招聘：小转盘丨店长 薪资：3000-5000元 工作内容：管理店里所以的事物.

招聘：店长 薪资：面议 年满18周岁，持有有效健康证;沟通能力强，能适应轮班制，有茶饮经验者优先;责任心强，热爱茶饮行业，学习能力突出。 薪资待遇面议。

招聘：皮鞋连锁店管理人员（可分股份） 薪资：4500-20000元/月 ，皮鞋连锁店管理人员： A，副店长 B，店长助理 要求：C1D驾照，有百货销售管理经验者优先，待遇优厚！

富顺茶店店长（熟手，35-45岁）工作职责 一、岗位基本要求 年龄：35-45岁，熟手优先，有富顺本地茶行业/茶楼管理经验者优先。 经验：3年以上茶店/茶楼店长管理经验，精通茶叶知识、茶艺冲泡、茶具搭配与茶店运营全流程[__LINK_ICON]。 能力：熟悉富顺本地茶饮消费习惯，擅长老客维护与本地资源联动；懂基础财务、库存与人员管理，执行力强、能抗压、亲和力好。 二、核心工作职责 （一）日常运营管理（第一责任人） 统筹门店开闭店、卫生保洁、茶席布置、设备维护（茶具、空调、净水等），确保环境整洁雅致、符合茶文化氛围。 制定每日/每周工作计划与排班，合理调配人力，保障高峰时段服务效率，处理缺勤、突发客诉、设备故障等应急事务。 管控门店成本：茶叶损耗、水电耗材、物料采购，严控浪费，提升毛利与人效。 （二）销售与业绩管理 制定月度/季度销售目标（茶叶、茶具、包厢茶位、茶礼定制），拆解到每日/每人，带队完成业绩指标。 日常接待客户，专业讲解茶叶品类、产地、工艺、口感，提供精准选茶建议；熟练冲泡各类茶（绿茶、红茶、普洱、乌龙等），展示茶艺，促进成交[__LINK_ICON]。 维护老客、拓展新客：建立会员档案，定期回访；联动本地企业、茶楼、圈层做茶礼团购、茶会合作，提升复购与转介绍。 策划执行节假日/店庆促销、品鉴茶会、茶文化沙龙等活动，拉动客流与销售额。 每日核对销售数据、现金/扫码营收，提交日报；定期复盘客流、客单、转化率、库存周转，优化经营策略。 （三）商品与库存管理 负责茶叶、茶具、茶周边的采购、验收、上架、陈列，确保货品丰富、陈列美观、分类清晰、价格标签规范。 定期盘点库存（日周月），做到账实相符；把控库存健康，及时补货、清理滞销品/临期茶，避免积压或缺货。 把控茶叶品质：存储防潮、防异味，定期检查保质期，杜绝变质产品销售。 (四)管理服务人员

岗位名称：店长（千盛京东家电）；招聘人数：1名。 岗位要求：1. 年龄在30-**岁之间。2. 性别不限。3. 需要具备家电类、管理等相关工作经验。 薪资待遇：底薪为千盛京东家电店长提供月收入待遇范围约为月薪 6,000 元至 2 万元不等，具体薪资结构包括底薪、提成、绩效、午餐补贴、社保以及年终奖。工作时间为早8点30分至下午6点。

招聘：店长（包食宿） 薪资：3500-5000元 岗位职责： 1、店铺运营管理 全面负责店铺的日常运营与管理工作，确保门店高效、规范运行； 制定并执行月度/季度销售计划，达成公司下达的业绩目标； 监督商品陈列、库存管理、收银流程及顾客服务标准，提升客户满意度； 落实门店安全制度，保障经营环境合规、安全。 2、团队管理与培训 负责员工的招聘、入职培训、绩效考核及激励机制建设，打造高效团队； 合理分配工作任务，协调团队协作，营造积极向上的工作氛围； 定期组织业务技能与服务意识培训，持续提升员工专业能力； 关注员工成长，协助解决工作中的问题，增强团队凝聚力。 3、品牌形象维护 严格执行公司品牌标准与服务流程，塑造良好品牌形象； 收集顾客反馈并及时改进，提升门店口碑与复购率。 任职要求： 1、大专及以上学历，有零售、餐饮或相关行业门店管理经验者优先； 2、熟悉门店运营全流程，具备较强的数据分析与目标达成能力； 3、优秀的沟通协调能力和团队领导力，能有效激励员工； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的客户服务意识和抗压能力；

招聘：店长薪资：4000-8000月薪有责任心，会搭配

菓菓鲜水果连琐店 直招店长1名，店员数员 要求身体健康能长期工作 吃苦耐劳，对工作有热情 联系电话 有意者电话咨询

菓菓鲜水果连琐店 直招店长1 名，店员数员 要求身体健康能长期工作 吃苦耐劳，对工作有热情 联系电话 有意者电话咨询

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

明天来个带班，宝庆挖屋基<br/>岗位职责:<br/>1. 顶班、替班能把设备交接清楚<br/>2. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>3. 现场料具、土方不乱堆，工完收尾<br/>4. 进度、要料有问题跟带班说<br/>5. 验收整改跟到底、闭环<br/>6. 工完场清、料具收好、车停指定位置

