
茶楼主管
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
专业有经验的需要能做到推广门面运营管理经验的专业人士店长。
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职
8000元工资还可以加提成,有意者请尽快联系。
拉萨凯乐石招聘
1-1.5万元/月
销售6-10人月结全职
门店销售精英招聘|新人保底6k,转正8k-17k
工作内容
负责门店日常销售,接待顾客、专业讲解产品,维护老客户,提升复购
整理货品陈列,维护门店环境,配合门店各类促销活动
开拓新客户,收集市场与客户需求信息,协同团队完成销售计划
任职要求
善于沟通,服务意识好,应变能力强,有团队精神
工作主动,能接受轮班,会基础办公软件,可记录销售数据
形象要求
男生:身高178-190cm,体重130-160斤
女生:身高158-170cm,体重90-105斤
薪资福利
新员工保底6000元
转正综合8000-17000元,提成奖金丰厚,多劳多得
招聘说明
有无经验均可,公司统一培训带教,团队氛围好,长期稳定发展。
符合条件有意向,欢迎私信投递预约面试!
电动车导购
5000-9000元/月
导购销售3-5人月结全职
拉萨九号电动车 诚聘优秀导购
形象气质佳,谈吐大方,热爱服务行业
有良好沟通能力与服务意识,有销售经验优先
无经验可带薪培训,上手快、收入高
薪资:底薪+高提成+奖金+福利
品牌好、客源稳、环境优、晋升空间大
只要你优秀,薪资不设上限!
工作地点:拉萨市城关区
有意者请致电
途虎养车店长8000-13000提供食宿,有年终奖。
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有汽修厂,连锁品牌店工作经验优先。
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
快递员包住包吃日结
0林芝八一,找收快递员,三元一单,一天最少八十单,多劳多得,只要长期的,做的好能包饭,后期可以包吃住
安全员
中交路建集团有限公司西藏林芝(海拔3000、气候随和)三级公路工程项目招聘交安C持证人员,有意请私聊我。
店长
比音勒芬集团--威尼斯户外品牌招聘要求:年龄42岁以内,身高160cm以上,形象好,有女装、户外销售经验者优先薪资待遇:店长(底薪6300~6900)、店员(底薪4800~5400)提成奖励激金工龄奖五险一金带薪年假工服4套店铺地址:1:万柳华联(员工2名)2:翠微牡丹园(店长1名、店员4名)上班规定:中班&早晚班,上六休一联系人:陈:
销售店长弱电工
【移动门店店长|汉冶路店】负责通信销售+团队管理,3年以上相关从业经验,薪资面谈,待遇优厚汉冶路申伯大道交叉口鸿源小区【移动客服多名】8:00-12:00/14:00-18:00,月休4天综合3800-7000+,18-50岁,零基础带薪培训建设路百里奚路口【机器人信息采集员|汉冶路店】8:30-12:00/14:00-18:30,上六休一底薪2600+300全勤+绩效提成,18-30岁,零基础可做,做事细心即可工业路与汉冶路交叉口向南100米【数据标注/质检员|汉冶路店】8:30-12:00/14:00-18:30,上六休一计件薪资+300全勤+500质检补贴,综合3000-8000,无销售压力工业路与汉冶路交叉口向南100米有办公场地出租,带家具,8个房间400平方,有厨房餐厅卫生间,适合电商、直播等位置:建设路与百里奚路交叉口向西200米路北华经理:()岗位稳定氛围轻松,自荐、介绍朋友入职均欢迎
中卫沙坡头区招聘店长3名,要求大专以上学历。全面负责门店日常运营管理,带领销售团队完成手机
5000-12000元/月
店长3-5人月结
