招聘门店负责人1名。招聘服务员1-2名。要求不限学历，具备服务意识，能配合店内排班，有清吧从业经验者优先。薪资为底薪4000元加业绩提成，多劳多得。工作地点位于西藏那曲。有意者请直接致电咨询。

日喀则市萨嘎县城超市店长

凉皮店招人，底薪4000提成5%，做的好，提成可以涨，还有奖金，男女不限，联系电话

山南糖葫芦店招人，男女不限，工资面议

岗位职责： 1. 全面负责京东便利店日常运营管理，包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护 2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护，确保运营规范有序 3. 管理收银结算、退换货及售后事务，严格执行服务标准与操作流程 4. 组织执行促销活动，主动推荐商品，推动销售目标达成 5. 负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2. 工作认真负责，学习能力强，认同零售行业价值观 3. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调度 4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先 5. 形象端正，具备基本团队协作与现场协调能力

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统及基础办公软件，完成每日账目核对与销售数据录入 3. 参与商品陈列、库存盘点及货架整理，确保店面整洁规范、货品充足有序 4.主动了解顾客需求，提供个性化推荐，协助达成销售目标 5. 配合店长完成促销活动执行、会员维护及临时性运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有实体店零售经验者优先 2. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强、责任心强 3. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，具备团队协作精神 4. 会使用电脑进行基本操作（如Word、Excel、收银系统等） 5.从事过五金、建材、家居、百货、快消等行业者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验

做面送面守店

主要负责超市理货 铺货 打扫卫生等

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列、外卖订单拣货，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 3.能适应轮班制，服从门店工作安排 4.有卖场导购、零售行业经验或销售经历者优先

西藏那曲招聘绿化工

那曲市比如县白嘎乡公路类型：乡村4级路，海拔：4000—5400m，线路全长：30.56km.要求：熟练使用Rtk、全站仪、水平仪等仪器，公路技术熟练能够在图纸内容与现场灵活变通，一个人负责3个班组的测量放线及技术指导，工期：大概到9-10月份，备注：过来过后满足不了以上条件或因身体原因受不了的，过来及回去的所有自行负责，待遇：15000-18000元，蒋经理

那曲市安多县招泥瓦工会贴砖，勤快眼里有活，服从安排的师傅1名.

那曲市索县招门窗安装/塞缝,打胶,氩弧焊

那曲没工作的小工有没有，有的话联系我

意法五楼招聘店长1名:要求会管理市场多年经验，较强的团队意识，团队目标感强，客户转化率高，有3年以上店长经验，会陈列和情商高，抗压能力强！招聘穿版销售2名会做生意勤快能力强，喜欢穿搭，性格开朗，有耐心责任心强，热爱服装，身高162-166左右，体重100斤店里通勤，老钱，轻奢为主待遇面谈，有能力薪资不是问题电话同步

招聘门店店长5人。有家居门店管理经验者优先。需统筹门店管理、活动策划及库存把控。主营沙发、软床及全屋定制。工作地址位于涿州大吴国际家居建材广场三层。薪资待遇面议。

招聘店长邢台市任泽区东北饭店招聘店长一名男女不限，要求懂酒店管理，前厅后厨统一管理，能吃苦耐劳型，耍嘴者勿扰，底薪一万加绩效提成，联系电话陶

上海市闵行区莘庄镇水清二村（炸鸡腿店）招聘长期营业员，要求服务态度好，能接受夜班，有能力的可以培养二店店长，月薪5000+。联系：饶先生，同步

沈阳于洪串店招聘烤工、展板、店长、长期服务员岗位。烤工薪资7000-7500元，展板薪资6000元，店长薪资7000-8500元，长期服务员薪资4500-5000元。工作地点位于辽宁省沈阳市。每月休息2天，包吃住。要求有相关经验、踏实肯干。前厅和后厨均有岗位。欢迎来电咨询。

剔肉 砍骨头 搬货 整理冻库 总之一句话 店里有啥干啥 要有C照 服从管理 能吃苦耐劳 长期做 短期不要

台球室招聘一名员工工资待遇地址在那曲想来的。

渔民村餐饮招聘主管1名，薪资为4600-4800。招聘服务员3名，薪资为34-3800。要求性格活泼开朗，热情礼貌主动地接待客人，具有良好的服务沟通和服务意识。要求有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。要求年龄22-32周岁，身体健康，形象良好，有工作经验者优先。工作地址为新祺周千金一路魅丝蔻产业园。有意者请联系小杨，联系电话为。

实体店店员，从事过五行业者，会电脑者优先

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烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

主要负责交接班、监督前台、网管、保洁各岗位在岗履职，定时巡场，把控上座率、通宵客流、包间流转。及店内货物库存！