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店长服务员
服务员/服务生薪资福利:3000—4500元招工人数:若干高薪聘店长免费培训满勤奖200福利待遇本店免费培训,不会可以教。带薪休假一天,不休奖100—200元。满勤奖200元。任职要求为人和善,努力上进,听从指挥,有责任心。店长:有亲和力、执行力强,能处理一些突发事件。备注工作日11点半—1点请勿来电打扰。工作地址:东丰县内
辽源 东丰县
10月21日 22:21拨打电话
店长店员
养生食品店诚聘:店员店长,有经验有管理能力,年龄35~50岁工作时间早8点-下午4:00,每月休息4天上升空间大!电话:
辽源
10月14日 12:12拨打电话
辽源龙山区电竞馆管理岗招聘28-40岁门店经理工资面议有意请电话咨询联系电话
店长1-2人月结全职
电竞馆管理岗招聘 28-40岁 门店经理工资面议 有意请电话咨询 联系电话
店长
招聘饭店店长底薪4000+500满勤+提成+瓶盖+店面营业提点,月收入1万左右没问题,要求员工年龄45岁以内,有经验者优先
辽源
10月20日 21:27拨打电话
吉林辽源矿医院煤城新村附近,招聘店长(员工年龄50以内)(工资面谈)咨询电话
店长
矿医院煤城新村附近,招聘店长(员工年龄50以内)(工资面谈)咨询电话
辽源
10月20日 19:07拨打电话
店长1-2人月结全职
女装店长工作职责 1. 团队管理:负责门店员工招聘、培训及日常管理,制定排班计划,提升团队销售能力与服务意识,营造积极工作氛围。 2. 销售目标:制定门店月度、季度销售计划,分析销售数据,通过促销活动、客群维护等方式达成业绩目标,控制运营成本。 3. 货品管理:跟进女装货品进销存,合理补货、调货,确保货品陈列符合品牌风格与销售需求,定期进行库存盘点,避免货品损耗。 4. 客户服务:监督员工服务流程,处理客户投诉与需求,维护老客户关系,挖掘新客户资源,提升客户满意度与复购率。 5. 门店运营:负责门店日常运营事务,包括环境卫生、设备维护、安全管理等,确保门店合规有序运营,执行品牌各项政策与标准。
吉林辽源招聘店长/经理职位,薪资待遇超过2400元/月,有经验者优先,请联系崔雪娇()。
店长月结
招聘店长/经理职位,薪资待遇超过2400元/月,有经验者优先,请联系崔雪娇(吉林辽源)。
辽源
10月16日 09:22拨打电话
店长配菜
抓串工/帮厨薪资福利:3000—4000元招工人数:若干高薪聘店长免费培训满勤奖200福利待遇本店免费培训,不会可以教。带薪休假一天,不休奖100—200元。满勤奖200元。任职要求为人和善,努力上进,听从指挥,有责任心。店长:有亲和力、执行力强,能处理一些突发事件。备注工作日11点半—1点请勿来电打扰。工作地址:东丰县内
辽源 东丰县
10月21日 22:21拨打电话
吉林辽源大量招聘工人装石笼,薪资按80元一立方计算,每1000方结算一次。有意者可报名。
铺石笼
吉林辽源大量招聘工人装石笼,薪资按80元一立方计算,每1000方结算一次。有意者可报名。
辽源
10月24日 20:47拨打电话
保洁月结
招聘保洁员年龄:年龄62周岁以下!要求:无心脏病,无高血压!工作区域:走廊,楼梯!卫生间!工作时间:早6:50---晚6点月休八天,节假日带薪休工资:共1795元,废品归自己工作地点:辽源市实验中学东西校区!工作环境整洁明亮有经验者优先联系电话:
辽源
10月24日 20:05拨打电话
保洁月结
招聘保洁员年龄:年龄62周岁以下!要求:无心脏病,无高血压!工作区域:走廊,楼梯!卫生间!工作时间:早6:50---晚6点月休八天,节假日带薪休工资:共1795元,废品归自己工作地点:辽源市实验中学东校区!工作环境整洁明亮有经验者优先联系电话:
辽源
10月24日 20:05拨打电话
吉林辽源找改刀替班1天,明天170。.不忙
170元/天
改刀
找改刀替班1天,明天170。.不忙
辽源
10月24日 19:49拨打电话
吉林辽源白泉招瓦匠,提供工作餐,薪资以现金结算
泥瓦工
吉林辽源白泉招瓦匠,提供工作餐,薪资以现金结算。
辽源
10月24日 19:37拨打电话
店长月结
店长助理需要长期干的,工资跟个人能力挂钩,多劳多得。根据老板安排的工作内容执行薪资福利:工资面议!招工人数:数人工作地址:中鹏嘉年华东门往南50米京铜记炭火铜锅涮肉
嘉峪关
10月24日 20:45拨打电话
黑龙江黑河店长要求有工作经验的薪资福利:工资2600加提成,一个月能达到4000以上
店长有提成月结
店长要求有工作经验的薪资福利:工资2600加提成,一个月能达到4000以上
黑河
10月24日 20:43拨打电话
冷菜店长
——————————————————餐饮招聘地址:黄岩城区一家茶馆+餐饮岗位以及工资:1.店长一名,工资:9000+绩效奖金(具体面谈)2.冷菜老大一名,工资面议工作时间:跟大部分餐饮一样要求:做过中高端社会餐饮店长五年以上经验,人品好,气质佳,执行力学习力强,做事认真负责,善于带领团队发展备注:黄岩或者台州本地的优先联系方式:
台州 黄岩区
10月24日 20:43拨打电话
店长年终奖有提成月结
门店主管喜欢茶空间氛围,执行力强,有事业心,打算长期发展。1.接待到店客户,茶桌、茶空间产品销售成交;2.简单拍摄短视频、运营视频号,做同城引流;3.维护老客户,统筹门店日常,带动店员协同;4.愿意学习新媒体流量玩法。薪资福利:底薪6000+销售提成+季度奖+年终分红,综合8000-15000,上不封顶,共谋事业。工作地址:福鼎瑞盛国际家居广场A3三楼305-312
宁德 福鼎市
10月24日 20:39拨打电话
店长有提成月结
店长岗位职责1.负责店铺整体运营管理2.把控商品质量,做好库存管理与补货工作。3.管理店铺员工,进行培训、考核与激励。任职要求1.具有快餐或者中餐管理能力,2年行......。负责店铺整体运营管理把控商品质量,做好库存管理与补货工作。管理店铺员工,进行培训、考核与激励。薪资福利:4500-8000元/月(提成+年节福利)
赤峰
10月24日 20:39拨打电话
收银员1-2人
的看这里!臻典A佳禾超市招人,工资准时发放,老板爽快不啰嗦!收银员2名|上二休一。有的亲戚朋友欢迎帮忙推荐!
