岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，具备2-5年潮玩/二次元门店店长经验 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4. 责任心强，服务意识佳，能适应轮班制工作安排 5. 大专及以上学历

岗位职责： 1.负责门店线上平台咨询、项目介绍及安排到店体验 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款等业务流程 3.保持门店整洁有序，盘点门店物料，及时补货 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.形象端正，亲和力佳，具备手机线上软件操作能力 5.遵纪守法，无不良从业记录

招聘招聘品牌：METTE羊绒世家工作地点：上海静安区羊绒世家招聘职位：店长1名年龄：25到40岁身高：1米6.以上，有一年以上大淑装经验者优先录用。薪资待遇：1、做一休一2、带薪休假5天，春节假期5天3、节假日3薪6—9月高温费4、交五险一金5、晋升空间大定期团建年度旅游店长6600-10000上不封顶欢迎朋友自荐或推荐黄女士：()

- 迎客、点单、收银、催单、结账 -维持堂食秩序、桌面清洁、餐具摆放-处理顾客投诉、口味建议、退换餐- 监督出餐速度、分量、口味稳定 - 检查食材新鲜度、卫生、备货情况 - 盘点库存，防止缺货或积压 -端面、服务、卫生标准 - 监督工作态度、服务质量 - 店面环境卫生：地面、桌面、厨房、厕所

工作描述： 1.统筹门店日常运营，有效的管理员工完成日常运营工作。 2.日常原料、消耗品的订货、备货。 3.新员工培训，有效监督及考核员工。 4.监督门店日常环境整洁，注意产品陈列与门店形象。 工作地点：康定东路28号（近蝴蝶湾） 薪资标准：6500~9000元 职位要求: 1.有一年以上的咖啡/饮品店铺的管理经验 2.社交能力强，可以维护好客群。 3.具备较强的学习能力，做好后台系统维护，根据情况研发新品。 工作时间：8:00~19:30 根据门店运营时间排班。 做五休二；面试地点：康定东路28号（近蝴蝶湾）

大专学历有连锁零售餐饮，咖啡，烘焙雪糕等经验优先 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升顾客复购率与门店营收 3.组织员工培训与团队建设，持续优化服务流程与客户体验 4.处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与门店口碑 5. 定期分析经营数据，及时调整运营策略并向上级汇报 任职要求： 1. 大专及以上学历，零售、餐饮、咖啡、烘焙或雪糕等相关行业从业经验者优先 2. 具备门店管理经验，熟悉标准化运营流程与服务规范 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，有较强的数据分析与问题解决意识

有同岗位工作经验，喜欢潮牌服饰

全面负责生鲜超市整体运营管理，统筹销售、毛利、损耗及库存管控，通过精细化订货、陈列及日清日结管理，持续提升门店经营业绩。负责门店人员排班、培训、考核及日常管理，搭建高效稳定的运营团队。严格把控食品安全、环境卫生、设备维护及门店各类风险，合规落实各项台账与监管要求。策划早晚市、节假日营销活动，处理客诉、维护客群，有效提升门店客流与复购率。

日丰上海配送中心闵行区沪闵路2758弄1号.北桥5号地铁站旁，招聘店员一名

生鲜店招营业员、收银员

（备注单子＋个人号码）【工作类型】钟点工双休【工作时间】16:30-19:30【上户日期】三天内【工作地址】上海市静安区天晋小区海宁路1388号【年龄要求】不限【工资预算】3300元/月【工作内容】主要负责接送10岁孩子放学，做饭卫生点击下面蓝色字，了解工资详情井号:///fZTJvrfGIpyBG5J直接发送简历给客户，可快速面试签单上户！！！*单号：

公司直招没有中介费，急招小区楼道保洁员，男女不限，60岁以下上班时间：07：00—16：30休息一小时工资4300元.满勤奖100元，天天做午饭自备工作地址：静安区山西北路399号圣和公馆联系电话：

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高6000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