招聘店长3名,要求大专以上学历。全面负责门店日常运营管理,带领销售团队完成手机、配件、运营商业务等销售目标。做好员工排班、培训与日常管理,组织销售复盘,提升团队业绩。管控货品库存、样机陈列、营业资金,定期盘点确保账实相符。维护门店形象与环境卫生,妥善处理客户咨询及售后投诉。对接运营商与上游资源,跟进门店促销活动,关注竞品动态,控制运营成本,按时上报经营数据,保障门店稳定盈利。薪资5000-12000元/月。签订劳动合同,缴纳五险,节假日福利。工作地址:中卫市沙坡头区。此信息有效期至8月22日。
重庆店长(保底8000元)热爱销售有一定的美学基础有相关管理经验身高160cm及以上~年龄
8000-12000元/月
店长月结
店长(保底8000元)热爱销售有一定的美学基础有相关管理经验身高160cm及以上~年龄28-38岁优秀者可放宽要求薪资福利:8000-12000元加班补助|社保|节日福利|年假|婚假|五险|提成保底薪资8000元工作地址:爱情海
营业员1-2人
顶佳农超招聘店内营业员一名。要求:身体健康,年龄30至50岁,有超市经验及懂电脑知识的优先,工作资面议。电话:
火锅店厨房主管
7000-9000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.负责后厨安全生产 成本管理 团队管理
2. 严格执行标准化操作流程与食品安全规范
3.落实厨房6S管理,保持操作区域整洁有序,规范储存林芝高原特色食材
4.积极参与新品试做与口味优化,支持“本味融合”餐饮理念落地
5.配合团队完成高峰时段出品任务,服从工作安排,注重细节与协作
任职要求:
1.吃苦耐劳,热爱餐饮行业,认同西藏文化与健康饮食理念
2. 有后厨工作经验者优先,无经验者提供带薪岗前培训
3.具备基本刀工能力与良好卫生意识,能适应快节奏、高强度工作环境
4.高中及以上学历,身体健康,持有有效健康证
5.具备团队协作精神,责任心强,服从管理,注重执行细节
餐饮店长调饮师
招聘连锁奶茶店招店长一名,综合工资7000-8000,收入稳定!日常主要管店里大小事务:安排员工上班、把控饮品味道、管理货品库存、维护店面服务和卫生,带领大家做好生意。要求有相关门店管理经验,做事细心负责,性格开朗好沟通,有健康证,能正常轮班。门店位置好、生意稳定,诚心招人,长期干优先!有意向直接打电话咨询:地址:林芝市区
林芝米林市招聘主管、营销经理、服务员、洗碗工、收银等多个岗位。薪资范围为4200-2000
服务员餐饮收银洗碗工
招聘主管、营销经理、服务员、洗碗工、收银等多个岗位。薪资范围为4200-20000元。
营业员1-2人
顶佳农超招聘店内营业员一名。要求:身体健康,年龄30至50岁,有超市经验及懂电脑知识的优先,工作资面议。电话:西藏林芝
营业员
精英招聘井号ZAN~糌咖林芝店年满18周岁,形象清爽,有无行业经验均可,能长期稳定上夜班,手脚勤快,爱干净;性格外向好沟通服从排班,责任心强,做事踏实井号
林芝米林市招聘营销经理、服务员、洗碗工、收银、主管等多个岗位。薪资范围为4200-2000
服务员餐饮收银洗碗工
招聘营销经理、服务员、洗碗工、收银、主管等多个岗位。薪资范围为4200-20000元。
厨师长
1-1.1万元/月
厨师长月结
岗位职责:
1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准
2. 严格执行食品安全与卫生操作规范,保持厨房环境整洁有序
3. 根据菜单需求备料、配菜,合理控制食材损耗与成本
4.参与新菜品研发与口味优化,配合餐厅经营需求调整出品
5.遵守工作流程与排班安排,服从厨房主管的工作调度
任职要求:
1.热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识
2. 熟练掌握中式(或指定菜系)烹饪技法,刀工、火候基本功扎实
3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备团队协作精神
5.有相关工作经验者优先,学历不限
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供林芝店长急招在线招聘信息,主要招聘林芝门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。