招聘：赵一鸣零食店，岗位：店长：一名，收银员：多名会简单电脑操作工资3800到4500时间：8点至下午4下午3点至11点月休一天地址，共青红宝石店赵一鸣联系电话：（）

1.要有责任心，具有一定大局观， 2.执行力强，对运营店面管理有一定经验 3.要有相对好的亲和力，对下有耐心，对上有担当力， 4.如有做过店面管理或区域经理经验可以优先考虑，

【招聘】井号急聘！有机食品店店长/店员我们专注有机食材，现诚招伙伴，共推健康生活！一、招聘岗位1.店长（1-2名）：负责门店运营、销售目标达成、顾客维护及供应链对接，需3年以上零售管理经验。2.店员（2名）：接待客户，提货，介绍有机食品、完成收银/上货/清洁，关注商品保质期兼职全职都可以，需要长期稳定的二、任职要求-认同有机理念，有食品零售经验者优先；-性格开朗、善沟通、有责任心；-20-45岁，身体健康，能适应早晚班，晚班(下午1-晚9点)三、薪资.福利-薪资：店长（面议）店员2500-3500元/月（含绩效+全勤）；-福利：社保、月休4天，节日有机礼盒、定期知识培训。四、应聘电话:（，）-地址：九江市浔阳区环城路号

招店长线上超市管理员/闪电仓专员

管理店铺运营

十里万达柒乐乐急招以下岗位，如有意向，直接电联 店长(2名):6000-12000 厨师 长(2名)：4500-8000， 官培生(8名)∶4000-5500 厨房学徒(4名)：3500-4500 收银员(4名)：4500 迎宾员(4名):3500-4500 上班时间：月休三天时间10点至10点，中间休息两个小时。 晋升渠道：服务员中区域小组长→区域主管→全岗主管→实习店长

韩子女装店招：1.店长【待遇】：综合薪资6000-12000元（底薪+个人业绩提成6%+店铺提成）2.店助【待遇】：综合薪资5000-10000元（底薪+个人业绩提成6%）3.导购【待遇】：综合薪资4000-8000元（底薪+个人业绩提成6%）【地址】：白莲广场对面【详情】和邀请本地好友进群！。

招聘赵一鸣零食店店长。负责店内日常人员工作管理。配合品牌方完成日常工作要求。要求吃苦耐劳，服从安排。有相关工作经验者优先。年龄要求在25至40岁之间。

招聘店员。要求年龄在18至28周岁之间，具备大专及以上学历。性格开朗，擅长与人交流，具备服务意识。拥有3C门店销售或管理经验者优先，有店长经验者更佳。要求有责任心、团队意识、沟通能力强、执行力强。工作内容包括运营门店、管理销售、培训团队、维护品牌形象以及服务用户。薪资福利方面，店长月薪为4000至10000元，店员月薪为3000至8000元。提供丰富的福利，包括五险一金、年度旅游、节日福利、最新手机使用权、免费工衣、销售激励以及带薪年假。工作地址位于九江。

家家乐超市（慧龙店） 水果组长1名 水果理货员 若干 名 面点师1名 熟食售卖员 若干名 （有经验者优先） 欢迎进店面议！ 电话： 万

工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 玩具厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

招长期扶桩工，地点九江，武汉，李

小米家电售后客服 岗位职责 - 接听400热线/在线接待，处理空调、冰箱、洗衣机、电视等大家电售后：故障咨询、安装预约、报修派单、退换货审核、客诉跟进。 - 无销售性质，纯服务岗；记录问题、升级工单、跟踪维修进度、回访闭环。 任职要求 - 年龄：18-40周岁 - 能力：普通话标准、熟练电脑办公、有服务意识、情绪稳定。 - 经验：有家电/客服经验优先，无经验可带薪培训。

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 化妆品厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

