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养生食品店诚聘：店员店长，有经验有管理能力，年龄35~50岁工作时间早8点-下午4:00，每月休息4天上升空间大！电话:

招店长，摆球员，助教师，保洁员。

服务员/服务生薪资福利:3000—4500元招工人数:若干高薪聘店长免费培训满勤奖200福利待遇本店免费培训，不会可以教。带薪休假一天，不休奖100—200元。满勤奖200元。任职要求为人和善，努力上进，听从指挥，有责任心。店长：有亲和力、执行力强，能处理一些突发事件。备注工作日11点半—1点请勿来电打扰。工作地址:东丰县内

抓串工/帮厨薪资福利:3000—4000元招工人数:若干高薪聘店长免费培训满勤奖200福利待遇本店免费培训，不会可以教。带薪休假一天，不休奖100—200元。满勤奖200元。任职要求为人和善，努力上进，听从指挥，有责任心。店长：有亲和力、执行力强，能处理一些突发事件。备注工作日11点半—1点请勿来电打扰。工作地址:东丰县内

店长有亲和力·执行力强薪资福利:薪资面谈高薪聘店长免费培训满勤奖200福利待遇本店免费培训，不会可以教。带薪休假一天，不休奖100—200元。满勤奖200元。任职要求为人和善，努力上进，听从指挥，有责任心。店长：有亲和力、执行力强，能处理一些突发事件。备注工作日11点半—1点请勿来电打扰。工作地址:东丰县内

急找个刷碗替班，地点华典附近，一天120。联系电话

北环路工地招聘水电工小工，日薪200元。

火锅店招聘青菜岗早九晚九休息俩小时保底2800满勤200元四个半天休息不休每天补助50如果干的好老板在补助300共3500电话

明天需要一名电工。

招干零活员工一名，要求55岁以下，会骑电动车，干活干净利落的，电话

门店经理年龄25-45岁，两年以上房产行业管理经验优先，具有良好的沟通能力及管理能力薪资福利:工资面议。招工人数:多名工作地址:办证大厅正对面

餐饮店招聘“店长一名”需要有工作经验薪资：底薪5000+业绩提成地址：在北京北路1901号桔子酒店旁边可包食宿有意者联系

岗位职责： 1.全面负责门店经营，完成销售、毛利、损耗、履约等核心指标； 2.负责生鲜、百货、休食等商品的订货、陈列、库存与损耗管理； 3.统筹线上即时零售订单的拣货、打包、交接与30-60分钟履约； 4.保障线下到店消费与到店自提服务体验； 5.负责店员排班、培训、考核与团队管理； 6.落地社群/会员运营，提升复购与用户粘性； 7.控制门店成本，落实食品安全与消防安全规范。 任职要求： 1.3年以上社区生鲜超市/便利店/即时零售门店管理经验； 2.熟悉生鲜品类管理与损耗控制； 3.有O2O履约或社群运营经验优先； 4.能适应零售排班，抗压能力强。

店长薪资福利:5000-6000（另加提成）前厅岗。工作时间：9:00-21:30倒班制，月休四天。福利：节日福利、提成、奖金、工龄奖等等。

店长有无经验均可薪资福利:工资面议招工人数:1名电话/工作地址:古镇银泉酒店2号门郭大侠火锅集市

蔬菜水果超市高薪急聘服务员东丰南山宏福蔬菜水果超市急聘服务员。，年龄30-45周岁，有工作经验者优先，工资2600加满勤200元，提供午餐，上班时间：早7点晚6晚，一经录用，待遇优厚，非诚勿扰。

店员年龄25-50岁。形象良好，气质佳。热爱服务行业，积极热情。薪资福利:面议早8:00—晚5:00，月休2天，月休2天可做钟点工作地址:东丰四中斜对面，乌密草植物染发头疗馆

好想来零食店招聘急招店员若干名年龄：22-43岁要求：勤奋肯干、人品端正、有团队意识薪资：待遇优厚面谈工作时间：两班倒早班8:00-17:00|晚班14:00-23:00西安区新世界彩悦城店:

