岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历大专以上，有连锁品牌管理经验者优先

招聘：家政公司店长（可入伙管理）薪资：5000-10000元/月找一个有家政经验的人入伙管理。店面已经开好，资源人员配齐。我要做其他事管理不过来。有意向详聊。岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务流程规范高效。2.协调团队成员工作，提升服务质量与客户满意度。3.制定并执行门店运营计划，推动业绩目标达成。4.管理门店资源，包括人员、设备及物料的合理配置。5.与客户保持良好沟通，处理投诉与反馈，维护品牌形象。6.配合公司整体战略，推动门店持续优化与发展。任职要求具备家政行业相关经验，熟悉门店运营管理流程。

招聘：水果店店长薪资：2800-3800元/月水果店的日常管理运营

招聘：店长薪资：5000-10000元/月店长要求：1、有服装实体店店长管理经验，懂销售、人员管理、货品陈列2、目标感强，能带团队冲门店业绩3、热爱服装，擅长客户维护

重庆观音桥九街精品酒店SPA一体化门店 招店长 江北观音桥商圈｜正规合规经营 岗位职责：门店全盘管理，酒店客房+SPA运营，人员管理、美团平台维护、客户运营、日常风控。 薪资：18000‑20000+绩效奖金。 ，22-38岁，有酒店/SPA管理经验，原则性强，会服务，会处理客诉，熟悉美团后台优先。

招聘店长一名，年龄要求25-35之间，，具备1-3年酒店管理运营经验，招聘前台一名，年龄要求20-35之间，有酒店前台工作经验优先，，善于沟通。

一、连锁便利店招聘：1、岗位：便利店店员2、职责：售卖商品、理货上架、库管收银等3、工作地点：两江新区星光大道土星商务中心4、工作时间：根据门店排班二、连锁便利店招聘：岗位：零售行业财务负责人（部门负责人）薪资：8000-12000元/月年龄：不限地点：重庆两江新区招聘人数：1人硬性要求：必须有连锁便利店/连锁零售行业财务全盘管理经验。联系人：丁老师，

工作时段：17:00 – 次日02:00（晚班，KTV/娱乐业态高峰段） 工作地点：【南海鑫城】（要求家住附近，急事能到岗） 硬性门槛（缺一不可） 1. 熟练使用智能手机：会操作小程序、收发消息、基础办公软件； 2. 家住门店附近：通勤便捷，突发情况能及时到店； 3. 能稳定上晚班：接受17:00–02:00排班，适应夜间工作节奏。 ------ 岗位职责 一、日常运营与交接 • 开门打卡、检查员工仪容仪表； • 查看并落实上一班次交接事项，下班前在内完成交接记录； • 巡查包厢使用状态，核对在店订单，及时处理预约未到/提前离店等情况，动态释放包厢，提升翻台率。 二、设备与环境巡检 • 检查包厢内麦克风、音响、电视、点歌屏、空调等设备，发现问题立即处理； • 监测门店网络及Wi-Fi状态，保障运营顺畅； • 维护前台、走廊、卫生间等公共区域卫生，不达标及时清理； • 补充包厢内麦克风电池、纸巾、一次性话筒套等耗材； • 落实未成年人管理及违禁行为风险防控措施。 三、货品与库存管理 • 检查酒水、零食库存并及时补货，严格核查保质期，杜绝临期、过期商品； • 按门店规划上新，完成新品建模与陈列； • 对空缺或不足货品及时进行系统补货。 四、客户服务与现场运营 • 主动引导顾客好评（≥15字+3张图），可配合赠送续时券、饮品等方式； • 引导美团/抖音购券顾客预约到店，指导新客使用小程序下单； • 针对短时消费需求，推荐“碎片化时间”预约方案； • 灵活处理朋友先到、换包厢、续时冲突等场景，提升客户满意度； • 妥善应对顾客冲突、醉酒/突发疾病、相关部门临检等突发事件，坚持安全第一。 五、保洁与品质管控 • 按标准流程及时清洁已使用包厢，确保在规定时间内恢复为待客状态； • 保障下一批顾客的到店体验。 六、运营复盘与优化 • 按月总结门店常见问题，区分工作标准问题与重大经营问题； • 对标准问题通过培训、辅导持续优化，重大问题及时向老板汇报并提出改进建议； • 能与老板有效沟通，推动可行优化方案落地。 七、财务与合规支持 • 协助拍摄并上传小程序每日账单； • 严格执行门店注册所需的租赁合同、房产证复印件等材料规范； • 每日核对收银系统流水，做到“验券即入账”，杜绝私收现金； • 在电子税务局网页端按流程开具发票（普票/专票），排查“退款未扣”“款项未到账”等异常； • 定期提供门店月度流水数据，协助老板核算税额。 ------ 我们希望你 • 细心靠谱，夜间工作精力充沛； • 有服务意识，能灵活处理客户问题； • 有一定统筹能力，能把琐碎事项理清楚、落到位； • 愿意和老板一起把门店运营得更好。