招聘物流店店长一名。有经验者优先。薪资福利面议。工作地址位于长顺县摆托路口对面的通通发物流。

招聘店长1名。要求年龄不超过50岁，具有3-5年以上大型超市店长工作经验，熟悉生鲜业务，曾独立管理过年营业额过亿的门店。需具备较强的团队意识和执行力。岗位职责包括全面负责门店日常管理及运作，分解公司战略目标，制定门店年度、季度及月度经营计划，监督执行并定期评估达成率，统筹日常运营流程标准化，建立完善的服务规范与应急预案，处理突发性事件，负责员工招聘、培训及绩效考核。薪资待遇为每月12000元，提供三节福利与工作餐。月休4天。要求身体健康，能适应高强度工作，有责任心，具备决策能力、组织能力、执行力，拥有较强的沟通能力、专业知识和业务能力，有超市工作经验者优先。应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，无不良记录。身体健康，能正常履行岗位职责。工作责任心强，能吃苦耐劳。以下情形者不符合报名条件：涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；曾受过刑事处罚和治安处罚或纪律处分的；曾被开除公职的人员；有违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；其他不宜报名的情形。报名时间自公告信息发布之日起，招满为止。报名方式为电话报名。本次招聘采取诚信报名，在招聘过程的任何环节中凡发现报名者与公告职位所要求的资格条件不符、弄虚作假的，均取消其报名或聘用资格，且后果由应聘者本人自负。用人单位将择优电话通知面试人员，不符合岗位要求的，将不予电话通知面试。面试时间及地点另行电话通知。报名人员需根据面试通知要求，到达指定地点准时参加面试，若未按时参加，视为放弃面试资格。参加面试需携带个人简历、身份证原件及复印件、毕业证及其他相关报考资料。根据面试结果，由南昌市劳动保障事务代理中心以外包服务方式进行用工管理，依法签订劳动合同。聘用人员聘用期间要服从管理，严格遵守国家法律法规和单位的各项规章制度与工作纪律。聘用人员在社会上发生的一切纠纷由聘用人员自行负责。工作地址位于南昌市新建区惠民超市。

ANNANDELMAN品牌欧亚商都一楼高奢女装招聘：店经理任职资格：1、年龄20-35岁165以上、形象好、气质佳2、有奢侈品销售经验、语言表达能力强性格开朗、有责任心，执行力强，有目标感，领导能力、数据分析、综合能力，3、有两年以上带店管理经验。薪资待遇：1、底薪+提成月工资0.7w-1w无封顶2、带薪年假，法定假日三薪、五险：同步

武都区小飞象母婴连锁店招聘门店店长。薪资为3000-5000元每月。年龄要求25岁至**岁，需拥有3年及以上母婴行业门店管理经验，熟悉母婴产品、洗护、奶粉、辅食、用品等全品类知识。要求具备实体店整体运营、人员排班、导购管理、货品盘点、库存管控能力。擅长门店销售策划、客户维护、会员运营，能完成门店业绩目标。要求责任心强，沟通表达能力良好，抗压能力强，有团队带领意识。遵守门店管理制度，做事细心踏实，有同行业店长经验者优先录用。岗位职责为全面负责母婴门店日常运营、人员管理、现场服务及秩序维护。制定门店销售计划，带领团队完成月度、季度业绩指标。把控货品进销存，做好陈列、盘点、效期管理，保障货品正常流转。维护老客户、开发新会员，处理客诉，提升门店口碑与复购率。组织员工培训、日常督导，提升团队专业能力与服务水平。对接总部各项工作，落实活动方案、促销执行及数据上报。薪资福利为综合薪资包含底薪、高额提成、业绩奖金及门店分红，多劳多得，上不封顶。福利包含月休、节日福利、带薪培训及晋升空间大。工作环境舒适稳定，团队氛围融洽，长期稳定发展。联系方式为。

招聘店长。有销售经验者优先。薪资福利包括底薪、高额提成和大单奖，综合薪资为5000-7000。每月休息三天，实行早晚倒班制，每班工作7小时。工作地址位于鸡西广益新玛特3楼KEYILAI。

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2. 每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台整洁有序，检查设备运行状态，及时报修故障 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及投诉 5. 配合门店完成盘点、促销执行及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验者可带薪培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 具备基本计算能力与沟通能力，能适应轮班制工作 4. 遵守财务制度，诚实守信，无不良从业记录 5. 能熟练使用智能手机及基础办公设备

