招聘店面经理，需要的联系，面试通过没有实习期

岗位职责： 1.统筹门店日常运营，聚焦智能学习桌体验流程与安全规范，保障业务有序开展； 2.针对学生家长客群，协助中端运营制定销售策略，拆解业绩目标并跟踪达成； 3.优化门店产品陈列，提升体验感； 4.带教团队熟悉产品核心优势，提供专业讲解与服务，处理顾客反馈，维护品牌口碑； 5.关注竞品与教育消费趋势，结合数据提改进建议，推动门店运营优化。 岗位要求： 1.大专以上学历，沟通能力强，能对接上级、带教团队、处理客户问题； 2.会带团队（招聘、培训、解决团队矛盾）、冲业绩（数据复盘、分解目标）、管流程（客户信息、库存规范）； 3.稳定性高，认同小褐同学品牌定位，期望长期发展； 岗位福利：不定期奶茶； 小褐同学期待你的加入，一起创造无限可能! 工作地点：山东省枣庄市峄城区水发颐和园南门小褐同学门店； 面试地址：山东省枣庄市峄城区水发颐和园东门爱啤士二楼；

招聘店长、副店长、带班职位。岗位要求：大专及以上学历，年龄范围25-35岁，。具有潮牌或女装品牌店铺管理经验，至少2-3年及以上经验。具备开朗性格和良好的沟通能力。薪资待遇：高底薪加高额提成，具体面议。薪资水平根据经验和能力而定。

滕州聚鑫商务 KTV 会所，营销经理，负责客户，邀约，维护，订房，提成高，待遇优。

招聘：工作地点：市中、薛城、新城1.洗碗机操作工：60岁以下，￥100元/天，管饭2顿。2.店长：有餐饮店管理经验，—￥4500-7000元，3.面案、煮粥、收银、服务员，￥3000-4500元联系电话

枣庄晟熹智能科技有限公司直聘：销售+社保【薪资】5000-10000元/月店长+绩效奖金+社保【薪资】4000-8000元/月导购+工作简单+社保【薪资】3000-5000元/月【地址】枣庄薛城区德施曼智能锁（薛城万达店）万达1楼3号门【联系电话】

钱二巷（新大通）招聘店长一名。，有1-2年餐饮或零售行业管理经验，初中及以上学历。薪资面议。工作地点在百官街道。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持营业环境整洁有序 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，提升转化率与客户满意度 5. 如实记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报异常情况或改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

(二)售卖员 1.负责门店肉类、熟食等双汇产品的陈列、理货、补货，保持货品摆放整齐、 美观； 2.主动热情接待顾客，介绍产品特性、 价格及优惠活动，引导顾客选购，促进销售； 3.维护门店环境卫生，保持货架、展柜干净整洁，做好产品保鲜工作； 4.配合完成日常盘点、货品核对及其他门店基础运营工作。 电话；

湖南怀化招电焊工能上高380，包吃住，完活包来回路费，要干活麻利的混子勿扰（饮食习惯少数民）

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旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 玩具厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

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招聘储备干部或店长。要求高中以上学历，不抽烟，能适应早班和晚班的轮班轮休制。需有责任心，性格开朗，亲和力好，积极上进，服从公司安排。热爱水果行业并愿意将其做到极致。有水果、食品或零售相关行业经验者优先考虑。年龄要求在20至40岁之间。岗位职责包括负责门店果品的日常销售服务工作，以及果品的日常上下架整理工作。薪资福利包括保底工资、业绩达标奖、绩效工资、满勤奖、工龄奖以及节假日福利。每月休息4天，每天工作8小时，实行早班和晚班轮班轮休制，早班时间为07:30至16:00，晚班时间为14:00至22:30。入职即缴纳社保。提供重大节假日购物卡、父亲节和母亲节礼品金、生日蛋糕礼券。享有带薪年假、满勤奖、绩效奖、业绩毛利达标奖、年终奖、结婚礼金、定期体检、年终尾牙、团建等福利。每半年晋升一次工龄工资。工作地址位于漳平城区。

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主要负责店面商品的销售，有网络销售经验的更好，高中或者中专以上学历

环境好，待遇好，底薪加提成加全勤奖

滕州招聘医疗器械体验馆招:店员2名30-48岁，喜欢健康行业者优先，每月带薪休假六天(周六休半天，周日休一天)时间:7:00-11:30下午1:30-5:30综合工资:3000-5000元电话:6.5-6.20(想干健康事业的可咨询)地址:大同路与解放路高架桥南50米

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