雅迪电动车招聘1.专卖店店长2名.全面负责电动车专卖店日常经营管理.统筹门店销售.库存.卫生.陈列.考勤等全部工作.制定门店日/周/月销售目标.带领门店完成公司下达的业绩指标.保障门店正常高效运转.待遇:底薪+提成+绩效考核.地址：建设西路药材公司西邻.电话:

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店长岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员管理、商品陈列、库存管控及服务质量提升 2.制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续优化业绩表现 3.统筹员工排班、培训与绩效考核，打造高效协作的团队氛围 4. 处理客户咨询与投诉，维护品牌形象，提升顾客满意度与复购率 5.严格执行公司各项规章制度及安全规范，确保门店合规、有序运营 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有大健康行业等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.责任心强，服务意识突出，具备问题解决与应变能力 4.学历不限，有相关经验者可适当放宽学历要求

岗位名称：店长；导购员。岗位要求：1.具备销售经验；2.工作时间采用早晚班轮流制，早班时间为9:00至14:30，晚班时间为14:00至9:30；商场点名时间为8:10；晚班秋冬天下班时间固定为九点；3.需要接受商场的管理规定和安排。薪资待遇：导购底薪为每月人民币2600元，薪资范围为人民币3000元至人民币5000元不等，其中包括个人提成；店长工资为人民币2600元底薪加人民币200元补贴，再加上个人提成和店铺提成。

招聘足浴店管理店长一名，男女不限，年龄20-35岁，无学历要求，但是要有足浴店管理经验，待遇，营业额提成15%，工作地址，兰山区大岭公交站附近

店长35-55岁，，经验不限，日常业务操作简单，不需要按摩，以中药外敷为主，免费培训上岗。性格开朗，有沟通能力，有爱心。负责门店的日常运营，团队管理，客户服务等工作，核心职责聚焦于康复业务的持续健康发展。薪资福利:底薪加提成，月收入5000-13000左右。招工人数:10名工作地址:临沂市兰山区银雀山路和工业大道交汇

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好想来品牌零食豪森广场店现招聘店长一名营业员数名，工作时间每天8小时，要求年龄18岁---30岁，责任心强，性格开朗，服从管理，期待你的加入！咨询电话

ROOKIE耐克童装招聘:店长导购[红包][红包]工资待遇：3000-6000年龄要求：22岁一40岁两班倒半天班其他要求：有团队意识沟通能力强有工作经验者优先录用地址君悦购物中心三楼山东

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招聘：店长【包吃+奖金】薪资：5000-5500元/月1。协助门店日常运营工作，确保前台接待流程顺畅2。提供顾客咨询服务，维护良好的客户体验3.销售推卡任职要求：1，善于沟通，按时完成上级交给的工作2，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3,具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法，**四天4薪资标准底薪5000+提成+奖金综合工资

招聘：店长岗位职责：1、全面主持店面的管理工作,筹划各项营销策略并实施；2、做好门店员工管理工作；3、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理；4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；5、店内货品的盘点，登记，采购任职要求：1、有爱心，责任心。

招聘：导购、店长（上半天休半天）薪资：5000-10000元/月有意可电话沟通或添联系云阳艾莱依、迪赛尼斯专卖店急招：店长、导购3名(薪资5000-10000)，有意者可添约面谈。26-39岁身高160以上有服装销售经验优先底薪+绩效++年补+提成+奖励+晋升培训上班方式:上半天休半天上班地点：中环路检查院旁

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店长年龄不限，男女不限薪资福利:3000—5000元/月，包吃+加班补助工资2000-10000带薪公休，工资到号准时开不压工资

岗位职责： 1.负责到店顾客接待、开台计费、收银结算，做好账目核对与记录； 2.维护棋牌室日常运营秩序，及时响应顾客需求，做好茶水、用品补给； 3.完成店内环境卫生基础整理，做好设备、物资的简单盘点； 4.配合店长完成其他日常运营辅助工作。 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象整洁，沟通表达流畅，有服务意识； 2.会基础电脑/收银机操作，对数字敏感，做事细心负责； 3.能接受轮班/倒班，有棋牌室、餐饮、前台相关工作经验者优先； 4.性格开朗有耐心，能妥善处理简单客情问题。 薪资福利： 月薪XXXX-XXXX元，底薪+提成+全勤奖，多劳多得； 上手快，节日有福利，工作氛围轻松； 晋升空间清晰，熟手薪资可面谈。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金、移动支付等款项清点与交接 3.保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等事务 5.配合门店盘点及促销活动执行，确保收银环节高效顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.熟悉主流支付方式，会基础电脑操作 5.具备良好沟通能力与团队协作精神

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主要负责菜品销售收银、保持店内卫生

岗位职责: 1.负责公司的业务辅助，简直辅助工作 2.保证业务要求符合标准 3.配合团队完成日常任务 仅需日结一天工作 长期暂时不要 任职要求: 1.完成当日工作，任务完成即可下班 2.保持工作区域的整洁和卫生 3.具有良好的团队合作精神，可以快速适应快节奏的工作环境

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