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店长1-2人月结全职移动手机宽带中国移动
招聘:门店店长薪资:6-10K 一、岗位职责: 1,负责完成店面经营指标(手机终端销量,移动业务) 2,带领、培训员工快速进入工作状态 3,处理各种疑难杂症、客诉 二、岗位要求: 1、具有很强的归属感和责任心,把门店作为自己的家; 2、具有一定的领导能力,能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。 3、具有较强的沟通能力和理解能力; 4、具有严谨认真的工作精神; 5、接触过移动运营商类工作或者终端门店管理经验三、岗位待遇: 5500底薪+店面经营业绩提点
店长月结
店长,1工作地址:六库江东大桥底下华天商贸城(人民路128号商铺)5000元+高额提成+岗位津贴+节日福利+工龄工资全面负责门店日常运营管理、人员排班与工作统筹,保障门店有序运转;把控水果采购、品质验收、库存管理及损耗控制,优化货品管理;制定门店销售计划,带领团队完成业绩目标,提升门店营收;处理顾客投诉、突发问题,维护门店良好口碑与顾客关系;落实门店卫生、安全规范,管理团队、执行店铺各项规章制度
怒江
4月14日 17:24拨打电话
店长1-2人月结
店长 1.年龄20 - 40岁,学历不限;2.身体健康、无不良嗜好。 薪资福利:综合工资5000—10000元/月,月休10天。 招工人数:1名 工作地址:福贡县上帕镇上帕街33号
怒江 福贡县
4月23日 18:34拨打电话
销售店长
5000-25000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1、负责店铺日常运营管理工作,确保店铺运作顺畅; 2、带领团队完成销售目标,提升店铺业绩; 3、管理商品库存,保证货品充足且陈列有序; 4、维护店铺环境卫生,营造舒适的购物环境。 任职要求: 1、具备家居销售或零售行业管理经验; 2、优秀的团队领导能力和沟通技巧,能够激励团队; 3、对家居产品有深入了解,能够提供专业的产品咨询; 4、具有良好的客户服务意识,能够处理客户投诉和意见。
中餐厅领班
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.统筹菜品出品质量与出餐效率,确保炒菜为主的中餐口味稳定、出餐及时 3.管理库存与成本控制,合理订货、减少损耗,保障食材新鲜与供应顺畅 4.带领团队完成销售目标,分析经营数据并提出优化建议 5.营造积极融洽的团队氛围,做好员工培训与绩效反馈 任职要求: 1. 有餐饮行业门店管理经验者优先,熟悉中餐(尤其炒菜类)运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、抗压能力好 3.学历不限,热爱餐饮事业,认同轻松务实的工作氛围 4. 具备基础财务与数据分析意识,能熟练使用常用办公工具 5.认可企业价值观,愿与团队长期稳定发展
餐饮店长和经理
7000-10000元/月
餐饮店长月结
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全 5.处理客户投诉与突发事件,及时上报并协调解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.熟悉食品安全法规及门店标准化管理体系 4.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限,有相关管理经验者优先
店长
5000-6000元/月
店长1-2人
运营管理,有求有经验
水果店店长
3000-4000元/月
店长1-2人月结全职
3000提成,要求水果店就职经验。
门店店长
6000-26000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,行业背景不限,有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强,执行力强,能适应灵活的工作时间安排 4.学历不限,具备基础办公软件操作能力 5.持有健康证者优先,无不良从业记录
京东家电店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
