岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先， 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 6.夜宵店工作时间下午4点到凌晨3点

招厨师2名，江西小炒，盖浇饭为主，店长1名，懂营销推广，收银员1名

招聘店长1名。年龄要求25-35岁，高中及以上学历，并持有地区所需的相关证件（包括但不限于从业人员健康合格证、营业员上岗证等）。熟练操作计算机POS系统及MicrosoftOffice办公软件。有两年或以上零售店铺管理及销售经验，有国际品牌时装或皮具、配饰管理工作背景者优先。具备亲和力和优秀的服务意识，逻辑思维清晰，理解能力及语言表达沟通能力强，且具备良好的沟通及销售意识。工作积极热情，具备高度责任心，主动性强并能承受工作压力，能够不断提高个人能力。团队合作意识强，具备店铺人员管理、培养、激励的能力。愿意从事销售工作，勤奋诚实，刻苦耐劳，能够适应零售行业工作环境（能承受久站、下蹲、攀爬等高强度工作）及工作时间要求，服从营运工作需求所安排的调店及出差等。胜任能力考核达公司标准，工作绩效考评60分以上。具备良好的英语沟通能力者优先。工作内容包括：店铺产品销售、公司品牌形象与提供优质顾客服务（包括但不限于确保店铺接待顾客能严格按照公司流程规范，按照公司流程解答顾客查询、处理投诉及提供售后服务等）；监督控制店铺业务运作，制定合理有效的销售目标分解计划并及时跟进，确保店铺销售提升；执行公司销售策略，按公司要求整理分析销售资料，为拟定市场及销售策略作参考；按照公司陈列要求执行店铺陈列，确保店铺员工能掌握公司标准化的产品流行趋势及知识，并以此提供顾客详细的、专业的选购建议；店铺人员管理（包括但不限于店铺招聘、店铺人员带教管理及培养发展、根据营运要求合理分配工作安排、根据营运要求开展例会并确保与店铺人员的有效沟通、团队建设等）；完成店铺办公用品、卖场用品、行政用品的定期需求申购及提供使用反馈；关注店铺硬件设施情况，确保店铺硬件设施符合公司要求处于正常状态；店铺制服管理工作；按照公司流程及时提交相关行政、财务、人事等材料；店铺存货管理（包括但不限于店铺库存管理，并严格执行货品管理流程，确保货品充足以满足顾客需求；确保店铺仓库货品存放符合公司要求，保持仓库整洁并提升员工安全防范意识；按照公司流程进行货品盘点、存货控制及存货与销售分析等）；跨部门合作，与公司相关部门有效沟通，确保日常事务顺利开展；部门领导安排的其他工作。薪资福利：底薪4000-5000元，提成0.4-1%。入职缴纳五险一金，入职满1年享有13薪和年终奖，转正享有带薪年假、病假等。

招聘门店店长，薪资3000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

招聘养生馆店长一名。工作地点位于浔阳区。薪资为5000-12000元/月。工作内容包括负责全店业绩、员工管理及客情维护。岗位要求年龄在三十至四十九岁之间，并有相关工作经验。上班时间为8:30至19:00，每月休息4天。工作福利包括包吃住、三节放假礼物以及优秀分红等。

鹏泰超市(大泽泰店)岗位招聘：蔬菜储干1名（长期）工作地点：大泽泰鹏泰性别：不限薪资待遇：面议(有相关工作经验优先)联系：

招聘商超储备干部。要求年轻好学，大专以上文凭，有责任心，能接受门店之间的调动。公司提供重点培养，有提升通道。薪资为4000-5000元/月。工作时间为白班。录用后可享受三节福利、带薪年假、生日福利、外出培训福利等，并缴纳社保。

18岁-55岁 勤快，能吃苦 冻库分拣员 所有人要求会骑三轮车

康姿百德三里街店招人啦 因店面扩张，急需优秀人才加入 招聘岗位:店面经理 招聘人数:2人 职位要求: 年龄在30~40岁之间 有大健康经验优先 良好的管理能力，资源协调能力 岗位职责: 1.负责客户售前和售后咨询、维护； 2.员工管理； 3.店面运营。 福利待遇：底薪4000+提成+季度奖+年终奖，具体面议。 月休四天，重大节假日休息 上五险有话费补助，客维费，带薪培训 每年免费提供两季工装 每年至少提供两次旅游机会 优秀员工有机会获得出国旅游机会 工作时间：8：00-12：00；13：30-17：30 联系方式: (微信同号) 公司广纳贤才，欢迎各位精英加入我们这个大家庭！

店名:顾全江西专卖店工资待遇:基本工资3500+200（全勤）+300（交通补贴）+500（店长）！+线下计划销售额以上提成5%+线上转线下提成2%。工作地点:九江十里万达要求:形象良好年龄:30-45岁岗位:销售时间:每天6小时。经验:店长经验及三年以上销售经验者优先联系电话-何

