
店长面点
招聘:店长(4000-5000元/月)薪资:4000-5000元/月工作内容:做好门店管理,煮面、收银,都要会。待遇:4000-5000
店长1-2人月结全职
工作地点林芝,日咖夜酒,面积600平以上,需要三年以上相关管理经验。40岁以下,能够适应长期在林芝工作。联系人:郭女士
茶楼主管
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
超市生鲜经理
8-9千/月
店长
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成
2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,提升团队服务意识与专业能力
3. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门及公司规范要求
4. 分析销售数据与顾客反馈,优化商品结构与促销策略,提升顾客满意度与复购率
5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理,保障供应链高效运转
任职要求:
1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先
2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队领导能力
4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
5. 5年超市同岗位管理经验
家具导购员
5-9千/月
导购销售3-5人月结全职
岗位职责:
1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐
2. 主动接待进店客户,了解需求并引导至对应展厅或设计师对接
3.协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务跟进
4. 定期整理产品知识库,熟悉公司主推套餐、促销政策及竞品动态
5.配合门店开展线上线下引流活动,提升到店转化率
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的客户服务意识
2. 有家装、建材、家居卖场销售经验者优先
3.学习能力强,能快速掌握家装产品及施工流程知识
4.具备基本办公软件操作能力,可完成客户信息登记与跟进记录
营业员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作。
任职资格:
1、有相关工作经验者优先;
2、具有较强的沟通能力及服务意识;
3、身体健康、吃苦耐劳。
店长
聘:日照中心主管工作内容:负责日照中心日常运营及管理,登记客户信息及归档。拓展居家养老业务。任职要求:身体健康,初中以上学历,爱学习,热爱养老服务工作。性格开朗活泼。地点:县城中心。工作时间:早七点半到11.30,下午1.30到5.30,月休两天。工资:底薪加提成,有意者可以联系我
店长月结
招聘:店长(薪资8k+包吃)薪资:2800-8000元/月任职要求1.高中以上学历。2.1年以上工作经验3.具备良好沟通能力、抗压能力与团队协作精神4.主营德高防水、瓷砖胶,板材。5.需外出拓客。工作时间:8点至18点.
店长月结
招聘:店长薪资:4000-6000元/月岗位职责1.负责服装店整体运营,制定销售计划并达成业绩目标2.做好店铺人员管理,激励团队提升销售服务水平3.把控货品管理,包括选品、陈列及库存优化任职要求1.责任心强,性格开朗,赚钱欲望强2.具备良好沟通、团队管理及抗压能力有店长经验者优先
店长
招聘:店长(包吃包住+月休三天)薪资:4000-6000元职位名称:火锅店店长岗位职责:全面负责门店日常运营管理工作,确保服务质量和顾客满意度;制定并执行销售目标与成本控制计划,提升门店盈利能力;招聘、培训、激励和管理门店员工,营造积极向上的团队氛围;监督食品安全、卫生标准及操作流程,确保合规运营;处理顾客投诉与突发情况,维护品牌形象;配合总部完成各项运营指标与市场活动落地。任职要求:有至少2年以上火锅店或餐饮行业门店管理经验,熟悉餐饮运营全流程;具备良好的团队管理能力和沟通协调能力,能带领团队达成业绩目标;熟悉食品安全法规及门店日常运营管理规范;工作责任心强,具备较强的执行力和抗压能力;有带团队经验者优先,有连锁餐饮管理经验者更佳。
店长月结
招聘:福利待遇超好店面经理/店长(带薪年假+年终奖)薪资:面议岗位职责:1.负责门店日常运营管理,确保服务标准与业绩目标达成;2.带领团队完成销售任务,持续提升团队凝聚力与工作效率;3.组织员工培训与考核,推动团队专业能力成长与绩效提升;4.关注客户体验,优化服务流程,提升顾客满意度与品牌口碑;5.配合总部开展营销活动,制定并执行门店运营计划。任职要求:1.大专及以上学历,3年以上零售或服务行业管理经验;2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,有责任心与目标感;3.熟悉门店运营流程,具备较强的数据分析与问题解决能力;4.工作积极主动,抗压能力强,能适应弹性工作制。我们提供:带薪年假、年终奖、全勤奖、节日福利、生日福利、团建活动、员工旅游、带薪培训、电话补助、弹性工作制、晋升空间及良好工作环境。
店员包住月结
0招人啦!超市“店员”(线上仓)日常上货、盘库、拣货、处理售后会使用手机(不会勿扰),做事踏实肯干工资5000元(管住,后续管吃),地址:兔淘集24小时仓储折扣超市欢迎致电,感谢转发!
促销员
8-9千/月
促销员月结全职兼职酒吧 咖啡厅 酒水促销
任职要求:
1. 表达清晰,具备良好的沟通能力与亲和力有一定的酒量 利润抽成
2. 有夜场工作经验优先,
3.有自己的资源优先
4. 具备基础销售经验者优先,无经验可培训
5.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
西藏林芝巴宜区招聘!!!招聘收银员,年龄20—30,要求能稳定上班,熟手优先!电话:工布映像
6-7千/月
收银员长期1-2人月结全职稳定,性格开朗
招聘!!!招聘收银员,年龄20—30,要求能稳定上班,熟手优先!电话:西藏林芝工布映像
店员免费培训1-2人
招聘爱尚拼豆手工DIY店牦牛广场店铺正在筹备中,即将开业招聘店员1名接待顾客,指导拼豆制作学习拼豆熨烫,完成客人成品整理物料,打扫门店卫生、收银,18‑35岁,有耐心,热爱手工,可长期上班,无经验可培训,教烫豆上班时间、薪资面谈,节假日需上班周休1天联系:
面包销售兼收银
4-6千/月
收银员3-5人
岗位职责:
1. 负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款清晰无误
2. 核对商品信息与价格,处理退换货及优惠券核销等业务
3. 每日营业结束后清点现金、整理票据并完成报表提交
4. 保持收银台整洁有序,协助维护门店良好服务形象
5. 配合店长完成盘点、交接及其他临时性工作任务
任职要求:
1. 学历不限,有收银或零售服务经验者优先
2. 具备基本数学能力与计算机操作技能
3. 性格踏实细心,责任心强,具备良好沟通能力
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5. 无不良信用记录,能提供有效身份证明
茶楼,足浴收银员
6-8千/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
6.形象气质佳
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供林芝招超市店长220一天在线招聘信息,主要招聘林芝门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。