
店长店员
京涛超市岗位1:板栗店员2000-3500岗位2:超市店员双湖店/3800-5000岗位3:超市店员/三险3800-5000岗位4:超市店长/三险4000-5000地址:荣大商场B座四层电话:
建筑木工3-5人
拉萨达孜这边,木工三到四个人,多的不要,赶工期,来就可以干活,具体情况电话沟通,,有12副我这边有四个人,一起把它抢出来12夫人,
途虎养车店长8000-13000提供食宿,有年终奖。
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有汽修厂,连锁品牌店工作经验优先。
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
其他维修月结
西藏巴青县诚招修理师傅,工资一月一清,按个人水平结合本地一万到一万四的工资行情自己要,管吃管住,有保险。有意向的师傅电话联系
西藏那曲巴青县(离青海地界130公里)诚招大工师傅,工资14000月清.有想过来的打联系我
14000元/月
其他维修月结
西藏巴青县(离青海地界130公里)诚招大工师傅,工资14000月清.有想过来的打联系我
店长
【招聘岗位:店长/销售顾问|戴布拉芬·君太百货新店|卡莉朵拉·新世界百货新店】工作地点:西单君太百货/新世界百货薪资:店长:5500-6000,提成:0.9%-2.4%店员底薪3500‑4000元,提成2.5%-7%,五险,多劳多得,收入上不封顶品牌优势:知名成熟品牌,新店开业发展机会多,商场客流优质,工作环境舒适,完善的带教及晋升机制。任职要求:1、有服装专柜销售经验优先,热爱服饰行业;2、善于沟通,服务意识强,做事踏实积极;3、愿意跟随新店一起成长,目标感强。有意向请直接投递简历或私信联系!联系方式:同步
店长
NEWERA潮牌帽饰招聘:店长1名(百盛优客天山店)要求:1、年龄38以下,形象气质佳,有责任心,稳定踏实,逻辑清晰,能吃苦耐劳,学习能力佳,执行能力强,有三年以上店铺管理经验,较强的团队及销售管理能力,会数据分析,有抗压能力2、班次:正常做一休一(做特卖需加班)3、楼下特卖:同步负责,一月一场4、薪资:综合薪资到手7000—10000左右,多劳多得5、男女都可,肯干愿意干主动干,薪资不是问题入职后五险一金+节日福利+培训机会+带薪年假+晋升机会联系方式:谭艳(电话、同步)
黄冈蕲春县招聘服装门店店长1、年龄20-35岁内,性,具备较强的团队管理能力和责任心,能有
6000-9000元/月
店长1-2人月结
招聘服装门店店长1、年龄20-35岁内,性,具备较强的团队管理能力和责任心,能有效激励团队成员;2、熟悉服装零售流程,有良好的服务意识和沟通协调能力;综合薪资:6000-9000/月,每周单休,长白班工作地点:蕲春县漕河镇大中华,联系电话:严先生
店长
招1.主播2.专卖店店长/导购3.销售客服自主品牌装,中淑女装,国风系列[爱心]主播,女,年龄30-40岁,身高160以上,体重100-105,穿M号,穿版效果好,有服装销售经验的半新主播可以接受,可以兼职,薪酬面谈![爱心]专卖店店长1名,导购2名30-40岁,身高.1.6左右,责任心强!有相关销售经验![爱心]加盟店销售客服2名,30-40岁,身高1.6米左右,有服装相关销售经验.加盟店销售管理(工资5000+奖金)[爱心]工作地点:华丽十楼写字楼,联系电话H至9月12,信息来源井号:小依哥服装
苏州姑苏区观前街快餐店招聘店长一名待遇8000忙时若无人接听联系:(同)朱店长
8000元/月
店长1-2人月结
苏州市姑苏区观前街快餐店招聘店长一名待遇8000忙时若无人接听联系:(同)朱店长
西藏昌都卡若区桥梁项目正补充人手,招钢筋工、木工、焊工、架子工岗位,有意向的兄弟电联。
钢筋工架子工桥梁焊钢筋建筑木工
西藏昌都桥梁项目正补充人手,招钢筋工、木工、焊工、架子工岗位,有意向的兄弟电联。
超市生鲜经理
8000-9000元/月
店长
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成
2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,提升团队服务意识与专业能力
3. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门及公司规范要求
4. 分析销售数据与顾客反馈,优化商品结构与促销策略,提升顾客满意度与复购率
5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理,保障供应链高效运转
任职要求:
1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先
2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队领导能力
4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
5. 5年超市同岗位管理经验
栏目概述
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