大专学历有连锁零售餐饮，咖啡，烘焙雪糕等经验优先 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升顾客复购率与门店营收 3.组织员工培训与团队建设，持续优化服务流程与客户体验 4.处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与门店口碑 5. 定期分析经营数据，及时调整运营策略并向上级汇报 任职要求： 1. 大专及以上学历，零售、餐饮、咖啡、烘焙或雪糕等相关行业从业经验者优先 2. 具备门店管理经验，熟悉标准化运营流程与服务规范 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，有较强的数据分析与问题解决意识

有同岗位工作经验，喜欢潮牌服饰

男女不限，有店铺运营管理经验丰富优选，主要是手机维修和手机销售回收手机店运营和管理，人员招聘工作！整体规划布局！欢迎有识之士一起加入我们！一起创业一起努力一起成长一起进步一起赚钱！

岗位职责： 1. 协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、库存盘点及销售数据分析 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行公司营销活动方案，推动门店业绩目标达成 4. 带教新员工，协助团队建设与业务能力提升 5. 定期汇报运营情况，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1. 学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班制 4. 具备基础数据整理与分析能力 5. 有管理潜质，认同企业文化，愿长期发展

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，具备2-5年潮玩/二次元门店店长经验 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4. 责任心强，服务意识佳，能适应轮班制工作安排 5. 大专及以上学历

月休四天，包吃包住 日常门店管理，线上数据管理。

工作描述： 1.统筹门店日常运营，有效的管理员工完成日常运营工作。 2.日常原料、消耗品的订货、备货。 3.新员工培训，有效监督及考核员工。 4.监督门店日常环境整洁，注意产品陈列与门店形象。 工作地点：康定东路28号（近蝴蝶湾） 薪资标准：6500~9000元 职位要求: 1.有一年以上的咖啡/饮品店铺的管理经验 2.社交能力强，可以维护好客群。 3.具备较强的学习能力，做好后台系统维护，根据情况研发新品。 工作时间：8:00~19:30 根据门店运营时间排班。 做五休二；面试地点：康定东路28号（近蝴蝶湾）

岗位职责： 1.负责门店线上平台咨询、项目介绍及安排到店体验 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款等业务流程 3.保持门店整洁有序，盘点门店物料，及时补货 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.形象端正，亲和力佳，具备手机线上软件操作能力 5.遵纪守法，无不良从业记录

1，拓展会员，通过人脉、线上社交媒体、线下合作资源等拓展会员； 2，新手0经验可培训成为奢侈品管家，为会员提供贴心的代购、鉴定估价、回收寄卖、维修保养、保值置换服务； 3，组织高端圈层活动，维护客情关系；

小区急缺保安、监控巡逻、管理人员进出登记等简单活！ 要求18~60岁，有无证均可。 部分岗位包吃包住，伙食很好！ 到手薪资：5500元~7000元/月。 【具体详细待遇以面试为准】

直招白班坐岗一名（必须接受过年不回家）身高175以上年龄30以下形象佳能长期稳定的优先每天固定210每个月可以上满到手6300室内岗位轻松不累节假日翻倍，包吃住（中餐晚餐）伙食还不错上班地址：上海市静安区万荣路700号联系方式：可直接电话联系

职位详情：负责超市蔬菜水果，生活用品，日用品，配送范围0--5公里内，超市直招!有意向的请留下联系方式! 工资：300-400元/天 招聘人数：1-2人 福利待遇：有提成，全勤奖，质量奖，距离补贴，重量补贴等等

静安寺广场直招保安，身高:173以上年龄:18—42周岁有保安证最好，没有公司可以安排考证、形象良好，有责任心，过年不回家的，200一天，包吃包住，节假日双倍工资，住宿就近安排通勤方便，水电费均摊，工作地点：静安寺广场联系电话:徐队，

静安区武宁南路招聘物业电工师傅1名，要求持有高低压电工证，年龄不超过55岁，能开具无犯罪证明（无不良记录案底）。月薪5000元，兼职岗位不缴纳公积金。节假日加班费、高温费、节假日福利另计，工作期间可在员工餐厅就餐。做二休二班次，白班时间为9:00-20:00，夜班时间为20:00-9:00。面试地址位于逸仙路。

【招聘岗位】半班导购2名、店长2名【薪资待遇】导购底薪2600，底薪+提成+各类奖励，综合3800-6500；店长期待面议【工作时间】导购半班【岗位要求】有销售经验优先【福利待遇】底薪+提成+超任务奖+大单奖+单品奖+不定时奖金，晋升通道：导购-副店-店长-品牌经理-区域总经理【工作地址】抚宁北商业街乔丹体育【联系方式】-------------------------

