
店长1-2人
一、热招岗位,总有一款适合你
(一)前台接待(1名):门店“第一印象官”
-薪资待遇:底薪+业绩提成,月薪3200元起,多劳多得,收入与服务口碑挂钩;
-核心职责:
1.以热情专业的态度接待每一位进店车主,精准洞察服务需求,高效引导至对应服务区域;
2.负责客户信息、车辆档案的录入与动态维护,确保数据真实准确,为客户管理提供支撑;
3.统筹协调店内服务资源,实时同步维修、保养进度,耐心解答客户疑问,完成售后回访,提升客户满意度;
-任职要求:
1.具备基础汽车养护、维修常识,有汽车服务行业前台或客服经验者优先;
2.性格外向开朗,沟通表达流畅,服务意识强,能快速拉近与客户的距离;
3.熟练操作Word、Excel等基础办公软件,具备简单数据整理能力。
(二)洗车工(若干名):车辆“焕新使者”
-薪资待遇:月薪2000-3000元,按劳计酬,工作稳定,上手快;
-核心职责:
1.严格按照门店标准化流程,完成车辆外观冲洗、打蜡、抛光及内饰吸尘、擦拭等清洁工作,确保清洁质量达标;
2.日常维护清洗设备、工具及耗材,及时排查简单故障,保持工作区域整洁有序;
3.主动沟通了解客户特殊洗护需求(如深度清洁、内饰除味等),配合团队提供定制化服务;
-任职要求:
1.身体健康,吃苦耐劳,能适应基础体力劳动,服从工作安排;
2.责任心强,注重细节,对清洁工作有耐心,具备基本服务意识;
3.有无经验均可,门店提供免费岗前培训,手把手教学。
(三)维修技师(若干名):技术“核心担当”
-薪资待遇:底薪+维修提成+绩效奖金,月薪4500元起,技术越硬、接单越多,收入上不封顶;
-核心职责:
1.负责车辆常规保养、故障诊断、机械维修、底盘检修等核心工作,精准高效解决车辆问题;
2.基于专业判断,为车主提供合理的维修、保养建议,保障维修质量与行车安全;
3.配合团队完成服务交付,分享技术经验,维护门店技术口碑与客户信任;
-任职要求:
1.拥有1年以上汽车维修相关经验,熟练掌握机修、保养、故障排查等核心技能;
2.有连锁汽修店工作经历或持有驾照者优先,能独立完成常见车型维修工作;
3.工作严谨细致,责任心强,具备良好的团队协作精神与客户服务意识。
(四)店长(1名):门店“运营掌舵人”
-薪资待遇:底薪+门店绩效+年终分红,待遇优厚,具体面议;
-核心职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括团队调度、服务质量管控、客户关系维护等;
2.制定门店业绩目标与营销计划,带领团队完成营收任务,提升门店市场竞争力;
3.统筹技术服务、客户接待、成本控制等各项工作,优化运营流程,保障门店高效运转;
-任职要求:
1.具备汽车相关行业3年以上工作经验,同时拥有运营管理、机修技术、洗美服务等综合经验;
2.熟悉汽车后市场行业规则,具备敏锐的市场洞察力与较强的问题解决能力;
3.领导力突出,能有效激励团队,具备良好的沟通协调能力与商业思维。
二、选择我们,不止是一份工作
1.品牌加持:依托途虎养车全国连锁平台,客户资源稳定,无需从零拓客,业绩有保障;
2.福利保障:入职即享带薪岗前培训,节日福利(春节、中秋等)、员工车辆保养内部优惠、定期团建等福利全覆盖;
3.职业成长:完善的内部晋升通道,前台接待→店长助理→店长、维修技师→技术主管→店长等多路径发展,助力你实现职业进阶;
4.工作氛围:团队年轻化,沟通无壁垒,注重能力与付出,公平公正的发展环境,让你专注成长。
三、联系方式
工作地点:途虎养车工场店(铜川市王益区七一路交警队一大队对面)
店长有提成
岗位名称:大健康产业店长;岗位要求:1.有气质;2.亲和力强;3.耐心细致,擅长沟通,有责任心;薪资待遇:底薪5000+销售提成。年龄要求:20-50周岁。工作地点:陕西铜川(信息已移除)。
店长6-10人月结
臻美优品(上班时间:早8晚6)
店长(25-45、男女不限、有2年以上门店管理经验)6000-10000
店员(23-42岁、男女不限、有销售经验优先)4000-8000
工作地址:铜川新区、耀州区(就近安排)
联系电话:
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【打电话,说看到】
店长1-2人月结全职
(大唐养生小镇观塘里小区南门)超市招聘!
招聘店经理,营业员,工资待遇面谈,有意向的联系,联系电话,
店长
5-8千/月
店长1-2人全职有零食店工作经验
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升区域品牌影响力
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议并推动落地
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑
2.有较强的团队领导力与沟通协调能力,能有效激励一线员工
3. 具备基础财务意识和数据分析能力,熟练使用办公软件
4. 责任心强,抗压能力好,适应灵活工作时间
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
店员兼职包吃住假期用人多
150-200元/天
店员包吃包住20人以上日结兼职假期工全职实习证明就近
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2. 工作经验不限,有零售、快消或服务业经历者优先
3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心
4.能适应轮班制,服从门店排班安排
5.愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
营业员
4-6千/月
营业员有提成包住6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况
5. 配合完成餐厅日常物资清点、餐具消毒及交接班工作
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2. 工作经验不限,接受应届毕业生及无经验者带薪培训
3. 形象端正,身体健康,能适应快节奏工作环境
4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神
5.遵守服务规范,服从门店管理安排
门店店长
8千-1万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,联动线上线下提升到店转化
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与优化方案
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业优先
2.具有良好的团队领导力与跨部门协作能力
3.责任心强,具备较强的抗压能力与问题解决能力
4. 具备基础数据分析与报表制作能力
5. 学历不限,有成功带店经验者优先
包装工社保加班补贴包住包吃夜班补贴20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价280一天,每月工资保底8000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
280元一天,月薪保底8000+元!
