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店长年龄要求:18-45岁薪资福利:3500-4500元，待遇从优，全勤奖200元，工龄工资每6月涨100元(上不封顶)年终奖1000元招工人数:一名工作地址:花山路与祥和路交汇处东十米平衡粥店斜对过！

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岗位名称：销售；店长；社区运营专员。岗位要求：1.跟进客户需求并与客户形成体验闭环；2.维护私域客户关系，定期回访高潜力客户，记录客户需求与反馈；3.沟通能力强，能快速理解客户需求，有耐心解决售前售后问题。薪资待遇：1.综合底薪3000+绩效奖金6000，上不封顶；2.福利包括生日会、节日福利、定期团建；3.清晰的晋升路径，团队年轻化，工作氛围轻松。周日单休，转正后双休。

1管理店内事物，接待，销售，出单， 2无需行业经验，有培训， 3保底4000+提成+奖金，综合工资5000-10000，优秀者上不封顶 4日薪制 5工作时间8：00-18：00 6月休2天带薪

临沂上海路万达广场咔啦咪叻童装招聘优秀销售，待遇从优，有意向的可联系（店员底薪3000，月均到手4000；店长6-8K）

招聘店长1名。工作内容为服装销售、顾客接待、货品整理、卖场及仓库维护。工作地点在平邑大润民2楼特步儿童。要求服从公司各项管理，有2年以上工作经验，有运动品牌销售经验者优先。薪资福利包括底薪加提成加激励，4000至8000元上不封顶，每季度晋升调薪。月休1至3天，法定节假日三薪，提供节日礼品、培训带教和团建活动。有意者请联系

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招聘：要求店长最好有销售经验，会操作电脑对挣钱有欲望的人，保养技师要求2到5年经验不等 薪资：3000-5000元 要求店长最好有销售经验，会操作电脑对挣钱有欲望的人，保养技师要求2到5年经验不等

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临沂市平邑县招强电

岗位职责： 1.负责室内外装修工程中的木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等安装与制作 2. 按照施工图纸及工艺标准进行精准放线、下料、组装与收口处理 3.配合项目经理及其他工种（如水电、油漆）协同作业，确保工期与质量达标 4.对所用木材、板材、五金等材料进行现场验收与合理使用，节约耗材 5. 做好施工区域安全防护与工完场清，遵守现场管理及安全生产规范 任职要求： 1.有装修木工实操经验，能独立完成常规木作项目 2. 熟悉常用木工工具（电圆锯、气钉枪、水平仪等）及基础CAD或施工图识读能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4. 无不良从业记录，服从兰陵县内项目调配 5.学历不限，身体健康，年龄20-55周岁

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【招聘】本人羊肉馆招店铺经理！工资8000–9000，包吃住班次：上午10点–下午1点，下午4点–10点工作地点：建湖街有意向请联系孙：

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店长1、具备良好的沟通能力和服务意识2、有团队合作精神，工作积极主动3、具备一定的时尚敏感度和销售热情4、有销售经验者优先薪资福利:5000-12000（月休两天）招工人数:2名男女不限电话：（同步）工作地址:海拉尔万达广场

现场管理，员工考勤，会电脑，员工培训，有餐饮店长的经验

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店员： 岗位职责： 1.负责店里产品宣传胡活动落地 2.会员的沟通工作，服务和维护工作 上班时间：早晨7点20-下午5点30 月休4天，五险一金+2个商业险 没有销售任务，分配顾客 薪资：试用期3500 转正：4000+提成+奖金

！！！中国电信临沂分公司联合北京通建面向社会进行招聘营业员，家宽经理10名： 一、招聘要求： 1.年龄不超过35周岁，男女不限，有销售经验者可适当放宽； 2.必须是大专或大专以上学历 3.吃苦耐劳，有较强执行力， 二、福利待遇： 1.实习期两个月，签订劳动合同，缴纳五险一金。 2.享受带薪休假。 3.享受每年体检，高温补贴、公司团建、节日福利等。 三、薪资待遇： 岗位工资+绩效工资+产品差价+奖励，平均工资6000以上。 四、工作地点：罗庄电信分公司马厂湖电信营业厅 五、联系人：（同微信号）

熟食店招聘营业员二名工资3500-4000元收银员二名工资3500-4000元时间：八点-八点休息三小时左右年龄要求18-45岁厨师一名工资4000-8000元卤货工一名工资5000左右电话：地址：马厂湖中桥村

外卖堂食餐饮店制作出餐股东店长！没有底薪直接提成！

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岗位职责： 1负责接待客户，接听客户电话 2做好客户信息登记，保持接待室干净 任职要求： 1形象气质佳 ，25-38岁  2会电脑基本办公软件操作，会打字 3责任心强，能长期稳定干 4学历不限，有销售经验优先录用 5工资日结 早八晚六 带薪月休2天 6冬暖夏凉 环境舒适 随便坐 手机自由

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上班地点就近安排！！上班地点就近安排！！ 临沂北城新区、兰山区、河东区、罗庄区及周边县城均有门店--卖可便利店 岗位职责： 负责门店整体的运营及管理，包括： 1、销售预算、重点商品活动目标达成； 2、各项经营管理指标（如盘点、废弃、SQC等）的达成； 3、负责商品管理，商品订货、陈列、促销，确保商品订购合理，不缺货； 4、人员管理：人员日常工作指导，培养及育成。 任职要求： 1、有连锁便利店、商超工作经验者最优； 2、有其他服务行业工作经验者优先； 3、热情好客、喜欢从事服务行业工作，能与顾客很好的相处。 福利待遇： 社会保险、意外险、提供住宿、法定节假日三薪、夜班补助、工龄奖、带薪培训节日福利、更多待遇等你来提！ 工作时间：早班7:00-16:00，中班13:00-22:00，晚班22:00-次日7:00 晋升方向： 店长--营运督导 (管理10-15家门店)--大区经理--营运经理