1招聘，直说吧你们要钱我们要人那就来看看。共同经营一个哈呼的大家庭。骰子屋招聘一名店长，一名服务员年龄:18～35自我形象良好，能说会道，能喝酒。可长期可短期。底薪5000还有提成，多劳多得，店长另外有奖金。工作轻松喝酒吹牛。包吃包住有意者请致电～

林芝米林瑜伽馆招聘瑜伽普拉提老师3人，要求从业五年以上，中断不超半年，会私教。（工资底薪+提成+课时，月休四天，每天工作8小时）综合9000，有兴趣的老师可以加我私聊（近期可以入职）另需店长一名，能力全面综合工资12000以上近期可以入职

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餐饮店长岗位职责和任职要求岗位职责：1.负责餐厅的日常管理和运营，确保餐厅的正常运营；2.制定餐厅的经营计划和销售策略，提高餐厅的盈利能力；3.管理餐厅的员工，包括招聘、培训、考核和激励；4.确保餐厅的卫生、安全和环境符合相关标准和要求；5.负责餐厅的客户服务，提高客户满意度和忠诚度；6.管理餐厅的库存和采购，确保原材料的质量和供应的及时性；7.协调餐厅与其他部门的合作，提高餐厅的整体效益。任职要求：1.具有餐饮管理相关专业的学历背景，有相关工作经验者优先考虑；2.具有良好的沟通和协调能力，能够有效地管理团队；3.具有较强的市场营销和销售能力，能够制定有效的经营计划和销售策略；4.具有较强的组织和计划能力，能够有效地管理餐厅的日常运营；5.具有较强的责任心和执行力，能够承担餐厅的经营责任；6.具有较强的学习能力和适应能力，能够适应快速变化的市场环境；7.具有良好的服务意识和客户导向思维，能够提供优质的客户服务。

百益超市百益南岸负1楼急招

招聘职位：店长，店员岗位职责：1、保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源2、保持销售区域的卫生（包括货架、商品）3、维护排面整齐美观，货架丰满4、对所辖区域商品保质期管理筛查任职要求：日均工作9小时，18-45岁，身体健康，性格开朗，有超市工作经验者优先考虑。薪资范围：店员：4000-5000元/月店长5000-6000

招聘，西藏加查县德克士店招聘信息招聘岗位：店长/店员工作地点：山南市加查县神湖广场岗位要求：（只接受长期）年龄18-35，服从安排，爱干净，识汉字，责任心强。店长6000-8000店员4500-5500工作时间：每天10-11小时

招聘建材营业员

招营业员

招聘店长性格温和、善于沟通、形象气佳责任心强、长期（考虑合伙）待遇面谈

西藏林芝地区，银行招主厨一名，工资:10000，招白案一名，工资9000（主要负责早餐，然后配合主厨），以上人员要求服从安排，会做接待餐，拥有一定的摆盘能力！厨房共计3人（另含一个洗碗工），日常做50人工作餐，早餐（加糕点13个菜），午餐(3荤3素一汤），晚餐(一荤一素一面一饭）！偶尔有领导接待餐。每周双休，国定节假日休息（有接待另行安排，接待并不多）有意者请联系，电话:

林芝市波密县招贴砖

有没得师傅在察隅干的有就联系我

林芝市墨脱县招隔断，装修木工，石膏板吊顶

下察隅有顶班师傅吗

招聘：电商运营店长薪资：1万-2万1、市场、竞争对手及竞品销售数据等搜集整理2、精通天猫规则及营销推广体系,负责天猫店铺的平台资源活动报名,对活动专区有深入研究3、店铺页面、产品、活动、推广等相关策划4、与客服组、产品科、供应部等部门衔接,传达运营推广工作思路,将既定运营策略贯彻到终端,同时做好双向沟通5、协助完成上级领导安排的其他日常运营工作。

富国街小地锅砂锅店招聘厨师一名！要求会砂锅地锅！另招聘店长一名！待遇面议

御琴华琴美容店请人：1.美容学徒，5000-80002.美容师，6000-9000元3.头疗学徒，5000-8000元4.头疗师，6000-9000元5.店长，7000-10000元联系电话：

哈市招聘：后厨岗位厨工单岗基础薪资4000元+200元满勤。1.技能考核通过双岗4200元+200元满勤2.技能考核 通过三岗4400元+200元满勤3.技能考核全岗通岗4600元+200元满勤前厅岗位初级服务员4000元+200元满勤。1.技能考核通过双岗4200元+200元满勤2.技能考核通过三岗4400元+200元满勤3.技能考核全岗通岗4600元+200元满勤实习助理:4300+200（满勤）实习店长：6300+200（满勤）正式店长：7900+200（满勤）+KSF绩效提成月休4天 供吃住 工作满3个月法定假日+1天休息，工作满一年有带薪年假3天，以此类推，7天封顶。要求：听话照做、执行力强联系电话：：

店长底薪7000--8500+全勤+绩效+门店分红+带薪公休+工龄奖 =10000--12000以上

超市理货员

1.日常运营管理：负责前厅的日常运营，包括顾客接待、服务流程的执行和监督。2.团队领导：领导并管理前厅服务团队，确保高效协作和优质服务。3.客户服务：确保顾客满意度，处理客户咨询和投诉，提供个性化服务。4.培训与发展：负责前厅员工的培训和职业发展，提升团队整体服务水平。5.质量控制：监督服务质量，确保符合餐厅标准，及时纠正服务中的问题。6.成本管理：控制运营成本，包括物料消耗和人力成本，提高经济效益。7.财产管理：负责前厅设备和财产的管理，确保设备良好运行和财产安全。8.营销推广：参与营销策略的制定，推广餐厅服务和产品，吸引顾客。9.卫生与安全：确保前厅卫生和食品安全，执行

林芝巴宜招店员/营业员

吃苦耐劳，

1.最好各类数据的统计与分析（包括销售数据，发货数据、产品库存数据、促销品发放及使用数据等），管理好进货与出货，洞察门店销售状况，随时解决销售过程中产生的问题。2.监控产品的陈列以及价格标签对应是否准确，调整并检查超市经营产品的种类，确保商品的种类齐全。3.根据公司运营管理总体发展计划制定工作目标，组织实施并完成公司下达的经营任务。4.定期组织员工业务培训，负责监督、协调员工的工作情况。5.做好促销人员的管理，账务竞争对手的销售动态（如价格、包装、市场策略、营销思路、团队管理、薪资待遇等）6.与运营部策划一起，每月制定产品推广计划和促销活动方案，完成促销活动任务，认真收集消费者对促销活动的反馈信息。要求：2年以上产品销售经验。28～40岁，男女不限。

看铺子记账

还另外管理层一名，工资一个月7000元

一定管理能力略懂财务

零食有鸣招聘[庆祝][庆祝]职位[烟花]：店员薪资[红包]：底薪4500每个月全勤200我们这边有3天试用期。要求[發]：都可以18-40岁初中以上文化长期工过年不回家熟练使用收银系统者优先，踏实肯干，服从安排，品行端正，责任心强，不能有不良习惯，上班不能玩手机，不能抽烟喝酒，工作时间，早上9：30到晚上10：30，夏天晚上11：00，中午吃饭时间40分钟，月休两天，调休，周末，节假日，到货日不能休，也不能连休

鸿星尔克招店长一名工资：4000-5000月休三天地址：拉萨北城新天地联系电话：