一、基础门槛(通用) • 年龄:30–45岁, • 学历:大专及以上,优秀可放宽 • 经验:3–5年零售经验,2–3年家电门店管理(店长/副店长) 优先;大店/连锁经验加分 • 价值观:认同京东六观:客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当 • 资质:无不良记录,信用良好 二、核心能力(必达) 1. 经营管理(核心) • 制定销售/毛利/库存目标,拆解落地、复盘优化 • 控成本、提周转、优化商品结构,分析竞品与市场 • 负责门店全盘经营,达成业绩与利润指标 2. 团队管理 • 人员配置、绩效考核、培训赋能、搭建梯队 • 带教销售顾问,提升成交与服务能力 • 打造高凝聚力、高执行力团队 3. 营销与双场运营(京东特色) • 策划线下活动+线上引流(社群/企微/短视频) • 熟悉京东平台规则、促销玩法、虚拟场运营 • 拓客(小区/家装/异业)、维护老客、提升复购 4. 运营与服务 • 规范门店流程、服务标准、环境与出样 • 客诉处理、风险管控、口碑打造 • 对接京东采销/区域,争取资源支持 5. 数据与执行 • 熟练Excel/PPT,分析客流、转化、毛利等数据 • 强执行力、沟通协调、抗压与决策能力 • 处理突发与异常,保障门店正常运营 三、加分项 • 家电/3C/家居建材零售大店管理经验 • 新店筹备、开业、业绩扭亏经验 • 熟悉京东家电专卖店/京东电器城市旗舰店模式 • 有家装、小区、异业合作资源 • 会直播、短视频、社群私域运营 四、岗位职责(核心) • 全面负责门店业绩、利润、团队、运营、服务与安全 • 执行京东政策,完成总部/区域下达指标 • 打造本地口碑,提升市场份额
综合承包
本人在六库种直咖啡,有承包,有意者联系我 也可以进来跟我们做,年龄45 到 65都可以,老员工能苦300 到400到500都有,联系电话:李老板至
怒江 泸水市
4月25日 00:38拨打电话
怒江泸水市傈僳族自治州招种植工/杂工
种植工
怒江傈僳族自治州泸水市招种植工/杂工
怒江 泸水市
4月25日 00:37拨打电话
云南怒江兰坪找个吊车司机自己联系
吊车司机
兰坪找个吊车司机自己联系
怒江
4月25日 00:31拨打电话
云南怒江小挖机,小挖机300一天。在纪委那边。
300元/天
挖机司机
小挖机,小挖机300一天。在纪委那边。
怒江
4月24日 23:16拨打电话
云南怒江找个挖机带班。
挖机司机
找个挖机带班。
怒江
4月24日 23:06拨打电话
焰遇火锅烤肉自助
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职有经验的火锅烤肉自助
招聘有经验的火锅烤肉自助店长
店长服务员厨师
上海日式烤肉店长:1名。 厨师:2-3名 服务员:3-5名 有意者待遇满分,股份制分配 联系电话 :()请备注。
上海
4月25日 00:44拨打电话
店长月结
高薪招聘: 生鲜主管 底薪:7000+提成 超市经理 底薪:10000-12000 要求:可以管控全场、调整卖场、管理员工、半桶水勿扰! 月休两天 包吃包住 要求:有责任心、手脚勤快、有脑子、半桶水勿扰 工作地点:广西来宾武宣 电话:
来宾 武宣县
4月25日 00:43拨打电话
店长月结
店长 薪资福利:工资面议,约7000 - 10000,月休3天,包吃包住,宿舍有空调洗衣机 工作地址:罗湖区
深圳 罗湖区
4月25日 00:41拨打电话
店长1-2人月结
店长 会红烧乳鸽和各种其他做法,技术过硬,具体面谈 薪资福利:7000+业绩提成+分红+日业绩奖金,包吃住,月休2天 招工人数:1名 工作地址:深圳市福田八卦岭一路美食街
深圳 福田区
4月25日 00:41拨打电话
店长
3000-7000元/月
店长1-2人月结全职