米佳优谷生鲜超市招聘售货员1名理货员1名电话

东丰步行街以纯专卖店招聘导购以纯诚聘导购员。底薪+提成+特提+奖励+工龄+带薪休息2天，有经验优先录用，无经验带薪培训。欢迎自荐或推荐！

岗位职责： 1. 负责生鲜商品的上架、理货、补货及陈列，确保货架整洁、丰满、符合食品安全与视觉标准 2. 熟练操作收银系统，准确完成顾客结账、找零及会员服务 3. 主动介绍商品特点，解答顾客咨询，提供友好、专业的购物引导与售后服务 4. 每日参与商品验收入库，核对单据与实物，及时反馈品质或数量异常 5. 配合门店开展促销活动，维护现场秩序，保障营业安全与卫生规范 任职要求： 1. 学历不限，有零售或生鲜行业经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 身体健康， 无不良从业记录， 4. 服从管理，责任心强

面食店诚聘店员一名，年龄55以下，有无经验均可，提供培训！薪资优厚，包工作餐。热情勤快优先，有意联系：（）地址，东丰农贸市场，老百味糕点

移动外场营业员20-45周岁，男女不限，高中及以上学历，具备良好的沟通能力、吃苦耐劳、学习能力强，有通信行业或销售工作者优先录用。负责销售中国移动宽带、号卡、智家家品等业务。薪资福利:月薪3000-7000元，多劳多得，上不封顶。招工人数:27人工作地址:东丰县移动公司（东风路营业厅三楼）。

岗位名称：便利店夜班收银员（若干名）；店铺其他收银岗位（若存在）。岗位要求：1.年龄范围为20至55周岁；2.五官端正且形象良好；3.无不良嗜好，遵守职业道德规范，善于沟通。薪资待遇：面议；包括底薪、满勤奖、提成以及带薪休息福利。

女装店长工作职责 1. 团队管理：负责门店员工招聘、培训及日常管理，制定排班计划，提升团队销售能力与服务意识，营造积极工作氛围。 2. 销售目标：制定门店月度、季度销售计划，分析销售数据，通过促销活动、客群维护等方式达成业绩目标，控制运营成本。 3. 货品管理：跟进女装货品进销存，合理补货、调货，确保货品陈列符合品牌风格与销售需求，定期进行库存盘点，避免货品损耗。 4. 客户服务：监督员工服务流程，处理客户投诉与需求，维护老客户关系，挖掘新客户资源，提升客户满意度与复购率。 5. 门店运营：负责门店日常运营事务，包括环境卫生、设备维护、安全管理等，确保门店合规有序运营，执行品牌各项政策与标准。

招聘饭店店长底薪4000+500满勤＋提成＋瓶盖＋店面营业提点，月收入1万左右没问题，要求员工年龄45岁以内，有经验者优先

招聘：手机店店长薪资：4000-10000工作职责1.全面负责门店的日常运营管理，包括人员排班、库存盘点、陈列优化等，确保门店高效运转。2.制定并执行销售目标，通过数据分析调整销售策略，带领团队达成月度、季度业绩指标。3.主导团队建设，负责新员工带教与技能培训，提升团队整体销售能力与服务水平。4.维护门店品牌形象，严格执行小米终端陈列标准，打造符合品牌调性的消费场景。任职要求1.2年以上销售手机行业管理的经验。2.具备优秀的销售管理能力，能独立制定销售计划并推动落地，有带领团队达成高业绩的经验。3.拥有较强的服务意识与用户思维，能快速响应顾客需求，提升门店复购率与口碑。4.具备良好的沟通协调能力，能高效处理门店日常问题，推动团队协作。补充说明。薪资福利：底薪4000+营业额提成次月次次月保底5000辽源店上班时间：8:30-18：30:

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.组织员工培训与团队建设，提升团队服务意识与业务能力 5.监督门店卫生、安全及设备运行，确保符合公司标准与相关法规要求 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能妥善处理客户问题与突发事件 2.有较强的责任心和团队管理能力，能带领团队完成经营目标 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析与销售策划能力 4.能适应轮班工作制，承受一定工作压力，保持积极的工作态度 5.有零售、餐饮或服务业工作经验者优先，学历不限

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