
保健品形象店-店长,产品已入驻多数知名商超、药店
1-1.5万元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等;
2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行;
4.负责店内直播引流、资源外拓等工作,对门店销售指标负责。;
岗位要求:
1.年龄35岁以下,大专及以上学历,能力优秀者可放宽录取;
2.热爱大健康行业,大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先;
3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力,富有亲和力;
4.有直播经验者或资源外拓经验者,优先考虑
福利待遇:综合薪资1W-1.5W,五险一金,有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。
店长1-2人月结
韩式餐厅招聘:地址:“上海市闵行区虹泉路1078号招聘岗位:店长1名(有管理工作经验者优先)后厨3名(做过韩餐者优先)男女都行前厅3名(收银前厅服务)一、 工作内容:1、 热情接待顾客,向顾客提供优质的餐品和服务;2、 在门店收银、制作餐品、物料准备及整理、出餐打包;3、 维护门店内卫生整洁和陈列整齐;4、 协助店长完成业绩目标;二、 任职要求:1、 年龄22-50岁,初中及以上学历;2、 有韩餐经验或餐饮行业从业经验者优先考虑;3、 认真踏实,具备良好的服务意识,责任心强;三、 薪资福利:1、工资面议!2、月休3天;上班时间需要当面沟通!王总联系电话:
品牌形象店负责人-上海缴纳五险一金-大健康行业
1-1.5万元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等;
2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行;
4.负责店内直播引流、资源外拓等工作,对门店销售指标负责。;
岗位要求:
1.年龄35岁以下,大专及以上学历,能力优秀者可放宽录取;
2.热爱大健康行业,大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先;
3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力,富有亲和力;
4.有直播经验者或资源外拓经验者,优先考虑
福利待遇:综合薪资1W-1.5W,五险一金,有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。
店长
我们在做上海首创第一家情绪经济自助娱乐空间,包括自助台球、酒吧和茶室。
地方不大,但安静、私密、舒适,我们提倡“悦己、治愈、连接、共创”
现在,想找一位特别的伙伴:
懂沙龙、爱张罗、会攒局的朋友。
你不需要投很多钱,但希望你:
真心喜欢张罗活动——能策划有趣的茶会、分享会、小沙龙;
愿意和人打交道——把爱茶、爱交流的朋友聚起来;
认同“共享”的意义——相信一群人在一起,能碰撞出更多可能。
我们能一起做的:
把这里变成“有内容”的空间——不只是一场球、一盏茶、一杯酒亦或一局游戏,更是交流想法的据点;
连接同频的人——创业者、自由职业者、生活家… 让资源自然流动;
轻松起步,共同成长——我出场地,你专注做擅长的事就好。
如果你:
觉得这事儿有意思;
正好想找个地方施展“组局”的热情;
愿意踏实一起走一段;慢慢走,走得深;
欢迎聊聊!带上你的想法和资源。
好伙伴,从认识这片方寸地开始。
美甲店店长 美甲美睫师
9000-14000元/月
店长1-2人月结全职
美甲店店长 负责管理店内一切事物 要求自身有三年以上美甲经验 一年以上管理经验 沟通能力强 管理底薪加提成%50
月休四天 工龄奖
另招熟手美甲美睫师多名 提成%50 另有业绩提成奖 工龄奖 保底六千起
店长
岗位职责
1.门店销售任务规划,全面主持店面的管理工作;
2.维护新老顾客资源,保障各营销策略实施;
3.门店渠道开拓与维护;
4.异业客情打理和特殊情况处理。
任职要求
1.大专以上学历;
2.家电建材销售经验
3.相貌端正,开朗大方,亲和力佳,普通话标准;
4.沟通语言表达良好,责任心承受力强,能吃苦耐劳;
5.具有良好的销售技巧,执行能力,服务意识和团队管理意识。
店长1-2人月结
韩式餐厅 招聘:
地址:“上海市闵行区虹泉路1078号
招聘岗位:
店长1名(有管理工作经验者优先)
后厨3名(做过韩餐者优先)男女都行
前厅3名(收银 前厅服务)
一、 工作内容:
1、 热情接待顾客,向顾客提供优质的餐品和服务;
2、 在门店收银、制作餐品、物料准备及整理、出餐打包;
3、 维护门店内卫生整洁和陈列整齐;
4、 协助店长完成业绩目标;
二、 任职要求:
1、 年龄22-50岁,初中及以上学历;
2、 有韩餐经验或餐饮行业从业经验者优先考虑;
3、 认真踏实,具备良好的服务意识,责任心强;
三、 薪资福利:
1、工资面议!
