负责店内各项事务

略卡颜值，接待处理店里大小事务

招店长一名，勤杂工阿姨数名，小时工数名，联系电话

年龄20-38岁之间，大专，中专以上学历 大桥，扬州顺亿劳务有限公司 招聘文员：3000 招聘电销人员3000 招聘经理理助理：3000+提成 招聘店长：3000+提成 招聘美容师：3000+提成 招聘：电疗理疗师3000+提成 招聘：剪辑员工加直播员3000+提成 招聘;前台文员3000 招聘：业务员3000+提成 大桥老车站西路18号，程经理同步，具体面议。 帮我发一下谢谢！我们公司招聘。

招聘：奶茶店长（保底5000） 薪资：5000~6000元/月 22-32岁 负责奶茶店的日常运营管理，包括人员调度、物料采购与管理、产品质量把控等

一、岗位职责 1.销售管理 -制定并执行店铺月度/季度销售目标，分析销售数据，优化业绩。 -监督员工完成个人KPI，策划促销活动（如节假日折扣、会员日等）。 -定期提交销售报表，分析商品畅销/滞销原因并提出解决方案。 2.团队管理 -招聘、培训新员工，制定排班表，协调人员分工。 -定期组织例会，提升员工销售技巧、服务意识和产品知识。 -处理员工矛盾，营造积极向上的团队氛围。 3.库存与商品管理 -监控库存周转率，协调补货、调货，避免积压或缺货。 -负责商品陈列更新（根据季节、节日或潮流调整布局）。 -监督货品盘点，确保账实相符，处理退货、调拨等流程。 4.客户服务 -处理客户投诉，维护VIP客户关系，提升复购率。 -推动会员体系运营（如生日礼、积分兑换等）。 -收集客户反馈，向总部提出产品改进建议。 5.店铺运营 -确保店面整洁、陈列美观，符合品牌形象。 -管理日常开支（如水电费、耗材），控制运营成本。 -监督安全措施（防盗、防火），处理突发情况。 --- 二、任职要求 1.教育背景 -初中以上学历，市场营销、服装设计或管理类专业优先。 2.经验要求 -3年以上服装零售经验，1年以上店长或副店长管理经验。 -熟悉服装行业运作流程（如快时尚、奢侈品牌或运动品牌）。 3.核心能力 -领导力：能激励团队，解决冲突，高效分配任务。 -沟通能力：擅长与员工、客户及总部沟通。 -数据分析：会使用Excel、POS系统，分析销售报表。 -时尚敏感度：了解潮流趋势，具备商品搭配和陈列审美。 4.其他要求 -抗压能力强，适应早晚班、节假日加班。 -部分品牌要求形象佳，身高、年龄符合品牌定位（如高端女装）。 --- 三、薪资与福利 -薪资范围： -二线城市：6K-10K/月（底薪+提成+绩效） -福利： -员工购衣折扣、五险一金、年终奖金、带薪培训、晋升机会等。 四、职业发展路径 1.横向发展：单店店长→区域经理/多店督导→零售总监 2.纵向转型： -转向品牌总部（如商品企划、培训师、买手）。 -创业开加盟店或自主服装品牌。 五、行业挑战 -高强度工作：节假日、店庆等时期需应对客流高峰。 -业绩压力：需平衡总部指标与市场实际需求。 -人员流动：零售行业员工流动性较高，需持续培养新人。

招店长一名，勤杂工阿姨数名，小时工数名，联系电话

下午2-11点，月休2天，每天8小时，员工底薪3000+下货500+全勤200+稽核分奖励（90分以下奖励400，90-94分奖励800，95分及以上奖励1200。 备注（加班15元/小时） 出现过期闭店等严重事宜稽核奖励取消。 最近几个月的稽核奖励是每人1200。 工作内容收银理货，接收零基础，易学。 招长期兼职！！ 有想法可以当面沟通，就近优先！

招聘店长通常需要综合考虑其管理能力、行业经验、个人素养等多方面，以下是常见的要求： 一、基本条件 •年龄、学历：一般要求年龄在25-40岁之间，大专及以上学历，部分行业（如高端零售、餐饮连锁）可能要求更高学历。 •健康状况：身体健康，能适应门店轮班、加班等工作节奏。 二、经验要求 •行业经验：通常需要2-3年以上相关行业工作经验，熟悉门店运营流程（如零售、餐饮、服务等对应领域）。 •管理经验：具备1年以上团队管理经验，有带领团队完成业绩目标的经历。 三、能力要求 •运营管理能力：能统筹门店日常运营，包括人员排班、库存管理、客户服务、环境卫生等。 •销售与业绩导向：具备较强的市场洞察力和销售技巧，能制定营销策略，推动门店达成业绩指标。 •团队管理能力：善于招聘、培训、激励员工，打造积极高效的团队，处理员工关系。 •沟通协调能力：能与总部、客户、员工有效沟通，解决各类突发问题（如客户投诉、门店纠纷等）。 •问题解决能力：面对门店运营中的突发状况（如库存不足、设备故障等），能快速反应并妥善处理。 四、个人素养 •责任心强，具备较强的抗压能力和执行力。 •诚信正直，有良好的职业操守。 •具备一定的成本控制意识和数据分析能力（如看懂门店报表、分析销售数据等）。 不同行业（如retail、餐饮、服务业）和企业规模，对店长的要求会略有差异，部分企业还会要求具备相关职业资格证书或技能（如餐饮行业的健康证、零售行业的ERP系统操作经验等）。

梁溪万达爱莱吾优招聘 招聘岗位：店员年龄25-35岁，身高160以上 综合工资：4000-7000（3～7个点个提） 插班，有品牌销售管理经验优先！月休四天！ 过节福利 工作地点：无锡梁溪万达（梁溪区） 招聘热线：（）