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招聘带剪刀的挖掘机操作人员。工作要求：大风、雷雨、大雾天气按项目要求停止或撤离作业。节约用油，不长时间怠速，收工后熄火。驾驶室内不堆放杂物，保持玻璃和后视镜清洁。

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招聘灯饰店店长，人数不限。薪资为5-7K元/月。要求具有较强的归属感和责任心，把门店作为自己的家；具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职；具有较强的沟通能力和理解能力；具有积极乐观的工作态度；具有严谨认真的工作精神；具有较好的经营管理能力；具有较好的培训素质；具有较好的职业素质和道德修养；了解一定的心理学、管理学、市场营销学、商品学等方面的知识；比较了解行业的专业知识和更新动态。

曼诺比菲招聘武汉罗马春天岗位:店长店长1名要求:近期有过两年及以上女装店经验(硬性要求）所带店铺业绩表现突出薪资：底薪+提成+奖励福利：五险+节日三薪+晋升学上一休一根据店铺情况做调整年龄不限联系人：译心：

招聘店长一名。年龄要求18至45岁。提供食宿，每月带薪休假4天。

【朋友幫招】深圳福田新店·招店長1名炼火·鮨园(珠海人气日料品牌,深圳首店)福田卓悦INTOWN一楼(会展中心旁,地铁直达)高端板前料理+烧鸟,人均400–500,全新门店【薪资】底薪1.5–1.8万+营业提成+奖金,五险一金【我们想找这样的你】·做过高端餐饮(日料/精致餐饮优先),服务意识强·懂维护客户:会经营熟客关系,商务客接待有分寸·能统筹:排班、订货、成本、平台运营一手抓·能预估经营:看得懂报表,对营业目标有办法【为什么值得来】新店元老,直接向老板汇报,和香港资深主厨顾问团队共事,品牌进深圳的第一批核心班底。有意者或有合适人选推荐,请联系:(电话/)10月开业,即日面试

赵一鸣零食(西温庄店)招聘门店,店长地址：太原市小店区西温庄乡西温庄村优先居住在西温庄周边本村、附近村落人员，就近上班！【任职要求】1、有超市、零食店、便利店管理经验，能熟练管控门店货品、临期商品、盘点损耗；2、年龄28–40岁优先，做事主动有担当；3、新店运营阶段，门店事务收尾完毕后方可下班，能够承担门店日常管理工作；4、责任心强，善于带动店员，处理顾客问题，把控门店运营细节。【岗位职责】全面负责门店日常运营、人员排班、货品陈列、临期品排查、每日盘点、损耗管控。【薪资待遇】底薪+门店绩效提成+月度管理奖金，多劳多得，具体面议！有意者电话联系

上货，理货，收银

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.按照订单或配送单完成拣货、复核与打包，保障出库准确率与时效性 3. 定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异、破损或临期问题 4.维护理货区域清洁与安全，协助做好防火、防损等基础管理工作 5.配合仓管、物流及销售部门完成日常协作任务 任职要求： 1.学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和细致度 3. 能适应站立作业及适度体力劳动，服从工作安排 4. 具备基本识字算数能力，会使用扫码枪或简单操作收银/盘点设备者更佳 5. 无不良记录，身体健康，能提供有效健康证明

招聘营业员2名。要求50岁以下，需长期工作。工作时间实行两班倒：早班7点至12点，晚班12点至21点30分。购买社保。薪资为2800至3500元。

菠萝蜜专柜高薪急招水果促销员2名上班时间：7:30-11:30，16:00-21:00月休两天年龄26-53岁，干净卫生、吃苦耐劳！熟手优先！工资面议联系：肖

零食有鸣招聘员工。薪资为3500-5000。，初中及以上文化，年龄22-38岁，对行业高度认可，工作有责任心，对顾客有亲和力，形象端正，身体健康，能吃苦耐劳，能配合服从公司管理，会简单的电脑基础。有相关工作经验者优先录用。每天工作7.5小时。

招聘：小米店员薪资：3000元以上/月庐山铜锣湾小米之家招聘啦？？？？岗位名称：店员？岗？？位要求：性格开朗、有责任心服从管理、有团队精神？热爱电子产品、接收能力强、有销售经验对小米的各种产品有了解的优先工作地点：庐山市铜锣湾商场1楼小米之家联系电话：（）

招聘收银员6名。薪资面议。

【招聘】招聘促销员若干名，，九江市区进行地推促销，时间6点到11点。每天100-150/天，当天结。联系电话：

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助处理退换货、投诉等售后事宜，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常运营支持 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，经验不限，年龄30岁以下