【商业经济】adidas长江之星店阿迪达斯店长薪资:5000-8000元/月，购买五险，销售额提成，加班费、绩效奖金、工龄奖岗位职责:1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成;2.带领团队完成月度、季度销售任务，提升店铺业绩与客户满意度;3.监督店内服务质量，维护品牌形象，处理顾客投诉与售后问题;4.组织员工培训与例会，提升团队专业能力与服务意识;5.定期分析销售数据，制定促销策略并推动执行。任职要求:1.具备品牌服装零售行业店长工作经验，有团队管理经验者优先;2.熟悉门店运营流程，具备较强的销售推动与客户服务能力;3.良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境。联系人:向（作者：草台班成员）

店长1、年龄18周一45岁，男女不限，提供住宿2、薪资：2800-5000；长期，有餐饮服务工作者经验优先；3、服从工作安排，身体健康，服务意识强，4,有团队意识、工作积极热情，踏实肯干。按照要求制作餐品点单、收银、出单薪资福利:2800-5000晋升机会大，年终奖、团建聚餐。工作时间：9小时（月休三天）工作地址:爱琴海店

重庆市璧山区招二保焊/气焊，不要证 50岁男女不限，熟手，白班，

张液抽水蓄能电站招聘门机司机，月工资9000元。有意者可报名。

重庆汽博中心金童路面馆招[爱心]面馆杂工，要会挑面，会打调料，包抄手，工资电话联系老板电话:

招聘激光工程师，共20人。 岗位职责： 1. 协助高功率光纤激光器光学器件选型、测试及检验标准搭建。 2. 负责光纤激光器光路设计、实验、组装及装备调试工作。 3. 对接研发部门完成产品技术沟通，制定装配规范，出具装配、测试技术报告。 4. 协助解决激光器设计、工艺、生产、测试环节的技术及质量问题。 任职要求： 学历专业：大专及以上学历，光学、光学工程、光电子学、电子电工、精密仪器、智能控制、通信工程、精密测量等相关专业。 岗位能力：熟悉光纤激光器、放大器结构及工作原理，熟练操作光纤熔接、切割、测试等相关仪器设备；具备1年以上激光、光电子相关工作经验，有高功率光纤激光器研发经验者优先。 综合素质：工作认真踏实、责任心强、执行力佳、工作效率高。 薪资福利： 薪资：5000-8000元/月。 福利：五险一金、绩效奖金、节假日福利、年终13薪。 工作地点：华东师范大学重庆研究院，上班在南岸重庆脑与智能科学中心。 报名流程：正常给数据报名，然后把求职者简历发给数据，合适后再约见面、面试。

重庆茶园邱家湾茶楼招聘砧板1名，5500.凉菜1名6-7千月休四天，联系方式.同步

招聘｜卓卡女装店长、班小雪店长/导购 工作地点：榆林国贸中心4楼【岗位职责】1、全面负责门店日常运营管理，制定销售计划，带领团队完成业绩目标2、导购人员管理：排班、培训、日常监督，做好人员带教3、货品管理：到货盘点、陈列调整、库存把控、货品调配4、客户维护，会员运营，落地门店活动，做好客诉处理 【任职要求】1、有零售门店店长经验优先，熟悉服装销售、陈列2、擅长团队管理，有目标感，抗压能力强3、形象气质佳，沟通能力好，热爱服装行业 【薪资待遇】底薪+提成+门店绩效奖金+节日福利+三薪+年假薪资面议有意者请联系：电话：

中山生鲜超市新场招聘300-600平2-3个新场即将开业蔬菜主管2名（7000-8000）（要求热情叫卖懂团队配合人性化管理有三年管理经验优先）水果主管主管2名（7000-8000）（要求半精品陈列懂管理美陈堆服务热情好客有三年管理经验优先）（牛马摸鱼爱鸽子懒人勿扰）有开场经验优先录用工资待遇可以详谈（电话谈最合适）也可电话同步（李总）

奉天老银匠急聘｜高薪等你来赚工作地点：太原街万达/盛京大奥莱/奥体万达一楼等核心商圈岗位&薪资：门店店员4000-6000元底薪+高提成+竞赛奖金，多劳多得门店店长6000-8000元统筹门店运营，发展空间足区域经理8000-12000元高薪管理岗，前景广阔【任职要求】年龄22-45周岁，形象得体，热爱时尚；有意长期稳定发展，有珠宝、门店销售及管理经验者优先。工作环境佳，团队氛围融洽，诚招踏实肯干、想长期发展的伙伴！联系刘经理

