新店即将装修，中长期招聘店长、厨师、服务员、洗碗工。欢迎加入团队。联系方式：何老师，四川自贡。

招聘：零食有鸣店长薪资：4000-4500元/月年龄要求25一***，要求有敬业精神，认真勤奋，负责门店日常管理，陈列，活动申报，人员培训招聘等

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位2：自贡快餐/外卖店岗位2：店长1位待遇：3500-4500（底薪）加提成工作内容：年龄25-35岁，必须有后厨经验！！！没有后厨经验勿扰，有厨师长/店长经验或其他管理经验优先，接受厨师转行，负责店内员工日常招聘管理，工作事务安排，支持各岗位工作，能简单操作电脑手机及app，良好的沟通管理能力，突发应变能力，有丰富的社会经验，能独立处理常见突发情况，负责日常采购及库存盘点，成本管理。能力优秀薪资可谈。工作地点：自贡新四医院附近联系人：黄女士

自贡爱琴海4楼王得福贵阳铁板烧招聘店长一名。工资为5000加200全勤，另有日奖金和月奖金。工作地点位于四川省自贡市。

招聘设计师、定制岗位助手及品牌店长（根据公司具体业务确定是否有该岗位）。设计师需具备设计相关背景或经验，熟悉设计软件，有良好的审美和创新能力。定制岗位助手需具备良好的沟通能力，有一定的团队协作意识，有相关工作经验者优先。设计师底薪为人民币3000元，并有提成收入。其他岗位的具体薪资根据资历和面试表现确定，并提供不同的福利待遇，如社保、年假等。

富顺茶店店长（熟手，35-45岁）工作职责 一、岗位基本要求 年龄：35-45岁，熟手优先，有富顺本地茶行业/茶楼管理经验者优先。 经验：3年以上茶店/茶楼店长管理经验，精通茶叶知识、茶艺冲泡、茶具搭配与茶店运营全流程[__LINK_ICON]。 能力：熟悉富顺本地茶饮消费习惯，擅长老客维护与本地资源联动；懂基础财务、库存与人员管理，执行力强、能抗压、亲和力好。 二、核心工作职责 （一）日常运营管理（第一责任人） 统筹门店开闭店、卫生保洁、茶席布置、设备维护（茶具、空调、净水等），确保环境整洁雅致、符合茶文化氛围。 制定每日/每周工作计划与排班，合理调配人力，保障高峰时段服务效率，处理缺勤、突发客诉、设备故障等应急事务。 管控门店成本：茶叶损耗、水电耗材、物料采购，严控浪费，提升毛利与人效。 （二）销售与业绩管理 制定月度/季度销售目标（茶叶、茶具、包厢茶位、茶礼定制），拆解到每日/每人，带队完成业绩指标。 日常接待客户，专业讲解茶叶品类、产地、工艺、口感，提供精准选茶建议；熟练冲泡各类茶（绿茶、红茶、普洱、乌龙等），展示茶艺，促进成交[__LINK_ICON]。 维护老客、拓展新客：建立会员档案，定期回访；联动本地企业、茶楼、圈层做茶礼团购、茶会合作，提升复购与转介绍。 策划执行节假日/店庆促销、品鉴茶会、茶文化沙龙等活动，拉动客流与销售额。 每日核对销售数据、现金/扫码营收，提交日报；定期复盘客流、客单、转化率、库存周转，优化经营策略。 （三）商品与库存管理 负责茶叶、茶具、茶周边的采购、验收、上架、陈列，确保货品丰富、陈列美观、分类清晰、价格标签规范。 定期盘点库存（日周月），做到账实相符；把控库存健康，及时补货、清理滞销品/临期茶，避免积压或缺货。 把控茶叶品质：存储防潮、防异味，定期检查保质期，杜绝变质产品销售。 (四)管理服务人员

[烟花]美团、淘宝超市订单打包，需要店员和店长。只是线上营业，线下不营业！！工作轻松，简单易学。年龄要求20-30岁，！会骑电瓶车！大转盘店和新车站店，请直接电话联系

农全意——新店即将装修中长期招聘店长，厨师，服务员，洗碗工欢迎大家加入我们团队联系方式：何老师

岗位2：自贡快餐/外卖店岗位2：店长1位待遇：3500-4500（底薪）加提成工作内容：年龄25-35岁，必须有后厨经验！！！没有后厨经验勿扰，有厨师长/店长经验或其他管理经验优先，接受厨师转行，负责店内员工日常招聘管理，工作事务安排，支持各岗位工作，能简单操作电脑手机及app，良好的沟通管理能力，突发应变能力，有丰富的社会经验，能独立处理常见突发情况，负责日常采购及库存盘点，成本管理。能力优秀薪资可谈。工作地点：自贡新四医院附近联系人：黄女士