急招超市店长(老板直聘) 薪资面议 | 全职 | 经验不限 | 负责门店全运营 岗位职责 1. 全权负责超市日常运营管理,统筹门店人员、货品、销售、服务、卫生及安全等全维度工作; ​ 2. 制定门店销售目标与运营计划,跟踪业绩完成情况,及时调整策略提升营收; ​ 3. 管理门店员工团队,排班、打造高效服务团队; ​ 4. 把控货品进销存,合理补货、盘点,降低损耗,优化商品陈列; ​ 5. 维护门店客情,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客购物体验; ​ 6. 执行总部各项规章制度,做好门店成本控制与财务管理。 任职要求 1. 有超市/便利店/零售门店管理经验者优先,无经验可带教; ​ 2. 具备较强的统筹规划、沟通协调及问题解决能力,做事认真负责; ​ 3. 有销售意识和目标感,能带领团队完成业绩指标; ​ 4. 熟悉门店日常运营流程,懂基础的货品管理和成本控制; ​ 5. 吃苦耐劳,能接受门店正常排班,有良好的职业素养和团队精神。 6.工作地址:云南省保山市五洲国际 薪资面议(高于同行业平均水平),福利齐全,晋升空间大,团队氛围轻松,上手快易操作。
店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
1、总体负责本店的全面工作; 2、加强餐厅的现场督导,坚守营业第一线,及时发现和纠正一线服务中存在的问题,不断提高本店的餐饮服务质量; 3、负责制定下属员工的每月培训计划并实行监督与实施; 4、编排各部门人员的轮班表,全力安排餐厅各岗位人员的工作分派,做好部门人员的出勤考核; 5、分析每日经营状况,发现问题及时采取措施; 6、定期向老板报告餐厅工作与业务情况。
有业务能力,和拓展业务的能力。
4000-9000元/月
店长1-2人月结兼职全职
定制家具门店的店长,拓展业务,洽谈客户。
天府棒棒鸡销售店长/收银
4000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常售卖,学学历不限制,工作经验不限。
咖啡店长
7000-10000元/月
店长月结全职热爱咖啡,有责任心,有创新,有运营经验。
1.全面负责门店日常运营管理,统筹门店各项事务,对接监管部门,保障门店合规经营。 2.精通咖啡拉花与各类饮品制作,严格把控产品出品品质,确保口感与颜值稳定统一。 3.负责门店员工培训、带教及团队管理,优化服务流程,提升服务质量与运营效率。 4.负责门店日常排班、物料管理、成本控制及营收目标达成,做好门店经营数据分析。 5.维护门店环境卫生、设备维护与安全管理,提升顾客消费体验。 6.处理顾客咨询与投诉,维护客情关系,提升门店口碑与复购率。 7.配合执行品牌营销活动,根据门店情况优化运营方案,推动业绩增长。
店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求: 1. 具备门店管理经验,熟悉零售/服务行业运营逻辑,经验要求视企业实际需求可设为“不限”或“3-5年” 2. 学历要求灵活,高中及以上学历,具备中专/技校、大专或本科背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识 4. 有责任心、服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排 5. 持有相关行业资格证书或有连锁品牌管理经验者优先
店长
3000-6000元/月
店长1-2人
有一定的家电销售管理经验,对门店的人员、经营管理有一定想法。熟悉一些线上线下的玩法,对抖音、视频号信息等宣传有一西方法。
店长1-2人月结全职性格开朗销售
本店招聘全职一名 职务:饲料店长 工作地点:蒙自小东山小学门口 工资:实习期无责底薪4000 转正后无责底薪+提成 综合工资6000+ 工作时间:早9晚6 月休四天 人25--38岁男女不限工作内容:负责店内一切事物 联系电话:赵经理
店长1-2人月结全职热情,积极,有赚钱欲望。主观能动性强
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
收银员
3000-4000元/月
店长11-20人月结全职
招聘详情 全职,美宜佳24小时便利店 现招聘美宜佳便利店,店员数名 工作岗位:白、夜班 工作要求:年龄18~35周岁!做事认真,工作仔细,能吃苦耐劳 工作内容:收银、(在上班期间整理店内一切事物)不用长时间站立 工作时间。(根据实际情况进行调整) 备注:(加班费另算) 待遇:3300元一个月、包住不包吃、全勤奖200元、(另每月餐补300元)、每月多400元、全勤奖200元(3900)+餐补、 招聘职位: 收银员 另招店长一名(工资面议) 电话: 工作时间:面议
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