280元一天,月薪保底8000+元!
长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包太大
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要三个二保.焊.工 一天450 包吃包住会焊就行
400-420元/天
工厂焊工工龄奖年终奖社保五险夜班补贴20人以上日结
招焊工一天420
吃住全部免费
450一天 不需要焊工证 南通
有基础就能过来 81年以下联系我
后翻车挂车拖车司机
招聘半挂司机一到两名,驾驶电车后翻挂车,工作地点在铜川周边,士。
岗位要求:技术过硬,服从管理,干净卫生,爱惜车辆,有责任心,有电车工作经验者优先。事多混日子者勿扰。
薪资待遇:多劳多得,货源稳定,按时发工资。
招焊工450/天 日结 包吃住 可学徒
400-500元/时
二保焊工厂焊工工龄奖年终奖社保加班补贴夜班补贴3-5人日结
二保焊薪资:450 元 / 天
要求:熟练焊工即可,不需要焊工证,会烧焊,焊缝成型达标,身体健康,能吃苦耐劳
食宿:包吃包住宿舍条件齐全扬.州
人数:只招 3 人,招满即停
报名方式:点击右下角【免费聊】咨询报名
店长月结
招聘岗位:店长年龄要求:20–40岁任职要求:品貌端正、善于沟通、责任心强、踏实肯干,有3年以上店长管理经验优先工作门店:瑞隆门店薪资:面议有意者欢迎来电咨询
辽宁鞍山夜班服务员薪资福利:工资待遇优厚招工人数:夜班服务员2名。优秀店长2名可接受出差
店长服务员
夜班服务员薪资福利:工资待遇优厚招工人数:夜班服务员2名。优秀店长2名可接受出差
店长
招聘:老意法五楼5307招聘二名销售,招聘店长一名,在老意法满二年要求员工年龄28到35岁身高16.4~16.8米穿版销售2名,立马上岗责任心强,皮肤白皙,靠谱,工作稳定三年以上—批经验优先。高待遇:底薪个提成.优秀伙伴快快行动吧招常期,短期勿扰面试通过,立马上岗联系人:先电话联系,郑女士
店长电动车维修
招聘1:电动车行主管1名,男女不限,负责店内管理,保底+提成,待遇优厚。招聘2:电动车组车工或学徒1名薪资面谈工作地点:鲁北富丽春城西区远辉车行金彭电动车专营店,电话
店长
服装店招聘:店长2名岗位职责:1.全面负责店铺运营管理,达成销售目标;2.带领并培训店员,提升团队销售能力;3.安排店铺日常事务,保障高效运转。任职要求:具备3年及以上大型鞋服仓储店卖场店长工作经验,优秀的沟通能力和服务意识,有责任心。招销售员多名:年龄18-45岁有工作经验优先。地址:邵东衣佳惠仓储店电话:陈
店长
9千-1万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与问题建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强
3.熟悉餐饮运营全流程,掌握基础财务与数据分析能力
4. 学历不限,持有健康证,无犯罪记录
5. 热爱服务行业,认同企业文化,能适应轮班制工作
收银员
3-4千/月
收银员长期1-2人月结全职自己的个体经营户,对生活要求过高的请绕行
岗位职责:
1.负责菜市场蔬菜批发业务的收银结算,确保账款准确、日清日结
2.熟练操作开单系统,规范开具销售单据,妥善保管票据及交易凭证
3. 主动与客户沟通,提供礼貌、耐心、专业的服务,及时响应咨询与需求
4. 协助整理收银台及周边环境,保持工作区域整洁有序
5.上班时间 夜间(1:30-08:30)
任职要求:
1. ,年龄25-40周岁
2. 学历不限,具备基本读写算能力及电脑操作基础
3.有收银、零售或农贸相关经验者优先
4.责任心强,细心踏实,具备良好的服务意识和沟通能力
5. 能适应夜间工作时段,身体健康,无传染性疾病
餐厅领班服务员
诚聘中餐店现招聘以下岗位:前厅主管:2名服务员:2名要求:长期,踏实肯干有责任心有团队意识服从管理待遇:每月带薪休假2天(管吃不管住)工资待遇面议(岗位需试岗)电话地址:新区江西小炒店耀县辣子鱼川菜
销售
3-4千/月
销售1-2人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动了解需求,提供专业、贴心的商品介绍与选购建议
2. 熟练掌握所售商品特性、价格及促销政策,准确解答顾客咨询,促成销售转化
3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、形象统一
4.协助完成收银、开单、退换货等基础服务流程,确保操作规范、账实相符
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,配合店长优化销售策略与服务体验
任职要求:
1. 亲和力强,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有零售/快消行业经验者优先
2.责任心强,细致耐心,能适应轮班制及节假日工作安排
3.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统及办公软件
4.学历不限,接受应届毕业生及无经验者带薪培训上岗
5.遵守职业规范,认同企业服务理念,愿意在零售行业长期发展
营业员包吃1-2人月结全职
【岗位职责】-负责店内日常运营支持-协助顾客接待与服务工作【职位要求】-无经验要求,愿意学习即可-不限学历、不限工作年限【工作时间】-夜班工作,具体班次面议【薪资福利】-综合月薪2500-3500元,月结-提供饭补,实实在在的福利
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜川招聘店长230一天在线招聘信息,主要招聘铜川门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。