薪资待遇：4000-6000元/月（具体面议，中午提供工作餐） 工作时间：10:00-20:00（含2小时午休），月休4天 --- 职位描述 我们正在寻找一位热爱宠物、具备责任心与管理能力的店长，全面负责店内运营与客户服务工作。您将是店铺的核心管理者，确保日常业务顺利开展，并为顾客提供专业的宠物饮食建议。 --- 主要职责 1.全面负责店铺运营管理，包括日常业务执行、库存管控、店员协调等，确保店面高效有序运转。 2.掌握宠物健康与营养基础知识，能为顾客提供科学的宠物饮食建议。 3.根据宠物个体情况（如年龄、健康状况、口味偏好等），协助客户搭配适宜的鲜食产品。 4.负责接待团购客户，完成核销、咨询及相关售后工作。 5.维护店内环境与服务质量，提升顾客体验与店铺口碑。 --- 任职要求 1.有零售或服务行业管理经验者优先，具备宠物相关从业经验者更佳。 2.了解宠物基础营养与健康常识，愿意持续学习相关知识。 3.具备良好的沟通能力与服务意识，能耐心、细致地接待顾客。 4.责任心强，能适应线下门店工作节奏，具备团队协作精神。 --- 我们提供 ·薪资结合经验与能力具体面议，提供店内工作午餐 ·在热爱的事业中与宠物为伴，积累宠物健康与营养领域专业知识 ·温馨友好的团队氛围，与爱宠人士共同成长 --- 应聘说明：如您对宠物事业充满热情并符合上述要求，欢迎联系我们进一步沟通！期待您加入我们，一起为更多宠物提供健康、安心的饮食选择。

招聘店员。要求年龄在18至28周岁之间，具备大专及以上学历。性格开朗，擅长与人交流，具备服务意识。拥有3C门店销售或管理经验者优先，有店长经验者更佳。要求有责任心、团队意识、沟通能力强、执行力强。工作内容包括运营门店、管理销售、培训团队、维护品牌形象以及服务用户。薪资福利方面，店长月薪为4000至10000元，店员月薪为3000至8000元。提供丰富的福利，包括五险一金、年度旅游、节日福利、最新手机使用权、免费工衣、销售激励以及带薪年假。工作地址位于九江。

1.要有责任心，具有一定大局观， 2.执行力强，对运营店面管理有一定经验 3.要有相对好的亲和力，对下有耐心，对上有担当力， 4.如有做过店面管理或区域经理经验可以优先考虑，

招店长 岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析整理 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标达成 4. 整理运营文档、优化工作流程，提升团队执行效率 5. 监控运营指标（如转化率、留存率等），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据处理能力 4.细致耐心、责任心强，能适应快节奏协作环境 5.具备基础文案撰写能力，对用户需求和市场动态有一定敏感度

招聘！招聘！招聘！ ‼‼‼ 家家乐超市（慧龙店） 因业务需要， 特招: 水果组长1⃣名 水果理货员 若干 名 面点师1⃣名 熟食售卖员 若干名 （有经验者优先） 欢迎进店面议！ 电话：☎万

十里万达柒乐乐急招以下岗位，如有意向，直接电联 店长(2名):6000-12000 厨师 长(2名)：4500-8000， 官培生(8名)∶4000-5500 厨房学徒(4名)：3500-4500 收银员(4名)：4500 迎宾员(4名):3500-4500 上班时间：月休三天时间10点至10点，中间休息两个小时。 晋升渠道：服务员中区域小组长→区域主管→全岗主管→实习店长

招聘体验店店长。要求年龄在18至28周岁之间，具备大专及以上学历。性格开朗，擅长与人交流，有服务意识。需拥有3C门店销售或管理经验，有店长经验者优先。要求有责任心及团队意识、沟通力强、执行力强。工作内容包括运营门店、管理销售、培训团队、维护品牌、服务用户。薪资福利方面，店长薪资为4000至10000元，店员薪资为3000至8000元。提供五险一金、年度旅游、节日福利、最新手机使用权、免费工衣、销售激励、带薪年假。工作地址位于九江。

招厨师2名，江西小炒，盖浇饭为主，店长1名，懂营销推广，收银员1名

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德安县百领优购超市招聘副店长1名。要求具有1年店铺管理经验，男女不限，年龄25-55岁。工作时间为行政班八小时制，每月休息三天。春节享受带薪年假。薪资待遇面议。

小米家电售后客服 岗位职责 - 接听400热线/在线接待，处理空调、冰箱、洗衣机、电视等大家电售后：故障咨询、安装预约、报修派单、退换货审核、客诉跟进。 - 无销售性质，纯服务岗；记录问题、升级工单、跟踪维修进度、回访闭环。 任职要求 - 年龄：18-40周岁 - 能力：普通话标准、熟练电脑办公、有服务意识、情绪稳定。 - 经验：有家电/客服经验优先，无经验可带薪培训。

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 化妆品厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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武都区小飞象母婴连锁店招聘门店店长。薪资为3000-5000元每月。年龄要求25岁至**岁，需拥有3年及以上母婴行业门店管理经验，熟悉母婴产品、洗护、奶粉、辅食、用品等全品类知识。要求具备实体店整体运营、人员排班、导购管理、货品盘点、库存管控能力。擅长门店销售策划、客户维护、会员运营，能完成门店业绩目标。要求责任心强，沟通表达能力良好，抗压能力强，有团队带领意识。遵守门店管理制度，做事细心踏实，有同行业店长经验者优先录用。岗位职责为全面负责母婴门店日常运营、人员管理、现场服务及秩序维护。制定门店销售计划，带领团队完成月度、季度业绩指标。把控货品进销存，做好陈列、盘点、效期管理，保障货品正常流转。维护老客户、开发新会员，处理客诉，提升门店口碑与复购率。组织员工培训、日常督导，提升团队专业能力与服务水平。对接总部各项工作，落实活动方案、促销执行及数据上报。薪资福利为综合薪资包含底薪、高额提成、业绩奖金及门店分红，多劳多得，上不封顶。福利包含月休、节日福利、带薪培训及晋升空间大。工作环境舒适稳定，团队氛围融洽，长期稳定发展。联系方式为。

招聘店长。有销售经验者优先。薪资福利包括底薪、高额提成和大单奖，综合薪资为5000-7000。每月休息三天，实行早晚倒班制，每班工作7小时。工作地址位于鸡西广益新玛特3楼KEYILAI。

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店员有工作经验优先，年龄25-55，薪资福利:3000，每月休息2天工作地址:沙河名城

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