2、月休3天;
上班时间需要当面沟通!
王总联系电话:
棋牌室店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职
负责棋牌室的运营管理
岗位职责:
1.全面负责棋牌室日常运营管理,包括客流调度、服务标准执行与现场问题处理
2.维护门店环境、设备及安全秩序,确保合规运营与顾客体验
3. 接待及维护客户,提升客户体验感
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
2.责任心强,具备较强的服务意识
3.普通话标准,学习能力强,熟悉使用电脑
4.学历不限,年龄18-26岁,身体健康,无不良从业记录
上海闵行区招幕墙安装铝板工熟练工二名,需要住建局吊篮操作证,联系电话
幕墙安装1-2人
上海市闵行区招幕墙安装铝板工熟练工二名,需要住建局吊篮操作证,联系电话
小工光伏安装1-4天1-2人完工结算个人
上海市闵行区招工地小工/杂工
光伏项目,,240一天。短期工,日结。
(不管吃不管住。)每天工作9小时。
陕西西安店长岗有2年以上餐饮管理经验,能扛事、会带团队。负责门店日常管理、员工排班和顾客维
3700-5200元/月
店长月结
店长岗
有2年以上餐饮管理经验,能扛事、会带团队。负责门店日常管理、员工排班和顾客维护
薪资福利:月薪3700 - 5200,能力直接决定收入,月休4天
短期工和长期工都可以,想从‘打工’变‘掌舵’的机会
工作地址:兴平莽山路与文化路交叉口
店长1-2人月结
门店经理
有经验者优先,踏实肯干即可
薪资福利:待遇优厚,薪资面议
招工人数:1名
工作地址:兴平市粮食路
江门新会区招聘:店长(包吃,早8晚6)薪资:5000-6000元/月1.岗位要求:有从事3
5000-6000元/月
店长月结
招聘:店长(包吃,早8晚6)
薪资:5000-6000元/月
1.岗位要求:有从事3-5年相关管理经验,沟通能力强,有团队合作管理能力;
2.工作内容:工作安排与人员管理
3.薪资福利:综合薪资5000-6000元/月,包吃,节日福利;
4.工作时间:8:00-18:00,****;
感兴趣者可电话咨询!!!
此岗位发布即有效,招聘方不刷新会自动下架
店长1-2人
港式茶餐厅招工启事
现因业务发展需要,面向社会招聘以下岗位:
一、员工(若干名)
年龄:30~55 岁,男女不限,优先
薪资:4000~5000 元 / 月
工作时间:每天 12 小时
休息:每月休假 2 天
要求:身体健康,吃苦耐劳,有责任心
二、店长(1 名)
年龄:30~55 岁,男女不限,优先
薪资:5000~6000 元 / 月 + 业务提成
工作时间:每天 12 小时
休息:每月休假 2 天
要求:有管理经验,认真负责,有相关工作经验者优先
有意者请电话联系咨询:
店长
加入我们,成为运动爱好者的一员
我们是一家专注于提供高品质运动装备和服装的品牌,我们致力于为每一位顾客提供卓越的购物体验,帮助他们更好地享受运动带来的乐趣。我们的团队充满活力、热情和专业精神,我们期待有志之士加入我们,共同成长。
工作内容
管理自己的团队,管理自己的区域卖场,包括货品进销存等数据分析。
为顾客提供专业的户外运动产品导购服务
了解品牌故事和产品特点,能够向顾客进行生动的介绍和推荐。
维护店内陈列和展示,确保商品整齐美观符合品牌形象
协助完成销售目标,通过优质的服务提升顾客满意度和忠诚度
参与店内促销活动的策划和执行,提升品牌影响力完成上级交代的其他任务
任职要求
热爱运动,对运动品牌和产品有浓厚的兴趣
有销售经验者优先,到我们也欢迎充满热情的新人加入
能够适应快节奏的工作环境
具备良好的沟通能力和服务意识
能够为顾客提供专业的产品咨询和推荐
具备团队合作精神,能够与同事协作完成销售目标了解基本的运动知识和装备使用方法,愿意不断学习和提升自己。
我们提供
竞争力的薪酬待遇,包括基本工资+绩效奖金完善的培训体系,帮助你快速成长和提升专业技能。
餐饮店长
工作职责:
1、熟知各岗位服务标准及操作流程;
2、门店的经营数据整理及分析等工作,及时对接相关部门;
3、按公司要求管理直营门店整体展示、服务态度、服务流程、产品质量及食品安全等;
4、做好员工考勤以及排班工作;
5、根据市场情况,掌握其他原材料市场行情,有效控制门店成本;
6、处理餐厅突发事件能力及对客沟通能力;
7、熟练掌握各项服务技能,有效开展员工培训;
8、开餐后督促服务员认真做好餐中服务并亲自参加服务。
任职资格:
1、从事连锁餐饮行业、快餐行业门店管理2年以上工作经验;
2、具备店面常规的运营管理能力;
3、具备基本的工具表格使用能力;
4、具备一定外卖基础知识者优先考虑;
5、具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。
门店地址:上海虹桥龙湖天街店
酒店前台接待
4000-7000元/月
酒店前台月结全职非诚勿扰
做四休二,12小时一个班次!引导客户办理入住以及退房事物!做好每日的预定单以及前台事物!