莱芜区连锁酒店招聘店长，男女不限。销售型店长，祥询：（）

老美华直营招聘——天津百年本土品牌，中华老字号燕郊永旺梦乐城一店长石家庄正定砂之船一店长、导购岗位要求：35岁以下，沟通亲和力佳薪资福利：导购综合4000-6000；店长综合6000-9000五险、年度体检、年节福利、生日假、带薪考假、家长会假、护理假、内购福利等老美华﹣HR﹣李莹：（同）[红包]如有合适伙伴也可向我推荐，推荐奖励：店长2000，导购1000（入职60%，转正后40%）

营业员招收银员，25‑40岁，有经验优先。做事细心踏实，责任心强，服务态度好。薪资福利:面议。工作地址:领秀边城小区门口贵赐宝超市

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与基础售后服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、票据开具及现金管理 4.协助开展促销活动执行，及时反馈顾客需求与市场信息 5.配合店长完成盘点、报表填写及交接班工作 任职要求： 1. 学历高中及以上，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有一定行业经验，有零售行业经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.学习意愿强，配合店长工作 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

3、招聘—炒货店营业员鱼洞大江菜市场对面炒货，招聘营业员一名，年龄30到40之间，工资3000，联系电话

重庆新世纪北碚万达店兼职试吃招聘，20-55岁，有做过超市活动经验，有食品健康证，需要煮面试吃，善于跟顾客沟通，能服从公司各项工作安排，有过促销经验者优先，低头族、勿扰！待遇：130/天，次月底15号发银行卡；执行时间：-上班时长：9小时，包含吃饭一小时门店：重庆新世纪北碚万达店联系方式：（微信同号）

打扫卫生，端茶倒水

工作内容 1. 热情接待顾客，介绍果品、引导选购，完成收银、称重、打包工作 2. 负责水果陈列、补货、整理、保鲜，做好到货验收与库存盘点 3. 简单果切、处理外卖订单，维护门店及操作台环境卫生 4. 配合完成店内促销活动，完成上级安排的其他日常工作 任职要求 1. 年龄23-45周岁，男女不限，身体健康 2. 性格开朗、待人热情，有良好服务意识与沟通能力 3. 手脚麻利、吃苦耐劳，服从管理，有无经验均可，带薪培训 4. 能适应门店轮班，长期稳定工作者优先 薪资待遇 综合薪资：2500-5000元/月（底薪+全勤+提成） 福利：全勤奖、节日福利、月休、定期团建，晋升空间清晰 工作地址:华茂忙果兄弟 工作时间：(早班:8:00-17:00 晚班2:00-23:00 轮班）

岗位职责： 1. 负责便利店日常商品陈列、补货及货架整理，确保货品整齐、标签清晰、价签准确 2. 热情接待顾客，熟练操作收银系统，完成结账、找零及会员服务等工作 3. 执行商品验收、盘点及库存管理，及时反馈缺货与临期商品信息 4. 维护店内环境卫生与设备安全，协助处理突发情况及基础客户服务问题 5. 配合新店开业筹备工作，服从排班安排，保障营业顺畅 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班制工作节奏 2. 无经验者可提供带教培训，有零售行业经验者优先 3. 普通话流利，具备良好沟通能力与团队协作精神 4. 身体健康，能长期稳定工作，遵守公司规章制度 5. 工作地点明确，可立即到岗者优先

理货员 收银员

岗位职责 1、负责门店榴莲拆果、打包、出库，完成日常货品整理，做好货品保鲜存放； 2、门店环境卫生整理，货品陈列，完成日常体力工作； 3、配合门店线上直播，需要出镜，协助直播货品展示； 4、接待到店顾客，主动招揽引流，和顾客沟通互动； 5、处理简单顾客咨询，配合处理外卖订单售后核对，完成门店其他日常工作。 任职要求 1、学习能力强，愿意学习榴莲相关知识； 2、能接受体力工作，不怕脏，干活勤快； 3、性格开朗爱说笑，能言善语，会主动招揽顾客，擅长和客人沟通； 4、不抗拒镜头，可以配合直播出镜； 5、服从门店安排，做事踏实，有服务意识； 6、不包吃、不包住。 薪资待遇 薪资面议，月休可调，具体到门店沟通。 补充说明 需要能接受水果店上班节奏，生鲜门店工作会有体力活，有意向可以联系到店面试。

营业员学历不限，45岁以下。负责所属区域的商品陈列，补货及整理、确保商品摆放整齐、货量充足及时更换破损或过期商品。向顾客介绍商品特点、用途、促销信息等，主动提供服务，协助顾客挑选商品，提升购物体验。维护区域环境卫生，保持货架、通道整洁，营造良好的购物氛围。协助完成商品盘点，库存核对等工作，及时反馈商品缺货、临期等情况、配合做好防损和安全工作。薪资福利:底薪+全勤奖金+绩效奖金+社保五险+岗位补贴+节日礼品+生日礼金+不定期培训进修