岗位职责： 1.统筹门店日常运营，聚焦智能学习桌体验流程与安全规范，保障业务有序开展； 2.针对学生家长客群，协助中端运营制定销售策略，拆解业绩目标并跟踪达成； 3.优化门店产品陈列，提升体验感； 4.带教团队熟悉产品核心优势，提供专业讲解与服务，处理顾客反馈，维护品牌口碑； 5.关注竞品与教育消费趋势，结合数据提改进建议，推动门店运营优化。 岗位要求： 1.大专以上学历，沟通能力强，能对接上级、带教团队、处理客户问题； 2.会带团队（招聘、培训、解决团队矛盾）、冲业绩（数据复盘、分解目标）、管流程（客户信息、库存规范）； 3.稳定性高，认同小褐同学品牌定位，期望长期发展； 岗位福利：不定期奶茶； 小褐同学期待你的加入，一起创造无限可能! 工作地点：山东省枣庄市峄城区水发颐和园南门小褐同学门店； 面试地址：山东省枣庄市峄城区水发颐和园东门爱啤士二楼；

招聘店长、副店长、带班职位。岗位要求：大专及以上学历，年龄范围25-35岁，。具有潮牌或女装品牌店铺管理经验，至少2-3年及以上经验。具备开朗性格和良好的沟通能力。薪资待遇：高底薪加高额提成，具体面议。薪资水平根据经验和能力而定。

招聘：工作地点：市中、薛城、新城1.洗碗机操作工：60岁以下，￥100元/天，管饭2顿。2.店长：有餐饮店管理经验，—￥4500-7000元，3.面案、煮粥、收银、服务员，￥3000-4500元联系电话

滕州聚鑫商务 KTV 会所，营销经理，负责客户，邀约，维护，订房，提成高，待遇优。

招聘店面经理，需要的联系，面试通过没有实习期

钱二巷（新大通）招聘店长一名。，有1-2年餐饮或零售行业管理经验，初中及以上学历。薪资面议。工作地点在百官街道。

山东因由服饰有限公司 集研发生产销售于一体 现招聘线下门店店长及销售人员 要求热爱穿搭 勤奋 时间自由 有赚钱欲望

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1.负责来店客户的接待、销售工作，了解顾客的需求并达成销售； 2.负责做好货品销售记录、盘点、货品数量核对等工作； 3.负责商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、售后等日常销售相关的工作； 职位福利：五险、餐补、员工旅游、不加班、节日福利

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山东省烟台核电急聘 架子工组长，360元/8小时 架子工，330元/8小时 普工，260元/8小时 室内安装脚手架搭拆 8小时外算加班1:1,包住不包吃 架子工及组长52岁以下，普工55岁以下（需要技能考核）要求身体健康体检合格，需要开具无犯罪记录证明 工资月结，工作稳定 加班多，非诚勿扰 有意向联系 工作地址，山东省海阳市辛安镇

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招聘店长：1、年龄25-45岁，身体健康，无不良嗜好，能适应餐饮行业倒班、节假日上班的工作节奏。2、有1年以上餐饮、烤肉店或火锅店管理经验者优先，优秀踏实、学习能力强的有志人士也可考虑。3、熟悉门店日常运营流程，懂人员管理、成本把控，做事认真负责、有条理。4、性格开朗，善于沟通，有良好的服务意识和团队管理能力，能吃苦耐劳。5、遵守规章制度，有责任心、执行力强，能长期稳定工作。薪资福利：6000—10000具体面议工作氛围轻松，团队和睦，老板为人实在，不拖欠工资，待遇从优。联系人：刘经理联系电话：工作地址：北郊星河广场欢迎想稳定发展、踏实做事的朋友来电咨询、到店面试！

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虎石台大学食堂后厨招工因食堂日常运营需要，现招聘食堂后厨工作人员5人1. 岗位：店长1名，工资面议后厨加工员薪资：3800～4000+，按月发放工作时间：7点～8点（具体详情可到店面谈）2. 待遇每日供午饭，随学校寒暑假，每月2天休，工作环境干净整洁，校内食堂稳定不拖欠工资。3. 要求年龄50周岁以内，身体健康，持有健康证，勤快踏实，有食堂后厨经验优先，无不良嗜好。4. 工作地点：虎石台大学校内食堂联系电话：

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招聘餐饮门店店长1名。岗位要求：年龄25至45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业工作节奏。高中及以上学历，餐饮管理、酒店管理相关专业优先考虑。具备2年以上餐饮行业从业经验，至少1年门店管理岗位经验，有连锁餐饮管理经验者优先。具备优秀的团队领导能力与沟通协调能力，能合理统筹人员分工，激发团队积极性。具备较强的成本管控意识与数据分析能力，能独立完成门店营收核算与经营报表提交。具备良好的客户服务意识与应急处理能力，能冷静妥善处理各类突发情况。责任心强，执行力高，认同品牌经营理念，愿意与品牌共同成长。岗位职责：全面统筹门店日常运营管理，负责前厅、后厨全流程管控，保障门店各项工作有序开展。制定并落地门店月度或季度销售计划，拆解经营指标，带领团队完成品牌下达的业绩目标。负责门店团队搭建与管理，包括员工招聘、岗前培训、排班调度、考勤核算及绩效考核。监督各岗位操作标准与服务规范的执行，及时纠正不规范行为，保障产品质量与服务水平。严格把控门店成本，负责物资采购审核、库存盘点与损耗管控，最大化提升门店盈利空间。妥善处理顾客投诉与各类突发事件，维护门店品牌形象与顾客满意度。落实食品安全、消防安全及环境卫生管理要求，确保门店合规经营，杜绝安全隐患。定期组织门店工作会议，传达品牌总部政策，复盘经营问题并制定针对性改进方案。对接品牌总部各职能部门，及时同步门店经营数据，落实各项工作安排。关注周边市场动态与竞争对手情况，收集顾客反馈，向总部提出合理化经营建议。薪资福利：底薪加绩效奖金加门店营业额提成加社会保险，综合月收入4500至7000元。提供免费工作餐、统一工服及全套岗前培训。享受节日福利、年度评优奖励及清晰的晋升通道（店长至区域经理至运营总监）。用工单位为枣庄本地连锁餐饮品牌各门店。工作时间为早9点至晚22点，下午安排轮休2至3小时，日均在岗时长10小时，月休2天。工作地址为薛城区。有意者请添加招聘发送姓名加意向区域加餐饮店长，预约面试时间。

岗位职责: 1. 负责商品的陈列整理，保持货架整洁有序 2. 按要求完成补货、理货及商品信息核对工作 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法