店长薪资福利:待遇面议招工人数:1名

招聘：门店店长薪资：6-10K 一、岗位职责： 1，负责完成店面经营指标(手机终端销量，移动业务) 2，带领、培训员工快速进入工作状态 3，处理各种疑难杂症、客诉 二、岗位要求： 1、具有很强的归属感和责任心，把门店作为自己的家； 2、具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。 3、具有较强的沟通能力和理解能力； 4、具有严谨认真的工作精神； 5、接触过移动运营商类工作或者终端门店管理经验三、岗位待遇： 5500底薪+店面经营业绩提点

岗位职责： 1.负责书店内图书的分类、上架、整理及陈列，确保书架整洁有序 2.协助顾客查找书籍，提供基础导购服务 3. 定期盘点库存，核对图书数量与系统信息一致性 4. 维护店内环境卫生及公共区域秩序 5. 配合店长完成临时性事务及活动支持工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 吃苦耐劳，能适应站立作业及重复性工作 3. 具备基本沟通能力，服从工作安排 4. 无不良记录，身体健康，能提供有效身份证明 5. 有零售或图书行业经验者优先

便利店招聘营业员 1.工作内容：收银、销售、理货，为客户提供优质服务。 2.保证商品陈列饱满，收货、补货。 3.做好每次班的卫生保洁工作，打造舒适干净的购物环境。 早班8:00~17:00. 晚班23:00~8:00. 4.月薪3000~5000 能吃苦耐劳（有工作经验者优先） 联系电话：

岗位职责： 店员1。协助完成日常基础性工作2。按要求完成分配的任务3。保持工作环境整洁有序 任职要求： 1。善于沟通，工作态度积极2。具备良好的团队协作意识3。学习能力强，适应新环境

奶茶店店长，管理店铺日常事务，接待客人

店长 男女不限，年龄30-45岁，会电脑操作，会收银软件使用，有服装销售工作经验 薪资福利:底薪2500+提成，提供一餐，两班倒，月休4天 招工人数:1名 工作地址:龙潭公园附近

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验 5.及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

岗位名称：oppo营业员； 岗位要求：1.年龄2045岁；2.高中及中专以上学历；3.善于与人交流，有销售经验者优先； 薪资待遇：面谈。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

六库八一路找贴瓷砖师傅两个，按照平方算80x80的地砖，40x80墙砖，15x30的外墙砖，明后天能来的打电话

怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招光伏安装

购物中心中国黄金·招聘优秀黄金销售若干名五官端正，善于沟通性格活泼开朗年龄18-38岁，本地前2个月保底4000每薪资待遇面议联系：（陈女士）

怒江州兰坪县通甸镇急需钻机操作员1名，负责打孔径300毫米、深度2米的螺旋钻。

店长1.有网咖/电竞馆门店管理经验优先，熟悉电竞馆运营流程，懂基础电脑外设维护。2.具备团队管理、沟通协调能力，目标感强，会做简单营销活动策划。3.热爱电竞行业，责任心强，能抗压，适应娱乐行业排班，做事踏实靠谱。4.有良好服务意识，善于维护顾客关系。1.全面负责电竞馆整体日常运营，统筹门店人员排班、考勤、员工培训与团队管理。2.把控门店服务、环境卫生、设备巡检维护，落实消防安全，处理客诉及各类突发情况。3.策划落地门店营销、会员活动，维护老客户，提升门店上座率与营业额，做好成本管控。4.负责水吧零食库存、物资采购，跟进门店经营数据，完成经营目标。工作地址:恩施市巴山春晓

店长，40周岁以下，高中及以上学历，形象得体，身体健康。全面负责门店日常运营管理，制定合理销售目标并带领团队完成；做好货品盘点、订货、陈列、调货及库存管控；管理店员排班、培训、督导，调动员工积极性；做好客情维护，处理顾客咨询与售后问题；管控门店卫生、形象、账务及安全；及时反馈市场和货品信息，落实公司各项制度。懂基础销售激励，能抗压，有较强目标感，做事踏实稳定。具备良好沟通协调能力，有责任心和执行力；有鞋服或同类门店管理经验优先。薪资福利:底薪+提成，其他面议。招工人数:2名工作地址:瓜州县城

