招聘店面经理，需要的联系，面试通过没有实习期

招聘店长、副店长、带班职位。岗位要求：大专及以上学历，年龄范围25-35岁，。具有潮牌或女装品牌店铺管理经验，至少2-3年及以上经验。具备开朗性格和良好的沟通能力。薪资待遇：高底薪加高额提成，具体面议。薪资水平根据经验和能力而定。

招聘：工作地点：市中、薛城、新城1.洗碗机操作工：60岁以下，￥100元/天，管饭2顿。2.店长：有餐饮店管理经验，—￥4500-7000元，3.面案、煮粥、收银、服务员，￥3000-4500元联系电话

岗位职责： 1.统筹门店日常运营，聚焦智能学习桌体验流程与安全规范，保障业务有序开展； 2.针对学生家长客群，协助中端运营制定销售策略，拆解业绩目标并跟踪达成； 3.优化门店产品陈列，提升体验感； 4.带教团队熟悉产品核心优势，提供专业讲解与服务，处理顾客反馈，维护品牌口碑； 5.关注竞品与教育消费趋势，结合数据提改进建议，推动门店运营优化。 岗位要求： 1.大专以上学历，沟通能力强，能对接上级、带教团队、处理客户问题； 2.会带团队（招聘、培训、解决团队矛盾）、冲业绩（数据复盘、分解目标）、管流程（客户信息、库存规范）； 3.稳定性高，认同小褐同学品牌定位，期望长期发展； 岗位福利：不定期奶茶； 小褐同学期待你的加入，一起创造无限可能! 工作地点：山东省枣庄市峄城区水发颐和园南门小褐同学门店； 面试地址：山东省枣庄市峄城区水发颐和园东门爱啤士二楼；

枣庄晟熹智能科技有限公司直聘：销售+社保【薪资】5000-10000元/月店长+绩效奖金+社保【薪资】4000-8000元/月导购+工作简单+社保【薪资】3000-5000元/月【地址】枣庄薛城区德施曼智能锁（薛城万达店）万达1楼3号门【联系电话】

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滕州聚鑫商务 KTV 会所，营销经理，负责客户，邀约，维护，订房，提成高，待遇优。

养老院招聘运营院长一名，，会计算机，有爱心，耐心，懂运营，底薪，可投保，李院长

公园一号鸭货店招聘营业员一名，上班时间 9：30—14：00 15：30—21：30 月休两天，底薪三千，具体薪资来电咨询或面议。 不包吃住。 ，45周岁以内，熟练使用菜刀。

工作时间：早八晚五 1岗位职责：. 负责窗帘门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客购物体验 2.有窗帘销售经验或者熟悉室内设计软装经验的人会量房。 年龄要求：25-50岁 福利待遇：底薪3000+提成，综合工作6K+交社保，月休四天提成：2万之内2%。2万以上5%。 工作地址：威海市环翠区古寨西路332-6号丽苑布艺

招小工

山东枣庄市滕州市东郭镇，招小工

枣庄市滕州市招护墙板安装师傅，1.2米宽的

招聘夜班替班人员，工作地点在峄城附近。岗位职责包括：现场料具、土方不乱堆，工完收尾；进度、要料有问题需向带班汇报；验收整改需跟进到底，形成闭环；工完场清，料具收好，车辆需停放在指定位置；对讲机及手势需按现场规矩执行。

枣庄市台儿庄区招二保焊/气焊、铆工/钣金工

招聘CoCo都可储备店主管。要求热情开朗，对工作积极认真。公司缴纳社保，每月休息一天。上班时间提供无线畅饮。晋升空间大。享有工作餐贴、住房补贴和业绩奖金。工作满一年享有带薪年假。福利丰富。

大量诚聘发型师店长：本店大学生专业店，给全员社保，让你无需为养老、医疗等问题分心，专注用剪刀创造美！（喜欢做社区店，商场店，工厂店都在招人，极度缺人中）薪资待遇现金45%划卡35%-43%办卡充值15%住宿空调，洗衣机标配！月休息4天！节假日公司团建！联系电话：

发到家连锁经营超市诚聘蔬菜主管水果主管应聘需简历，本店现面向社会招聘蔬菜主管一名，待遇优厚，欢迎有志之士加入！工作地址：东莞市凤岗，虎门任职要求：具备3年及以上蔬菜，水果品类管理相关工作经验，熟悉生鲜蔬菜运营管理。工作时间：每日工作9.5小时休息安排：每月休息3天员工福利：包吃包住，食宿联系方式联系人：王生联系电话：期待你的来电！

[玫瑰]木花巷（万达店）[太阳]招聘：店长1人大专及以上学历工资：5000-7000[太阳]招聘：导购1人学历不限工资：3500-5000[太阳]岗位详细要求，请致电咨询。[太阳]电话：梁女士[太阳]地址：梧州万达广场一楼

"贝儿家族母婴许继店新店升级，火热招聘中～1、产康中心店长---薪资5000-200002、产康师、美容师---薪资4000-150003、产康学员、前台---薪资3000-60004、宝宝洗浴师---薪资3000-60005、母婴商品导购---薪资4000-10000技能专业，薪资优厚，无经验员工可带薪培训。工作地点：许昌西区许继大道建设路小学对面许昌东区南海街、许都广场、前进路祥和小区北门联系电话：（）

