岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

门店部长（年龄30-48） 岗位职责： 1、协助负责所辖品类的经营管理指标达成 2、协作负责店面的运营管理工作，制定有效的门店运营策略 3、协作负责所辖品类的运营管理标准的培训、落地执行 4、会拓展新客户，维护老客户 任职要求： 1、曾担任团队领导职务，积累了丰富的团队管理经验，负责团队日常运营与目标达成； 2、拥有扎实的销售实践背景，在销售工作中表现出色，熟悉市场推广与客户开发； 3、具备出色的沟通与谈判能力。 薪资待遇： 3000+上不封顶 工作时间： 8:00-11:30 1:30-5:30（中午休息2小时）月休4天 门店地址： 江苏省宿迁市宿城区人民大道188号（项王小区1期东门）

室外儿童游乐园：邦邦和小言游招聘信息如下：店长：25-40岁，底薪5000-7000元，缴纳五险店员：18-40岁，3000-6000元有销售经验优先性格外向、积极向上、有正能量、服从工作安排兼职，长期兼职，也招哦!电话：地址：泗洪城南吾悦广场1号门往南50米

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业3-5年工作经验者优先 5. 持有健康证（如涉及食品/服务类门店）或可入职后及时办理

负责店里面服务员！店里面整体运营！做过酒吧经理优先！（需要一定经验者！二年以上）

负责超市的日常运营管理 有超市或零售经验优先 诚信正直，责任心强，熟悉零售行业

招聘：超市店长薪资：面议职位详情：1、全面负责超市日常整体运营管理工作，统筹门店销售、库存、陈列、卫生、服务、人员管理等所有事务，保障门店正常高效经营。2、制定门店销售目标与营销计划，落实促销活动，提升门店营业额、毛利率与客流量，完成月度、年度业绩指标。3、负责商品管理，把控商品进货、补货、陈列、临期、损耗、盘点等工作，降低货品损耗，保障货品充足、陈列美观规范。4、负责店员的日常排班、培训、考核与团队管理，调动员工积极性，打造高效、团结的门店团队。5、把控门店食品安全、环境卫生、消防安全，严格遵守经营规范，杜绝安全隐患。6、负责门店客户维护，处理顾客咨询、投诉，提升顾客消费体验与复购率，维护门店口碑。7、定期统计门店经营数据，复盘经营情况，优化门店运营方案。

门店店长（年龄28-48） 岗位职责： 1、完成每个月的门店及个人目标销量 2、维护门店的良好客情 3、管理协调服务客户及维护公司的经营体系 4、协同做好门店的营销、市场调研及渠道拓展等工作 5、按照门店促销规划，保证促销的落实执行 任职要求： 1、从事过店面管理1年以上的经验 2、有销售经验 3、沟通谈判能力强 薪资待遇： 3000+上不封顶 工作时间： 8:00-11:30 1:30-5:30（中午休息2小时）月休4天 门店地址： 江苏省宿迁市宿城区人民大道188号（项王小区1期东门）

负责店里面整体运营！酒吧经理优先！

招聘分店主管沭阳，泗阳，泗洪每店一位要求有相关经验，责任心强。

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江苏宿迁招小工，干些小杂活，男女都行，一百元一天，一天一结，管饭，活轻松，，年龄到50岁以下，招聘人数:1人

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宿迁市宿城区招建筑二次结构木工师傅三位，工作地址徐州，点工320十个小时

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