■共青城贝贝熊母婴店 到手3-6K，买五险 急聘销售型店员数名！ 陈先生

（）公司地址：九江八里湖徽商商务中心C座（九方附近）-------------------------柴桑区黄甲山鲜羊奶站诚聘:1、鲜奶配送员，下午2点-5点，送到各小区单元门口，计件工资，底薪加提成，月薪大概1500元（以上）2、同时招促销员，上班时间下午3点半-9点.在各小区门口摆台，底薪加提成，80元/天加提成4000元-8000元，全职兼职均可联系电话

招聘：本人住在龙城国际小区，想找附近能烧二餐饭的阿姨，薪资等电/面议，告知。联系电话号码：感谢彭泽信息共享的分享[握手][握手]

招聘：厨师长1人薪资：4000.0-5000.0元/月职位详情：47岁以内，3年以上600人工厂食堂同岗位经验薪资：面议单休入职前需开无犯罪记录证明、职业体检，详情请致电咨询。福利：1、公司提供大型食堂，4菜1汤，免费住宿（提供夫妻房）；2、工龄奖：每满一年加50元/月，200元/月封顶；3、三节礼品、生日会礼品、工龄奖、开门红包、春节留厂红包、党员红包、军人红包、杰出子女奖等；4、公司不定期举行车间能手比赛、季度优秀员工奖励、文体比赛奖励、大型活动抽奖等。公司名称：江西京九电源（九江）有限公司公司地址：江西省九江市永修县星火工业园希望大道6号联系电话：贺先生

门店店员工作职责： 1、负责外卖平台的订单接收并在仓库里分拣出相应的订单产品； 2、负责产品的打包，转交外卖配送员； 3、产品到货后入库整理； 任职要求： 1、工作认真踏实，执行力到位； 2、能接受三倒班； 3、具备超市和物流工作经验优先考虑。 上班时间三班倒：早班 8：00-18：00 中班 下午1:00-11:00 夜班 晚10：00-次日8：00 薪资：底薪2500＋外卖订单拣货提成＋夜班补贴20/晚，综合工资3000-3200左右

导购员

【招销售】有能力400元/天，双休18-50岁（宝妈也招，按小时算，随便白天几点上班或几点下班都行）+提成+奖金，善于沟通，男女不限。能力一般的保底100元/天。 ★接受在九江开发区上班（坐班）。 ★接受打电话约客户。 ★接受今天或明天上班。 ★报名: ★地址:九江市开发区管委会旁

招聘：精肉技师 薪资：4000元以上/月 学历要求：中专/中技及以上-经验要求：1-3年相关经验优先，优秀应届生/学徒可培养？？岗位职责1.？负责猪、牛、羊等各类生鲜肉类的切割、分切、精修、分装及保鲜处理，熟练掌握不同部位的分割技巧，确保出品规格统一、卖相整洁；2.？严格把控肉类原料品质，做好保鲜、温控处理，确保所有产品符合食品安全与卫生标准；3.？陈列与补货运营：负责精肉区商品的陈列、补货、价签更新，保持柜台丰满美观，提升顾客购买体验；4.？合理控制肉类加工损耗，做好先进先出管理，协助完成日常盘点、保质期检查工作；5.？主动为顾客提供肉类选购、处理建议，耐心解答顾客疑问，提升服务满意度；6.？服从门店管理安排，完成上级交办的其他临时工作任务。？任职要求1.？年龄与健康：20-45周岁，身体健康，持有有效健康证，能适应肉类加工的工作环境；2.？经验与技能：-有超市、肉铺、生鲜市场等相关肉类分割、精修经验者优先录用；-无经验但愿意学习、动手能力强的学徒也可应聘3.？工作认真负责，做事干净利落，能吃苦耐劳，责任心强，服从门店管理；4.？具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能快速融入团队，配合完成门店运营工作；5.？熟悉刀具、加工设备的安全操作规范，有良好的安全作业习惯。薪资范围：4000-6000元/月（按技能水平定级）工作地点：九江雅斯超市超市各门店（原九江联盛超市各门店）联系人:张经理朱经理:

岗位职责： 1、负责日常收银工作，确保交易流程的准确性和效率； 2、协助处理顾客的支付需求，提供优质的购物体验； 3、维护收银区域的整洁和商品陈列的有序性； 任职资格： 1、具备良好的数学计算能力； 2、能够快速准确地处理顾客的支付信息； 3、具有良好的服务意识，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。