招聘商超储备干部。要求年轻好学，大专以上文凭，有责任心，能接受门店之间的调动。公司提供重点培养，有提升通道。薪资为4000-5000元/月。工作时间为白班。录用后可享受三节福利、带薪年假、生日福利、外出培训福利等，并缴纳社保。

经开区尚品超市招聘生鲜主管3名（沿浔店、沙河店、恒盛店）【薪资待遇】4000-6000元早晚高峰班【岗位职责】1）负责维持超市生鲜区域优质的顾客服务；2）负责超市生鲜区域商品陈列，保证各项标准、规范的准确执行，保持安全、整洁、干净、舒适的购物环境；3）负责完成销售指标、毛利指标、损耗指标、库存指标等；4）严格控制生鲜商品的进货质量、生产质量、销售质量，检查保质期，为顾客提供新鲜、干净、美味的食品；5）完成永续订单的订货，负责促销计划的实施，确定竞争品项，提高季节性商品的销售业绩；6）控制商品的缺货、库存过多，保证仓库商品的安全存放；7）负责保证所有的冷库、冷柜的温度保持正常，确保所有生鲜加工设备的正常运转；8）组织实施每月的生鲜盘点，核算本部门的经营状况。【任职要求】1、25—55岁，身体健康，能承受一定的体力劳动。2、有1-3年超市理货或蔬果行业相关经验。3、工作认真负责，有较强的责任心和主动服务意识。联系电话：吴

招聘门店店长，薪资3000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

招聘养生馆店长一名。工作地点位于浔阳区。薪资为5000-12000元/月。工作内容包括负责全店业绩、员工管理及客情维护。岗位要求年龄在三十至四十九岁之间，并有相关工作经验。上班时间为8:30至19:00，每月休息4天。工作福利包括包吃住、三节放假礼物以及优秀分红等。

代友招聘：江西九江市区新开业的社会餐饮（乡野风）3000平左右，急招经验丰富的店长经理，有意者联系（）

康姿百德三里街店招人啦 因店面扩张，急需优秀人才加入 招聘岗位:店面经理 招聘人数:2人 职位要求: 年龄在30~40岁之间 有大健康经验优先 良好的管理能力，资源协调能力 岗位职责: 1.负责客户售前和售后咨询、维护； 2.员工管理； 3.店面运营。 福利待遇：底薪4000+提成+季度奖+年终奖，具体面议。 月休四天，重大节假日休息 上五险有话费补助，客维费，带薪培训 每年免费提供两季工装 每年至少提供两次旅游机会 优秀员工有机会获得出国旅游机会 工作时间：8：00-12：00；13：30-17：30 联系方式: (微信同号) 公司广纳贤才，欢迎各位精英加入我们这个大家庭！

招厨师2名，江西小炒，盖浇饭为主，店长1名，懂营销推广，收银员1名

招聘店长1名。年龄要求25-35岁，高中及以上学历，并持有地区所需的相关证件（包括但不限于从业人员健康合格证、营业员上岗证等）。熟练操作计算机POS系统及MicrosoftOffice办公软件。有两年或以上零售店铺管理及销售经验，有国际品牌时装或皮具、配饰管理工作背景者优先。具备亲和力和优秀的服务意识，逻辑思维清晰，理解能力及语言表达沟通能力强，且具备良好的沟通及销售意识。工作积极热情，具备高度责任心，主动性强并能承受工作压力，能够不断提高个人能力。团队合作意识强，具备店铺人员管理、培养、激励的能力。愿意从事销售工作，勤奋诚实，刻苦耐劳，能够适应零售行业工作环境（能承受久站、下蹲、攀爬等高强度工作）及工作时间要求，服从营运工作需求所安排的调店及出差等。胜任能力考核达公司标准，工作绩效考评60分以上。具备良好的英语沟通能力者优先。工作内容包括：店铺产品销售、公司品牌形象与提供优质顾客服务（包括但不限于确保店铺接待顾客能严格按照公司流程规范，按照公司流程解答顾客查询、处理投诉及提供售后服务等）；监督控制店铺业务运作，制定合理有效的销售目标分解计划并及时跟进，确保店铺销售提升；执行公司销售策略，按公司要求整理分析销售资料，为拟定市场及销售策略作参考；按照公司陈列要求执行店铺陈列，确保店铺员工能掌握公司标准化的产品流行趋势及知识，并以此提供顾客详细的、专业的选购建议；店铺人员管理（包括但不限于店铺招聘、店铺人员带教管理及培养发展、根据营运要求合理分配工作安排、根据营运要求开展例会并确保与店铺人员的有效沟通、团队建设等）；完成店铺办公用品、卖场用品、行政用品的定期需求申购及提供使用反馈；关注店铺硬件设施情况，确保店铺硬件设施符合公司要求处于正常状态；店铺制服管理工作；按照公司流程及时提交相关行政、财务、人事等材料；店铺存货管理（包括但不限于店铺库存管理，并严格执行货品管理流程，确保货品充足以满足顾客需求；确保店铺仓库货品存放符合公司要求，保持仓库整洁并提升员工安全防范意识；按照公司流程进行货品盘点、存货控制及存货与销售分析等）；跨部门合作，与公司相关部门有效沟通，确保日常事务顺利开展；部门领导安排的其他工作。薪资福利：底薪4000-5000元，提成0.4-1%。入职缴纳五险一金，入职满1年享有13薪和年终奖，转正享有带薪年假、病假等。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先， 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 6.夜宵店工作时间下午4点到凌晨3点

九江市都昌县招工地小工/杂工，高速公路养护施工，要能吃苦耐劳，接受不了太阳晒和户外高温的勿扰！会开小货车的优先

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寿司专柜1名(长期)年龄:20~50岁薪资待遇:3500-4000工作内容:负责叫喊售卖联系:

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招聘营业员2名。要求50岁以下，需长期工作。工作时间实行两班倒，早班为7:00-12:00，晚班为12:00-21:30。购买社保。薪资为2800-3500元。

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招聘营业员2名。要求50岁以下，需长期工作。工作时间实行两班倒：早班7点至12点，晚班12点至21点30分。购买社保。薪资为2800至3500元。

（四）全职门店店员（3-5名）主要职责：负责门店商品陈列、上货、补货、理货，保证货架商品整齐、饱满、美观，负责门店收银结算、会员登记、顾客接待等工作，负责门店环境卫生清洁、货品整理、设备维护，配合门店完成日常盘点、活动执行等工作。

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【招聘】海尔家电导购新店开业扩招，30-45岁，有无经验都行，带薪一对一培训薪资：无责底薪+高提成+开业奖金，综合4000-8000上不封顶福利：团建、节日福利、购机优惠、内部晋升通道上班：8:30-18:00，每周休1天地址：华东建材市场新联电器海尔专卖店电话：（）

招聘收银员，薪资2100元以上/月，有经验者优先。有意者请联系吴君霞。

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