招聘：门店店长薪资：6-10K 一、岗位职责： 1，负责完成店面经营指标(手机终端销量，移动业务) 2，带领、培训员工快速进入工作状态 3，处理各种疑难杂症、客诉 二、岗位要求： 1、具有很强的归属感和责任心，把门店作为自己的家； 2、具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。 3、具有较强的沟通能力和理解能力； 4、具有严谨认真的工作精神； 5、接触过移动运营商类工作或者终端门店管理经验三、岗位待遇： 5500底薪+店面经营业绩提点

招聘店长1名，店助1名。店长岗位要求：表达能力良好，善于沟通交流，有责任心、上进心，性格开朗，能吃苦耐劳，抗压能力强，初中及以上学历，有销售经验者优先录用。薪资面议。店助岗位薪资福利：底薪加全勤奖加高额提成加业绩奖励，综合薪资4000-6000元，上不封顶。工作地址：人民东路43号（林肯乔治男装）。

招聘店长1名，店助1名。店助岗位要求：表达能力良好，善于沟通交流，有责任心、上进心，性格开朗，能吃苦耐劳，抗压能力强，初中及以上学历，有销售经验者优先录用。薪资福利：店长薪资面议，店助薪资由底薪、全勤奖、高额提成及业绩奖励构成，综合薪资为4000-6000元，上不封顶。工作地址为人民东路43号（林肯乔治男装）。

招聘店长一名。要求应聘者表达能力良好，善于沟通交流，有责任心、上进心，性格开朗，能吃苦耐劳，抗压能力强，具备初中及以上学历。有销售经验者优先录用。薪资福利由店长面议。工作地址为人民东路43号（林肯乔治男装）。

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化门店运营 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数字计算与电脑操作能力 5.遵守职业道德，责任心强，具备团队协作精神

临沧市全友家居&顾家家居招聘导购员(卖家具)，底薪3000加提成，月休四天，就在店里上班，包中晚餐，工作自由，感兴趣请联系我!️:

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈缺货或滞销情况 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，沟通表达清晰流畅 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与应变能力 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 遵纪守法，无不良从业记录

1、负责门店顾客接待。 2、负责来货验收、盘点、陈列、补货、收银工作。 3、保持门店干净整洁。 4、完成店长交代的其他工作。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

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招聘好想来店长。薪资范围为6000.00至6500.00元，薪资构成为底薪加奖金加提成。岗位要求包括：有过行业经验者优先考虑；负责到店客户的接待，了解客户需求，促进销售达成；做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作；完成商品的来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作；负责门店区域的卫生清洁工作；完成上级领导交办的其他任务。

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招聘酒店店长。岗位职责：负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度。统筹各部门工作，协调员工关系，提升团队协作效率。制定并执行酒店经营计划，控制成本，提高经营效益。监督酒店卫生、安全及消防等工作，确保符合相关法规要求。处理客户投诉与建议，维护酒店品牌形象。参与市场推广活动，提升酒店知名度与入住率。任职要求：高中及以上学历，具备良好的沟通与管理能力。有1-3年酒店管理或相关行业工作经验，熟悉酒店运营流程。熟悉客房、餐饮、前厅等服务流程，有店长经验者优先。具备较强的责任心与应变能力，能适应高强度工作。能熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。有酒店从业资格证书者优先考虑。

导购员

招聘导购员数名，要求年龄在20至38岁之间，形象气质佳，有责任心，客户服务意识与团队意识强。薪资福利待遇优厚，实行半天班制，每月休息2天。薪资结构为底薪加提成、全勤奖、业绩奖励及工龄工资，最低保底3000元，平均工资在4000至12000元之间，工资无上限，只要肯努力最高可达20000元以上。此岗位为长期工。工作地址位于福贡县上帕镇上帕街梦金园黄金店。

招聘岗位：OPPO体验店导购/体验顾问 薪资范围：4000-8000元/月（底薪+高额销售提成+上不封顶） 工作地点：怒江OPPO官方体验店 年龄要求：18-35周岁，男女不限 学历要求：高中/中专及以上，能力优先无学历歧视 岗位职责 1. 负责OPPO手机、平板、智能穿戴等产品的体验讲解、销售及售后基础服务，达成门店销售目标； 2. 主动接待顾客，挖掘购机需求并提供专业购机方案，提升顾客体验； 3. 维护店面形象，做好产品陈列、物料摆放及店面清洁，配合门店活动执行； 4. 及时学习新品知识，参与门店培训，快速掌握产品卖点。1. 性格开朗外向，沟通表达流畅，有强烈的服务意识和赚钱欲望； 2. 对3C数码产品感兴趣，学习能力强，零基础可带教； 3. 能适应零售行业早晚班轮岗，责任心强，有团队协作精神； 4. 有手机销售、零售行业经验者优先，咨询热线

招聘储备店长，性别、年龄不限，持有健康证者优先。要求吃苦耐劳，具备团队合作精神，能适应早晚班工作。薪资福利为4000元底薪，培训学习期为3个月。工作地址位于福贡县。本次招聘信息为公益性发布。

营业员 1.年龄性别不限，高中以上学历，医药相关专业优先；2.热爱零售行业和服务行业，有较强的学习能力，沟通能力，组织能力。1.门店销售及相关工作的完成，区域内商品及卫生的管理；2.门店基础工作的完成，专业知识的学习。 薪资福利:带薪休假5天，岗位日礼券，岗前培训、生日礼券。 招工人数:10名 工作地址:福贡、贡山县、泸水

招聘导购员数名，要求年龄在20至38岁之间，形象气质佳，有责任心，客户服务意识与团队意识强。薪资福利待遇优厚，采用半天班工作制，每月休息2天。薪资结构为底薪加提成，另加全勤奖、业绩奖励及工龄工资。最低保底薪资为3000元，平均工资范围为4000元至12000元，工资无上限，只要肯努力最高可达20000元以上。此岗位为长期工。工作地址位于福贡县上帕镇上帕街梦金园黄金店。

招聘营业员1名。要求年龄18-35周岁，高中或中专以上学历。需具备医药相关专业背景或零售工作经验。待人热情细心，有上进心，稳定性强。身体健康，无不良嗜好。薪资福利为2000元加提成和奖金。试用期两个月，。工作地址为福贡县鹿马登一心堂。

招聘导购人员数名。年龄要求18-40岁，学历不限。薪资待遇为底薪加高额提成加奖励，综合工资范围3000-10000元。提供带薪培训，工作经验不限。工作时间安排为上半天休半天。福利包括带薪旅游和过节福利。

招聘导购人员数名。年龄要求为18至40岁，学历不限。工作经验不限，提供带薪培训。工作时间为上半天休半天。薪资待遇为底薪加高额提成加奖励，工资范围为3000至10000元。福利包括带薪旅游和过节福利。

招聘营业员1名。岗位要求：年龄18-35周岁，高中或中专以上学历；需具备医药相关专业背景或零售工作经验；待人热情细心，有上进心，稳定性强；身体健康，无不良嗜好。薪资福利：2000元加提成和奖金，试用期两个月，。工作地址：福贡县鹿马登一心堂。