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龍歌自助小火锅招聘店长有餐饮五年以上管理经验.服从管理.认真负责.吃苦耐劳.人品端正.要求大专以上学历..联系电话:

店面店长工作地址:兰陵县陶然家居三楼萨米特瓷砖3000元-15000元/月

招聘店长。薪资福利方面，优秀员工为3500元加提成，店长为4500元加提成。

招聘优秀员工，薪资为3500元加提成。招聘店长，薪资为4500元加提成。

招聘店长一名。要求具备五年以上餐饮行业管理经验，服从管理，认真负责，吃苦耐劳，人品端正，学历要求大专及以上。薪资福利为转正后综合工资8500元，并缴纳社保。

店长35-55岁，，经验不限，日常业务操作简单，不需要按摩，以中药外敷为主，免费培训上岗。性格开朗，有沟通能力，有爱心。负责门店的日常运营，团队管理，客户服务等工作，核心职责聚焦于康复业务的持续健康发展。薪资福利:底薪加提成，月收入5000-13000左右。招工人数:10名工作地址:临沂市兰山区银雀山路和工业大道交汇

招聘店长2人，销售人员3人。店长及销售人员，销售人员年龄要求在25至45岁之间。工作地点位于平邑华百购物中心，华百旗下共有3家店铺。薪资待遇为底薪加高提成，并包含社保和分红，实际到手收入范围为5000至12000元。工资准时发放，长期工作有晋升机会。要求应聘者熟悉女装行业，懂得服装搭配，能够带领导购人员，并能稳定驻店工作。拥有华百商圈工作经验者优先考虑，并希望应聘者能长期工作。有意者可直接联系详谈。

文具店店长招聘启事 本店因业务发展需要，现诚聘店长一名，期待热爱文具行业、有责任心的你加入！ 岗位职责 1. 全面负责店铺日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、库存盘点、收银对账等工作。 2. 制定并执行店铺销售策略，完成月度、季度销售目标，提升店铺营业额。 3. 维护店铺客户关系，及时处理顾客咨询与投诉，提升顾客满意度和复购率。 4. 管理店铺团队，组织员工培训，提升员工服务意识和销售能力。 5. 关注行业动态和竞品情况，及时调整店铺经营策略。 任职要求 1. 年龄25-38岁，高中及以上学历，有2年以上零售店铺管理经验者优先，文具行业从业者优先。 2. 具备良好的沟通表达和团队管理能力，有较强的责任心和抗压能力。 3. 熟悉零售店铺运营流程，具备基本的财务知识和库存管理能力。 4. 热爱文具行业，对文创产品有一定了解，审美佳，擅长店铺陈列。 薪资福利 1. 底薪+提成+奖金，综合薪资[试用期3000，试用期以后3500+加营业额提成+年终营业额提成奖]，上不封顶。 2. 五险、节日福利、员工内购折扣。 3. 完善的晋升体系，广阔的职业发展空间。 应聘方式 1. 联系电话：[] 2. 店铺地址：[天泰华府北区杏园小学店] [店铺名称]满分文具社

招聘店长一名。无经验者可提供培训，有家居建材类工作经验者优先。薪资福利为底薪加提成加奖金，并缴纳五险，保底5000元。工作地址位于长安路中段92号欧普照明二楼（双虎家居）。

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招聘:[庆祝][庆祝][庆祝]中工2名底薪5500提成全勤包吃包住水果主管一名待遇面谈以上岗位月休2天法定节假日补一天上班9.5小时，以上要求：有责任心，服从安排管理，老油条，斤斤计较懒散人酱油者勿扰！地点：东莞虎门有意者电话:

安德玛儿童（乌鲁木齐杉杉奥莱）员工，店长招聘品牌：安德玛儿童（UnderArmourKids）员工:4k-6k/月（底薪+个提+）薪资：6k-10k/月（底薪+个人提成+总提，社保补助）福利：节日福利、带薪年假、专业培训，工龄工资，超额奖励地点:杉杉奥莱2楼岗位职责1. 销售管理：制定并执行销售计划，拆解目标，完成门店KPI；分析销售数据，实时调整策略，提升业绩。2. 团队管理：负责店员招聘、排班、培训、激励与考核，打造高效团队。3. 运营管理：货品进销存管理、陈列执行、库存盘点、损耗控制；维护品牌形象与标准服务流程。4. 客户服务：处理客诉，维护会员关系，提升客户忠诚度与复购率。5. 活动执行：落地公司营销活动与奥莱促销，确保活动效果。任职要求-年龄：25-40岁优秀可放宽-学历：高中及以上学历，1年以上运动/童装及相关零售管理经验（运动优先）-能力：目标感强，擅长数据复盘与业绩提升；精通童装/运动品类，熟悉奥莱模式；具备优秀的沟通、抗压与团队管理能力-其他：热爱运动，认同安德玛品牌文化；能适应商场早晚班排班-联系人：张先生-电话：A（）

【招聘岗位】店长理疗师【薪资待遇】3000-8000【工作内容】有管理经验或者医药/养生/美容行业经验者优先【岗位要求】45以下【工作地址】长子县丹朱镇慈林东街与漳源南路交叉路口往西约50米(文澜苑1期)【联系方式】【公司名称】李时珍耳鼻堂

;6、省无锡市羊尖五洲国际某新开烧烤酒馆聘店长1名，工资10000元，电话

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招聘一名超市食品售卖员大姐35-45岁

全职店员岗位，！月休4天，三班倒（特别注意：出师后有夜班，夜班有补贴30/天），法定节假日双薪！！底薪+单提+计件+夜班补贴=月薪4000-5000元上不封顶，多劳多得。晋升空间大，主要负责商品拣单打包、顾客线上信息回复和店面整理盘点。不限学历经验，能长期稳定全职25-38岁优先！！！年龄28-42岁。欢迎有热情、细心的你加入，一起努力提升业绩，享受工作乐趣。

在娱乐场所提供一流服务，包括接待客人、点餐、上菜和清理桌面。要求你热情开朗，有良好的服务意识，能适应轮班工作。月薪4000-5000元，表现好有机会拿更多。快来加入我们，一起创造愉快的娱乐体验!

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

招聘店长1名。具备门店团队管理经验，统筹门店运营、人员管理、业绩规划者优先录用。薪资福利为底薪加高额业绩提成，收入上不封顶，多劳多得。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫相关要求 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.形象端正，踏实肯干，能适应早晚轮班及节假日工作安排 5.遵守规章制度，具备团队协作精神和基本应变能力

上菜收桌，工作简单，易上手