店日常运营、人员管理与工作安排,制定每日工作流程。
2. 统筹店内维修、美容、保养等业务,把控施工质量、服务标准与施工进度。
3. 维护新老客户关系,处理客诉,提升客户满意度与门店复购率。
4. 负责门店物料、配件、工具的盘点、采购与管控,控制运营成本。
5. 带领技师团队,做好员工培训、考勤、绩效考核与团队氛围管理。
6. 完成门店经营目标,配合落实各项营销活动,提升门店业绩。
任职要求
1. 有2年以上汽修行业门店管理经验,熟悉维修、美容全套业务流程。
2. 懂汽车维修基础技术,能判断故障、把控维修质量,具备现场管理能力。
3. 善于沟通协调,有较强的客户服务意识、抗压能力与执行力。
4. 熟悉门店进销存、基础账目管理,做事认真负责,诚信踏实。
5. 年龄28-45岁,能长期稳定发展,本地从业者优先。
薪资福利
- 薪资:底薪+业绩提成+绩效奖金,综合薪资8000-12000元,能力优秀薪资可面议
- 福利:包吃包住、月休4天、节日福利、带薪年假、定期团建
- 其他:晋升空间大,工作环境舒适,团队氛围融洽
途虎养车门店店长
8000-13000元/月
店长1-2人月结全职
一、 核心岗位职责
1. 门店运营管理
全面主持店内日常运营,执行“店长责任制”,对门店的业绩目标(营收、利润、客户数等)负责。
·监督维修、保养、轮胎等全业务流程,确保施工质量与“途虎八步”等服务SOP标准化落地。
2. 经营与销售
制定并分解门店月度/季度经营计划,分析营收及成本数据,动态调整运营策略。
· 配合总部营销活动,结合周边市场主动拓客,提升复购率。
3. 团队管理
· 负责技师的招聘、排班、考勤及绩效激励,组织实施技术培训以提升团队专业能力。
· 协调车间与前台配合,处理人员分工及突发矛盾。
4. 客户与安全
高效处理客户投诉与建议,维护高满意度及品牌口碑。
·严抓5S管理、消防安全及设备维护,确保门店合规安全经营。
二、 任职要求
经验门槛:要求3-5年以上汽车后市场经验,1年以上团队管理经验,有4S店或大型连锁经验优先。
·技能硬指标:需懂基础维修技术(非外行),持驾照;熟练使用门店管理系统。
素质画像:具备经营思维(会算账)、领导力(能带队)及高抗压能力。
学历参考:中专/大专及以上,汽车维修或营销相关专业优先。
软性要求:熟悉车型维修知识,具备教练能力培养新人,认同互联网运营模式。
三、 薪资与工作模式
薪资结构:通常为“底薪 + 高额绩效/提成”,部分门店提供包吃住,综合薪资普遍在 7k-20k/月 区间。
工作强度:工作强度较大,需适应周末及节假日轮休安排。
四川雅安招聘:万达戈美其女鞋岗位:店长、店员地点:万达广场戈美其薪资:底薪+提成联系:(刘
店长
招聘:雅安万达戈美其女鞋岗位:店长、店员地点:雅安万达广场戈美其薪资:底薪+提成联系:(刘)
盖瓦
400-500元/天
建筑木工1-2人包工技术好专业师傅
岗位职责:
1. 负责自建房木结构搭建、模板支设及屋面盖瓦施工,确保工艺规范、质量达标
2. 精准完成立模放线、榫卯连接、坡屋面瓦片铺设等关键工序
3. 严格进行现场材料清点、分类堆放与余料回收,落实工完场清要求
4. 执行高空作业安全规范,正确佩戴防护装备,及时排查并报告安全隐患
5. 配合项目经理及班组长协调进度,保障农村及郊区工地施工有序高效
任职要求:
1. 具备建筑木工实操经验,熟悉自建房全流程施工工艺
2. 能独立完成传统榫卯制作与现代轻钢木混合结构安装
3. 吃苦耐劳,适应户外、高空及阶段性加班作业环境
4. 无犯罪记录,身体健康,持有有效身份证件
5. 具备基本识图能力,能按施工图及技术交底开展作业
建筑木工1-2个月1-2人
重庆北碚区,北碚,歇马,差一个木工师傅,要做一个多月,但是要做事情要老实,如果有耍起的兄弟伙请给我连系,电话号,
重庆永川区招聘店长一名。薪资为5000元加2000元绩效加提成。购买社保。每月休息3天。工
店长1-2人
招聘店长一名。薪资为5000元加2000元绩效加提成。购买社保。每月休息3天。工作地址在永川万达。
永川区招聘店长一名工资5000+2000绩效+提成购买社保月休3天地址:万达联系电话
店长1-2人月结
招聘店长一名工资5000+2000绩效+提成购买社保月休3天地址:永川万达联系电话
重庆渝中区招工地力工、建筑木工、工地小工/杂工
7000-8000元/月
建筑木工力工小工15-30天包住1-2人完工结算个人
重庆市渝中区招工地力工、建筑木工、工地小工/杂工
重庆綦江区变电站大量招收有应急管理厅高空证的木工,二把勿扰,,,,
300-400元/天
建筑木工长期20人以上月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
变电站大量招收有应急管理厅高空证的木工,二把手勿扰。
【重庆】招个跑车搭子-每周双休-日结500
8000-15000元/月
网约车司机1-2人日结C1照驾龄3-5年
【岗位要求】
2.三年以上驾龄,近3个记分周期内未扣满12分
3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录
4.符合法律法规的其他条件
每日收入最高400-500元,综合月收入最高9000-15000元
我们提供车辆,您只需专心开车
可周结可日结,双休,时间自由
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【重庆】日结500+急缺3个开车师傅稳定+无需带车
7000-15000元/月
网约车司机社保20人以上日结C1照驾龄3-5年
【诚聘驾驶员】
任职要求:
1.遵守国家各项法律法规
2.年龄范围:21-60周岁,
3.持有效C1/C2驾驶证且驾龄满3年
4.无酒驾、醉驾及涉毒等不良记录
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【重庆】急招滴滴司机-日结500+双休/配车/时间自由
400-500元/天
网约车司机20人以上日结C1照驾龄3-5年
【岗位要求】
2.三年以上驾龄,近3个记分周期内未扣满12分
3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录
4.符合法律法规的其他条件
每日收入300-400元,综合月收入8000-12000元
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鱼泡直聘为工人提供涪陵建筑木工班长大量急招在线招聘信息,主要招聘重庆建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。