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【若鲜千岛湖鱼头馆】招聘烧菜师傅一名，薪资9500元，工作地点位于静安区永和路425号。本店主营千岛湖特色鱼头，口味地道，深受食客喜爱。烧菜师傅需熟练掌握各类菜品的烹饪技巧，把控出品质量，确保口味稳定，配合团队完成日常出餐任务。要求有相关工作经验，吃苦耐劳，热爱本职工作。本店提供节假日补休，月休四天，工作氛围融洽，欢迎有意向者来电咨询。联系电话：高师傅（手机号同）。

岗位职责： 1．做有温度的服务：比如看到顾客就点头微笑打招呼、主动给有需要的顾客上门取送衣物； 2．日常店务：整理洗好的衣物（粘毛、去球、折叠等），维护好门店的卫生，收发衣物等； 3．学习并运用专业知识：告知顾客衣物洗后存在的潜在问题，预防洗涤纠纷； 4．销售：根据顾客需求，推荐适合的充值档位或套餐卡，完成门店的销售目标。 任职要求： 1．学历不限28-45岁，优秀者可放宽条件； 2．爱笑，五官端正； 3．三观正，有责任心和同理心； 4．有服务意识； 5．沟通表达顺畅； 5．会骑电瓶车优先。 工作时间： 8：00—19：00 每周二休息 正常干：6-8万 用心干：8-10万 拼命干：12万＋这是一份长久且稳定的事业

店长薪资福利:底薪+当日提成+单月提成+包吃包住+月休三天工作地址:昆华苑小区负一楼（泰旺生活超市旁）车车会名车会所安宁店

店长招工人数:2名工作地址:佛堂

门店店长1.年龄22–38岁，男女不限；2.1年以上奶茶/甜品/冰淇淋/餐饮门店管理经验，有独立带店经验优先；3.细心负责，执行力强，会成本核算，具备经营思维，可承接门店业绩目标；4.持有健康证，熟悉餐饮卫生规范，能适应餐饮轮班；5.性格开朗善于沟通，擅长团队管理，求长期稳定发展。薪资福利:底薪4500元，餐补：12元/天（月计324元），全勤奖200元+门店业绩提成，月休3天，法定节假日加班费，员工内部福利、免费岗前培训本店为正规连锁「野人先生」品牌门店，主营当日现做意式手工Gelato冰淇淋工作地址:承德万达一楼

[玫瑰][玫瑰]东里，保罗时尚专卖店，招优秀店长，导购员要求：18～40岁，热爱销售行业，积极主动，工作认真负责；待遇：半天班+底薪+提成；有需要找个好平台展现自我魅力的，赶紧来吧，有意向者请联系我（扩散～扩散）~

