林㟆鲜饺诚聘门店店长全面负责门店日常运营。22—48岁，有餐饮工作经验者优先。待遇：工资+分红。（可入股）

1.要有责任心，具有一定大局观， 2.执行力强，对运营店面管理有一定经验 3.要有相对好的亲和力，对下有耐心，对上有担当力， 4.如有做过店面管理或区域经理经验可以优先考虑，

十里万达柒乐乐急招以下岗位，如有意向，直接电联 店长(2名):6000-12000 厨师 长(2名)：4500-8000， 官培生(8名)∶4000-5500 厨房学徒(4名)：3500-4500 收银员(4名)：4500 迎宾员(4名):3500-4500 上班时间：月休三天时间10点至10点，中间休息两个小时。 晋升渠道：服务员中区域小组长→区域主管→全岗主管→实习店长

管理店铺运营

招聘副店长1名。要求具有1年店铺管理经验，男女不限，年龄25-55岁。工作时间为行政班八小时工作制，每月休息三天，春节享有带薪年假。薪资待遇面议。

岗位职责： 1、负责针对公司下达任务目标做分解并做好店内员工动员工作，达成业绩目标； 2、负责接待到店顾客，倾听顾客需求，有针对性的建议、介绍商品并完成销售； 3、负责商品补货和区位陈列； 4、维护门店形象，保持门店的环境整洁； 5、定期举行店内会议、及时传达公司上层决议及活动、店内员工意见调查和沟通座谈会； 任职要求： 1、1-2年以上服装行业管理经验，具有相关工作经验者录取； 2、性格开朗外向，能独立开展人货场的管理工作； 3、目标感强、对自我及薪资有要求； 发展通道及福利： 1、若表现优异2年内可以晋升督导； 2、专业零售业培训体系培训机会； 3、明确的职业发展通道及广阔的职业发展空间：店长—大店长——督导——区域经理； 4、 五险、年终奖、带薪年假、加班工资、法定三薪、带薪亲情假、婚假、三节福利、生日福利、各种团建小活动、店铺奖励等；

招聘店长1名。岗位要求：1.大专及以上学历，年龄40周岁以下（1986年06月09日及以后出生），形象气质良好，品行端正，具备优秀的服务意识、团队管理意识和责任心。2.具备2年及以上商超零售、文旅景区门店、精品店等相关门店店长管理工作经验，熟悉门店整体运营、团队管理、货品管控及营销推广流程。3.具备优秀的沟通协调、团队统筹、问题处置及抗压能力，善于调动员工积极性，能够高效统筹门店日常运营工作，妥善处理各类突发状况。4.熟悉门店收银系统、办公软件操作，具备基础的数据统计、经营分析能力，工作严谨细致，台账管理规范，执行力强。5.负责门店台账、收银账务、销售数据、库存数据的统计汇总与上报工作，定期梳理经营数据，分析门店经营情况，及时上报运营问题、经营难点及优化建议。6.认同庐山文创品牌理念，热爱文旅行业，能适应景区门店排班、节假日及旺季在岗工作，服从公司统一管理和工作调配。7.具备良好的服务礼仪和职业素养，市场敏感度高，具有文旅文创、景区零售门店管理经验者优先。岗位职责：1.全面负责本线路多家文创门店整体运营管理工作，统筹门店日常经营、人员管理、货品管理、服务管理及安全管理，制定门店日常运营计划，保障门店各项工作规范有序开展，完成门店既定销售及经营目标。2.负责各门店团队管理，统筹营业员日常排班、工作分工、岗前督导及日常考核，开展基础服务培训、销售技巧培训，规范员工服务礼仪与工作流程，提升团队整体服务质量与销售能力。3.统筹各门店货品全流程管理，负责文创产品进货核对、上架陈列、库存盘点、补货调货、滞销品梳理等工作，优化门店陈列布局，保障账货相符、库存合理。4.做好各门店客户服务与客情维护，处理门店日常客诉、客户咨询及各类突发问题，规范服务标准，提升游客消费体验与品牌口碑，树立庐山文创良好服务形象。5.负责各门店台账、收银账务、销售数据、库存数据的统计汇总与上报工作，定期梳理经营数据，分析门店经营情况，及时上报运营问题、经营难点及优化建议。6.全面落实各门店安全生产、消防安全、环境卫生管理工作，定期排查门店安全隐患，落实防盗、防火、防潮等货品及场地安全管理要求，严格执行公司各项门店管理制度。7.对接公司各部门，落实上级各项工作部署，同步门店运营动态、工作进度及各类问题，配合完成门店筹备、验收、巡检、品牌宣传等相关工

招聘体验店店长。要求年龄在18至28周岁之间，具备大专及以上学历。性格开朗，擅长与人交流，有服务意识。需拥有3C门店销售或管理经验，有店长经验者优先。要求有责任心及团队意识、沟通力强、执行力强。工作内容包括运营门店、管理销售、培训团队、维护品牌、服务用户。薪资范围为4000至10000元。福利包括五险一金、年度旅游、节日福利、最新手机使用权、免费工衣、销售激励、带薪年假。工作地址在九江。

