招聘设计师、定制岗位助手、品牌店长（根据公司具体业务确定是否有该岗位）。设计师要求具备设计相关背景或经验，熟悉设计软件，有良好的审美和创新能力。定制岗位助手要求具备良好的沟通能力，有一定的团队协作意识，有相关工作经验者优先。设计师底薪为人民币3000元，并有提成收入。其他岗位的具体薪资根据资历和面试表现确定，并提供不同的福利待遇，如社保、年假等。

招聘店长，共80人。薪资为6000-12000元。提供社保、包吃、包住、加班补助。工作地址在瑞祥商贸城。

富顺茶店店长（熟手，35-45岁）工作职责 一、岗位基本要求 年龄：35-45岁，熟手优先，有富顺本地茶行业/茶楼管理经验者优先。 经验：3年以上茶店/茶楼店长管理经验，精通茶叶知识、茶艺冲泡、茶具搭配与茶店运营全流程[__LINK_ICON]。 能力：熟悉富顺本地茶饮消费习惯，擅长老客维护与本地资源联动；懂基础财务、库存与人员管理，执行力强、能抗压、亲和力好。 二、核心工作职责 （一）日常运营管理（第一责任人） 统筹门店开闭店、卫生保洁、茶席布置、设备维护（茶具、空调、净水等），确保环境整洁雅致、符合茶文化氛围。 制定每日/每周工作计划与排班，合理调配人力，保障高峰时段服务效率，处理缺勤、突发客诉、设备故障等应急事务。 管控门店成本：茶叶损耗、水电耗材、物料采购，严控浪费，提升毛利与人效。 （二）销售与业绩管理 制定月度/季度销售目标（茶叶、茶具、包厢茶位、茶礼定制），拆解到每日/每人，带队完成业绩指标。 日常接待客户，专业讲解茶叶品类、产地、工艺、口感，提供精准选茶建议；熟练冲泡各类茶（绿茶、红茶、普洱、乌龙等），展示茶艺，促进成交[__LINK_ICON]。 维护老客、拓展新客：建立会员档案，定期回访；联动本地企业、茶楼、圈层做茶礼团购、茶会合作，提升复购与转介绍。 策划执行节假日/店庆促销、品鉴茶会、茶文化沙龙等活动，拉动客流与销售额。 每日核对销售数据、现金/扫码营收，提交日报；定期复盘客流、客单、转化率、库存周转，优化经营策略。 （三）商品与库存管理 负责茶叶、茶具、茶周边的采购、验收、上架、陈列，确保货品丰富、陈列美观、分类清晰、价格标签规范。 定期盘点库存（日周月），做到账实相符；把控库存健康，及时补货、清理滞销品/临期茶，避免积压或缺货。 把控茶叶品质：存储防潮、防异味，定期检查保质期，杜绝变质产品销售。 (四)管理服务人员

资源有限公司▷自贡中航眉山代培（8月持续面试）待遇：5500-7000元/月→立即联系→拨打电话：高新区金福来餐饮店▷店长待遇：4500元→立即联系→拨打电话：自贡都市网▷就业指导老师（室内办公）待遇：3000-10000元/月→立即联系→拨打电话：自贡市高新区美尔健美发馆▷急招撸货下单员（

招聘店长，人数80人。薪资为6000-12000元。提供社保、包吃、包住、加班补助。工作地址在瑞祥商贸城。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位名称：店长（千盛京东家电）；招聘人数：1名。 岗位要求：1. 年龄在30-**岁之间。2. 性别不限。3. 需要具备家电类、管理等相关工作经验。 薪资待遇：底薪为千盛京东家电店长提供月收入待遇范围约为月薪 6,000 元至 2 万元不等，具体薪资结构包括底薪、提成、绩效、午餐补贴、社保以及年终奖。工作时间为早8点30分至下午6点。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3.带领团队提升服务质量与客户满意度，处理客诉并维护品牌形象 4. 开展员工培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围 5. 定期分析经营数据，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1. 具备门店运营相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务等行业运作流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