招聘：店长薪资：面议四川正爱生物科技有限公司，成立于2007年，中国生态美容的领航者。业务范围涉及生活美容、医学美容、大健康管理、化妆品研发及销售、美容教育培训和高端仪器美容等；是目前国内少有的拥有全产业链的生态美容集团！16余年美容服务经验、近百家家品牌门店、500余人专业美容师，旗下拥有欧碧奴直营连锁美容院、正爱正美医学美容医院、正爱品牌管理有限公司，专业的高端仪器美容团队、权威整形专家团队和国内顶尖的健康管理团队。因发展需要，现招聘店长岗位你有一技之长、给你一店之长、够资格，你就来高额薪资：8000-15000元，上不封顶、不想赚钱、你别来岗位职责：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调部门内部的关系；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、协助完成部门计划业绩和管理工作；5、店面日常经营管理。任职资格：1、有一年以上店务管理经验，专业知识扎实；2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验；3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。薪酬福利：1.购买社保；2.享受带薪年假、生日假及各类节日礼品；3.综合月收入约8000-15000元，上不封顶；4.月度、季度、年度现金奖励、旅游奖励、轿车奖励、住房奖励、养老奖励等；5.专业带薪培训和畅通的晋升渠道，成就职业梦想

招聘工作地址：（新店开业）k11～onmygame职位：店长1福利待遇：底薪+津贴+提成+交保险法定假日三薪底薪提成=4000-7000要求：适应零售业工作环境和工作时间。形象好气质佳具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极。40岁以内。电话付女士同步

服装店高薪招聘店长，联系电话，月休10天

招聘优秀店长一名，去外地管理2000-3000平门店具体面谈张

新七浦高薪诚聘营业员数名，性格开朗有上进心责任心,可提供住宿,有工作经验者优先

静安大融城盒马 御桥活力城盒马 维景印象城盒马 陆悦天地盒马mini 花木陆悦坊盒马mini 长宁大融城盒马mini 流动岗 以上门店需要招聘多名促销员 上班时间08：00～20：00.年龄56岁以下 必须要有健康证 鲜生店薪资：7000元 月休2天 不休息7500元 mini店薪资：6500元月休2天 不休息7000元 流动岗薪资：8000月休2天 不休息8500元 工作内容：盒马超市门店炒栗子 机器炒制 简单易上手 随时上岗培训 有意者可以联系

- 迎客、点单、收银、催单、结账 -维持堂食秩序、桌面清洁、餐具摆放-处理顾客投诉、口味建议、退换餐- 监督出餐速度、分量、口味稳定 - 检查食材新鲜度、卫生、备货情况 - 盘点库存，防止缺货或积压 -端面、服务、卫生标准 - 监督工作态度、服务质量 - 店面环境卫生：地面、桌面、厨房、厕所

岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

便利店营业员做一休一，包吃包住，有工作经验者优先。对待工作认真负责。

一.岗位名称: 博物馆语音导览租借专员 二.岗位职责: 1.设备租借与归还 负责场馆内语音讲解设备，耳机的出借登记，扫码核验，工作，快速，准确为游客办理租借流程，减少游客排队等待时间。游客离馆时，，登记归档等工作。 2.设备检查与维护 每日上岗前清点设备库存，检查讲解机电量，屏幕，按键，耳机收音是否正常，筛选故障设备并报备。工作中及时为低电量设备充电，整理摆放，保证租借设备充足，完好并可正常使用。 3.游客咨询与引导 主动为游客介绍语音导览的使用方法，覆盖展厅，讲解特色，。耐心解答游客关于场馆展区，游览线路，开放时间的基础咨询，引导游客有序租借，排队，维持点位秩序。 4.卫生消杀与整理 严格按照场馆要求，对回收的讲解设备，耳机进行清洁，消毒，规范摆放至指定区域。保持租借岗位台面，展架，周边环境干净整洁。 5.台账登记与库存管理 每日记录设备租借数量，归还数量，故障数量，剩余库存，做好手写或电子台账，做到账物相符。闭馆后统一盘点设备，交接当日工作情况，杜绝设备丢失，遗漏问题。 6.配合场馆管理工作 遵守博物馆各项规章制定，服从现场管理人员调度，配合场馆客流高峰，节假日，研学团参观等特殊时段的工作安排，配合完成点位值守，客流疏导等辅助工作。 三.任职要求 1.年龄18-45，形象整洁，举止礼貌，工作时间普通话琉璃，无不良记录。 2.工作细心负责，有耐心，服务意识强，善于和老人，亲子游客沟通。 3.简单熟练手机操作，登记操作，上手快，有无经验均可，可岗前简单培训。 4.守时守信，不迟到早退，能配合周末，节假日场馆高峰排班优先。 5.热爱服务行业，能适应场馆室内恒温工作环境，无高强度体力劳动。 四.工作地点 上海各大博物馆/科技馆 五. 配合场馆开放时间排班，包含平日，周末，节假日。

