羊绒世家｜上海静安店诚聘【招聘岗位】店长/副店长工作地点：上海静安区店长：统筹门店运营、目标拆解、团队管理、货品陈列、会员维护，有品牌女装门店管理经验副店长：协助店长管理门店，带队销售、接待VIP、日常店务，可往店长方向晋升我们希望你：热爱羊绒服饰，审美在线；擅长沟通，责任心强，有服装零售管理经验优先。薪资：底薪+提成+绩效，多劳多得，上不封顶福利：社保、节日福利、品牌培训、清晰晋升通道联系人：史女士电话：

岗位职责： 1. 协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、库存盘点及销售数据分析 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行公司营销活动方案，推动门店业绩目标达成 4. 带教新员工，协助团队建设与业务能力提升 5. 定期汇报运营情况，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1. 学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班制 4. 具备基础数据整理与分析能力 5. 有管理潜质，认同企业文化，愿长期发展

工作描述： 1.统筹门店日常运营，有效的管理员工完成日常运营工作。 2.日常原料、消耗品的订货、备货。 3.新员工培训，有效监督及考核员工。 4.监督门店日常环境整洁，注意产品陈列与门店形象。 工作地点：康定东路28号（近蝴蝶湾） 薪资标准：6500~9000元 职位要求: 1.有一年以上的咖啡/饮品店铺的管理经验 2.社交能力强，可以维护好客群。 3.具备较强的学习能力，做好后台系统维护，根据情况研发新品。 工作时间：8:00~19:30 根据门店运营时间排班。 做五休二；面试地点：康定东路28号（近蝴蝶湾）

羊绒世家｜上海静安店诚聘【招聘岗位】店长/副店长工作地点：上海静安区店长：统筹门店运营、目标拆解、团队管理、货品陈列、会员维护，有品牌女装门店管理经验副店长：协助店长管理门店，带队销售、接待VIP、日常店务，可往店长方向晋升我们希望你：热爱羊绒服饰，审美在线；擅长沟通，责任心强，有服装零售管理经验优先。薪资：底薪+提成+绩效，多劳多得，上不封顶福利：社保、节日福利、品牌培训、清晰晋升通道联系人：史女士电话：

大专学历有连锁零售餐饮，咖啡，烘焙雪糕等经验优先 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升顾客复购率与门店营收 3.组织员工培训与团队建设，持续优化服务流程与客户体验 4.处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与门店口碑 5. 定期分析经营数据，及时调整运营策略并向上级汇报 任职要求： 1. 大专及以上学历，零售、餐饮、咖啡、烘焙或雪糕等相关行业从业经验者优先 2. 具备门店管理经验，熟悉标准化运营流程与服务规范 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，有较强的数据分析与问题解决意识

0元入职无压力， 提供住宿， 提供电动车。 每月有休息4天，可自由调休 ; 如果你没有经验，只要期待高薪，踏实肯干。 【岗位职责】配送员负责平台下派的订单，接单后按照订单信息取货送货； 【职位要求】 年龄18—50周岁，身体健康，懂得基本交通法规，会骑电车，熟练操作智能手机，无案底。 【工作时间】（相对自由） （上午）9:00——1:00 （下午）14:00——20:00 【薪资结构】 基础单价：7块左右/单+各种补贴 基础单量：50-70单/天 日薪资：350-450元/天 月薪资：9000-13000（多劳多得）吃饭管两餐中餐晚餐 系统配单，单多人少，能跑多少有多少。 晋升空间： 送餐员--站长站点--区域督导--城市经理

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招聘：静安区恒丰路民立路十字路口办公楼，招领班，60岁以下，做六休一，6500元/月，工作时间：7：00—20：00，联系电话：，感谢推荐！

招聘：钟点工阿姨45-55岁地址：静安区凤阳路659号班制：时间：07:00~09:00薪资待遇：2300+200全勤节假日需上班要求：身体健康（健康证）、有保洁经验、干活仔细有责任心，就近优先考虑。面试上了就可上岗。电话：刘

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据监控 2.制定并执行销售目标与推广计划，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析平台用户行为与竞品动态，定期输出运营报告并提出优化建议 4. 协调设计、客服、仓储等团队，保障营销活动高效落地与用户体验 5.管理平台广告投放（如直通车、超级推荐、京挑客等），优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力及跨部门协作意识 4.学习能力强，能快速适应平台政策变化与新兴营销玩法 5.有成功操盘单品爆款或店铺从0到1经验者优先

速冻食品商贸招聘。缴纳五险，白班，提供员工餐。工作时间早7:00至晚5:00，月休2天。 打单员：工资3400加提成。 店员：工资3200。 司机：工资4500加提成。 业务员：综合工资6000以上。 锦州港店招聘店长，工资面议；业务员综合工资5000。 工作地点可就近分配，包括妇婴附近。

