岗位职责： 1、根据总部下达的目标销售任务，努力完成经营与管理指标； 2、负责进行门店管理工作，如SOP流程规范、环境卫生、物业、营业款、设备管理等； 3、负责门店商品管理工作（商品陈列、品类划分、布局、标价、库存量/商品进销存退、商品畅销滞留分析等环节）； 4、负责对门店的各类数据分析及表单填写，台账的建立并负责每月的盘点工作； 5、定期检查店内商品及库存，以免造成积压库存导致商品过期； 6、配合公司线上及线下联动活动，外卖平台销售及社群活动推广工作； 7、营业开始前检查员工上班的准备工作是否做好，收银备用金准备充足； 8、负责每日监督店员到货清点、货品陈列、商品报损工作； 9、分析每天营业额，做周期对比，找出高峰期做好引流提高门店业绩； 10、当天营业结束后做工作总结，交班完成后向区域负责人报告门店业绩情况； 11、负责处理店内的人员培训、排班管理及客诉解决工作

吃苦耐劳，有责任心，好学上进！主要负责门店的日常管理、统筹安排、收银销售等！等！ 有无经验均可！ 初中以上学历，有上升空间！

1、确保门店每日正常运营，包括设备检查、原料供应、卫生标准、安全规范检查执行等。 2、监督餐品制作流程，保证出品质量、速度符合公司标准。 3、管理库存，定期盘点食材、包装材料等，避免浪费或短缺。 4、制定员工排班表，合理分配人力，把控人力成本并确保高峰时段人手充足。 5、负责每日营业额的核对、存款及报表提交。 6、招聘、培训新员工，定期组织技能考核（如服务礼仪、操作流程）。 7、处理顾客投诉，及时解决问题并记录反馈。

利郎环球银泰百货招聘 【招聘岗位】店长、店助、导购 【工作时间】早晚通，三班倒 【工作地点】环球银泰百货三楼利郎专柜 【工作要求】 1：高中及以上学历，有强烈的赚钱欲望以及服装销售经验，性格积极乐观开朗热情，有团队意识，良好的表达和沟通能力，执行力强。 2.形象好气质佳，有经验最佳 3.适应工作环境和工作时间 【薪资待遇】底薪➕提成➕奖励 导购2300+5-7个点+品类奖励 店助2470+6-8个点+品类奖励 店长2850+5-7个点+整店提成0.8-1.75个点+品类奖励 前两个月 薪资保底（二取其高） 导购保底4500-5000 店助保底5000-5500 店长保底7500-8000 上不封顶 【联系方式】 （同步）

要求长期稳定工作，会适当电脑操作，工作中电车在宁波跑。轮休，竞升空间大。工作一年以上保证8000以上。

店长（高薪资+高提成+三节福利）, 3600-12000元/月, 招聘店长 要求： 有男装经验者优先 年龄22-40岁 形象气质佳，沟通能力强，抗压能力强

招聘：余姚华联招聘导购若干 IDPAN：35岁以内，底薪3200+提成+五险一金+节日福利+月休4天... 诗篇：45岁以内，底薪3000+提成+五险，做二休一... 优露（店长）：45岁以内，有相关管理经验者优先，综合薪资4K-8K（上不封顶）... 云朵：50岁以内，底薪2500+提成+五险... FILAKIDS（店长）：35周岁以内，高中以上，管理者经验1年以上，综合洗澡泥7K-10K（上不封顶）... 雅戈尔：35岁以下，身高160及以上，学历高中及以上，底薪3K起+提成+五险一金...

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岗位职责： 1.负责服装店的日常运营管理，确保店铺运作顺畅； 2.带领团队完成销售目标，提升店铺销售业绩； 3.监督和管理店铺员工，提升团队的整体工作效率和服务质量； 4.负责店铺的营销活动策划与执行，提升店铺知名度和吸引力； 5.维护良好的客户服务，处理顾客咨询和投诉。 任职要求： 1.具有良好的领导能力和团队管理经验； 2.具备较强的市场分析和营销能力； 3.具有良好的沟通能力和服务意识； 4.对时尚和服装销售有热情，能够带领团队达成销售目标； 5.具备良好的职业道德，能够遵守公司的规章制度； 6.具备简单的新媒体运营能力，为门店增加客源； 7. ，年龄40岁以下，工资5000-10000，具体面谈。

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养生馆招聘 副店长、店员 要求有耐心。善于沟通，乐观上进。有工作经验优先 底薪+提成。待遇优厚，工资面议 地址：铁西区沈辽西路香提南苑北门。锦绣市场对面亿健店门市 电话：

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浙江宁波孙师傅的海鲜面店急招厨师长一名，年薪850010000元，过年放假，同时招聘洗菜杀鱼工作人员三名，月薪40004500元。

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