诚聘：美容头疗师+店长 我们正在寻找发光的你！待遇优厚，环境温馨，有晋升空间。 ‍♀【美容师2名 头疗师5名】综合薪资4000-6000元 底薪+高提成+手工费+业绩，熟手优先，小白可带薪培训。南外西外均可就近安排 【店长1名】薪资面议（能力越强待遇越高） 需有带团队经验，懂管理、会策划，带领团队冲刺业绩。 工龄奖、年终奖、定期团建。 每月按时发薪，氛围融洽。 有意私聊，联系方式：李先生 井号:///

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招聘采购文员，男女不限，月休四天，缴纳五险。薪资为2600-4000元。另招聘导购、移动台席、财务、店长、部门经理等岗位。导购薪资为3000-6000元。移动台席薪资为3000-6000元。财务薪资为2600-4000元。店长薪资为4000-7000元。部门经理薪资为5000-10000元。另诚招各乡镇代理。

招聘店长1名。负责门店整体运营管理，确保服务流程规范，提升顾客体验；制定并执行销售策略，完成经营目标，提升门店业绩水平；组织团队日常管理，包括人员排班、培训辅导与绩效评估；监督店内商品陈列、库存控制及运营成本管理，保障运营效率。要求具备较强的组织协调能力和团队管理意识；有责任心，能够承担门店运营压力并主动解决问题；沟通表达良好，具备基本的数据分析和运营判断能力；适应工作安排，愿意在服务行业长期发展。薪资福利：底薪4500加绩效1000，外加提成和加班费。月休一天，重大节假日五一、十一、元旦、过年可以串休。工作时间早九点半至晚八点。发薪日为每月15号。工作地址：沈阳市沈河区中街路268号益田假日世界2层长安里街区A19。

招聘店长，有经验者优先，懂游戏者优先，会视频剪辑者优先。薪资为5000到8000。招聘人数为2人。有效期至8月7日。工作地址位于东坟加油站上行50米。

招聘店长一名。要求年龄在25至35周岁之间，负责门店日常经营及员工管理，工作认真负责，有零售行业店长经验者优先。薪资面议。

大店长工作地址:草原烤串·鲜肉铺薪资12000-16000(底薪+绩效)

招水果店营业员，富顺多个店面可以根据就近选择:西城一号店，公园店，瑞祥商贸城店，巨力市场店等等年龄26-50岁，动作麻利，能吃苦耐劳请电话联系[抱拳][抱拳][抱拳]

招聘顾家家居导购。工作内容包括从事销售家居、建材、装修，完成公司下达的各项任务指标。要求有家居装修销售经验，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和亲和力。上班时间为09:00至18:00。综合薪资为底薪3500元加五险，加提成、订单奖励、年终奖及免费旅游，月薪范围3000至9000元。工作地点位于自贡市马吃水建材市场。

零食有鸣（尚东国际店）▷营业员待遇：2400-3000元/月→立即联系→拨打电话：玖和通信设备安装公司▷高空作业人员（有高空证）

马吃水每家来招长促一名，有意者电联刘

零食有鸣（尚东国际店）招聘营业员，薪资为2400-3000元/月，有意者请拨打电话联系。玖和通信设备安装公司招聘高空作业人员，要求持有高空证，工作地点在四川自贡。

零食有鸣（尚东国际店）▷营业员待遇：2400-3000元/月→立即联系→拨打电话：玖和通信设备安装公司▷高空作业人员（有高空证）

招聘营业员，工作地点包括灯杆坝、远大花园、同心路、三八路。薪资为3000-5000元/月。有销售或卤菜店销售经验者优先。年龄要求24-50岁，熟手可适当放宽年龄要求。要求身体健康，服从公司安排。工作时间：8:00-20:00（12小时），尚书房上班时间为7:00-19:00，具体根据门店需要安排。待遇：试用期3000元，转正后3000元加提成。

四川自贡招募会务督导，薪资待遇超过3500元每月。

招聘联通营业厅营业员，由浙江中通文博服务有限公司负责。要求：高中及以上学历；18-35周岁左右，样貌端正，口齿清晰；有通信行业、保险行业等销售经验；吃苦耐劳、有责任心、学习能力强。工作地点：四川省自贡市贡井区和平广场泥塘湾组1组。

接待客人，记菜，算账。清理客户用餐完成后的桌面。