年底华为厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市东莞，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

1.揽收员：抖音上门取件，一个人负责一片区域，工资周结，260一天。可以预支生活费 要求：会骑电动车，会使用智能手机。 2.派发员，会熟练开面包车，C1驾照。一天派发两趟，280元一天。工资周结。可以预支生活费。 要求：会开面包车，会使用智能手机 3.装卸工：工作时间9小时，工资7000一个月，包住宿，包中餐一顿饭。 要求：吃苦耐劳，力气大，工资可以周预支。

招聘：厂务机修 薪资：5000元以上/月 持有有效国家特种作业操作证，电工证等，懂得弱电知识优先。服从管理安排。

一个油烟机孔，150块钱。

扬州市广陵区招工地小工/杂工

馆长 男女不限，年龄25-50岁、有美业/理疗、养生行业经验优先。 薪资福利:5000-9000元/月，门店年终分红加总部股份。 招工人数:1人

店长助理 男女不限，，18~40岁，能手机回信息和发，懂营销思维，能玩，会剪辑视频，聪明好学。上班时间：每天9个小时 薪资福利:试用期2个月，试用期内工资2400，转正后底薪2400+提成（每月不低于3000） 招工人数:2人

招聘：【兰湘子（长百新市）】店长 薪资：面议 店长

招聘：【孩子王（龙湖香醍店）】商品品类主管 薪资：面议 完成店里整体运营管理工作

1.负责店铺日常运营管理，确保店铺高效运作 2.监督商品陈列，库存管理及销售数据，优化销售策略 3.提升顾客服务体验，处理顾客投诉与反馈，维护品牌形象 4.激励并培训团队成员，提升团队整体绩效和凝聚力. 5.懂得服装的搭配技巧

招店员上一休一

1.小米店员若干，要求：大专及以上学历，条件优秀者学历可放至高中。 2.扬州SM广场、宝应时代、京华城、四望亭、宝龙广场等小米店均招店员

+吃苦耐劳男女不限

春节期间兼职招聘 招聘岗位：前台收银 薪资：4800元/月，法定日三倍，试用期10天，一天100元。（2026.2.1~2.28） 年龄要求：28周岁以下 工作时间：早班9:00-21:00/夜班21:00-9:00，两班导，上六天，大小休。（2026.2.16-2.22不可休） 工作内容：一楼网咖客人开卡、上机、充值及验劵，二楼三楼客房客户办理入住离店，做好账单及工作衔接。 联系电话：翟先生（14:00后联系）

扬州江都金牛湾的东鹏瓷砖慕思家居馆正在招聘文职、导购和客服文员，共招聘15名工作人员，年龄要求在27至48岁之间，工作地点位于金牛湾金城万家超市对面建行旁边，工作环境稳定且收入良好。

招聘厂家（豆制品）促销员， 薪资：工资面议！ 工作地点：雅家乐福才 联系电话

年满18岁 阳光开朗，喜欢与人打交道 热爱甜品，对冰淇淋有无限热情（资深吃货加分！）有责任心，学习能力强，乐于团队协作 •两大自由 “冰淇淋自由”：免费吃！实现冰淇淋梦！ “成长自由”：免费技能培训+晋升通道（店员一店长助理一店长！择优晋升，机会公平！） •薪资福利 薪资：4500-6000+元/月（具体面议，看你能

招聘营业员 一、 工作内容负责店内货架商品的整理、补货与陈列，保持美观整洁。定期检查商品保质期，确保销售商品新鲜安全。熟练操作收银系统，为顾客提供准确、快速的结账服务。负责店内熟食的简易制作、水果的清洗与切配（需遵守操作规范）。主动热情地向顾客介绍和推销门店活动商品及新品。完成店长安排的其他店内日常运营工作。 二、 工作时间与排班 早班：07:30-16:30 午班：12:30-21:30 夜班：21:30-次日07:30说明：工作时间内含用餐时间，且用餐时间计薪。具体班次由店长根据门店运营需求统一排班，员工需服从安排，不可自行选择固定班次。 三、任职要求 年龄18-40周岁具备便利店、超市工作经验者优先；或有奶茶店、火锅店等餐饮零售行业工作经验亦可考虑。欢迎夫妻双人共同入职（需要持证合法夫妻）要分开2个店。仪容仪表端正，无裸露纹身，发色自然，身高体重匀称。能够适应长时间站立工作，并能接受夜班工作安排。性格开朗，乐于沟通，愿意主动进行商品推销。身体健康，无传染性疾病，且能自行办理并持有有效健康证。 薪资待遇 发薪日：每月21日，发放上月工资。休息安排：做六休一，具体休息日及法定节假日安排由店长根据排班确定。带薪培训：提供岗前带薪培训。培训位置在意向门店

招聘职等你来 一、厨师长：3名 1、薪资：8000～10000+社保+绩效+包食宿+全勤+工龄奖+连锁店精细化管理培训 2、任职要求：有自助餐、烤肉、火锅、日餐、中餐、西餐、2年以上同岗经验，能吃苦耐劳、有上进心、有责任心、热爱学习 二、主管：3名 1、薪资：5500～6500+绩效奖金+包食宿+全勤+工龄+连锁店系统管理培训+晋升机会 2、任职要求：30岁以下，有1年以上同岗经验，能吃苦耐劳、有上进心、有责任心、热爱学习 工作地：扬州/东台/常州/南通/马鞍山 联系人：（陈）

1.整理，清扫，上货瓷器，制作茶饮。打包，收银，售卖产品等 2.有服装销售经验优先，有零售行业经验的优先 4.上班时间早9:30–18:30晚12:30-21:30 招聘职位：店员（兼职）