店长需有餐酒吧门店管理经验薪资福利:4400-5500元/月，上不封顶招工人数:1名上班时间18:00-凌晨2点，每月休4天；薪资结构：底薪+满勤+提成工作地址:兴仁市

速冻食品商贸招聘，缴纳五险，提供白班岗位，提供员工餐，工作时间早7:00至晚5:00，月休2天。 食堂做饭：做一顿饭，工资1800。 打单员：工资3400加提成。 店员：工资3200。 司机：工资4500加提成。 业务员：综合工资6000以上。 锦州港店招聘店长，工资面议；业务员综合工资5000。 工作地点可就近分配，包括妇婴附近。

急需店长8000元，联系电话

导购员

导购员年龄18-35岁，有相关经验优先；身体健康，无不良嗜好。薪资福利:保底+提成，具体面谈，一个月休息4天，星期六，星期天不休息。招工人数:5名招满即止工作地址:福贡县

营业员 1.年龄性别不限，高中以上学历，医药相关专业优先；2.热爱零售行业和服务行业，有较强的学习能力，沟通能力，组织能力。1.门店销售及相关工作的完成，区域内商品及卫生的管理；2.门店基础工作的完成，专业知识的学习。 薪资福利:带薪休假5天，岗位日礼券，岗前培训、生日礼券。 招工人数:10名 工作地址:福贡、贡山县、泸水

理货员年龄20周岁以上，学历不限，岗前会有培训；服从工作安排，有吃苦耐劳的精神，有团队意识，收银员要会电脑基础操作；限长期工，身体健康、无不良嗜好。薪资福利:2000元/月＋200＋50+180（加班）＋100元/月（年终奖）招工人数:4名工作地址:福贡县江西政务服务中心一楼

招工:四芝兰平拴电器销售导购:负责店内商品陈列与销售工作-维护店铺秩序，提供顾客咨询服务-协助完成促销活动执行【职位要求】-无经验要求，有销售经验者优先-能适应商场/店务环境，具备基本沟通能力-服从管理，责任心强工资3000_5000元多劳多得.联系电话:

储备厨师长薪资福利:具体薪资面议招工人数:1名包吃住分红奖金（月休3天）工作地址:怒江州泸水市

营业员1.年龄18岁以上，男女不限，长期工；2.工作认真负责，能吃苦耐劳；3.待人热情细心，有上进心，稳定性强；4.做事踏实勤快，长期稳定上班。薪资福利:具体面谈招工人数:1名工作地址:福贡县生态园电力小区旁金泊思面包工坊

收银员年龄20周岁以上，学历不限，岗前会有培训；服从工作安排，有吃苦耐劳的精神，有团队意识，收银员要会电脑基础操作；限长期工，身体健康、无不良嗜好。薪资福利:2000+200++50+180（加班）+100/月（年终奖）招工人数:1名工作地址:福贡县江西政务服务中心一楼

招聘岗位：OPPO体验店导购/体验顾问 薪资范围：4000-8000元/月（底薪+高额销售提成+上不封顶） 工作地点：怒江OPPO官方体验店 年龄要求：18-35周岁，男女不限 学历要求：高中/中专及以上，能力优先无学历歧视 岗位职责 1. 负责OPPO手机、平板、智能穿戴等产品的体验讲解、销售及售后基础服务，达成门店销售目标； 2. 主动接待顾客，挖掘购机需求并提供专业购机方案，提升顾客体验； 3. 维护店面形象，做好产品陈列、物料摆放及店面清洁，配合门店活动执行； 4. 及时学习新品知识，参与门店培训，快速掌握产品卖点。1. 性格开朗外向，沟通表达流畅，有强烈的服务意识和赚钱欲望； 2. 对3C数码产品感兴趣，学习能力强，零基础可带教； 3. 能适应零售行业早晚班轮岗，责任心强，有团队协作精神； 4. 有手机销售、零售行业经验者优先，咨询热线

告庄附近超市招聘店员，要求踏实稳干，能吃苦耐劳，两班倒，月休2天，工资3500，供一餐，有员工福利，联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、数据分析意识及抗压能力 3.责任心强，具备较强的执行力和团队领导力 4.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求 5. 熟悉ERP系统或主流POS系统操作者优先