招聘：夜宵店合伙人（有餐饮管理经验联系） 薪资：4000-5000元/月 一、岗位要求： ☞负责店内日常营业！ ☞懂人情世故，为人处事圆滑！ ☞沟通能力强，有凝聚力！ ☞.有餐饮相同岗位经验者优先，无经验勿扰！ 二、工作时间：下午15:00-凌晨2:00 三、底薪+干股分红！

招店长线上超市管理员/闪电仓专员

副店长具有1年店铺管理经验，男女不限，年龄25-55岁。行政班八小时工作制，月休三天，春节有带薪年假薪资福利:待遇面议招工人数:1名

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先， 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 6.夜宵店工作时间下午4点到凌晨3点

18岁-55岁 勤快，能吃苦 冻库分拣员 所有人要求会骑三轮车

十里万达柒乐乐急招以下岗位，如有意向，直接电联 店长(2名):6000-12000 厨师 长(2名)：4500-8000， 官培生(8名)∶4000-5500 厨房学徒(4名)：3500-4500 收银员(4名)：4500 迎宾员(4名):3500-4500 上班时间：月休三天时间10点至10点，中间休息两个小时。 晋升渠道：服务员中区域小组长→区域主管→全岗主管→实习店长

【一简潮女装】新店开业火热招聘中～ 寻找热爱穿搭、想搞钱的小伙伴加入！ 薪资待遇： 底薪+超高销售提成+全勤奖+业绩奖金+带薪年假+月休4天 导购 6000-10000+ 店助 7000-11000+ 店长 9000-15000+ 晋升通道透明，店长/店助/导购 位等你来冲！ 工作地址：君乐汇商场一楼 联系电话： 期待有活力、有干劲的你一起共创佳绩！

招店长 岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析整理 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标达成 4. 整理运营文档、优化工作流程，提升团队执行效率 5. 监控运营指标（如转化率、留存率等），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据处理能力 4.细致耐心、责任心强，能适应快节奏协作环境 5.具备基础文案撰写能力，对用户需求和市场动态有一定敏感度

招聘：超市店长（高薪法定假综合福利）薪资：3500-5000元/月岗位职责：1、高中以上学历，2年以上品牌销售经验，有带团队和管理经验者优先。2、服从领导安排事项3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、会简单的电脑办公软件年龄要求：18-36经验要求：有经验优先

1.要有责任心，具有一定大局观， 2.执行力强，对运营店面管理有一定经验 3.要有相对好的亲和力，对下有耐心，对上有担当力， 4.如有做过店面管理或区域经理经验可以优先考虑，

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘 招临促1名，100元一天 要求会推销产品，会积极主动卖货，会用安卓手机 时间- 地址喜汇三泰店 电话

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年龄：18-35周岁 不露脸语音聊天直播形式， 公司提供流量扶持，提点日结。 每天4-6小时；不限制人群；无任何费用；不需要去公司，在家做都可以； 无需才艺，无需颜值；运营一对一全程带，小白也可上岗。 时间自由无带货无任务无压力。

招聘：西城国际店菡美国际美容院招聘：前台、美容师、中心经理、店长 薪资：面议 西城国际店菡美国际美容院招聘： <BR>前台、美容师、中心经理、店长 <BR>任职要求：在18到45之间，有经验者优先。 <BR>手把手带教，不会可以学，只要你具有上进心，有责任心，能吃苦耐劳，亲和力和团队精神，沟通能力强，有服务意识。 <BR>菡美美容院欢迎您的加入！电话：

招聘：店长助理（工作餐+长白班） 薪资：3000.00-3500.00 职位描述：主要负责.协助店长管理店铺日常运营，处理各类事务 任职要求：年龄 不限，有经验者优先 工作时间：长白班 薪资福利：综合薪资3000-3500 ，工作餐+节日福利+免费培训+晋升空间 有意者请主动投递简历，

招聘：店长（工作餐） 薪资：5000~5500元/月 岗位职责： 负责店铺整个运营管理，处理用餐过程中的突发问题， 任职要求： 有良好的沟通协调能力，具备一定的组织管理能力，能妥善处理用餐相关事务。具体情况面议！