【岗位名称】行政总厨 / 厨师长 【岗位职责：你将负责什么？】 1. 菜品战略与研发（核心职责） · 定位落地：深刻理解餐厅“江西融合菜”的品牌理念，负责主导菜品的定位、研发与定型，确保出品既保留江西菜的风味底蕴（咸鲜、辣香、烧炖技法），又能与其他菜系或烹饪手法进行巧妙融合创新。 · 菜单管理：根据市场需求、食材季节性和经营数据，制定并持续优化菜单结构（建议经典赣菜、融合菜、时令菜比例），定期推出新菜品，淘汰滞销产品。 · 标准制定：负责建立并维护所有菜品的标准化体系，包括但不限于标准配方卡、烹饪流程、出品标准图，确保出品的稳定性和一致性。 2. 后厨运营与管理 · 团队领导：全面负责后厨团队（预计12-15人）的招募、培训、排班、绩效评估及日常管理，打造一支技术过硬、执行力强的后厨队伍。 · 成本控制：严格监控食材成本、损耗及毛利率。审核每日采购订单，合理控制库存，参与主要食材尤其是江西特色食材供应商的筛选与谈判。 · 食品安全与卫生：作为食品安全第一责任人，严格执行国家食品安全法规及“4D”或“五常法”等厨房现场管理体系，确保厨房卫生、操作安全及食品储存符合最高标准，杜绝安全隐患。 · 设备维护：负责厨房所有设备的日常使用、维护和保养报修，确保设备正常运行。 3. 协同与对外 · 前厅联动：与餐厅经理/店长保持密切沟通，根据前厅反馈（如顾客意见、菜品销量）及时调整出品；共同设计员工餐，提升团队凝聚力。 · 成本核算：协助财务部门进行月度、季度的菜品成本核算与分析。 · 开业筹备：如尚未开业，需全程参与厨房的布局规划、设备选型与采购、开业前的菜品测试与后场压力测试。 【任职要求：我们需要什么样的你？】 · 经验要求： · 10年以上中餐烹饪经验，其中至少3年以上大中型中餐厅（面积500㎡以上）行政总厨或厨师长管理经验。 · 有知名赣菜餐厅、或主打地方菜系的融合菜餐厅工作经验者优先。 · 专业技能： · 必须精通：江西菜的核心烹饪技法和风味体系。 · 擅长融合：对食材搭配有独到见解，能跳出传统框架进行创新，将赣菜与其他菜系（如粤菜、湘菜、江浙菜）或国际元素进行有机结合。 · 熟悉标准：精通后厨标准化（SOP）体系的建立与落地。 · 管理能力： · 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力和抗压能力，能有效管理15人左右的后厨团队。 · 具备极强的成本管控意识和数据分析能力，能通过数据指导后厨运营。 · 个人素质： · 对美食有极致追求和敬畏心，注重细节。 · 具备良好的职业操守，无不良嗜好。 · 有开业筹备经验者优先。 【我们提供】 · 具有竞争力的薪酬体系（基本工资+绩效奖金+分红/期权，具体面议）。 · 广阔的职业发展空间和菜品发挥平台。 · 和谐、开放、尊重创意的工作氛围。

主管：6000—7000工作地址：静安区联系电话：王店：

上海静安区夜宵店高薪招聘前厅领班高薪招聘前厅领班底薪：6000-7000（月休4天）底薪除外，还有提成（工资高，待遇好）月综合收入在9000以上联系电话：张先生

诚聘经理1名男女不限，要求做过餐饮，有管理经验者优先考虑，工资面谈。包吃包住，月休四天国定假日，宿舍近。工作地址:静安区芷园路联系人:王老板半桶水，刷手机捣浆糊的勿扰

招聘老窖馒头师傅两人、蟹包师傅2人月工资1万5千元，地址上海静安寺，包吃包住，另聘厨师长1名，冷菜、蒸厢、红案精通，月工资1万8千元，包吃包住！

岗位职责： 1.负责辖区内门店的日常巡检与运营督导，确保服务标准、陈列规范及运营流程执行到位 2.收集门店经营数据与一线反馈，分析问题并提出优化建议，协助提升单店业绩与顾客满意度 3.组织开展门店员工培训与带教，推动标准化服务落地与团队能力提升 4. 监督门店合规运营，包括食品安全、消防安全、劳动用工等关键风险点 5.协同区域经理完成新开店筹备、整改跟进及专项提升项目落地 任职要求： 1.具备督导/巡店或连锁零售运营管理相关工作经验 2.熟悉连锁门店运营体系与SOP执行逻辑，有快消、餐饮、零售等行业背景优先 3.具备较强的沟通协调能力、问题诊断能力及跨部门协作意识 4.适应高频次出差与灵活工作安排，能独立高效完成区域覆盖任务 5. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件

楼面经理： 1、35岁内，形象气质佳，中高档餐饮、酒店前厅服务管理经验2年以上(有一定销售经验》2、精通中高端服务流程、服务礼仪，良好的现场统筹、团队管理能力，懂顾客 店长： 1、40岁内，中高档餐饮/酒店经营管理经验3年以上或同岗位经验2、具备经营思维、利润意识、成本管理、团队管理、营销策划综合能力3、能

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪，分析业绩数据并提出优化建议 4. 带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 5.配合总部政策落地，及时反馈市场动态与一线运营问题 任职要求： 1. 学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 有管理潜质，认同企业价值观，愿长期发展

日常熬点售卖，理货，整理商品，查日期

一个杂货店，需要整理补货，上货，包吃包住