辽源
10月23日 21:44拨打电话
营业员有提成包吃6-10人月结全职
岗位职责: 1. 负责生鲜商品的上架、理货、补货及陈列,确保货架整洁、丰满、符合食品安全与视觉标准 2. 熟练操作收银系统,准确完成顾客结账、找零及会员服务 3. 主动介绍商品特点,解答顾客咨询,提供友好、专业的购物引导与售后服务 4. 每日参与商品验收入库,核对单据与实物,及时反馈品质或数量异常 5. 配合门店开展促销活动,维护现场秩序,保障营业安全与卫生规范 任职要求: 1. 学历不限,有零售或生鲜行业经验者优先 2. 吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力 3. 身体健康, 无不良从业记录, 4. 服从管理,责任心强
店员月结
店员年龄25-50岁。形象良好,气质佳。热爱服务行业,积极热情。薪资福利:面议早8:00—晚5:00,月休2天,月休2天可做钟点工作地址:东丰四中斜对面,乌密草植物染发头疗馆
辽源 东丰县
10月19日 22:12拨打电话
吉林辽源东北亚名品批发城招聘导购员有相关工作经验者优先录用。
导购
东北亚名品批发城招聘导购员有相关工作经验者优先录用。
辽源
10月19日 18:21拨打电话
店长店员
养生食品店诚聘:店员店长,有经验有管理能力,年龄35~50岁工作时间早8点-下午4:00,每月休息4天上升空间大!电话:
辽源
10月15日 04:52拨打电话
营业员有提成月结
新天地24小时便利店招聘营业员营业员薪资构架=底薪+全勤+夜班补贴+门店营业额绩效提成薪资范围:3200-5000元工作地址:辽源市东丰县御水丹缇店、二中店要求:能接受倒班,长期全职联系电话:营收越高,整体奖金越多
辽源 东丰县
10月24日 16:03拨打电话
店长免费培训全勤奖月结
店长有亲和力·执行力强薪资福利:薪资面谈高薪聘店长免费培训满勤奖200福利待遇本店免费培训,不会可以教。带薪休假一天,不休奖100—200元。满勤奖200元。任职要求为人和善,努力上进,听从指挥,有责任心。店长:有亲和力、执行力强,能处理一些突发事件。备注工作日11点半—1点请勿来电打扰。工作地址:东丰县内
辽源 东丰县
10月21日 22:21拨打电话
营业员有提成1-2人月结全职
薯院长无皮烤地瓜招两名营业员,要求工作认真,有耐心对待顾客,干净整洁,8小时一个班,年龄25-45之间
营业员3-5人月结
东吉原徐家锅包肉店,新店开业,招3位卖货员(理货),男女不限,身体健康,干活利索的早6晚5,工资3000,有意者联系
辽源
10月21日 18:50拨打电话
收银员月结
岗位名称:便利店夜班收银员(若干名);店铺其他收银岗位(若存在)。岗位要求:1.年龄范围为20至55周岁;2.五官端正且形象良好;3.无不良嗜好,遵守职业道德规范,善于沟通。薪资待遇:面议;包括底薪、满勤奖、提成以及带薪休息福利。
辽源
10月16日 09:21拨打电话
店长
招聘饭店店长底薪4000+500满勤+提成+瓶盖+店面营业提点,月收入1万左右没问题,要求员工年龄45岁以内,有经验者优先
辽源
10月21日 14:23拨打电话
店长1-2人
岗位职责: 1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉,维护良好的客户关系,提升品牌形象与口碑 4.组织员工培训与团队建设,提升团队服务意识与业务能力 5.监督门店卫生、安全及设备运行,确保符合公司标准与相关法规要求 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识,能妥善处理客户问题与突发事件 2.有较强的责任心和团队管理能力,能带领团队完成经营目标 3.熟悉门店运营流程,具备基础的数据分析与销售策划能力 4.能适应轮班工作制,承受一定工作压力,保持积极的工作态度 5.有零售、餐饮或服务业工作经验者优先,学历不限
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