招聘：绿化1、65岁以下、有绿化相关经验优先、身体健康、2、负责公司所属区域内的绿化修剪工作、除草、栽苗等

招聘：施工员工作内容：熟悉施工图纸，负责施工现场日常管理。职位要求：相关从业经验者优先。

招聘：凤添吉服务员薪资：5300-6000元/月【职位描述】1、做好开班前、交班前的各项准备工作。2、按照要求负责本区域卫生、餐具摆放、餐品摆放等工作。3、时刻关注顾客需求，及时帮助顾客解决就餐过程中存在的各类问题。4、负责上餐及顾客离开后餐桌清理，并整理好桌面物品。5、完成好领导安排的其他工作。工作要求：【任职要求】1、身体健康，反应灵敏，速度快；2、品行端正，能吃苦耐劳，做事认真负责；3、工作态度端正，服从整体安排。岗位优势：工作轻松工作环境好男女不限经验不限学历不限工作简单易上手

高、低压电工，持证， 上班时间：8:00-18:00，包吃。 工作地点：自贡市区内具体面议），休息随单位时间安排（原则双休）。 高压电工：3500元/月 低压电工：2800元/月 联系电话： 手机：杨经理

青岛啤酒主题餐厅招贤纳士，店长/厨师长欢迎自荐/推荐待遇谈、谈、谈无上限坐标：东营（1000平米的店）李总

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有同行业店长经验者优先，学历不限

卫生，报货，进货全店运营店务等等

西贝伦旗下 卡莉朵拉、戴布拉芬品牌 工作地址： 济南银座商城、恒隆广场 督导：1名 薪资：面议 ¥综合薪10000-20000 店长：2名 薪资：面议 ¥综合薪10000-15000 高销：数名 ¥综合薪资8000-15000 敢拼敢干敢想！！ 联系电话：赵女士，同步

店长，1 工作地址:罗江城区 长白班 待遇8000-12000 购买社保 18-40

我们是一家水果连锁店，长期招聘储备店长和店员，有意者可电话咨询！

招聘华为专卖店店员 地址：自贡万达广场店（销售1名）营业时间：9:30-22:00（分早晚班） 月休4-5天，实习期1-3个月，实习期综合薪资3000-3500左右，正式工底薪2200＋提成（薪资4000-7000左右），上不封顶，社保五险。

招聘：肉禽卖员 薪资：3000-4000/月 公司：自贡市好乐优商贸有限公司 福利待遇：五险 职位介绍： 工作地址：四川省自贡市自流井区自贡市好乐宜超市

招聘：上市公司TCL家电店内导购（底薪+提成+激励，综合收入不低于4000，入职购买五险**四天 节假） 薪资：4000-8000元/月 1、负责TCL全套家电在门店的日常销售； 2、***以下，****，有家电和建材市场销售经验者优先 3、亲和力强，热爱销售，积极主动，具有团队合作精神； 3、薪资待遇：上市公司一经录用，入职购买五险，底薪，提成，各种激励，优秀熟手可面谈薪酬。

招聘：【急招】前台收银 薪资：4000-4500元/月 岗位职责： 1、负责接待顾客，提供优质服务，确保顾客满意度； 2、准确快速完成收银工作，处理现金、刷卡及会员卡支付； 3、负责前台区域的清洁与维护，保持环境整洁有序； 4、协助处理顾客咨询及投诉，及时反馈给相关部门； 5、配合店长进行日常前台管理，完成上级交付的其他任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳； 2、熟练使用收银系统及相关办公软件，有收银经验者优先； 3、工作认真负责，细心耐心，具有较强的抗压能力； 4、需上晚班 早班09:00-21:00 中班19:00-01:00 晚班21:00-09:00 一周一倒

中餐厨师长 薪资福利:待遇九千 工作地址:自贡市区

8小时工作制，2600底薪，加绩效，入职购买社会保险，40岁以下

岗位名称：水果店员； 岗位要求：负责水果陈列、补货和整理；协助收货、质检和打包；维护店面整洁。 薪资待遇：月薪4000元；上班时间：10点至10点；月休四天。

招聘：绿盛营业员店员（上2天休一天，2400底薪门店销售提成） 薪资：2800-6000元/月 岗位描述： 1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2.做好所负责区域的卫生清洁工作； 3.完成产品称重、打包、收银工作； 4.完成公司交办的其他任务。 任职要求： 1.学历不限，身体健康； 2.有相关工作经验者优先考虑； 3.具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳。 薪资待遇： 1.薪资2400底薪门店销售提成； 2.周一到周五上一休一，节假日不休，上班时间9：00--20:30，

招聘：母婴导购/营业员（购买五险，上二休一，提成）薪资：4000-6000元/月任职要求：1.高中及以上学历,******,普通话流利,有良好的沟通表达能力,有零售行业导购.销售类经理者优先2.有责任心,能抗压,有吃苦耐劳不抱怨的精神,服务意识强;3.有较强学习能力及创新精神,并且热爱母婴行业。4.有无经验均可，无经验可免费带薪培训。福利待遇：购买五险+提成+上二休一