店长1.男女不限，40岁以下；2.多年鞋服行业店长工作经验，具备团队管理经验。1.负责店铺日常运营管理，确保店铺运作顺畅；2.监督并提升店铺销售团队的绩效，达成销售目标；3.维护店铺客户关系，提升客户满意度薪资福利:底薪4300+店提0.5%-1.4%根据达成率，五险一金招工人数:1名月休4天，每天工作7小时工作地址:大港油田幸福广场

以上岗位具体工资面议马家店招❶店长一名❷收银一名❸包子工❹粥工❺钟点工❻卫生保洁员电话

上河城店招❶店长一名❷收银一名❸包子工❹粥工❺钟点工❻卫生保洁员电话

上海路杭州街店招【供吃住】❶店长一名❷收银一名❸包子工❹粥工❺钟点工❻卫生保洁员电话

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟悉店内商品布局与库存情况，及时补货、整理陈列，保持柜台整洁有序 3. 准确完成收银结算，核对销售单据，确保账款一致，妥善处理退换货事宜 4. 收集顾客反馈，协助门店优化服务流程与商品结构 5. 积极参与门店培训与营销活动，配合完成销售目标及日常运营任务 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3.能熟练使用收银系统 4. 有零售或导购相关经验者优先 底薪4500，做一休一，早10:00晚10:00

静安大融城盒马 御桥活力城盒马 维景印象城盒马 陆悦天地盒马mini 花木陆悦坊盒马mini 长宁大融城盒马mini 流动岗 以上门店需要招聘多名促销员 上班时间08：00～20：00.年龄56岁以下 必须要有健康证 鲜生店薪资：7000元 月休2天 不休息7500元 mini店薪资：6500元月休2天 不休息7000元 流动岗薪资：8000月休2天 不休息8500元 工作内容：盒马超市门店炒栗子 机器炒制 简单易上手 随时上岗培训 有意者可以联系

工资200-300左右，时间9-18点左右 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3.服务意识强，亲和力佳

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3. 带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4. 组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5. 配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2. 熟悉后厨人员排班、物料计划及能耗管控等基础运营工作 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理突发状况 4. 持有健康证，无食品安全不良记录，重视卫生与安全规范 5. 责任心强，具备团队管理意识与持续改进意识

200-300左右，时间9-18左右 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验者可培训上岗

招聘：银行内部食堂楼面主管 任职要求： 1.团队管理与培训 *负责楼面服务人员（服务员、保洁员等）的日常排班、工作分配、现场督导与管理。 2.现场运营管理 *全面负责开餐前、中、后的楼面运营管理工作，确保各岗位人员到位、流程顺畅。 *监督餐线（打餐区）、就餐区、餐具回收区的秩序、效率与服务质量。 3.服务品质监控： *主动巡视就餐区域，收集顾客意见与反馈，处理顾客咨询与投诉，提升顾客满意度。 4.卫生与安全管理： *监督并确保楼面区域（包括地面、桌椅、餐具回收处、公共设施等）的清洁卫生符合公司及食品安全法规要求。 工作时间：做六休一、8—17点。薪资：6500—7000

有经验优先，线上超市配单理货

全面负责生鲜超市整体运营管理，统筹销售、毛利、损耗及库存管控，通过精细化订货、陈列及日清日结管理，持续提升门店经营业绩。负责门店人员排班、培训、考核及日常管理，搭建高效稳定的运营团队。严格把控食品安全、环境卫生、设备维护及门店各类风险，合规落实各项台账与监管要求。策划早晚市、节假日营销活动，处理客诉、维护客群，有效提升门店客流与复购率。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、产品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉产品信息，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4.协助开展促销活动，反馈顾客需求及市场信息 5.配合店长完成基础运营事务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.普通话流利，具备基本沟通与应变能力 4.工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗 5.年龄 26-55 周岁均可

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，具备2-5年潮玩/二次元门店店长经验 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4. 责任心强，服务意识佳，能适应轮班制工作安排 5. 大专及以上学历

- 迎客、点单、收银、催单、结账 -维持堂食秩序、桌面清洁、餐具摆放-处理顾客投诉、口味建议、退换餐- 监督出餐速度、分量、口味稳定 - 检查食材新鲜度、卫生、备货情况 - 盘点库存，防止缺货或积压 -端面、服务、卫生标准 - 监督工作态度、服务质量 - 店面环境卫生：地面、桌面、厨房、厕所

有同岗位工作经验，喜欢潮牌服饰

工资200-300一天，时间9-18点左右 任职要求： 1. 年龄18-28岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力

男女不限，有连锁店运营经验丰富优选，主要是手机店整体运营规划管理和人员编制管理，待遇可以按照股份制或者整体业绩！

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