大专及以上学历，需要有奢侈品或高端零售行业经验。具有出色的销售技巧和客户服务能力，能维护良好的客户关系。性格开朗、积极热情，有良好的团队合作精神

【岗位名称】行政总厨 / 厨师长 【岗位职责：你将负责什么？】 1. 菜品战略与研发（核心职责） · 定位落地：深刻理解餐厅“江西融合菜”的品牌理念，负责主导菜品的定位、研发与定型，确保出品既保留江西菜的风味底蕴（咸鲜、辣香、烧炖技法），又能与其他菜系或烹饪手法进行巧妙融合创新。 · 菜单管理：根据市场需求、食材季节性和经营数据，制定并持续优化菜单结构（建议经典赣菜、融合菜、时令菜比例），定期推出新菜品，淘汰滞销产品。 · 标准制定：负责建立并维护所有菜品的标准化体系，包括但不限于标准配方卡、烹饪流程、出品标准图，确保出品的稳定性和一致性。 2. 后厨运营与管理 · 团队领导：全面负责后厨团队（预计12-15人）的招募、培训、排班、绩效评估及日常管理，打造一支技术过硬、执行力强的后厨队伍。 · 成本控制：严格监控食材成本、损耗及毛利率。审核每日采购订单，合理控制库存，参与主要食材尤其是江西特色食材供应商的筛选与谈判。 · 食品安全与卫生：作为食品安全第一责任人，严格执行国家食品安全法规及“4D”或“五常法”等厨房现场管理体系，确保厨房卫生、操作安全及食品储存符合最高标准，杜绝安全隐患。 · 设备维护：负责厨房所有设备的日常使用、维护和保养报修，确保设备正常运行。 3. 协同与对外 · 前厅联动：与餐厅经理/店长保持密切沟通，根据前厅反馈（如顾客意见、菜品销量）及时调整出品；共同设计员工餐，提升团队凝聚力。 · 成本核算：协助财务部门进行月度、季度的菜品成本核算与分析。 · 开业筹备：如尚未开业，需全程参与厨房的布局规划、设备选型与采购、开业前的菜品测试与后场压力测试。 【任职要求：我们需要什么样的你？】 · 经验要求： · 10年以上中餐烹饪经验，其中至少3年以上大中型中餐厅（面积500㎡以上）行政总厨或厨师长管理经验。 · 有知名赣菜餐厅、或主打地方菜系的融合菜餐厅工作经验者优先。 · 专业技能： · 必须精通：江西菜的核心烹饪技法和风味体系。 · 擅长融合：对食材搭配有独到见解，能跳出传统框架进行创新，将赣菜与其他菜系（如粤菜、湘菜、江浙菜）或国际元素进行有机结合。 · 熟悉标准：精通后厨标准化（SOP）体系的建立与落地。 · 管理能力： · 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力和抗压能力，能有效管理15人左右的后厨团队。 · 具备极强的成本管控意识和数据分析能力，能通过数据指导后厨运营。 · 个人素质： · 对美食有极致追求和敬畏心，注重细节。 · 具备良好的职业操守，无不良嗜好。 · 有开业筹备经验者优先。 【我们提供】 · 具有竞争力的薪酬体系（基本工资+绩效奖金+分红/期权，具体面议）。 · 广阔的职业发展空间和菜品发挥平台。 · 和谐、开放、尊重创意的工作氛围。

月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000

全面负责生鲜超市整体运营管理，统筹销售、毛利、损耗及库存管控，通过精细化订货、陈列及日清日结管理，持续提升门店经营业绩。负责门店人员排班、培训、考核及日常管理，搭建高效稳定的运营团队。严格把控食品安全、环境卫生、设备维护及门店各类风险，合规落实各项台账与监管要求。策划早晚市、节假日营销活动，处理客诉、维护客群，有效提升门店客流与复购率。

可以坐着，可以玩手机，但是客户来了要会做生意，要退休的，或者有其他工作交金的