米氏孕婴招聘启事现因门店发展需要，诚聘以下岗位人员，期待踏实肯干、积极上进的你加入！招聘岗位-洗澡师：6名-销售导购：6名-后备店长：4名-婴幼儿水养护师：6名薪资待遇-薪资：2800元～8000元，上不封顶-工作时间：两班制-休息：月休2天-福利：有意者欢迎联系咨询，期待与你携手同行！联系电话：

招聘赵一鸣零食店店长，要求长期稳定。薪资为4000-5000元/月。工作内容：负责店铺整体运营，制定销售目标并推动达成。任职要求：具备管理能力，有连锁品牌门店管理经验者优先。上班时间：早班8点至17点，晚班14点至23点。工作地点：平邑县花雨馨零食店。有意者可直接电话联系。

招聘联通营业厅店长。薪资为4000-10000元。任职要求：有通讯行业一线实操经验，具备门店管理经验；熟悉手机号、宽带、合约机、套餐业务运营；能带团队、懂人员分工、业绩统筹，沟通抗压能力强。工作内容：负责店内工作等。薪资待遇：底薪4000-6000元加高额业务提成，上不封顶。底薪4000元，完成1500分以下，1元/分；底薪6000元，需完成1500分以上，提成：1500分至2500分，2元/分；大于等于2500分，3元/分。双向选择期7天，未录用。试用期1至3个月，根据业绩可以申请提前，试用期只有底薪没有业务激励提成。工作时间：8:30至17:30，轮休，月休四天，周末和节假日轮休。

门店经理岗位招聘3人。最低学历要求为专科。工作地点位于山东省临沂市郯城县建设路118号。月薪范围在4000-7000元之间。公司提供五险、团建等福利，并有晋升空间及年度旅游等额外待遇。

招聘店长。要求形象气质佳，语言表达能力强，能长期胜任，有销售经验者优先录用。薪资福利面议。工作地址位于平邑商贸城21号楼2楼。

岗位职责： 1负责接待客户，接听客户电话 2做好客户信息登记，保持接待室干净 任职要求： 1形象气质佳 ，25-38岁  2会电脑基本办公软件操作，会打字 3责任心强，能长期稳定干 4学历不限，有销售经验优先录用 5工资日结 早八晚六 带薪月休2天 6冬暖夏凉 环境舒适 随便坐 手机自由

中裕生活综合超市火热招聘门店：皇山华府店【招聘岗位】店长/储备店长10名店员/收银员50名厨师10名面点师10名（带薪学徒，零基础可学）福利全覆盖入职缴纳社保、节日福利、工龄奖、全勤奖、额外商业保险，待遇优厚门店就近分配，通勤方便咨询报名（）

平邑华百购物中心招聘店长2名、销售人员3名。薪资为3000-5000元。店长岗位薪资结构为底薪加高提成加社保加分红，实际到手5000-12000元。工资准时发放，长期工作有晋升机会。要求懂女装、会搭配、能带领导购、稳定守店。有华百商圈经验者优先。地址位于平邑华百购物中心。有意者可直接联系。

店长35-55岁，，经验不限，日常业务操作简单，不需要按摩，以中药外敷为主，免费培训上岗。性格开朗，有沟通能力，有爱心。负责门店的日常运营，团队管理，客户服务等工作，核心职责聚焦于康复业务的持续健康发展。薪资福利:底薪加提成，月收入5000-13000左右。招工人数:10名工作地址:临沂市兰山区银雀山路和工业大道交汇

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有店长经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，具备较强学习能力与责任心 5.有连锁品牌管理经验或成功带店经历者优先

负责运营拼多多

招工数控操作工6人｜28-45岁，男女不限，日薪260+，计件月入7000+质检6人｜日薪220-270，月薪6000-8000炉前工2人/麟板工6人：270-320/天电焊维修工5人，地操行车工2人，叉车工2人：260-280/天打渣工2人（能吃苦耐高温）：330-360/天装配工5人：日工资240-270/天安全员1人，质管员1人，大专以上学历福利：月休4天，工资按时发放不拖欠包住4-6人间，空调+无线网，另有餐补地址：莒南临港团林东求职电话：

费县家常菜招聘大厨，二拔刀勿扰，早9点上班，晚10点下班；月薪7000-8000。两天休班，工资及时，店小，事少要求，出餐稳定，地址；费县上冶镇银座大集南160米路西福满家常菜