鹏泰超市(大泽泰店)岗位招聘：蔬菜储干1名（长期）工作地点：大泽泰鹏泰性别：不限薪资待遇：面议(有相关工作经验优先)联系：

连锁超市生鲜主管2名（沙河工业园店、恒盛店）【薪资待遇】4000-6000元早晚高峰班【岗位职责】1）负责维持超市生鲜区域优质的顾客服务；2）负责超市生鲜区域商品陈列，保证各项标准、规范的准确执行，保持安全、整洁、干净、舒适的购物环境；3）负责完成销售指标、毛利指标、损耗指标、库存指标等；4）严格控制生鲜商品的进货质量、生产质量、销售质量，检查保质期，为顾客提供新鲜、干净、美味的食品；5）完成永续订单的订货，负责促销计划的实施，确定竞争品项，提高季节性商品的销售业绩；6）控制商品的缺货、库存过多，保证仓库商品的安全存放；7）负责保证所有的冷库、冷柜的温度保持正常，确保所有生鲜加工设备的正常运转；8）组织实施每月的生鲜盘点，核算本部门的经营状况。【任职要求】1、25—55岁，身体健康，能承受一定的体力劳动。2、有1-3年超市理货或蔬果行业相关经验。3、工作认真负责，有较强的责任心和主动服务意识。联系电话：吴地址：柴桑区出品加工区（沙河工业园店）九江市恒盛科技园（恒盛店）

九江市浔阳区招不锈钢排水槽焊接

九江市湖口县招钢结构安装/打板但必须有高空证或电焊证，承包给班组，6人一个班组

九江市湖口县招钢结构安装/打板

九江市瑞昌市招电焊8小时380一400/天，包住不包吃。长期活。

彭泽泉山找轮挖半天活带炮头

诚聘资深茶叶店长，要求有3年以上茶店全盘运营经验，做过八马、天福、大益优先，懂团队管理、私域客户维护、企业团购、品鉴会落地，能主动拓客，长期稳定发展。

招聘优秀店长一名，工作地点在汉口。有意者请联系童厨，电话。

招聘服装店长导购若干，销售能力强，执行力强，年龄23-40岁，有意电联同

青岛招聘店长工资8000起。联系电话

品牌：阿迪达斯FCC店工作地点:首开Long街店（店长）薪资待遇：底薪+提成++五险店长:1人年龄:30-40岁班次:上六休一（月休4天）要求:一年以上服装零售管理经验,有团队意识,具备团队管理,货品陈列及数据分析能力联系人：张

兼职卖小吃，这月6日下午五点开始到十点左右15一个小时地址浔阳区八里湖新区九派之眼露营基地江西九江

招聘前厅经理/金管家经理。月薪7000-106000元，另加业绩绩效和业绩提成。工龄补贴为50~300元/月。学历津贴为200-400元/月。免费提供食宿，每日两餐，宿舍配备空调、公共洗衣机和无线WIFI。享有节日福利和生日福利。其他奖金包括果汁、酒水饮料、特定菜品销售，以及翻台、表扬、增值服务、感动服务等相关奖励，根据个人表现可达1500元/月。另有每月优秀评选、激励币、伯乐奖、晋升晋级、董事长关怀等。每月有3天带薪休假。工作地址在江西省九江市都昌县新光明禧宴。

小龙虾店招 核销员活很轻松，一天八个半小时到九个小时

招聘前厅经理/金管家经理。月薪7000-106000元，另有业绩绩效和业绩提成。薪资福利包括：工龄补贴50~300元/月；学历津贴200-400元/月；免费食宿，提供一日两餐，宿舍配备空调、公共洗衣机、无线WIFI；节日福利和生日福利；其他奖金包括果汁、酒水饮料、特定菜品销售，翻台、表扬、增值服务、感动服务等相关奖励，根据个人表现可达1500元/月；每月优秀评选、激励币、伯乐奖、晋升晋级、董事长关怀。每月3天带薪休假。工作地址：江西省九江市都昌县新光明禧宴。

招聘酒吧收银员，35 周岁以内，工作时间19：00-凌晨3：00，月休两天，工资面议

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招聘营业员2名。年龄要求为20至35岁。要求会操作电脑和手机，表达清晰、举止得体、有亲和力、耐心强、善于处理投诉。能接受轮班、周末及节假日上班。有销售经验者优先。薪资福利为2000至5000元，由基本工资、业务提成和奖金构成。工作时间为上二休一。提供工会福利。工作地址位于德安县联通公司（金莎国际对面）。

招聘：龙鼎市场招一位卖肉师傅，要求会开车，不会卖肉可以学习，工资等电/面议，告知。联系人张总：感谢彭泽信息共享的分享[握手][握手]

招聘店长，薪资为5000元以上每月。