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地址：龙华区金皇大酒店(东龙中路东)山东滕州招聘店长一名工资8000一10000有意者联系电话

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 监督商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 4.带队开展员工培训与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通协调与抗压能力 3.熟悉零售/服务行业运营流程，有数据分析意识者优先 4. 责任心强，具备较强的执行力与团队领导力 5.工作地点灵活，能适应区域调配与轮岗安排

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、服务质量提升及客户满意度维护 2.制定并落实员工排班、工作分工与绩效考核，确保团队高效协作 3.主导新员工入职培训与在岗带教，持续提升团队专业能力与服务意识 4.监控库存、损耗及成本控制，定期分析经营数据并优化运营策略 5.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 5.认同企业文化，注重服务细节与结果导向

年龄26-35岁之间，有三年以上店长工作经验，有管理四十人以上团队能力，男女均可。

岗位职责： 1.负责楼面日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、跟单卫生等服务工作，提升顾客满意度 3.协助店长进行员工排班、培训及绩效考核，提升团队专业水平 4.处理客户投诉与突发情况，维护楼面良好形象与服务质量 5.监督餐厅楼面设备及物资管理，确保符合运营标准 任职要求： 1.具备1-3年沐足行业工作经验，有领班经验者优先考虑 2.学历不限，具备良好的沟通能力和团队管理意识 3.工作积极主动，能适应轮班制和节假日上班安排 4.具备较强的服务意识和应变能力，能妥善处理客户需求 5.熟悉餐厅运营流程，有连锁沐足店或中高端沐足店经验者更佳

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