最新招聘 新接口烧烤自助餐饮连锁店：厨师2名。尾炉2名：，服务员4名，学徒，店长一名，需要手脚麻利点，包吃包住，薪资待遇面谈。私聊。

岗位名称：卫浴旗舰店店长；销售主管（家装行业）。 岗位要求：1. 男女不限，高中或中专以上文化。2. 有团队合作精神，具有较强的语音表达能力。3. 有建材家装行业销售导购经验者优先，有门店店长/团队长管理经验者优先。 薪资待遇：月薪6000-15000元，无责*薪6000元起，加提成奖金、补贴、年终分红。福利待遇：社保、全勤奖、餐补、定期团建、节日福利等。

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营业员 鼓楼区随园大厦附近，功能食品店（奶粉 麦片等）需要店长一名初中文化简单电脑操作50岁以内，8点-16点单休调休4000/月2%提成。

岗位名称：店长；店员。 岗位要求：1. 年龄20-55岁，高中以上学历。2. 具备良好的职业道德和责任心。3. 熟悉门店运营管理，有较强的沟通协调及应急处理能力；有相关工作经验优先。 薪资待遇：面议。

工作内容 -负责门店日常运营 -整理货品，货品上架，打包发货 -维护门店客户关系 任职要求 1、热爱销售工作，沟通表达力强，有服务意识，能吃苦耐劳 2、从事家居、建材行业的销售优先 福利待遇 1、社保五险 2、底薪+提成 3、节假日调休 4、年龄28-42 5、上班时间早8晚5：30 门店是工厂直营门店，销售美缝剂产品

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1.品牌百货零食便利店日常管理及运营； 2工作地点在南京各区域，就近入职. 3.提供职业晋升通道，提供薪酬增长通道。 4.享受发展红利。

企业名称：西部当代旗袍女装 岗位：招聘店长2名，店员2名，要求： （1）年龄：25-50岁，有经验者优先，具有良好的沟通能力和团队意识。（形象气质佳，能穿旗袍展示，销售经验） （2）保底工资➕提成➕奖金➕福利 综合薪资:5000-10000。 （3）工作地址:西部当代三楼 联系电话:

招聘 1、保洁1名（55周岁以内），上六休一，薪资3000/月。 2、消控2名 ,上二休一， 双岗，持有中级消控证，薪资4800/月。 岗位享受：工作餐、综合五险、专业培训、职位晋升、三节福利、高温补贴、年底奖金。 工作地址:建邺区中和路111号清风园(油坊桥地铁站附近) 联系电话：刘女士

南京电厂招聘机务副班长，上海电厂招聘机务水泵、行车工，有兴趣可联系

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全国都可安排就业风力发电18-35岁学历中专以上就业方向：风力发电站，风电变电站，储能电站。智能电网女不限不限不限不限18-35岁学历中专以上就业方向：无人机，机器人巡检，智能充电桩。光伏运维男18-35岁学历中专以上 就业方向：太阳能电站，水上电站。石化智能男女18-35岁学历中专以上 就业方向：国资控股石化企业。航空票务男女18-35岁学历中专以上 就业方向：有机场的城市就近安排。全媒体运营男女18-35岁学历大专以上 就业方向：市级以上需要媒体运营的大型企业，也有军工单位。岗前培训+100%保就业+上岗后追踪辅导+企业/地域可调剂，收简历，欢迎您加入我们。李老师

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

连云区老街招聘1名店长&化妆师 薪资:底薪＋提成 要求:18~25岁，要求不高，会弄日常妆造就行。 联系方式:（）

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鄢陵县“好想来省钱超市”客运南站店，招聘店长两名，薪资4000元～5000元，收银、理货员共10名，薪资2800元～3500元，小时工若干名，每小时10元，年龄20岁～40岁，有工作经验者优先，地址：花都大道与鄢陶路十字口向南100米路东，联系电话

好想来省钱超市·雄安容东店 火热召聘 ✨ 召聘岗位 1. 店长 1名 2. 收银员、理货员 若干名 3. 小时工 若干名 任职要求： 年龄18-40周岁，身体健康，有责任心，有相关工作经验者优先 新資待遇 待遇优厚，福利完善，详情面议！ 电话：同 地址：雄安新区容东秋栌苑底商 ---------------------------- 就上【】 求职招聘就是快 更多工作岗位 点这里⬇ 井号:丨

赵一鸣省钱超市—山水雅苑店诚聘 店员：3500—5000元 1.负责门店日常收银、理货 2.工作认真负责，吃苦耐劳，有服务意识。干净利落。有零售行业工作经验优先 店长：4500—6000元 1.年负责门店日常经营及员工管理 2.工作认真负责。有一定管理水平。有零售行业店长经验优先 电话：

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要求23到35周岁，初中以上学历，人品端正，有责任心，爱干净工作内容，宠物用品，外卖门店日常只做线上，不做线下一天，平均四50单日常打包发货店铺维护轻松上手，平时比较空闲一天工作的时间大概在两到三个小时，其余在保证店铺卫生环境标准及平台设备正常运行的情况下可自己娱乐消遣或在门店休息，月薪5500左右

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.协助做好商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序 4.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成销售目标与促销活动执行 5.遵守公司服务规范与安全制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格亲和、责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店统一管理

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薪资待遇：底薪+绩效+提成+推广，综合到手7000～11000左右 工作内容：大部分时间都在店内，有时候要给客户送酒，公司提供车。 应聘要求：年龄18~55周岁 有意者可以详聊

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1.学历与经验基础 -学历：要求大专及以上。 -经验最好有基层管理经验（如组长、主管），熟悉门店日常运营流程（销售、库存、客户服务等）。 2.核心能力要求 -业务能力：精通门店主营业务（如销售技巧、产品知识、收银/库存管理），能独立解决日常业务问题。 -管理潜力：具备团队带领意识，能协调员工分工、激励团队积极性，有初步的人员管理和目标拆解能力。 -问题解决与抗压性：能快速处理客户投诉、突发状况（如缺货、设备故障），并承受门店业绩目标、轮班等压力。 -沟通与协调：擅长与员工、上级、客户三方沟通，同时能对接公司各部门（如采购、运营）。 3.职业素养要求 -认同公司文化，愿意长期发展，接受“储备期”的轮岗培养（如轮岗至销售、库存、排班等岗位）。 -具备责任心、主动性和学习能力，能快速吸收管理知识和公司政策。 -有服务意识和结果导向，关注门店业绩（销售额、客单价等），并能推动目标达成。

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