招聘：门店店长薪资：6-10K 一、岗位职责： 1，负责完成店面经营指标(手机终端销量，移动业务) 2，带领、培训员工快速进入工作状态 3，处理各种疑难杂症、客诉 二、岗位要求： 1、具有很强的归属感和责任心，把门店作为自己的家； 2、具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。 3、具有较强的沟通能力和理解能力； 4、具有严谨认真的工作精神； 5、接触过移动运营商类工作或者终端门店管理经验三、岗位待遇： 5500底薪+店面经营业绩提点

岗位职责 ① 根据剧本扮演角色，打造沉浸式恐怖/欢乐氛围 ② 引导玩家完成任务，提升游戏体验感 ③ 维护现场秩序，保证游戏正常进行   任职要求 ① 善于沟通，执行力强，服从安排 ② 有团队精神，能快速融入集体 ③ 学习能力强，热爱密室行业优先   薪资待遇 - 全职：2000无责底薪+提成+加班费+全勤 - 试用期：3-7天 - 工作时间：13:00-22:00

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岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理工作，确保店铺运作顺畅； 2、带领团队完成销售目标，提升店铺业绩； 3、管理商品库存，保证货品充足且陈列有序； 4、维护店铺环境卫生，营造舒适的购物环境。 任职要求： 1、具备家居销售或零售行业管理经验； 2、优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队； 3、对家居产品有深入了解，能够提供专业的产品咨询； 4、具有良好的客户服务意识，能够处理客户投诉和意见。

有工作经验者优先，能吃苦耐劳，有服务意识。

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

1.薪资待遇：3500-7700元/月 2.年龄及要求：48岁以下，身体状况良好、有分割经验、、吃苦耐劳、服从安排、无不良嗜好 3.工作时间：早班6：00-14：00，晚班14：00-22：00 4.核心岗位职责：（1）猪肉验收与检查；（2）猪肉的分割与加工；（3）产品包装与陈列等。

福贡鹿马登地区，自明天起招聘带班人员。 岗位职责： 1. 与铲车、自卸车配合好，不抢道、不挡道。 2. 开工前检查液压油、履带、油位及制动系统。 3. 收工后收起臂架、铲斗着地、熄火并拔下钥匙。 4. 交班时需将车况、油量及未完成的工作交代清楚，确保接班顺利。

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店面销售综合管理招聘，负责店面销售活动的综合管理与执行，维护店面日常运营，确保服务质量，具体内容电话联系:

导购员

营业员 1.年龄性别不限，高中以上学历，医药相关专业优先；2.热爱零售行业和服务行业，有较强的学习能力，沟通能力，组织能力。1.门店销售及相关工作的完成，区域内商品及卫生的管理；2.门店基础工作的完成，专业知识的学习。 薪资福利:带薪休假5天，岗位日礼券，岗前培训、生日礼券。 招工人数:10名 工作地址:福贡、贡山县、泸水

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导购员1.年龄20-40岁，学历不限；2.身体健康、无不良嗜好。薪资福利:综合工资4000-8000元/月，月休10天招工人数:5名同步工作地址:福贡县上帕镇上帕街33号

超市店员18-40岁。线上超市收货扫码上架和外卖订单分拣打包；盘库理货陈列整理库位；维护门店线上数据等相关工作。线下收银及卫生维护薪资福利:底薪2200+绩效400+夜班补贴15/晚+提成,综合3000-5000工作时间：早班08:00-17:00；中班14:00-23:00；晚班23:00-08:00，一周换一次班，月休4天工作地址:云南省怒江州兰坪县沧江路龙凤小区58号S4栋5号商铺

店长1.年龄20-40岁，学历不限；2.身体健康、无不良嗜好。薪资福利:综合工资5000—10000元/月，月休10天招工人数:1名同步工作地址:福贡县上帕镇上帕街33号

男女不限，有销售经验以及抖音擅长者优先

3000提成，要求水果店就职经验。