12～招聘店长一名工资12000-15000左右加绩效店面800平方，地址，三林镇能带团队-要求有管理能力，陈总

招聘店长任职要求：有餐饮/火锅管理经验，责任心强，会带人、懂管理、能抗压，踏实长期干。薪资福利：高薪+绩效+提成+全勤，待遇优厚，按时发薪，发展空间大。有志之士欢迎加入，携手共赢！地址：九原万达4楼电话：

招聘：店长（节日福利 法定假 ） 薪资：3000-20000元/月 岗位职责： 1、对门店营业销售目标完成率负责。 2、对门店的整体服务质量负责。 3、对商品优化管理负责。 4、对门店考核管理负责。 5、对门店团队人员选用育留负责。 6、对“传帮带”培训计划、考核的有效执行及培训效果负责。 7、对门店各类商品、财务的安全负责，对门店所有安全作业负责。 任职要求： 1、带领团队拿过销冠或者个人业绩属于公司中上游； 2、2年以上销售经理或者店长经验，带过3-5人销售团队经验优先； 3、服务行业背景可考虑，吃苦耐劳； 4、沉稳踏实、耐心，目标感与行动力强，沟通说服能力良好； 5、大健康、教培等行业优先考虑； 6、有创业经验者俱佳。 福利待遇： 1.上班时间：8:00—17:30，休息2小时,**，可自行调节，国家法定节假日可休息。 2.有专业的运营团队一对一指导，带薪培训。 3.生日礼金、年节礼金、年底奖金、高温补贴、话费补贴、出差补贴。 4.近地铁，公交站，步行几分钟到店内。 5.年轻化团队，相处融洽。 6.每月都有不定期豪华下午茶，团建。 7.可以根据个人意愿和工作需要调岗调薪。

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招聘：店长（餐补+节日福利） 薪资：4500-10000元/月 岗位职责： 1、全方面指导店铺日常运营，妥善处理运营中的各种问题，以进一步提高运营的效率； 2、主动跟进以加强客户服务的质量； 3、形象好，有团队精神，有格局，心胸开阔； 任职要求： 1、1-3年店铺管理工作经验，有懂头皮管理或者美容行业经验； 2、具有较强的领导能力、团队建设能力，可以有效激励店员； 3、勤劳肯干，小事不斤斤计较； 上班时间：12点到9点

招聘：江西省九江市柴桑区 ①粤菜炒锅12000元 ②前厅经理8000--10000元 ③湘菜衡阳炒菜师傅8000--10000 ④烧腊中工7000～8000 ⑤节假:月休4天 ⑥备注:发简历和菜品照片 公司是去年4月份开业的，马上开业一年庆。在当地是宴会中心天花板，有6个包厢，5个小厅，5个大厅，全满220桌。诚招共同发展的大厨！ 现在有做本地菜师傅3个 联系：上班忙，没时间接电话！尽量沟通，备注应聘岗位。发简历和菜品照片

负责铁卤仙门店备菜、销售、门店卫生及一切相关工作

江西小炒店，诚聘厨师长一名。带小厨配菜更好。要求技术过硬，出餐快。暑假有补贴。

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

■共青城贝贝熊母婴店 到手3-6K，买五险 急聘销售型店员数名！ 陈先生

1:负责班前整理及啤酒销售（能喝啤酒） 2:负责点单及结账 3:班后收台 4:服从安排

招聘：主管拉夏贝尔品牌 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1.销售计划管理:协助店长达成公司下达的销售目标，制定或执行销售方案；2.利润管理:负责日常运营的管控，确保店铺的经营能够获取利润；3.营运管理:负责店铺正常运营，处理客户投诉与售后问题，维护品牌形象与客户满意度；4.商品管理:负责门店库存管理，负责调转商品；5.人员管理:参与新员工带教、销售技巧培训及考核。？？岗位要求：大专及以上学历3年或以上相关零售行业销售管理经验较强的统筹规划能力、数据统计、归纳、分析与应用能力、敏锐的时尚触觉、工作流程和标准的制定能力、商品分析及调整能力，视觉展示能力。联系电话：（同步）店址：江西省九江市濂溪区前进东路十里万达。具体薪资面议