店长 工作地址:新闻大厦店 两班倒 固定月工资3200，转正后底薪2400至2800，有销售提成，综合在4000~5000元不等，试用期1~3个月 25~45周岁

期待您的加入！ ♦经理一名 岗位要求：负责品亿多超市所有门店的管理与盘点工作！与各门店店长统筹协调工作安排！有超市工作经验者优先！ 薪资待遇：5千+ 报名电话：

女装品牌店长有女装店铺管理经验2.具备出色的沟通能力和团队管理能力3.能够有效执行公司政策，保证店铺运营顺畅4.对时尚女装行业有热情，能够迅速适应市场变化。1.负责女装店的日常管理和运营工作2.指导和监督店铺销售团队，提升店铺销售业绩3.护店铺形象，确保商品陈列和环境整洁薪资福利:薪资结构：无责底薪+阶梯提成+大单奖励+全勤奖+年终激励+带薪休班+节假日双薪，综合月薪5000-10000元，上不封顶额外福利：生日福利、节日礼品、免费工装、定期穿搭培训、员工内购折扣职业发展：导购→高级搭配师→副店长→店长→区域督导，晋升公开透明招工人数:1人4.25-5.31寻找发光的你；2026SpringCareerFair工作地址:大润民购物中心（华百）华百二楼

疆来好物生活馆高薪招聘 1⃣店长 一名 男女不限 年综合工资10 万元以上 ‼要求大专以上学历， 有大健康行业团队管理以及会销经验者优先（公司负责带薪学习培训，合格后上岗） 2⃣：服务老师数名： ‼年龄25—50岁左右，性格开朗，有责任心重视团队精神，沟通顺畅，有服务意识。（有会销大健康销售经验优先、公司负责带薪学习培训，合格后上岗） ☎电话：

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店长有工作经验，有责任心，年龄18-45岁薪资福利:薪资透明、福利到位招工人数:1名家门口好工作，欢迎踏实肯干的人加入工作地址:兰山区琅琊王路与金一路交汇南陈小贱生鲜超市

对养老有兴趣的朋友可以过来了解下，欢迎加入

【核心赛道】专注3C数码领域，聚焦手机配件、智能硬件、数码周边等核心产品，以创新设计与高性价比为核心竞争力，覆盖全场景数码使用需求。 【经营模式】采用“线上+线下”双轨布局：线上深耕主流电商平台，通过精准引流策略触达全国消费者，构建高效数字化营销矩阵；线下联动实体门店与渠道网络，打造“体验+服务”一体化场景，实现线上流量与线下转化的无缝衔接。 【发展优势】紧跟数码行业潮流，持续优化产品体系与运营模式，供应链稳定高效，营销渠道多元通畅。团队年轻化、氛围开放，扁平化管理无层级隔阂，重视员工创意与成长，为各类人才提供清晰的晋升路径与发展空间

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

文具店店长招聘启事 本店因业务发展需要，现诚聘店长一名，期待热爱文具行业、有责任心的你加入！ 岗位职责 1. 全面负责店铺日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、库存盘点、收银对账等工作。 2. 制定并执行店铺销售策略，完成月度、季度销售目标，提升店铺营业额。 3. 维护店铺客户关系，及时处理顾客咨询与投诉，提升顾客满意度和复购率。 4. 管理店铺团队，组织员工培训，提升员工服务意识和销售能力。 5. 关注行业动态和竞品情况，及时调整店铺经营策略。 任职要求 1. 年龄25-38岁，高中及以上学历，有2年以上零售店铺管理经验者优先，文具行业从业者优先。 2. 具备良好的沟通表达和团队管理能力，有较强的责任心和抗压能力。 3. 熟悉零售店铺运营流程，具备基本的财务知识和库存管理能力。 4. 热爱文具行业，对文创产品有一定了解，审美佳，擅长店铺陈列。 薪资福利 1. 底薪+提成+奖金，综合薪资[试用期3000，试用期以后3500+加营业额提成+年终营业额提成奖]，上不封顶。 2. 五险、节日福利、员工内购折扣。 3. 完善的晋升体系，广阔的职业发展空间。 应聘方式 1. 联系电话：[] 2. 店铺地址：[天泰华府北区杏园小学店] [店铺名称]满分文具社

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济南遥墙机场招木工，隔断，吊顶（活技术含量不高），能卖力的师傅联系我，滑头就别联系了，不合适当天劝退。 10小时400元，当月干活，次月打工资卡，人走帐清。 3天后开工，可先来罗庄工地施工2天，临沂罗庄工资9小时，300元，10小时340元，好手350元

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临沂市罗庄区招光伏安装，电焊工

王庆坨 骨源堂 招聘店长一名，年龄35--55岁。没有生活负担，想干事能全身心投入的。 综合薪资 3000-8000 元，每月可休四天。 ✨ 工作轻松：在店里简单手头操作，不按摩，无手法不累手！工作轻松。 简单培训，一个月试用期，转正后有提成。熟练后我们可以帮助你开店发展。 要求： 性格外向，情商高，爱笑爱说！ 擅长拉家常、搞定客户，能独立促单，（东北籍、山东籍更好）有拓客经验优先！ 形象气质佳，为人仗义，懂感恩！ 地址:王庆坨中心街青春摄影楼东侧。

德州开发区董子文化街舍得专卖店招服务员和店长服务员的工资 5000 包括保险 35 岁以下 8 个小时 8 点半上班有意者打电话，

【温州快餐店招聘】诚聘副店长一名，工作地点位于浙江省温州市。薪资待遇6000—6500元，月休四个半天，具体休息时间面议。岗位主要负责协助店长完成门店日常运营管理，包括人员安排、出品把控、物资盘点、客户接待及卫生安全管理等工作。要求具备良好的沟通能力与团队协作意识，有餐饮行业相关经验者优先。我们提供具有竞争力的薪资及良好的晋升空间。联系电话： 姚总，欢迎有志之士来电咨询！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业文化，愿意长期稳定发展

收银员 有工作经验者优先 招工人数:两名

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职位：门店经理 招聘人数：3 最低学历：专科 详细地点：山东省临沂市郯城县建设路118号 月薪范围(元)：4000-7000 职位描述 五险、周末单休、团建、晋升空间、年度旅游等

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

招聘 临西五路与红旗路西五十米 新店招聘， 大厨三名 二厨一名 前厅经理一名 服务员十名 面食两名 待遇从优， 月休两天 详情面谈

24. 岗位：餐饮领班；招工信息：诸葛亮商务大酒店招聘餐饮领班两名，工资3500-4000元；地址：诸葛亮商务大酒店；电话号码：