自贡市富顺县招工地小工/杂工

自贡市沿滩区招通风安装，包工，有人就打电话，马上进场，非诚勿扰

招聘带班人员。

自贡沿滩招电焊

自贡市大安区招光伏安装

鲜花销售（店长）以上岗位25-45岁，公休两天，交五险，十小时工作制。鲜花销售（店长）薪资福利:3000-8000，上不封顶。

大学食堂档口招聘店长地点：河北工业大学天津北辰区，211高校食堂档口料包模式，操作简单，有档口管理经验即可薪资：6000‑7000元/月，包吃住，另每月提成1000‑3000元；入职2个月表现优异，可给到3‑5%股份分红住宿：高端小区楼房宿舍男女不限，做事踏实，会沟通。联系肖总：

湘东新豪精选酒店招聘前台店长一名，有宾馆酒店管理经验者优先，湘东老街云程家宴大酒店招聘带客点菜员一名，服务员2名，配菜师傅一名，有餐饮经验者优先，工资面议，联系电话：彭（）

）洗刷刷(齐齐哈尔市)餐饮服务有限公司点链接投简历井号:///61rnMN9mzAslW1q—————————————岗位：招聘店长2名营业员5名（薪资2500-4000元联系电话：

店长男女不限，年龄18-45周岁，负责门店日常经营及员工管理，有零售行业或便利店店长经验优先薪资福利:月薪:6000-7000元招工人数:3名招聘信息自发布之日起15天内有效工作地址:东城，西城，新区，广饶，垦利均有店，根据门店就近安排。

招聘枸杞槟榔市场督导。薪资为4000元。每天工作8小时，每周工作六天休息一天。有快销品工作经验者优先。要求会开车。

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，处理退换货等售后事宜 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序、形象统一 4.积极达成销售目标，主动挖掘客户需求，提升连带率与客户满意度 5.配合门店开展营销活动，协助完成数据登记、会员推广及市场反馈收集 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强责任心与团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理要求 5. 具备基础电脑操作能力，能使用收银及会员系统

[烟花]招营业员，卖水果，年龄30-50岁，，长期，兼职都行的！能干两三个月的也可以瑞祥店，西城一号店，冬瓜山店，可以就近选择！请电话联系

招聘前厅主管/服务员工作地点：南湖领域三期36栋商业4楼何世榴餐饮薪资：主管底薪4000+提成，综合4000-5000服务员底薪3500+提成，综合3500-4000福利：包工作餐，月休4天要求：工作积极，待人热情，沟通表达能力好；有无经验均可，有老员工带。联系电话：

招聘前厅经理。薪资为4000-6000元/月。要求有管理经验，能够带动团队，具备培训经验和运营管理能力。

脑子进水创意店岗位：收银员，营业员待遇：3000-5000元／月工作内容：门店收银结算、货品整理陈列、客户接待、周边补货、简单手工物料打理，维护店内环境。岗位要求：1. 做事细心踏实，有责任心，擅长接待顾客(熟悉明星、动漫周边，了解手办、谷子、文创，手工产品，有相关爱好优先！)2. 会基础收银操作，有门店零售经验优先3. 服从排班，能长期稳定上班联系电话：刘女士地址：自贡东方广场

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招聘白班店长，提供食宿。薪资为4000-6000元/月，薪资结构包括底薪、提成和奖金。任职要求：有责任心，有相关工作经验，有家政相关工作经验者优先。岗位职责：负责店内营销、员工安排及培训等工作。欢迎求职者来电咨询。

招聘：收银员薪资：3500-5000元/月招聘收银员模式一|三班倒(**10天)排班轮休上班时间:早班8:00-21:30/中班9:00-21:30，薪资:3500--5000元模式二|两班倒早班:7:30-15:00 晚班:14:00-21:30薪资:3000--3600 I元要求:******，会基础计算，做事细心，服从调班福利待遇加班工资:13元/小时过年享有年终奖试用期7天，60元/天，试用合格转正离职需提前一个月申请联系电话:/工作地址:沿滩区卫康院东投时光汇负一楼优优超市

招聘：生鲜店员薪资：3000-6000元/月招聘卖生鲜店员2名，5：30--12点，工资3000-6000元/月，要求会卖会宰会算账，头脑**，手脚麻利，接受年纪大一点的