市里全羊店招聘厨师长一名工资9500每月老板在稍微多给点年底有奖励必须有全羊店厨师长经验3年以上联系电话

找烧烤替班一名电话：

一、基础任职条件（硬性门槛） 1. 年龄：22-40岁，身体健康，持有有效健康证，能适应早晚班、节假日轮班、高峰期加班。 2. 学历：高中及以上学历，餐饮管理、食品卫生、市场营销相关专业优先。 3. 工作经验：1-3年餐饮行业经验，至少1年快餐门店管理经验；有中式快餐、外卖餐饮、连锁快餐管理经验者优先。 4. 形象与品行：形象端正、亲和力强，无不良嗜好，诚实守信，责任心强，执行力突出。 二、核心岗位职责（工作内容） （一）门店全面运营管理 1. 统筹前厅、后厨、外卖全流程运营，监督出品质量、服务标准、环境卫生，保障门店高效运转。 2. 制定每日/每周运营计划，完成营收、客流、利润目标，分析营业数据（客单价、翻台率、外卖单量），优化经营策略。 3. 管控门店能耗、物料损耗，审核食材采购、库存盘点，做好效期管理，降低运营成本。 （二）团队管理与建设 1. 负责员工招聘、考勤、排班、绩效考核，优化人力配置，控制用工成本。 2. 开展员工岗前/在岗培训（服务礼仪、操作规范、食品安全、外卖打包标准），提升团队专业度。 3. 协调员工关系，解决团队矛盾，营造积极工作氛围，提升员工留存率。 （三）食品安全与合规管理 1. 严格执行食品安全法规，把控食材验收、加工、存储、留样全流程，杜绝食品安全隐患。 2. 落实门店卫生、消防、燃气安全规范，定期排查设备、电路、燃气隐患，保障门店合规运营。 3. 完成市场监管、食药监部门检查对接，留存各类合规台账。 （四）客户服务与客诉处理 1. 负责堂食、外卖客诉快速响应与妥善处理，收集顾客反馈，优化服务细节，提升复购率。 2. 维护门店线上（美团、饿了么）评价，处理差评、投诉，保障店铺口碑与评分。 （五）外卖平台专项管理 1. 负责外卖店铺日常运营：菜单更新、活动设置、订单盯单、出餐时效管控。 2. 对接外卖平台运营，优化曝光、转化率，提升线上销量，管控外卖损耗与差评率。 （六）财务与行政事务 1. 核对每日营收、对账，做好营业款管理，配合财务完成月度结算、成本核算

罗丽丝招聘优秀导购工作待遇：底薪2800+公休4天+提成+节假日双薪综合工资4500-6000招聘一名员工和一名副店长工作地址：宁东镇宁东商城二外10号罗丽丝招聘条件：36岁以内，有销售经验者优先选择，五官端正即可，内衣店销售，工作内容，日常销售，卖货和店铺日常打理，工作轻松干净联系电话

店长工作地址:井塘边·9号全面负责门店日常运营、人员排班管理；管控服务标准、菜品出品、店内卫生、纪律；客户维护、库存盘点、成本管控，处理客诉与突发情况；制定营业目标，统筹门店日常运营。，全面负责门店日常运营、人员排班管理；管控服务标准、菜品出品、店内卫生、纪律；客户维护、库存盘点、成本管控，处理客诉与突发情况；制定营业目标，统筹门店日常运营。，拥有餐饮/庭院烧烤管理经验，执行力强，善于团队管理，有棋牌综合体运营经验优先。

新店招聘烧烤店，店长天河区店长1名7000—10000包吃住，月休2-3天，节假日补休，每月15号发工资，有意向者联系:电话

招聘：招皮革城A座店长一名（年龄25-38岁，有一定工作经验，）电话

沂南县小鸟电动车总代理：为了扩大业务，招聘优秀业务经理两名，导购员2名，（工资低薪加提成)要求吃苦耐劳，责任心强，有驾龄，C1证就可以，，，士20-45岁有经验者优先录用.[勾引][勾引]有意者拨.，无意者免打扰[庆祝][庆祝]，小鸟电动车总经销电话与微信同号

1: 中班店员：上班时间下午 4 :00 到晚上 10:00，工作内容：理货卖货切洗，月工资 1300 元-1800 元 2:晚班店员：上班时间 5:00 到晚上 10 ：00，工作内容：理货卖货切洗，月工资 1300 元-1500 元 3: 晚班店员：上班时间下午 4:00-晚上 11:00，工作内容：理货卖货切洗，月工资 1500 元-2500 元 4:早班店员：上班时间早上 8:00-中午 12:00，下午 4:00-晚上 9:00，工作内容：理货卖货切洗，月工资 2500 元-4000 元 5:早中晚班店员，可根据自己时间选择上班时间，工作内容：理货卖货切洗，工资面议 6: 以上招聘店员年龄 18-55 岁之间，生熟手均可 。 7: 工资月结，不拖欠不扣押工资！ 8: 可以在公司购买社保， 9:工作氛围好，没有脏活累活，欢迎新同事的加入

招聘日料厨师长一名。薪资为8000-10000，缴纳五险，月休四天，包吃住。工作地址位于临沂泰盛广场浪寿司。

金骨堂医药科技有限公司因业务需要在当地发展直营店。现招10名店长。底薪加提成。月收入5000~13,000.，期待有沟通能力，有爱心、有责任心的您加入金骨堂

来货收货，理货，踏实能干就行

临港企业食堂招厨师长工资面议，28天满勤

招聘！招聘！招聘！ 招收银员兼理货人员1名，年龄 18～40岁 能吃苦耐劳，责任心强，有经验者优先，待遇从优！埠北头沿街珍秋批发超市​，有意者私信我微信同步

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘[太阳]门头卖货懂电脑的年龄：25-35岁电话：地址：化武路豪德市场