招聘餐饮门店店长2名。岗位要求：年龄25至45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业工作节奏。高中及以上学历，餐饮管理、酒店管理相关专业优先考虑。具备2年以上餐饮行业从业经验，至少1年门店管理岗位经验，有连锁餐饮管理经验者优先。具备优秀的团队领导能力与沟通协调能力，能合理统筹人员分工，激发团队积极性。具备较强的成本管控意识与数据分析能力，能独立完成门店营收核算与经营报表提交。具备良好的客户服务意识与应急处理能力，能冷静妥善处理各类突发情况。责任心强，执行力高，认同品牌经营理念，愿意与品牌共同成长。岗位职责：全面统筹门店日常运营管理，负责前厅、后厨全流程管控，保障门店各项工作有序开展。制定并落地门店月度或季度销售计划，拆解经营指标，带领团队完成品牌下达的业绩目标。负责门店团队搭建与管理，包括员工招聘、岗前培训、排班调度、考勤核算及绩效考核。监督各岗位操作标准与服务规范的执行，及时纠正不规范行为，保障产品质量与服务水平。严格把控门店成本，负责物资采购审核、库存盘点与损耗管控，最大化提升门店盈利空间。妥善处理顾客投诉与各类突发事件，维护门店品牌形象与顾客满意度。落实食品安全、消防安全及环境卫生管理要求，确保门店合规经营，杜绝安全隐患。定期组织门店工作会议，传达品牌总部政策，复盘经营问题并制定针对性改进方案。对接品牌总部各职能部门，及时同步门店经营数据，落实各项工作安排。关注周边市场动态与竞争对手情况，收集顾客反馈，向总部提出合理化经营建议。薪资福利：底薪4200元加500元绩效奖金加门店3%营业额提成，综合月收入4500至6000元。提供免费工作餐、统一工服及全套岗前培训。享受节日福利、年度评优奖励及清晰的晋升通道（店长至区域经理至运营总监）。用工单位为枣庄本地连锁餐饮品牌各门店。工作时间：早餐高峰时段必须在岗，中晚餐时段至少一餐在岗，日均在岗时长9.5小时，月休2天。工作地址位于市中区。有意者请添加招聘发送“姓名+意向区域+餐饮店长”，预约面试时间。

招聘长期 导购：要求：20～35岁，热爱销售行业，积极主动，工作认真负责 待遇：底薪月休4天（全勤奖）个人提成（阶梯式提）节假日双薪+住宿 综合工资4000-7000（包住宿） 工作地址：济宁，枣庄 电话：

 滕州招聘店员18到35形象好的，月薪2000—3000元电话有意者面谈

滕州招聘医疗器械体验馆招:店员2名30-48岁，喜欢健康行业者优先，每月带薪休假六天(周六休半天，周日休一天)时间:7:00-11:30下午1:30-5:30综合工资:3000-5000元电话:6.5-6.20(想干健康事业的可咨询)地址:大同路与解放路高架桥南50米

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理收银结算、退换货及会员服务，确保账款准确、流程规范 4.协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5.配合店长完成库存盘点、数据录入及其他日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，有团队协作精神

环境好，待遇好，升职快

招聘餐饮门店店长2名。岗位要求：年龄25至45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业工作节奏。高中及以上学历，餐饮管理、酒店管理相关专业优先考虑。具备2年以上餐饮行业从业经验，至少1年门店管理岗位经验，有连锁餐饮管理经验者优先。具备优秀的团队领导能力与沟通协调能力，能合理统筹人员分工，激发团队积极性。具备较强的成本管控意识与数据分析能力，能独立完成门店营收核算与经营报表提交。具备良好的客户服务意识与应急处理能力，能冷静妥善处理各类突发情况。责任心强，执行力高，认同品牌经营理念，愿意与品牌共同成长。岗位职责：全面统筹门店日常运营管理，负责前厅、后厨全流程管控，保障门店各项工作有序开展。制定并落地门店月度或季度销售计划，拆解经营指标，带领团队完成品牌下达的业绩目标。负责门店团队搭建与管理，包括员工招聘、岗前培训、排班调度、考勤核算及绩效考核。监督各岗位操作标准与服务规范的执行，及时纠正不规范行为，保障产品质量与服务水平。严格把控门店成本，负责物资采购审核、库存盘点与损耗管控，最大化提升门店盈利空间。妥善处理顾客投诉与各类突发事件，维护门店品牌形象与顾客满意度。落实食品安全、消防安全及环境卫生管理要求，确保门店合规经营，杜绝安全隐患。定期组织门店工作会议，传达品牌总部政策，复盘经营问题并制定针对性改进方案。对接品牌总部各职能部门，及时同步门店经营数据，落实各项工作安排。关注周边市场动态与竞争对手情况，收集顾客反馈，向总部提出合理化经营建议。薪资福利：底薪4200元加500元绩效奖金加门店3%营业额提成，综合月收入4500至6000元。提供免费工作餐、统一工服及全套岗前培训。享受节日福利、年度评优奖励及清晰的晋升通道（店长至区域经理至运营总监）。用工单位为枣庄本地连锁餐饮品牌各门店。工作时间为早餐高峰时段必须在岗，中晚餐时段至少一餐在岗，日均在岗时长9.5小时，月休2天。工作地址为高新区。有意者请发送“姓名加意向区域加餐饮店长”预约面试时间。

[庆祝]诚聘[庆祝]上合食品诚招①长期，临时促销5名工作：促销网点试吃推广，上午，下午场都可②巡店业务5名时间宽松，有超市工作经验，或快消费品经验者优先③渠道业务主管2名3500～6000+④仓库管理员3名4000-5000+5、门店店长2名3500～6000+男女不限，45岁以下，有二年相关管理经验者优先孙经理

现招聘粽子临促三名，—，工作地点:大润发超市，年龄25-43周岁，有销售经验者优先，有意者请直接打电话约面试：

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