切配服务员配菜厨师长打荷
上海本帮菜饭店,招上海老本帮菜厨师长,工资13000元左右,15年以上上海本帮菜炉灶工作经验,擅长上海老本帮菜,有拿手菜,能代好团队,控制成本,沟通能力强,招切配中工一名,工资6500,熟悉上海本帮菜配菜流程,能配合打荷工作,需工作态度认真,服务员2名,年龄45-50岁左右最好,有前厅服务员经验,会点菜,性格脾气好,服务员最好住在老闵行附近,服务员不提供宿舍,月休4个半天,生意稳定,工作长期,每月15号按时发工资,宿舍近!地址上海闵行区沪闵路213号。电话
上海闵行区一、岗位职责1.酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成,制定并执行运营计划。
2. 长租客户全生命周期管理:负责长租客户全周期管理,包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升,维护客户关系,提升客户满意度与口碑。
3. 团队管理与带教:负责团队管理,包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励,打造高效稳定的服务团队,确保服务标准统一落地。
4. 房源与品质管理:负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理,保障房源品质达标,提升房源周转效率与出租竞争力。
5. 租金与财务管理:负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理,严格控制成本,做好营收与支出台账,完成财务报表提报。
6. 安全与风控管控:落实消防、治安、用电、门禁等安全制度,定期开展安全巡检与隐患整改,处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。
7. 渠道与招商拓展:维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道,开展长租推广与拓客活动,提升客源去化速度与出租效率。
8. 供应商与现场管理:对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商,监督服务质量;执行公司标准化制度,定期上报数据、总结与计划。
二、 任职要求:
1. 学历与经验:大专及以上学历,3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。
2. 行业认知:熟悉长租公寓运营模式,熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。
3. 客户服务:具备较强的服务意识与沟通能力,擅长客户关系维护与纠纷处理。
4. 经验思维:懂出租率、坪效、成本控制,能独立完成经营指标。
5. 管理能力:具备团队管理、现场管理、执行力强,能抗压、责任心强。
6. 基础技能:熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。
7. 素质要求:形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。
8.熟悉:公寓全房通,酒店pms等系统
店长1-2人月结
韩式餐厅 招聘:
地址:“上海市闵行区虹泉路1078号
招聘岗位:
店长1名(有管理工作经验者优先)
后厨3名(做过韩餐者优先)男女都行
前厅3名(收银 前厅服务)
一、 工作内容:
1、 热情接待顾客,向顾客提供优质的餐品和服务;
2、 在门店收银、制作餐品、物料准备及整理、出餐打包;
3、 维护门店内卫生整洁和陈列整齐;
4、 协助店长完成业绩目标;
二、 任职要求:
1、 年龄22-50岁,初中及以上学历;
2、 有韩餐经验或餐饮行业从业经验者优先考虑;
3、 认真踏实,具备良好的服务意识,责任心强;
三、 薪资福利:
1、工资面议!
2、月休3天;
上班时间需要当面沟通!
王总联系电话:
上海闵行区后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。前厅服务员接客翻台,补酒水
餐饮主管
后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。
前厅服务员接客翻台,补酒水
切配打荷
上海闵行七宝招聘
家常小炒,带海鲜加工需要厨房团队,2烧一配9000-10000
打和,切配各一名
厨房主管奖励,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供闵行区找店长180一天在线招聘信息,主要招聘闵行门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。